劳动者职业健康监护及档案管理制度.docx

专业 | 权威 | 精品知识共享劳动者职业健康监护及档案管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！第一条、为了规范公司职业健康监护档案管理工作，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，特制定本制度。第 二 条 、 职 业 健 康 管 理 领 导 小 组 办 公 室 按 照 本 制 度 的 规 定 ， 建 立 健 全 职 业 健 康 监 护 档 案 。 第三条、职业健康监护档案应当包括下列资料：（一）职业健康培训资料，包括培训内容、培训人数、考试情况等内容；（ 二 ） 职 业 病 危 害 因 素 接 触 资 料 ， 包 括 职 业 病 危 害 因 素 种 类 和 分 布 、 接 触 人 群 情 况 等 内 容 ； （三）职业病危害防护措施资料，包括职业病危害因素定点和检测情况、职业病防护和应急措施、个人防护用品管理等内容；（四）健康监护资料，包括职业健康检查、禁忌症处理、职业病病人管理等内容；（ 五 ） 工 作 记 录 资 料 ， 包 括 职 业 安 全 健 康 工 作 决 策 、 职 业 安 全 健 康 自 查 情 况 、 职 业 安 全 健 康 监 督 部 门 监 督 检 查 记 录 等 内 容 ； （六）法律法规资料，包括职业安全健康方面的法律、法规、规章、标准以及规范性文件等内容；（七）职业健康管理领导小组办公室认为应当存入职业健康档案的资料。第 四 条 、 职 业 健 康 管 理 领 导 小 组 办 公 室 要 指 定 专 人 负 责 职 业 健 康 档 案 管 理 工 作 ， 并 做 到 ： （一）按照要求填写职业健康档案有关内容，保证职业健康档案的准确性；（二）每年定期对职业健康档案进行复核，并及时修订；（ 三 ） 及 时 将 职 业 健 康 档 案 信 息 录 入 计 算 机 ， 加 强 职 业 健 康 档 案 信 息 管 理 ； （四）妥善保管职业健康档案及相关原始资料。（五）严格职业健康档案借阅管理，非经公司领导批准的，一律不得外借。第 五 条 、 接 受 相 关 政 府 管 理 单 位 对 职 业 健 康 档 案 工 作 进 行 技 术 培 训 和 业 务 指 导 、 对 职 业 健 康 档 案 工 作 的 监 督 检 查 。 第六条、职业健康管理领导小组办公室负责职业健康档案数据采集和汇总，建立分公司职业健康档案信息管理系统，对档案信息实施动态管理，及时更新数据。第七条、职业健康管理领导小组办公室对职业健康档案负有保密义务，应当由专人负责妥善保管。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -