求职信写作心得体会.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑求职信写作心得体会 1、一些跨国公司或港澳台公司，通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过，即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视，最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请，往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。 2、求职信的第一句话应该开门见山，让对方尽快知道它的内容。 3、段落要短，句子不宜很长，长的段落更易令人生厌。 4、段落可以加小标题，或是编上序号，使求职信条理分明，层次清晰。 5、求职信的用词语气应不卑不亢，不能过分客气，也要力求避免无意中伤害他人的尊严。 6、尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言，否则在信息传递上可能会出现周折，甚至引起误会。 7、求职信不应有错别字，不要使用涂改液或橡皮擦，纸张不要沾上污迹，以示对人的尊重。 8、最后别忘记签上你的名字。英文信件中本人的亲笔签名，应在打印机打印的姓名拼音的上面。 求职者不要犯以下错误 自以为是 不宜用太多艰深的生字，这不是表现你语文能力的正确方法。 你以前可能有很多丰功伟积，但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书，因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。 粗心大意 要重复翻看，避免错字和语法错误。 资料要齐全，尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。 不留后着 每封寄出的求职信都应保留一份副本，以作日后获面试机会时参考。 条理不明 如招聘广告上附有参考编号，最好在信首和信封面上都列明，这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间，那你便可以更快获得回复。 求职信的写作技巧就是让您写出让招聘人感兴趣的东西，具体的内容还是要根据自己实际情况来写，切忌弄虚作假。第 2 页 共 2 页