中小型企业用车管理制度【模板范本】.doc

中小型企业用车管理制度一 车辆管理制度第一条 公司车辆由总经理办公室车辆调度员负责管理和安排使用，保证工作用车.第二条 公司有关部门用车，应事先通知车辆调度员，以便及时派车。第三条 各分公司业务用车不准到总公司要车，要自行内部协调解决，特殊情况由分管副总直接向总公司申请.第四条 部门副职以上人员,在工作任务比较紧急，路程在五公里以上,乘公交车不方便的情况下，可以申请派车.第五条 确因工作需要，其他员工需派车的，应由部门负责人提出申请，方可派车。第六条 员工因工作需要确需派车，公司车辆安排不开时，由部门负责人提出申请，经主管领导批准后,可乘坐出租车。出租车票由部门负责人和分管副总审核，方可报销。第七条 驾驶员实行出车记录，按里程表记录行驶里程，车辆耗油、维修、保养严格按里程考核费用.第八条 车辆管理实行“三定"原则，即定人、定车、定职责。未经许可,驾驶员不得将车辆交给其他无关人员驾驶，特别是厂长、经理，严禁私自开车。第九条 下班后或节假日需用车的，必须事先给车辆调度员报用车计划,否则按私自用车处理。第十条 外单位借车，须经副总经理批准。第十一条 车辆在下班后或节假日应按指定地点停放，并采取必要的三防措施。第十二条 车辆如需送厂修理，须事前做出维修预算，报副总经理批准。第十三条 单位负责人指定专人负责办理车辆的年检、审验、营运证、养路费等手续。建立车辆技术档案,对车辆的有关情况详细登记,掌握情况，控制开支。二 司机管理制度第一条 公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车。并应遵守本公司及其他相关的规章制度。第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第三条 司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁）第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整.出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油,不得出车时才临时去加油。第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）.第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗.第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条 晚间司机注意休息,不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条 司机驾车一定要遵守交通规划，文明开车，不准危险驾车(包括高速爬车、紧跟、争道、赛车等).第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款时,费用不予报销，违章造成后果由当事人负责。第十一条 车内不准吸烟，本公司员工在内吸烟时，应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十二条 司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明；车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插言。第十三条 上班时间内，司机未被派车的，应随时在司机室等候出车,不准随便乱窜其他办公室；有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。第十四条 司机对管理人员的安排,应无条件服从，不准借故拖延，或拒不出车，或带有情绪；对工作安排有意见的，事后可向领导反映。第十五条 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。未经领导同意，严禁公车私用。第十六条 下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自带车回家。未经领导同意，严禁公车私用。第十七条 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶员或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人驾驶.任何人不得利用公司车辆学开车,一经查出，立即开除。第十八条 司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励500元。第十九条 工作勤奋，遵守制度,树立良好的职业道德。有损于公司形象的话不说,有损于公司形象的事不干。无论何人用车,一经批准都要一视同仁，严禁消极怠慢、盛气凌人.