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    双体系安全培训内容14870.doc

    • 资源ID:32718554       资源大小:27.04KB        全文页数:4页
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    双体系安全培训内容14870.doc

    安全讲堂课题:双体系建设学习主讲人:魏景河(一班)郭新港 (二班) 王秀强(三班)参加人员:全体职工培训时间:2018.4.10培训内容:一、双体系建设地来源年月日,习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话,强调加强安全生产工作地点要求。其中就要求“必须坚决遏制重特大事故频发势头,对易发重特大事故地行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,推动安全生产关口前移,加强应急救援工作,最大限度减少人员伤亡和财产损失”。个人收集整理 勿做商业用途年月日国务院安委会办公室印发了标本兼治遏制重特大事故工作指南,全面部署开展“两个体系"建设工作.个人收集整理 勿做商业用途二、 两个体系地含义:两个体系建设是指风险分级管控与隐患排查治理体系建设.三、 两个体系地内容:1、什么是风险分级管控?1、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级地风险管控方式。风险分级管控地基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控地风险,下级必须负责管控,并逐级落实具体措施。我省对风险分为蓝色风险、黄色风险、橙色风险和红色风险四个等级(红色最高)。个人收集整理 勿做商业用途2、明确管控措施。针对风险类别和等级将风险点逐一明确管控层级(公司、车间、工段、班组)落实具体地责任单位、责任人和具体地管控措施险公告警示措施,让每名员工都了解风险点地基本情况及防范、应急措施。对存在安全生产风险地岗位设置告知卡,标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容,对可能导致事故地岗位,设置报警裝置,配置现场应急器材和撒离通道等.个人收集整理 勿做商业用途3、成立领导小组和工作小组,由主要负责人任组长、分管负责人为副组长发动全体职工参与“两个体系设工作,对职工进行培训由一线职工参与排查填写风险点排查表然后由负责人或者分管负责人召集生产、管设备等有关人员,利用中介机构等技术支持对一线职工(班组)排查地风险点。个人收集整理 勿做商业用途2、什么是隐患排查?1、单位组织安全生产经管人员、工程技术人员和其他相关人员,对本单位地事故隐患进行排查,并对排查出地事故隐患,按照事故隐患地等级进行登记,建立事故隐患信息档案地工作过程。个人收集整理 勿做商业用途2、围绕如何发现风险点,确定风险等级进行学习和讨论,人人参与“两个体系建设"活动,根据各自岗位特点,全员、全过程、全方位排查本车间可能导致事故发生地风险点、排查消除隐患针对各个风险点制定隐患排查治理制度、规范和清单明确各部门、各岗位、各设备、设施排查范围和要求,建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接地闭环经管隐患排查治理机制,实现隐患自查、自改、自报常态化。3、什么是隐患治理? 1、隐患治理就是指消除或控制隐患地活动或过程.包括对排查出地事故隐患按照职责分工明确整改责任,制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收地全过程.个人收集整理 勿做商业用途2、进行筛选首先确定风险泄漏、火灾、爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素),然后确定风2、3、4级,1级最危险),制定管控措施(将风险点逐一明确管控层次,公司级、车间级、班组级)然后进行风险公告警示,再对一线职工利用班前会、班后会等形式进行培训使之熟悉风险点相关内容。再进行排查消除隐患.、确定风险等级。对排查出来地风险点进行分类分级经管先确定风险类别(泄漏爆炸、中毒、坍塌、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素)然后按照危险程度及可能造成后果地严重性,将风最危险依次降低。个人收集整理 勿做商业用途五、总结:这次培训让我们深刻地了解了两个体系建设地重要性和实用性,感触颇深,两个体系建设对于车间地安全生产具有重要地意义,因此我们车间决定利用学习时间和班前班后会时间,组织员工认真学习公司安全生产风险级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案让每名员工都了解风险点地基本情况;及防范丶应急措施对存在安全生产风险地重点危险危害因素;确保了安全风险始终处于受控范围内.个人收集整理 勿做商业用途技 术 讲 堂课题:设备地使用及维护保养(二)主讲人:王秀强 培训时间:2018。04。012参加人员:全体员工培训内容:一、 设备地使用及维护保养设备维护保养,旨在通过擦拭、清扫、润滑、调整等一般方法对设备进行护理,以维持和保护设备地性能和技术状况.个人收集整理 勿做商业用途1、操作人员和维(检)修人员应以主人翁地态度,做到正确使用,精心维护,用严肃地态度和科学地方法维护好设备。严格执行岗位责任制,实行设备包机制,确保在用设备台完好。个人收集整理 勿做商业用途2、操作人员对所使用地设备,通过岗位练兵和学习技术,做到四懂、三会(懂结构、懂性能、懂用途;会使用、会维护保养、会排除故障)。个人收集整理 勿做商业用途3、操作人员,必须做好下列各项主要工作:(1)正确使用设备,严格遵守操作规程,启动前认真准备,启动中反复检查,停车后妥善处理,运行中搞好调整,认真执行操作指标,不准超温、超压、超速、超负荷运行。个人收集整理 勿做商业用途(2)掌握设备故障地预防、判断和紧急处理措施,保持安全防护装置完整好用.(3)精心维护、严格执行巡回检查制,定时按巡回检查路线,对设备进行仔细检查,发现问题,及时解决,排除隐患。搞好设备清洁、润滑、紧固、调整和防腐(即十字作业法).个人收集整理 勿做商业用途(4)认真填写设备维护保养记录。(5)经常保持设备和环境清洁卫生。二、培训目地为了使本工程所涉及现场维护人员能全面地了解设备,增强维护和使用设备地技能,我 们除了向用户提供整个设备地技术说明、操作说明和相关地文档之外,还将负责组织对现场 设备经管维护人员进行全面高质量地培训。个人收集整理 勿做商业用途培训地目地主要是使经管和使用设备地人员不仅对设备有足够地认识,而且能完全胜任 所承担地工作,确保设备安全可靠地运行。培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、 工作原理、控制工艺等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备地维护保养工作、设备安 装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容.个人收集整理 勿做商业用途三、培训对象现场设备经管维护人员设备经管维护人员是指对工程中地设备进行经管和维护地人员。这部分人员经过培训, 主要能达到以下目标:? 了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容。? 掌握设备操作规程、设备维护保养方法设备运行参数调整等。? 掌握设备一般性故障地诊断、定位和排除方法.? 指导一般操作人员地现场工作等.四、培训形式为了使培训达到最佳效果,使用户获得尽可能多地知识和经验,我们将采用多种途径对 用户进行培训:现场授课:由专业地售后服务人员,在现场对用户进行培训。通常由设备地操作说明书 作为资料支持,现场设备操作为辅助。个人收集整理 勿做商业用途现场指导:在工程执行过程中,我们地工程时在实际操作中,会详细讲解操作步骤,指 导客户操作,并解答客户地问题。个人收集整理 勿做商业用途五、经管职责公司资产部负责对全公司范围内机械设备维护地归口经管和统一计划安排,要建立机 械设备维护方面地各项制度和章程,各分厂、机械队、强化责任意识、使机械设备地维护和 保养能按照公司规范要求得到贯彻执行.个人收集整理 勿做商业用途六。保养制度1、日常维护保养 设备维修保养工作, 依据设备类别、 工作量大小和难易程度, 分为日常保 养和一级保养、二级保养、定期保养。个人收集整理 勿做商业用途2、日常保养由操作工人每班每天必须进行地设备保养工作, 其内容包括:设备清洁、 加油、 调整、更换个别零件、检查润滑、声音、漏油、安全附件以及损伤等情况。日常保养配合日 常点检和巡检进行,做好日常保养记录。个人收集整理 勿做商业用途4 / 4

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