关于激发人才队伍活力实施方案.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑关于激发人才队伍活力实施方案关于激发人才队伍活力实施方案一是积极培育高端人才。 依托省、市人才工程，大力培育企业家、创新创业领军人才和专业技术拔尖人才等，不断壮大高端人才规模。今年以来，组织xx人申报省战略性新兴产业技术领军人才等高层次人才项目；推荐x人参加x省学术和技术带头人评选；推荐x人申报第三批“健康x”高层次专业技术后备人才。 二是用好用活现有人才。 强化乡村人才振兴，出台了x县乡村企业家队伍建设实施方案，组织xxx名乡村专业技术人员到中国农业大学开展技术培训工作；制定xxxx年新型职业农民培训实施方案，谋划开展乡村企业家、中药材种植、蔬菜瓜果种植、电子商务等相应培训班；开展乡村首席教师评选，共评出乡村首席教师xxx人。开展第六届骨干教师评选工作，计划评选县级骨干教师xxx人。大力引进省内高校优秀毕业生，共签约xxx名师范类优秀本科及以上毕业生来太就业；诗书画艺术人才“万人计划”培育工程成效凸显，已录入诗书画各类人才xxxx人，其中书法xxxx人、绘画xxx人、诗词xxx人。新增省级非物质文化遗产传承人x名、省美协会员x人，省书协会员x人。 三是着力打造创新平台。 我县拥有省级以上研发平台xx家，其中博士后工作站x个（含国家级博士后工作站x个）。县开发区生物医药谷荣获“x省小微企业创业基地”“x省级知识产权示范园区”“省级众创空间”“省级科技企业孵化器”。重点打造中科生物医药创新创业基地、中科国际精准医学产业园、x省高端原料药公共服务平台、医疗器械智能产业园、维极健康智慧小镇等五大平台，签约华大基因、美国硒瑞恩生物、高安生物、四川省中医药科学院等xx个科技创新企业、科研院所入驻。县开发区与北京澜峰资本管理有限公司合伙成立大健康产业基金，基金总规模x亿元人民币，一期x.x亿元，投资精准医疗、生物制药、第三方医疗检测服务等高科技、高成长企业或团队，目前已初步筛选xx余个高科技型项目。 第 3 页 共 3 页