变电站安全生产管理制度.doc

一、安全生产管理制度1安全生产例会制度一、安全生产例会每月召开一次，一般在每月的最后一周举行，由安全员负责召集，总结本月工作，布置下月任务，遇有特殊情况应及时开会研究处理。二、安全生产例会的参会对象为电站安全领导小组成员。三、会议内容：（一）传达贯彻上级有关部门的文件、讲话、会议精神；（二）报告安全生产工作月度总结，即上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等。（三）结合本电站工作实际，通报分析安全生产形势，制定安全生产工作月度计划，研究部署下一月度安全生产工作。四、参会人员须做到：（一）按时参加会议，做好安全生产工作汇报，提出下阶段工作建议；（二）认真听会并做好会议记录。会后要认真落实会议要求；（三）领导小组成员不得无故不参加会议，如有特殊情况应及时请假。五、本制度自印发之日起实施。2生产安全事故应急救援预案演练制度一、使用对象：电站。二、要根据国家法律、法规及有关文件要求，围绕本单位实际情况，制定详细可行的生产安全事故应急救援预案。三、原则上每年要举行一次生产安全事故应急救援预案演练，可邀请有关部门领导和专家指导进行。四、演练的内容应根据不同时期的要求，有重点、有针对的选择，以提高防范技能为主。五、演练要制定切实可行的实施方案，明确分工，责任到人，将各项具体任务定时、定量地分解到相关责任人，抓好落实。六、演练前要认真踏勘演练现场，对演练的每个环节都要仔细研究推敲。要切实加强演练人员的安全防护，确保演练成功和人员安全。七、要认真做好有关文字、照片、录像等演练档案的收集整理工作。八、本制度自印发之日起实施。3安全生产台帐管理制度一、电站负责人必须高度重视安全生产基础台帐工作，安排专人负责，落实建帐建档所需的资金，切实把台帐工作落到实处。二、安全生产台帐工作是电站日常安全生产各项工作的真实记录体现，应做到“整齐全面、分类归档、查找方便、真实可靠”。三、安全台帐主要内容：1、电站的安全生产工作领导小组成员名单；2、电站兼职安全生产管理人员和管理网络人员名单；3、年度与上级签订的安全生产责任书；4、电站的各项规章制度和各生产设备、生产工序的安全操作规程；5、安全生产会议记录；6、日常安全生产检查记录(包括上级部门单位检查)及事故隐患整改情况记录；7、电站各类事故应急救援预案和演练记录、照片资料等；8、电站安全生产培训记录和考核资料(包括到外单位培训)；9、特种设备有关技术资料、检验资料、使用许可证书、证件和特种设备作业人员上岗证等；10、有关安全生产收、发文件、报告件、函件等；11、电站安全生产工作计划、总结及月报表；12、其它需要保存整理归档的资料。4安全生产宣传教育培训制度一、安全生产宣传教育培训内容包括政治思想教育、劳动纪律教育、安全方针政策教育、安全技术训练、安全管理培训、典型事故教育、法制教育等。二、安全生产宣传教育培训形式可采取培训班、安全课、安全知识讲座、报告会、知识竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、广播等多种形式。三、安全宣传教育培训要求：1、坚持“以人为本、安全发展”的理念，建立健全安全生产宣传教育培训的长效机制，增强全员安全责任意识，提高全员安全素质和技能。2、安全生产宣传教育培训工作要做到常抓不懈，年初有计划，年未有总结，层层落实责任制，强化安全文化建设，努力营造“人人关爱生命，人人关注安全”的氛围。3、安全生产宣传教育培训工作按工作性质分层次进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，普通员工的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。4、电站主要负责人和管理人员必须按照安全生产法等法律、法规的规定参加安全生产资格培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。5、电站要定期或不定期组织安全生产宣传教育培训，做好教育培训工作，确保达到法律、法规等规定的要求。在节假日、恶劣气候条件、工作对象改变、工种交换等特定情况下要做好适时安全教育工作。6、电站的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。四、单位应建立安全生产宣传教育培训档案。安全生产教育培训记录应当由从业人员本人签字。五、安全生产宣传教育培训经费应当列入单位年度财务计划，予以保障。六、本制度自印发之日起实施。5领导重大节会安全生产检查制度一、重大节会是指“春节”、“五一节”、“国庆节”、“党代会”“人代会”等。二、重大节会前必须组织进行一次全面安全生产检查。三、检查的重点是重点领域、重点部位的安全生产情况。四、重大节会安全生产检查必须由电站负责人或委托安全管理员组织开展，必要时要请专家会同检查。检查必须要有记录，有负责人签字。五、检查要求按照有关安全生产法律、法规进行。六、本制度自印发之日起实施。6生产安全事故隐患整改制度一、整改责任事故隐患坚持“岗位存在事故隐患，岗位负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的岗位整改，整改责任人为电站法定代表人。二、整改要求（一）电站主要负责人要亲自抓整改，层层抓整改的工作机制，并保证整改经费的足额投入，确保事故整改工作取得实效。（二）电站要建立安全生产定期检查和日常巡查制度，及时发现各类事故隐患。对于岗位自查中发现的事故隐患，能当场整改的应当当场整改，一段时间内无法整改的，必须由电站负责人负总责，限期整改到位。对于较为严重的事故隐患，电站应及时向上级有关部门报告。（三）对于上级部门在检查中发现的安全隐患，电站要按照事故隐患整改通知书要求，落实整改责任人，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，以书面形式向上级部门报告整改情况。（四）具体负责对事故隐患进行整改的人员，应根据事故隐患特点提出整改意见，经电站负责人同意后尽快进行整改，并把整改的结果向电站负责人汇报，做好整改记录。在整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。对一时整改不了或无条件解决的问题，要采取安全保护措施，并上报有关部门协组解决。（五）电站要认真做到“安全第一、生产第二”，对需整改的工序和部位，应停工的必须无条件停止生产。整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患为消除的，不能恢复生产。三、事故隐患的档案管理电站要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。四、考核和奖惩电站事故隐患整改情况纳入安全生产目标责任制考核。对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的个人要给予通报批评，记入年度安全生产目标责任料考核档案。因整改责任不落实造成事故的，按电站规章制度给与必要的经济处罚，情节严重者移交有关职能部门追究其法律责任。7安全技术措施制度一、全体员工要认真学习安全生产的法律法规，贯彻落实上级安全生产工作方面的指示精神，结合电站实际落实安全技术措施，做好预防工作。二、电站要成立安全生产领导小组， 明确全体员工的职责，全面落实安全生产责任制。三、员工上岗，要进行安全技术培训，考核合格后才能上岗作业。四、员工上岗要按照工序、设备的操作规程进行作业，严禁违章操作。五、电站负责人要定期、不定期开展安全检查，兼职安全员每天必须进行巡回检查，检查员工的操作是否规范，设备是否正常运行等安全技术措施执行情况，并做好安全台帐，发现安全隐患须及时报告。8安全生产事故报告制度为了规范生产安全事故报告工作，根据安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规，特制定生产安全事故报告制度。一、报告对象：电站的全体员工。二、报告范围：造成重伤1-人以上或直接经济损失1000元以上的各类生产安全事故。三、报告内容：包括事故发生的时间、地点、初步原因、造成后果、事态趋势及应急措施，对一时难以完全搞清楚的紧急情况，可先报初步情况，随着事态进展再分次续报，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告，报告内容见附表。四、时间要求和程序：立即向电站负责人或安全员报告。电站负责人或安全员必须在1小时内向区水利局、区安监局、和岩泉街道办事处报告。区水利局电话：2139684、13757803317，区安监局电话：2152635、13221766099，岩泉办事处电话：2268717、13567638678。五、注意事项：发生各类事故时，要做好三方面工作：一要立即组织抢救，把事故伤亡和损害减少到最低限度；二要及时、准确、完整上报事故信息；三要保护好事故现场。六、考核办法：本制度列入电站年度安全生产目标管理责任制考核内容，凡报告对象对上报各类生产安全事故存在隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，按责任制考核要求扣奖；若造成严重后果的，在追究事件本身责任的同时，有关人员依法予以行政处分。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。9电站主要负责人职责一、建立、健全并组织落实安全生产责任制；二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用；四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会汇报安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；八、法律、法规、规章规定的其他责任。10电站安全员职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策；二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；四、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；五、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用；八、参与组织本单位应急预案的制定及演练；九、协组生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；十、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。