MBTI职业性格测试.xlsx

A A和和B B项项分分数数之之和和须须=5=5A.A.说说话话的的时时间间与与聆聆听听的的时时间间相相当当B.B.聆聆听听的的时时间间会会比比说说话话的的时时间间多多A.A.只只管管做做吧吧B.B.找找出出多多种种不不同同选选择择A.A.冷冷静静而而理理性性B.B.热热情情而而体体谅谅A.A.在在有有需需要要时时间间时时同同时时协协调调进进行行多多项项工工作作B.B.专专注注在在某某一一项项工工作作上上，直直至至把把它它完完成成为为止止A.A.总总是是能能认认识识新新朋朋友友B.B.只只跟跟几几个个亲亲密密挚挚友友呆呆在在一一起起A.A.先先要要了了解解细细节节B.B.先先了了解解整整体体情情况况，细细节节容容后后再再谈谈1、当你遇到新朋友时，你5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分2、下列哪一种是你的一般生活取向？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分3、你喜欢自己的哪种性格？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分4、你擅长5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分5、你参与社交聚会时5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分6、当你尝试了解某些事情时，一般你会5分4分3分2分1分0分A.A.知知道道别别人人的的想想法法B.B.知知道道别别人人的的感感受受A.A.能能让让你你迅迅速速和和即即时时做做出出反反应应B.B.能能让让你你定定出出目目标标，然然后后逐逐步步达达成成目目标标的的工工作作A.A.当当我我与与友友人人尽尽兴兴后后，我我会会感感到到精精力力充充沛沛，并并会会继继续续追追求求这这种种欢欢娱娱B.B.当当我我与与友友人人尽尽兴兴后后，我我会会感感到到疲疲累累，觉觉得得需需要要一一些些空空间间A.A.我我较较有有兴兴趣趣知知道道别别人人的的经经历历，例例如如他他们们做做过过什什么么？认认识识什什么么人人？B.B.我我较较有有兴兴趣趣知知道道别别人人的的计计划划和和梦梦想想，例例如如他他们们会会往往哪哪里里去去？憧憧憬憬什什么么？A.A.我我擅擅长长订订出出一一些些可可行行的的计计划划B.B.我我擅擅长长促促成成别别人人同同意意一一些些计计划划，并并衷衷力力合合作作A.A.我我会会突突然然尝尝试试做做某某些些事事，看看看看会会有有什什么么事事情情发发生生B.B.我我尝尝试试做做任任何何事事前前，都都想想事事先先知知道道可可能能有有什什么么事事情情发发生生5分4分3分2分1分0分7、你对下列哪方面较感兴趣？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分8、你较喜欢下列哪个工作？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分9、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分10、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分11、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分12、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分6、当你尝试了解某些事情时，一般你会A.A.我我经经常常边边说说话话，边边思思考考B.B.我我在在说说话话前前，通通常常会会思思考考要要说说的的话话A.A.四四周周的的实实际际环环境境对对我我很很重重要要，而而且且会会影影响响我我的的感感受受B.B.如如果果我我喜喜欢欢所所做做的的事事情情，气气氛氛对对我我而而言言并并不不是是那那么么重重要要A.A.我我喜喜欢欢分分析析，心心思思缜缜密密B.B.我我对对人人感感兴兴趣趣，关关心心他他们们所所发发生生的的事事A.A.即即使使已已出出计计划划，我我也也喜喜欢欢探探讨讨其其他他新新的的方方案案B.B.一一旦旦定定出出计计划划，我我便便希希望望能能依依计计行行事事A.A.认认识识我我的的人人，一一般般都都知知道道什什么么对对我我来来说说是是重重要要的的B.B.除除了了我我感感觉觉亲亲近近的的人人，我我不不会会对对人人说说出出什什么么对对我我来来说说是是重重要要的的A.A.如如果果我我喜喜欢欢某某种种活活动动，我我会会经经常常进进行行这这种种活活动动B.B.我我一一旦旦熟熟悉悉某某种种活活动动后后，便便希希望望转转而而尝尝试试其其它它新新的的活活动动5分4分3分2分1分0分13、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分14、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分15、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分16、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分17、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分18、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分12、下列哪一种说法较适合你?A.A.当当我我作作决决定定的的时时候候，我我更更多多地地考考虑虑正正反反两两面面的的观观点点，并并且且会会推推理理与与质质证证B.B.当当我我作作决决定定的的时时候候，我我会会更更多多地地了了解解其其他他人人的的想想法法，并并希希望望能能够够达达成成共共识识A.A.当当我我专专注注做做某某件件事事情情时时，需需要要不不时时停停下下来来休休息息B.B.当当我我专专注注做做某某件件事事情情时时，不不希希望望受受到到任任何何干干扰扰A.A.我我独独处处太太久久，便便会会感感到到不不安安B.B.若若没没有有足足够够的的自自处处时时间间，我我便便会会感感到到烦烦躁躁不不安安A.A.我我对对一一些些没没有有实实际际用用途途的的意意念念不不感感兴兴趣趣B.B.我我喜喜欢欢意意念念本本身身，并并享享受受想想象象意意念念的的过过程程A.A.当当进进行行谈谈判判时时，我我依依靠靠自自己己的的知知识识和和技技巧巧B.B.当当进进行行谈谈判判时时，我我会会拉拉拢拢其其他他人人至至同同一一阵阵线线A.A.随随遇遇而而安安，做做当当时时想想做做的的事事B.B.为为想想做做的的事事情情订订出出时时间间表表5分4分3分2分1分0分19、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分20、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分21、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分22、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分23、下列哪一种说法较适合你?5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分24、当你放假时，你多数会？5分4分3分2分1分0分18、下列哪一种说法较适合你?A.A.花花多多些些时时间间与与别别人人共共度度B.B.花花多多些些时时间间自自己己阅阅读读、散散步步或或者者发发白白日日梦梦A.A.返返回回你你喜喜欢欢的的地地方方度度假假B.B.选选择择前前往往一一些些你你从从未未到到达达的的地地方方A.A.带带着着一一些些与与工工作作或或学学校校有有关关的的事事情情B.B.处处理理一一些些对对你你重重要要的的人人际际关关系系A.A.忘忘记记平平时时发发生生的的事事情情，专专心心享享乐乐B.B.想想着着假假期期过过后后要要准准备备的的事事情情A.A.参参观观著著名名景景点点B.B.花花时时间间逛逛博博物物馆馆和和一一些些较较为为幽幽静静的的地地方方A.A.在在喜喜欢欢的的餐餐厅厅用用膳膳B.B.尝尝试试新新的的菜菜式式5分4分3分2分1分0分25、当你放假时，你多数会？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分26、当你放假时，你多数会？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分27、当你放假时，你多数会？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分28、当你放假时，你多数会？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分29、当你放假时，你多数会？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分30、当你放假时，你多数会？5分4分3分2分1分0分24、当你放假时，你多数会？A.A.别别人人认认为为我我会会公公正正处处事事，并并且且尊尊重重他他人人B.B.别别人人相相信信在在他他们们有有需需要要时时，我我会会在在他他们们身身边边A.A.随随机机应应变变B.B.按按照照计计划划行行事事A.A.坦坦率率B.B.深深沉沉A.A.留留意意事事实实B.B.注注重重事事实实A.A.知知识识广广博博B.B.善善解解人人意意A.A.容容易易适适应应转转变变B.B.处处事事井井井井有有条条5分4分3分2分1分0分31、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分32、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分33、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分34、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分35、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分36、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分30、当你放假时，你多数会？A.A.爽爽朗朗B.B.沉沉稳稳A.A.实实事事求求是是B.B.富富想想象象力力A.A.喜喜欢欢询询问问实实情情B.B.喜喜欢欢探探索索感感受受A.A.不不断断接接受受新新意意见见B.B.着着眼眼达达成成目目标标A.A.率率真真B.B.内内敛敛A.A.实实事事求求是是B.B.具具远远大大目目光光5分4分3分2分1分0分37、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分38、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分39、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分40、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分41、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分42、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分36、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？A.A.公公正正B.B.宽宽容容A.A.暂暂时时放放下下不不愉愉快快的的事事情情，直直至至有有心心情情时时才才处处理理B.B.及及时时处处理理不不愉愉快快的的事事情情，务务求求把把它它们们抛抛诸诸脑脑后后A.A.自自己己的的工工作作被被欣欣赏赏，即即使使你你自自己己并并不不满满意意B.B.创创造造一一些些有有长长远远价价值值的的东东西西，但但不不一一定定需需在在别别人人知知道道是是你你做做的的A.A.在在自自己己有有兴兴趣趣的的范范畴畴，积积累累丰丰富富的的经经验验B.B.有有各各式式各各样样不不同同的的经经验验A.A.感感情情用用事事的的人人较较容容易易犯犯错错B.B.逻逻辑辑思思维维会会令令人人自自以以为为是是，因因而而容容易易犯犯错错A.A.犹犹豫豫不不决决必必失失败败B.B.三三思思而而后后行行5分4分3分2分1分0分43、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分44、你会倾向？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分45、你会倾向？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分46、你会倾向？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分47、哪一句较能表达你的看法？5分4分3分2分1分0分5分4分3分2分1分0分48、哪一句较能表达你的看法？5分4分3分2分1分0分42、下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？5分4分3分2分1分0分48、哪一句较能表达你的看法？序号AB543210541FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE2FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE3FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE4FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE5FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE6FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE7FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE8FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE9FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE10FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE11FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE12FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE13FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE14FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE15FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE16FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE17FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE18FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE19FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE20FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE21FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE22FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE23FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE24FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE25FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE26FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE27FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE28FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE29FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE30FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE31FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE32FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE33FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE34FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE35FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE36FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE37FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE38FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE39FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE40FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE41FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE42FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE43FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE44FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSE45FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEEFALSEFALSE46FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSESFALSEFALSE47FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSETFALSEFALSE48FALSEFALSEFALSEFALSEFALSEFALSEJFALSEFALSEA32105432FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000FALSEFALSEFALSEFALSEI0000FALSEFALSEFALSEFALSEN0000FALSEFALSEFALSEFALSEF0000FALSEFALSEFALSEFALSEP0000B10543210000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000000E000000000S000000000T000000000J000000EISNTFJEISNTFJ0I00000000N0FEST0P0I0N0F0P0I0N0F0P0I0N0F0P0I0N0F0P0I0N0F0P0I0N0F0P0I0N0F0P0I0N0F0P0I0N0F0P0I0N0F0P0I0N0F0PPP0JESTJ注意事项：1请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。2每道题目均有两个答案：A和B。请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给A和B赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。最后，请在问卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。3请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。4如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。例子：“你参与社交聚会时”A总是能认识新朋友。（4）B只跟几个亲密挚友呆在一起。（1）很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了1分。当然，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也可以是其他的组合。请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小最大0 1 2 3 4 5性格类别性格类型性格特征个性特征描述可能存在的盲点有效地使用你的类型问题解决方式工作中的优势工作中的劣势适合的岗位特质适合的职业对组织的贡献领导风格潜在缺陷适合的工作环境个人发展建议ESTJ外倾、感觉、思维和判断事务料理家1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份2.不喜欢抽象理论；最喜欢学习可立即运用事理3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效4.具决断力、关注细节且很快作出决策优秀行政者5.会忽略他人感受6.喜作领导者或企业主管7.做事风格比较偏向于权威指挥性ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感、勤勤恳恳，信守他们的承诺；他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观，有条理性和分析能力，以及很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，从他没有什么可以使他们信服。同时，ESTJ型的人又很现实、有头脑、讲求实际。他们更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西，他们往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事情，而首要关心的则是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。虽然对于他们来说，感情生活和社会活动并不像生活的其他方向那样重要，但是对于亲情关系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人而且还是条理分明的纪律执行者。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群、通常他们会很容易地了解事物，这是因为“你看到的便是你得到的”。因为ESTJ型的人对自己和别人都采取一种严格的道德规范，所以当他们把自己的行为标准强加在别人身上时，则会被认为很独裁。他们应该努力变得更灵活和思想开阔些，这样会避免过于粗鲁。作为公正和有条理的分析家，ESTJ型的人不会出于自然地考虑他们的决定对别人的影响。他们被视为冷酷而漠然，因而他们应该常常更多地关心自我的情感，对别人的思想和感受也应给予更多的尊重。ESTJ型的人天生就挑剔，所以常常不会对周围那些人的特性或贡献表示出欣赏。就此而言，他们必须努力做到更多地关注他人的才能和努力，并给予祝贺和赞扬。有时ESTJ型的人对于自己的计划显得很急切，以致无法停下来倾听别人很有必要的谈话，他们不会很自然地询问“假如，则”，所以他们常常会漏掉有可能性的价值、含义、联系和形式。防止思维封闭的简单方法是在说话之前，等待几分钟，给别人一个提供信息的机会。ESTJ型的人常常在没有收集到所有必要的信息之前，或足没有花费时间充分了解情况之前便匆匆地下结论。因此他们必须学会有意识地放慢做出决定；直到他们已经考虑了更多的信息，尤其是一些他们可能忽略的其他方面。那些已经学会放弃一些他们所追求的控制权的ESTJ型人，以及那些学会看清生命中存在“灰色区”(而不只是黑白分明地看待事物)的ESTJ型的人更有适应能力，更容易成功。ESTJ型的人主导功能是思考（喜欢事实），辅助功能是感觉。他们倾向于：对事实和经验做出符合逻辑结论。注意细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷的工作、有耐性、细心有系统。ESTJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能直觉和情感。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。作为一个ESTJ型的人：如果你过多的使用思考功能，你可能在需要的时间忘记去称赞他人，或忽视你决策对其它人的影响。如果你过多的使用思考功能，你可能失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来。每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：主导功能思维辅助功能感觉第三功能直觉第四功能情感人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。就算你有意识地努力运用所有这些功能，你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。关键是要利用它们提醒自己，完善决策，就算你不按这种方式行事。工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要经过发展锻炼才能合适运用，第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用，因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势：*注重实践，关心结果*能强有力地承担自己的义务；必要的时候能够快刀斩乱麻、意志坚定*能够自始至终地关注着公司（或组织）的目标*办事精确、很少出差错，有要把工作做好的强烈愿望*有很好地遵循已经建立起的工作安排和工作程序的习惯*能够敏感地觉察出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人或事*很好的组织能力；能很客观地做出决定*相信传统模式的可取之处，并能够遵循传统模式*很强的责任心；别人可以信任你去实现自己的诺言*清楚明白的工作伦理；对效率和成果的追求*通情达理，视角现实下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。您工作中的劣势：*对不遵循工作程序和忽略重要细节的人有点不耐烦*不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法*对变动感到不安；排斥革新*对低效率的或需花很多时间才能完成的程序或工作缺乏耐心*只考虑眼前需要而不顾长远利益*有为了实现自己的利益而无视别人的需要的趋向*难以看到将来的可能性*对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感*不喜欢听相反的意见；可能频繁地打断别人的发言研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。你的岗位特质：1、让我系统地工作，组织和整理事实、原则或人事档案；为了一个合乎逻辑的目标而有效地利用时间和资源。2、在处理具体的、直接的、有明确属性的任务时能运用我高超的办事技能和强大的推理能力。3、是通过公平、合理、清晰和客观的标准来衡量和评估的。4、在一个友好的气氛中和其他刻苦认真的人们一起工作，而且他们不把个人问题带到工作中来，也不盘问我工作的个人感受。5、有着现实、有形的属性；有时在的应用价值和明确的运行结果。6、要有明确的发展前景和清晰的汇报等级制度。7、让我成果丰硕；去安排和组织一些必要的步骤和资源，遵循一定的工作程序，有权规定最后的期限，并能够在此前完成任务。8、在一个稳定和可预测的环境中工作，但是也能让我和很多人在一起坐很多事情。9、需要和许多人一起来共同完成，使我能支配自己和他人。10、让我有决定权、很大的管理权利和很多职责任务；而且，我的观点、意见和经历很受关注和重视。也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。适合ESTJ型人的一般职业销售服务保险代理丧葬承办者厨师陆军军官教师：贸易、工业、技术政府雇员保安人员体育商品设备经销商药品经销商电信防护员警察监护官管教官销售(有形的东西)：计算机、不动产这些职业允许ESTJ在现实生活中从事一些实际的、具体的工作。这些职业中的大多数都需要遵守一些原则和标准，还需要与公众打交道。ESTJ喜欢处于一个“有权”的位置，他们喜欢发号施令。经营不动产则给他们提供机会使他们能够迅速取得有形的结果。科技物理计算机系统分析家审计员总承包商农场主建筑工人药剂师临床医师会计学内部审计员技术教员脑电图技术专家技师工程师：机械领域应用领域律师帮办这些领域能够发挥ESTJ技术和机械方面的才能，每一种工作都需要他们收集、组织、分析事实资料，然后进行演绎的推理。每一种工作都需要一种有逻辑的、系统化的工作方式，这正是ES-TJ所特有的。他们就喜欢在整齐、有条理的环境中工作，他们不能忍受工作中的混乱状态和效率低下。管理银行高级职员贷款员项目经理职员总管行政官员工厂监督人数据库经营者购物代理人信贷分析员制定规章制度的官员预算分析员管理人：社会保健服务信息主管管理顾问：企业运行后勤供给经理银行经理贷款员信贷分析员顾问管理领域非常适合ESTJ，因为他们喜欢处于有权力的位置。ESTJ都是优秀的管理人员，因为他们喜欢发布命令，喜欢作决定和指导别人。同时，他们对所服务的机构都非常忠心。管理工作需要不断地与人打交道，需要有对别人的工作进行指导、管理和评价的能力。专门领域牙医内科医生：普通医学股票经纪人法官行政领导教师：技术贸易公司财务律师电气工程师最初保健护理医生工业工程师律师帮办药剂师土木机械冶金工程师这些特定职业的吸引力在于它们能使ESTJ在一些已经建立起来的、传统的、具有一定权力的机构中工作。牙科和医学是需要技术的职业，通常包括一些具体工作，工作对象是人或其它有形的东西，如牙齿和牙床(对牙医来说)、人体(对临床医生而言)。这些职业利用了ESTJ演绎推理的能力和解释因果关系的能力。ESTJ喜欢遵循一定的程序办事，这些程序是根据他们自己或其他他们所敬佩的人的经验建立起来的，通常都是非常有效的。*事先看到缺点；*注重逻辑分析；*能够组织具体项目和工作任务；*并能监控工作进程，把握工作进展；*一步一步地贯彻实施计划。*直截了当地寻求领导职位，并迅速地负起责任；*试图确保观点、计划和决策都建立在牢固的事实基础上，运用并主动调整已有经验解决问题；*一针见血地看到问题的核心；*决策迅速；*尊重等级制度。*作决定过快，而可能忽视工作发展的可能性；*工作中忽略细枝末节；*可能忽视工作中的人及情感交流的价值。*组织化的、结构化的工作环境，其中存在工作勤奋努力人；*任务导向；*提供稳定性和可预测性；*集中于工作效率；*在实现目标后有及时的支持和奖励。现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于：*放慢节奏；*多为别人着想；*要能灵活变通。个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：发展建议：*在决策前，需要考虑问题的各个方面，包括人的因素的影响；*需要督促自己仔细考虑变动所带来的得失；*需要作出特殊的努力以夸赞别人的成绩。14