人力资源和社会保障局关于2022年工作总结及工作思路的报告范文.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑人力资源和社会保障局关于2022年工作总结及工作思路的报告范文人力资源和社会保障局关于2022年工作总结及工作思路的报告范文 今年以来，县人力社保局瞄准“重要窗口”新目标新定位，举全局之力协助疫情防控，助推复产复工，为我县取得“两战”阶段性胜利贡献了强大的“人社力量”。 一、重点难点有突破 （一）打出聚才育才组合拳。紧扣我县传统支柱产业技能人才需求，今年累计培训职业技能人才xxxx人次，其中高技能人才xxxx人次，分别完成全年计划数的xxx%、xxx%。政府搭台，依托县内中职院校、培训机构，组织开展线上线下各类技能培训；行业竞赛，实施以赛代评，持续推出茶艺师、西式面点师、中式烹调师、美容美发、保育员和育婴师等xx场职业技能大赛，有效形成“磁吸效应”，合计报名人数xxxx人，评定高级职业资格xxxx人，其中技师资格xx人；企业自评，在天信仪表集团首次开展企业职业技能等级认定，企业自主认定产生xx名技工技师人才。 第 2 页 共 2 页