县人社局20××年度职业技能培训工作报告及20××年工作计划.docx

本文为Word版本，下载可编辑操作县人社局20××年度职业技能培训工作报告及20××年工作计划县人社局20××年度职业技能培训工作报告及20××年工作方案 今年以来，我县职业技能培训工作以"优化就业、服务民生'为动身点，通过完善和落实各项制度，加强对培训机构的监督管理，充分发挥职业培训机构的作用，使技能培训提升民生工程工作取得良好的效果，现将相关工作总结如下： 一、主要做法 1.通过报刊、横幅等常规媒体，利用、微信、微博等新型社交平台，广泛开展职业技能培训政策宣扬工作；号召各乡镇人社所的工作人员和培训机构的招生团队开展入户式、网格化宣扬；深化贫困户家中，了解贫困劳动者的培训需求，建立建档立卡贫困劳动者培训需求台账，对贫困劳动者的个人信息、培训需求等内容进行登记；对县域内企业进行实地走访、摸底排查，重点核准企业培训人数及培训条件并做好相关信息记录工作。 2.联合培训机构，开展市场就业调查，指导定点培训机构开发契合贫困劳动者和市场用工需求的培训工种；乐观组织培训机构依据实际状况实行集中培训、分散式培训、小班制培训、错峰制培训、下乡培训等多种方式的精准培训，允许各培训机构通过"插班'培训或"混班'培训的方式，组织贫困群众参与技能培训。 3.根据上级关于做好疫情防控期间培训各项工作的要求，结合现场实际状况，对学员进行分班；为保障培训工作平安、有序进行，在课前对教室内外进行彻底消毒，授课前为每一位学员进行测温登记，建立学员体温检测记录台账，同时做好培训期间教室的环境卫生打扫和通风工作。 二、工作进展状况 1.技能脱贫培训 截止目前，我县共组织开展技能脱贫培训班x期，xx个班次，报名人数xxx人，参与结业考核人数xxx人，合格人数xxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%，发放培训补贴资金xxx.xxxx万元。 2.企业新录用人员岗前技能培训 到目前为止，我县企业新录用人员岗前技能培训报名人数达到xxxx人次，参与结业考核人数xxxx人，合格人数xxxx人，完成全年目标任务数的xxx.x%，共发放企业培训补贴资金xxx.xx万元。 3.企业员工岗位技能提升培训和一般就业技能培训 xxxx年，我县共实施企业员工岗位技能提升培训xxxx人次，发放培训补贴资金xxx.x万元；实施一般就业技能培训xxx人次，发放培训补贴资金xx.xx万元。 4援企稳岗以工代训 xxxx年，我县实施援企稳岗以工代训xx人次，发放培训补贴资金x.xx万元。 三、存在的问题 我县的职业技能培训工作在上级的指导和关怀下，做出了肯定的成果，但相关工作还需进一步加强。主要表现在: 1.少数学员在培训过后对电话号码进行了更换，致使培训机构无法准时与其取得联系。 2.个别学员受训后因家中有病人或小孩需要照看，还有个别学员由于自身缘由，临时不能就业，致使培训后就业率受到肯定影响。 四、解决思路 目前，我县xxxx年度职业技能培训工作任务已全面完成，我们将在加强基础数据更新管理、严格培训材料审查、优化跟踪回访服务等方面持续发力，鼓舞培训机构乐观推举部分培训学员实现居家就业、就近就业，切实提升培训学员幸福感和获得感，为职业技能培训工作筑牢民生根基。 五、xxxx年工作方案 提高熟悉，根据省厅和市局的工作部署，抓住技能提升三年行动方案的机遇期，进一步做好职业技能培训的调研摸底和推动落实工作，把开展职业技能培训落到实处；进一步简化程序，提升效率，使技能提升三年行动方案惠及更多的劳动者；在企业职工培训工作上持续发力，促进企业职工整体技能和素养提升，推动我县经济社会进展。 第 4 页 共 4 页