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    输变电工程质量管理制度-Microsoft-Word-文档.doc

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    输变电工程质量管理制度-Microsoft-Word-文档.doc

    输变电工程质量管理制度目录    1、适用范围和目的    2、编制依据    3、引用术语和定义    4、工程质量目标、指标    5、工程质量监督检查体系和质量评定    6、职责    7、质量管理的内容    8、记录1、适用范围和目的适用于所有输变电工程。制定本制度的目的是规范工程建设期间质量管理的行为,从而确保工程顺利实现达标投产、达到优良工程的总体目标。2、编制依据21  原电力部送电线路工程质量监督检查典型大纲,(建质1994102号).22 110500KV架空电力线路施工及验收规范(GBJ233-90)。23  110500KV架空电力线路工程施工质量检验及评定标准国家电力公司电网建设部  2000年12月(以下简称验评标准).2. 4   电气装置安装工程系列施工及验收规范及电气设备交接试验标准。25   国家电力公司输变电工程达标投产考核评定标准 2000年版,(国电网2000786号)。26   国家或原电力部颁发的现行有关标准、规程和规范。27   GB/T19000:ISO9000-1994标准。28   国务院颁发的«质量管理条例» 。29   四川电力建设(集团)公司与施工承包商、设计签订的承包合同、四川省电力公司与监理公司签订的监理合同、物资设备订货合同 3、术语和定义上述编制依据所列文件中采用的术语和定义。4、工程质量目标、指标工程质量目标是: 建成优良工程并达标投产,争创国家优质工程。质量指标是:线路工程竣工验收合格率100,优良率95% 以上;变电站工程竣工验收合格率100 ,优良率90%(电气安装) 、85(建筑).5、工程质量监督检查体系和质量等级评定51  工程质量监督工程质量监督由四川省电力建设质量监督中心站行使政府职能对工程质量进行监督。52  工程质量检验体系521工程施工承包商工程施工承包商应设置三级质量保证体系进行施工(即施工班组、项目部、公司三级质检组织),负责施工现场工程质量的检查、控制。受质检站、指挥部、监理的监督。522 监理负责工程建设全过程、全方位的质量监督、控制.523 指挥部(项目部)指挥部(项目部)应设置质量监督体系,对施工承包商、设计商、物资供应商、监理的质量实施情况进行全面监督、检查和协调。53工程验收531  工程施工承包商的质检组织负责对工程质量进行三级自检和质量自评。532  监理负责对隐蔽工程、分项工程、分部工程、关键工序进行质量检查和验收;533  监理在竣工验收前组织对工程进行初验,并督促消缺。534  指挥部(项目部)在工程投产前组织监理、设计、运行对工程进行竣工验收,并督促消缺和提出竣工验收报告.535  竣工验收消缺完成后,由施工承包商提出竣工投运前的质量监督检查申请,交监理、质检站、指挥部签署意见上报质监站。536  四川电力质监中心站组织工程质量的监督检查,并提出质检报告。537  质监中心站对工程进行阶段性质监检查,并对工程质量作出结论意见。538  由启动验收委员会主持工程竣工验收。539  根据质监中心站的质监报告,启动验收委员会验收组对工程进行正式验收并确认工程是否具备启动条件。54 工程质量等级评定541 500KV输电线路工程的质量评定由施工承包商根据国家(行业)标准,结合本工程的实际编制分部工程评级统计表、单位工程质量评级统计表,报监理、指挥部(项目部)审核后分别提交质监中心站审定并作为本工程质量检验和评定等级的依据。542  工程施工承包商三级质检组织对工程质量进行自检,并对工程质量等级进行初步自评。543  质量监督中心站负责单位工程质量评定等级的核定,并对单位工程质量作出结论意见和总体评价。6、职责61 指挥部(项目部)611  对工程建设项目总体质量负管理责任。612  监督监理对工程质量的控制,掌握施工、设计、物资设备的质量状况。613本工程的质量决定权属指挥部(项目部),在裁决工程质量问题时如承包商有异议,由指挥部(项目部)裁决.614 指挥部对本工程全过程将实行严格的质量管理和监督如发现工程质量达不到国家规范标准,指挥部有权责成监理、承包商采取措施,确保达到国家规范标准。615  深入施工现场了解工程质量情况。62监理621  严格履行监理合同有关条款,在授权或委托范围内,实施全方位的工程质量控制,对实现工程质量目标负监理责任。622  监督检查施工承包商的质量保证体系运转情况。623  作好工程的四级检查项目及隐蔽工程的质量检查工作。6 . 2 。 4   在工程竣工验收前组织初验并督促消缺。6 。 2 . 5   负责工程建设管理所需的质量标准、文件、资料、记录的传递、保管,确保其有效性。6 . 2 。 6   审核施工单位报送的有关质量文件并监督实施.63设计631  严格履行设计合同的质量条款,保证设计文件有效、齐全、可靠.632  接受业主对设计服务质量的监督。633  参加质量事故调查并提出设计意见。64 工程施工承包商641  严格履行施工承包商合同中有关质量条款,对承包工程质量负直接责任.642  编制施工组织设计、质量措施、技术方案、作业指导书、特殊施工方案,并贯彻实行.643  认真抓好三级质量检查、监督、控制,确保质量保证体系正常运转,使工程质量处于受控状态。644  接受监理对质量全过程的控制。645  认真听取和接受监理对质量问题的意见.65 物资供应商651  严格履行合同规定的质量条款,对供应物资的质量负直接责任。652  供应物资的合格证、试验报告、材质证明、材料复试检验报告等文件必须随供应物资同时移交承包商。653  接受并配合监理对供应物资质量的核查及追溯,听取监理意见。7、质量管理的内容71 指挥部(项目部)711 严格履行建设管理合同,对施工承包商、设计商、物资设备供应商履行合同情况进行监督、检查、协调.712 施工期间不定期巡视检查现场施工质量。713 协调和处理相关各方之间可能发生的质量争议。72监理721  严格履行监理合同,对工程质量承担监理责任.722  编制监理规划、监理实施细则、质量管理制度,并负责在工程中贯彻执行。723  监理在收到工程工程施工承包商开工申请报告后,应审查开工条件并签署意见。724  监督工程工程施工承包商质量保证体系的运转情况。725  审查施工方案、施工措施的合理性、可行性,并监督其实施。726  审查施工分包商的资质。73  设计731  严格履行设计合同,保证设计文件的完整性和有效性。732  参加中间验收检查和竣工验收检查、质量监督检查,对工程质量问题提出处理意见。733  参加工程质量事故调查,为确保工程质量提出处理意见。734  根据工程实际情况,提出设计变更。735  接受监理、指挥部的监督。74  物资设备供应商741  严格履行合同,对其供应的物资的质量负直接责任。742  提交满足规定要求的物资技术文件、质量证明文件。743  接受监理、指挥部的监督;提供物资的售后服务。75工程施工承包商751   按GBT19000-ISO9000-1994标准建立本工程的质量管理和质量保证体系(附质量管理组织图)。752   制定本工程质量计划、质量保证措施、质量管理制度、作业指导书。753  接受监理对施工全过程、全方位的质量监控;接受指挥部、质监站的质量监督。754  建立工程质量保证体系并保持其运转良好和有效.755  验收物资供应商提供的物资。对原材料、预制件、成品、半成品进行外观检查并办理交接手续,有权拒收不合格品,将工程物资、材料的合格证、试验报告、材质证明、复试检验报告等文件分类归档进行保管和提供监理审查确认。756  制定QC小组活动计划,开展相应质量活动,推动质量工作的展开。757  上道工序质量不合格不得进入下道工序施工,下道工序应对上道工序质量进行检验。758  隐蔽工程和回填土必须通知监理人员到现场并办理签证。759  各级质检人员行使质量否决权,有权责令质量问题当事者整改,并对整改情况进行追踪验证和确认。7510 必须对单元、分项、分部工程实行三级质量检验,并有验收记录和质量自评意见,禁止三级检验同时进行。7511 分部工程完工后,承包商向监理提出中间验收检查申请报告。7512施工工艺要求:混凝土施工采用机械搅拌,机械震捣;导线、避雷线接续采用液压连接,导线、OPGW复合光缆应采用张力放线施工。7513工程完工后,施工承包商确认工程质量达到优良级并备齐移交所需全部资料后,填写竣工验收申请报告,向监理、工程总承包商、指挥部申报竣工验收.76  设计文件质量控制761  施工图会审由建设单位组织并主持,监理、设计、施工、运行、物资等有关单位参加,形成会审纪要。762设计变更质量控制7621一般设计变更无论什么原因引起的设计变更,设计承包商均应提出正式设计变更通知单,设计变更通知单和费用由监理审查签字,指挥部(项目部)审查批准签字后实施。7622 重大设计变更凡是重大设计变更,设计商均应提出设计变更意见报告,监理提出意见,并报指挥部(项目部),指挥部(项目部)专题报告四川电力建设集团公司,集团公司向业主报告同意后方可实施.77物资设备质量控制物资设备到现场后,物资设备供应商应及时组织开箱检查。设备存在缺陷时上报监理和指挥部(项目部);缺陷处理方案须经设计、监理同意后方可实施,缺陷处理完毕后须由监理验收。78工程质量事故和不合格项的处理。781   质量事故发生后,应按“三不放过”的原则认真检查,对责任方案按有关规定处理。782   工程出现质量事故时,承包商应立即填写工程质量事故报告单报监理和指挥部;指挥部、监理、设计审核同意后由承包商实施该处理方案;处理完毕并经承包商自检合格后,承包商填写工程质量事故处理结果报验表报监理审查确认.79工程验收791  施工承包商在土建、电气或整体性工程竣工并经自检、互检、专检合格后,确认具备验收条件后,填写工程质量报验单先后分别报监理、指挥部进行预验收或初验。 792  监理在收到工程质量报验单后应及时进行监理初验收。793  指挥部在收到工程质量报验单后应及时组织工程竣工验收。 794  启动验收委员会根据工程质量竣工验收报告,对工程进行正式验收。结合工程资料检查和现场实地检查,形成正式的验收结论意见。同时办理系统调试和启动试运行签证。710 工程质量评定标准110500KV架空电力线路工程施工质量检验及评定标准.711  系统调试和启动运行7111 系统调试与启动试运行由启动验收委员会主持。系统调试与启动试运行的组织由启动验收委员会任命,包括验收组、系统调试组、调度组、通信组、检修组、启动指挥组、后勤组.7112 系统调试和启动、试运行按启动验收委员会批准的方案执行。712 工程移交7121 试运行结束后转入系统运行指挥部(项目部)组织监理、施工承包商与电业局办理施工档案资料的交接.7122 工程资料档案移交(见档案管理文件) 8、记录81    电力工程建设项目监理典型表式1998年版82     施工技术记录83     会议纪要84     专题报告85其它记录 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近.可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务.另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点.(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展.三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位.(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用.(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力.同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进.存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来.下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献.即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长",充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力.(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识.在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力.(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利.(2)在干部选拔任用工作中,认真执行行员管理暂行办法的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步.征取更好的工作成绩。

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