优秀资料(2021-2022年收藏)小学教学评估工作自评汇报材料.doc
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优秀资料(2021-2022年收藏)小学教学评估工作自评汇报材料.doc
小学教学评估工作自评汇报材料河边小学始建于1955年,学校占地面积4200平方米,建筑面积800平方米,现设有7个教学班,在校生300多人,教职工16人。随着素质教育的深入开展,我校以先进的教育理念为指导,确立了明确的办学方向:办规范加特色学校,育合格加特长学生;办人民满意的学校,为学生终生发展奠基。2011年,我们针对学校教学工作进行了实事求是、认真细致的评估,现把我校教学评估工作汇报如下:一成立评估领导小组组 长:郑利波副组长:李红燕 于秀玲 巩海英成 员:王丽 王海霞 高健英 安丽霞二教学评估步骤及时间安排:(2011年11月中旬12月底)1、学习河北省义务教育阶段教师教学评估标准。 2、教师自评:评估领导小组对照评估标准逐条进行。 3、课堂观察:学校领导及教研组长对每位教师进行听课,并做好课堂评价记录。4、课堂教学评价:根据课堂评价记录评估。 5、教研组互评:教研组通过日常教学工作、课堂观察、教研活动等进行互评 。6、学生对教师的评价:通过调查问卷形式组织学生评价教师。 7、家长对教师的评价:通过调查问卷形式组织家长评价教师。8、学校评估教师:学校评估小组汇总全体教师评估结果做出总体评价。 三、教师教学评估情况分析1、教师专业水平:教师学历全部达标,%本科学历。普通话水平均达到国家标准;具有较好的语言表达能力,能够在教育教学及实践活动中对学生给与针对性的指导;大多中青年教师能运用现代教学手段进行教学。2、职业道德素养:全体教师爱岗敬业、为人师表,热爱教师本职工作;关爱学生,遵纪守法,乐于奉献、教书育人,具有健康的心态,。3、专业发展水平:全体教师具有自主学习、自我提高的愿望,能积极参加学校及学校以上部门组织的各种培训学习,完成规定的学习课程,并写出读书笔记;大部分教师能够积极建立新的课程观,转变 教学观,并具有创新意识,能够对自己的课堂教学进行自我反思并尝试改进;积极参加校本教研活动,在集体备课、教研组活动中认真倾听、思考同时对问题的分析和改进意见,努力提高自己的教学水平,40%以上的教师承担、参与了教育规划课题的研究工作;4、课堂教学能力:能够认真研究教材,把握教学目标能充分利用教材设教学方案;大多教师能采用不同的教学方式提高学生的学习兴趣,能根据教学设计组织教学活动,并对教学活动进行有效的指导。能采用多样化的评价方法激励学生学习的兴趣和自信心,对学生情感态度、价值观的发展产生了积极的影响。四、学校教学评估情况分析1、教学管理:校长和领导班子成员能够全面贯彻党的教育方针,坚持德育为首,扎实推进素质教育,具有较高的教育理论水平,能够经常深入课堂听课,与教师交流,研究、解决教学中的现实问题。能建立民主、科学的教学管理机制,明确学校、年级组长的职责、相互关系和考核标准;研究、制定保证新课程全面实施的校本教学计划,并组织、指导具体落实; 2、课程管理:能开全开足国家规定课程,有计划的开设校本,建立校本课程的开发、实施工作;能按时为学生定足定齐教材,保障各学期教学计划顺利完成。3、教学条件:教师学历达标,教师岗位设置及学科专业结构基本能满足新课程全面实施的需要;具有良好的教学经费保障措施,能满足课程资源开发、教学设施配备、教学资料、教师培训、外出学习交流活动等经费需要; 4、校本研修:几年来学校以逐步形成校本培训与教科研工作一体并进,成立了以校长为组长的领导小组,制定校级领导参与指导校内教研的制度有学校教研组、校本教研制度建设的指导意见、要求和管理办法,有教研机构对学校进行教学指导的要求和措施。制定了教师专业发展规划及教师队伍建设、工作计划、教研活动、研讨课资料的记录和教案。5、评价研究:为了客观公正评价,我们制定了学科课堂教学、实践活动等评价标准,建立了有利于促进教师提高的教学活动考察制度,以教师自评、领导、同事、学生、家长共同参与的教师评价体制,从教师专业水平、课堂教学、专业发展等方面对教师进行评价;建立了教师教学评估制度,把评估作为教师工作考核标准。建立了促进学生全面发展的评价标准、方案和结果。6、存在的问题:(1)、各项管理制度应进一步完善。(2)、教师的课改理念应进一步加强。(3)、应加大对教师的信息技术知识与技能的培训。(4)、音体美专业教师欠缺。7、今后努力方向:(1)、充分发挥领导班子成员的集体凝聚力完善各项管理制度。(2)、努力学习先进的教学理念,转变教师的观念。(3)、有计划的安排专业人员对教师进行信息技术知识与技能的培训。(4)、改善办学条件,实现教学手段现代化,提升学校品位。总之,这次教学评估工作,必将对规范义务教育阶段的教育教学行为,鼓励学校进行教学管理的改革与创新,保证新课程的有效实施,提高学校的管理水平和教学质量产生巨大而深远的影响。我们将以这次教学评估为契机,进一步加强领导,调整工作思路,更新教育观念,再接再厉,为学校的腾飞和发展,做出新的更大的贡献。