招商主管的基本职责.docx

招商主管的基本职责【第一篇】职责：1. 对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划提供有效的市场反馈;2. 通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作;3. 拓展商家资源，引入优质的目标商家客户;4. 记录客户信息，建立档案及时反馈有效客户信息，维护商家良好关系;5. 收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为招商部经理招商工作的开展提供建设性意见。补充说明：1.热爱销售，3年以上商业地产招商经验，同等职位1年以上工作经验;2.具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点;3.具有良好的执行能力、管理能力;4.反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧;5.具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;6.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。【第二篇】职责:1. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2. 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;3. 积极开展市场调查、 分析和预测, 为上级及时提供有效的商业信息:4.掌握市场动态, 积极适时、 有效地开辟新的商户, 拓展招商渠道, 不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;5.负责接待每天的到访客户;6.负责接听每天客户咨询的来电;7.负责跟踪有希望但尚未成交之客户;任职资格:1.大专及以上学历, 男女不限;2.1年以上招商 销售类工作经验, 有丰富招商渠道者优先录取;3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同条款及市场操作模式;4.有出色的客户服务意识 较强的业务拓展及人际交往沟通能力;5.诚实守信 勤奋敬业。【第三篇】职责：1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作，根据公司提供的客户资源，电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;2、邀请客户到公司考察项目，促成签订加盟，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;4、带领团队完成业绩指标。任职资格：1、销售行业3年以上工作经验，1年以上团队管理经验优先;2、沟通表达能力强，工作积极性高;3、执行力强，较强的服务意识;【第四篇】职责：1、按照项目团队既定的项目招商目标，完成计划指定项目的招商工作;2、商铺租户的全程服务工作，从意向洽谈、合同签定到商铺交付的工作衔接及协助工作;3、外部市场动态信息的调研和搜集，及时提报上级。4、有良好的招商及客户资源任职资格：1、23岁以上，学历大专及以上;2、2年以上商业街招商、招租工作经验;3、性格积极、乐观、进取，要求有良好的服务意识、开拓能力、职业道德和抗压能力强;4、善于沟通，具有一定的商务谈判及公关能力、有亲和力。【第五篇】职责：1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作;2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行任职资格：1、统招全日制大学本科及以上学历，专业不限;2、具有二年以上大型购物中心招商经验;3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力;