中山大学专职科研系列人员第聘期考核表【可编辑范本】.doc

职工号： 中山大学专职科研系列人员第 年度(聘期）考核表 单 位XX学院姓 名张三出生年月19.06性 别男现聘专职科研岗位特聘研究员 四级岗聘用时间201.06-218。5政治面貌担任辅导员或班主任情况是 在 学院担任辅导员,聘期为 否教学情况（选填)课程类别本科教学（专业课）本科教学(公共课)研究生教学合计学时数无无无论文 著作 研究报告等(按作者顺序排列)刊物名称收录情况发表年月论文(著作） 题目作者排序XXXXXXXXXI06.1XX（已发表)独立作者XXXXXXCEI高引录用时间7.02XX(已录用)第一作者XXXXXXXCCI核心期刊一A投稿时间017.0XX（已投稿）通讯作者填表人签名: “论文著作”单位审核人签名: 年 月 日考核时间:2016 年 月 至 201 年 8月科研项目项 目 名 称项目来源项目经费（万元）起止时间本人作用国家自然科学基金青年项目XXXXXXXXXX国家级一般5万元已正式立项216.12-020.12排名第一(主持)教育部人文社会学科项目重点项目XXXXXXXXXXXXX部省级重点30万元已申报未批复申报时间0703排名第一教育部人文社会学科项目重点项目XXXXXXXXXXX部省级重点30万元已申报未通过申报时间2016.12排名第一专利 软件著作权 获奖 名称专利号/登记号/授予部门奖励等级本人排名获得时间社 会 服 务 情 况时 间承担工作及服务事项职 衔填表人签名： “科研项目”单位审核人签名: “专利软件著作权获奖”单位审核人签名： “参与社会服务情况单位审核人签名: 年 月 日考核期内其他业绩成果补充说明（可附页填写)：本人谨此声明以上资料均属真实。 本人签名: 年 月 日单位 意 见一、所在科研团队/平台负责人考核意见团队负责人签名（签章): 年 月 日二、年度考核结果及考核意见(请选择相应的“”和序号前打“)年度考核结果: 优秀 合格 基本合格 不合格目标任务全部完成且业绩突出 目标任务全部完成 目标任务部分完成 目标任务未完成或出现重大工作失误2 建议给予书面警告; 建议调整岗位至 级岗。自 年 月 日起至 年 月日止； 其他： 。3 继续执行聘用合同，下一年度考核期为 年 月 日至 年 月 日。 建议解除聘用合同，自 年 月 日起执行.4其他补充意见:聘期考核结果: 合格 不合格院系(直属科研机构)专职科研系列人员聘用小组组长签章（公章）：年 月 日学 校 意 见经 年 月 日学校专职科研系列人员考核小组会议审议,并报送学校审批,专职科研人员 （ 第一年度、 第二年度 ）结果为（ 优秀 合格 基本合格 不合格); 聘期考核结果为（ 合格 不合格）负责人签章（公章): 年 月 日备 注附页1本科教学情况（选填）专业课教学情况课 程 名 称授课对象人数实际授课时数课程系数总学时数授课时间（ 年 月 至 年月)。2。3.4.6.7。8。9.10。全校公共课教学情况课 程 名称授课对象人数实际授课时数课程系数总学时数授课时间(年月 至年 月)1.3.4.5。6。7.8。9.0。填表人签名： 院系审核人签名: 年 月 日附页研究生教学情况(选填)课 程 名 称授课对象人数实际授课时数课程系数总学时数授课时间( 年 月 至 年 月)1。2.3。4.5。6。7。89.10。11。2.1314.15.16。17.8。19.20。.2。23填表人签名： 院系审核人签名: 年 月 日中山大学专职科研系列人员年度(聘期）考核表填表说明1.此表是归档材料,本人签名、填表人签名、审核人签名请手写; 2请一律用A4纸双面打印(填表说明无需打印），第1、2页为第一页,第、页为第二页；3 “教学情况"(附页1、2）属于选填内容,如聘用合同无约定教学工作任务的可不填写;4 填写的内容要具体、真实,表格内如无内容填写时要写“无”；5.若填写内容较多,可插入行、调整字体大小、表格内部宽度,但不得改变页面内容格式和表格其他结构；若科研、专利、软件著作权、获奖、社会服务内容较多，请另加附页;6.参与社会服务情况含以下内容： 参加学校内各种委员会及承担行政工作等； 参加单位的各项活动、承担行政工作、担任班主任工作、学生辅导工作等; 参加学术活动、社会团体以及承担社会工作等。7年度考核结果分为：优秀、合格、基本合格和不合格;聘期考核结果分为：合格与不合格。 7