[开展“改革创新、奋发有为”讨论稿]-改革创新奋发有为讨论稿.docx

开展“改革创新、奋发有为”讨论稿 改革创新奋发有为讨论稿 “改革创新、奋发有为”讨论稿此次“改革创新、奋发有为”大讨论活动，是高扬时代改革开放旗帜，积极应变、主动求变，推动思想再解放、改革再出发、开放再扩大，是在全省“两转”基础上，在全面开创新局面关键时期的一次创新力度、解放思想的大讨论。要提高政治站位，深刻领会、理解透彻此次大讨论的重要意义，势必将会为我们公交企业的科学发展提供新动能、注入新活力。 首先，我们要充分认识到落实好本次大讨论活动的重要性。长治公交与行业领军企业还有很大差距，公交企业的改革创新迫在眉睫。我们想要提高公共交通出行分担率，提高城市公交公益程度，先要搞清楚制约企业发展的障碍困难，找差距、明方向。增强公交改革开放再出发的责任感紧迫感。科学谋划，做足准备。敢于担当，才会勇于改革，才能奋发有为。深刻领会习总书记庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神和视察山西重要讲话，看齐中紧跟，纵深推进改革。坚持正面引导，激励基层干部勇于改革、放胆干事。解放思想是总开关，改革开放是核心，真抓实干是正道。因此必须紧紧围绕省、市、区委的要求，统一思想，坚持问题导向，抓住重点工程，把自己摆进去，开展好本次“改革创新、奋发有为”大讨论活动我们必须凝聚共识，敢于改革，勇于创新，奋发有为，破除守摊保稳思想。 第二，明确任务，把握要求抓落实这次大讨论的任务是“六个破除”“六个着力解诀”“六个坚持”。结合企业发展的实际状况，突出问题导向，围绕省委的工作部署，我们要抓好两件大事：一是强化企业安全生产主体责任，强化安全监管，持续推进城市公共交通改革，构建高品质、高效率、多样化优质公交服务品牌，营造深化改革、加快发展的浓厚氛围。承诺立状，狠抓当前工作，确保一季度“开门红”； 二是深入一线,了解一线工作的新情况、新问题，认真听取一线职工的意见建议，按照“发现一个问题、提出一条建议、贡献一份力量”的要求，多渠道收集掌握第一手情况，真正了解一线工作落实情况，围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，针对职工反映比较集中的困难和问题提出合理化意见建议，为企业决策提供依据，维护基层稳定，促进企业和谐发展。 第三，突出重点，奋发有为抓落实。一是要解放思想抓落实，要以本次大讨论为契机，解诀好本处的信访问题，维护好信访稳定； 二是要以上率下抓落实，领导干部要勇于担当，敢于啃硬骨头，要发挥带头表率作用，带头深入学习，带头参加讨论，带头查找问题，一级做给一级看，切实把大讨论活动扎扎实实地组织好、开展好； 三是要解诀问题抓落实。空谈误国，实干兴邦。反对空谈、强调实干、注重落实。不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫； 四要积极引导单位党员干部职工广泛参与，坚持开门搞大讨论，通过座谈会、深入一线、问卷调查、网络平台等方式，真正让大讨论走进群众心坎，真正把全公司人民群众组织起来、发动起来，积极为大讨论踊跃建言献策。 改革关乎国运，创新决胜未来。目标任务已经明确，美丽蓝图已经绘就，我们要担在关键，干在实处，走在前列，尽己所能，吹响号角，把蓝图变成现实，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。 第 3 页 共 3 页