2022年2022年公务员考核指标 .pdf

1 基层分局（公务员）考核指标序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分1 共同类品德修养个 人 品 德（ 包 括 正 直 无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋刻 苦 、 言 行 一致）2 采取年底民主测评，由基层分局工作人员在市局考核系统指定的民主测评表进行相互评价优 2 分良 1.5 分一般 1.0 分对分局全体人员进行考核职能部门 监察室 按等级计算分值优秀不扣分良好 -0.5 一般 -1 家 庭 美 德（ 包 括 孝 敬 父母、子女培养、夫妻关系、勤俭持 家 、 邻 里 团结、家庭文化）1 市局监察室使用录音电话访问基层分局公务员的父母、配偶、子女，按优秀、良好、一般进行计分优秀 1 分良好 0.8 分一般 0.6 分优秀 -0 良好 -0.2 一般 -0.4 社 会 公 德主 要 考 核 遵 纪守 法 （ 打 架 斗殴、违章驾驶、黄赌毒、违反计划 生 育 等 行为）、助人为乐（见义勇为、抚孤 恤 寡 等 行为）。（其中黄赌 毒 和 违 反 计划 生 育 行 为 属于一票否决项，见 义 勇 为 及 抚孤 恤 寡 行 为 属于加分项，在一票 否 决 项 和 加分 项 内 容 中 解释说明）2打架斗殴以县区局、直属单位纪检组、监察室到当地派出所出具证明为准，市局监察室负责核查。违章驾驶等行为，以县区局、直属单位到交管部门出具的证明为准，市局机关后勤服务中心、监察室负责核查有黄赌毒行为， 经核实的 ，一 票否决，个 人考 核0分按数量计算分值-10 违反计 划生 育政策的，一票否决，个人考核0 分-10 有打架斗殴行为，经举报 核实 发现一起扣 0.5 分-0.5 行车违 章按 违章次数扣分 , 每次扣0.1 分-0.1 有见义勇为、 抚孤恤 寡 证 书 的 加0.5 分职能部门 市县 2 级监察室 加分项目名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 23 页 - - - - - - - - - 2 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分2共同类创新协调和学习能力创新 协调能 力 主 要 考 核沟 通 协 调 能 力和创新能力， 其中 创 新 能 力 采取加分方式， 在加 分 项 进 行 说明。沟通 协调能 力 主 要 考 核基 层 分 局 公 务员的全局观念、民 主 作 风 和 协作意识等内容。学习能力强工作开拓创新获得县处级以上单位奖励 （以证书为准）；工作有开拓性， 获得上级单位推广 （以文件、 简报为准）；在市级以上媒体发表理论文章（ 1 千字以上，联名发表的以第一署名为准）中央级加 0.5 分，省部级加 0.3 分，市级加0.2分，县级加 0.1 分职能部门 市局办公室 按数量计算分值加分项目1 采取年底测评方式， 由分局其他人员在系统上对其进行相互评价分 局 长 分 数 = 其他人员评分的平均分；分局工作人 员 分 数 = 分 局长 评分 *20%+ 其他人员评分的平均分 *80%对分局全体人员进行考核职能部门 市局监察室 1 参加每季度一次的网络教育培训考试每季考试在60 分（含）以上为合格。 1 次不合格扣0.3 分；2 次不合格扣 0.6 分； 3次以上不合格扣1 分职能部门 培训中心 -0.3 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 23 页 - - - - - - - - - 3 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分3 共同类廉洁效能主 要 考 核基 层 分 局 公 务员 遵 守 廉 洁 从政 和 效 能 建 设的有关规定。1 群众无投诉：群众和个体私营企业来信、来电、来访所反映基层分局公务员关于廉洁效能方面的问题， 市局监察室汇总群众投诉信息， 登陆系统录入信息， 生成群众投诉分数初次投诉扣 0.5 分职能部门 监察室 按数量计算分值-0.5 重复投诉（双倍扣分）-1 1 媒体不曝光：媒体曝光的基层分局公务员关于廉洁效能方面的问题。媒体曝光经调查属实。 市局监察室汇总媒体曝光信息，登陆系统录入信息，生成群众投诉分数中央级曝光扣 1 分职能部门 市县 2 级监察室 -1 省级曝光扣 0.8 分-0.8 市级曝光扣 0.5 分-0.5 1 政府满意：由所在县区局纪检组、监察室将评价表送至达乡镇政府、街办。由乡镇政府、街办组织， 对基层分局工作的满意度进行评价， 对基层分局的评价成绩等同于对基层分局公务员个人政府满意的成绩。 评价后， 由县区局纪检组、 监察室汇总成绩，上报市局监察室，市局监察室将评价成绩录入系统，生成政府满意的分数优秀 1 分良好 0.6 分一般 0.4 分差为 0 分按等级计算分值优秀 -0 良好 -0.4 一般 0.6 差-1 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 23 页 - - - - - - - - - 4 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分4 管理类学习与会议每周安排 1次政治理论和业务知识学习（集中学习或个人学习）；每周至少召开 1 次工作会议；每月至少召开 1 次局务会议讲评工作。每人每周登录网络教育平台学习累计时间不少于1 个小时。每季度参加考试合格并完成教育培训积分。4 检查分局行政工作会议记录本； 会议记录内容应与贯彻上级指示精神和当前工作紧密联系。每人每周登录1 次以上市局远程网络教育培训平台学习 ( 自学时间不少于1 个小时 ) 。每人每季度登陆市局远程网络教育培训平台，按时完成市局每季度组织的考核（其中市局每季度从每个分局抽取1 人参加市局组织的统一考试）。45 岁以下干部一季度累计教育培训积分不得少于 18 分，二季度不得少于36 分，三季度不得少于54分， 四季度不得少于72 分；45 岁（含） 49 岁的人员按标准的50%计算； 50岁（含）以上人员不参加教育培训积分；未建立分局行政工作会议记录本每周至少召开 1 次工作会或政治理论和业务学习： 每周 1 次，每季度 12 次，少1 次扣 0.3 分；每月至少召开 1 次局务会讲评工作，每季度 3次会议考核系统自动生成按数量计算分值-0.3 每人每周登录网络教育平台学习累计时间少于 1 个小时，扣0.3 分。每季度参加考试 60 分（含）以上为合格，成绩不合格者，每人次扣 0.3 分，扣完为止职能部门 培训中心 -0.3 每季度达不到教育培训积分的， 每人次扣0.3分。扣完为止。按区域计算分值-0.3 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 23 页 - - - - - - - - - 5 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分5 管理类日常考勤建立上下班考勤制度， 按照规定请销假；全体人员着装上岗， 着装整齐规范， 下班后自觉着便装；仪容整洁。1.5 现场点名分局全体人员，检查着装仪容。被点名人员与实际人数不相符合，不能说明理由或理由不充分，不足以证明其缺到请假原因。考核小组 内勤组 按是否计算分值-0.5 上班着装不整齐、不规范。按数量计算分值-0.3 上班仪容不整洁。（男同志不蓄长发、不留长胡须，女同志不戴耳环）-0.2 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 23 页 - - - - - - - - - 6 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分6 管理类所容所貌机构门牌制作规范， （机构门牌白底黑字，支部门牌白底红字） 悬挂醒目、端正；门牌干净、整洁；办照窗口整洁明亮；办公场所（包括房间、 门窗、墙面、悬挂物、 桌椅、电脑、电视、电话、电灯、 电扇、空调、食堂、卫生间、车辆）干净整洁；各类设施完好3现场逐项检查机构门牌制作不规范考核小组 内勤组 按是否计算分值-0.5 门牌悬挂不醒目、不端正-0.5 门牌不干净整洁门牌干净整洁：无灰、泥、污迹和蜘蛛网等-0.5 办照窗口不整洁明亮-0.5 办公场所不干净整洁（办公场所干净整洁：办公场所无灰、泥、污迹和蜘蛛网，食堂干净，炊具洁净，卫生间设施完好，整洁。办公场所不能摆放床、 被、自行车、摩托车、电动车等；寝室的被子、衣帽叠放整齐有序；食堂炊具洁净、碗筷集中整齐摆放）按数量计算分值-0.3 物品摆放凌乱（含桌面物品）按是否计算分值-0.5 各类设施损坏未及时修理（各类设施完好：门窗干净不破损、墙面干净无开裂、桌椅不残缺、电脑、电话、车辆、电灯、空调等完好）按数量计算分值-0.3 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 23 页 - - - - - - - - - 7 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分7 管理类硬件设备所有基层分局配备固定电话 1 部，电脑人均拥有量达到信息化建设规定标准1 现场逐项检查电脑、电话、移动执法终端缺少台数考核小组 内勤组 按数量计算分值-0.5 8 政务公开在办公场所设立公示栏，公开办事指南，办证（食品许可）照条件、程序、时限、收费标准（现行标准）2 未设立公示栏，公开办事指南、办证（食品许可） 照条件、程序、时限、收费标准（现行标准）-0.5 设立公开办案程序；设立意见箱和监督电话接受群众监督；设立分局监管人员职责（现行人员）分工一览表和辖区监管范围示意图1.5 未设立公开办案程序按是否计算分值-0.5 未设立意见箱-0.25 未设立监督电话-0.25 未设立监管职责人员（现行人员）分工一览表-0.25 未设立辖区监管范围示意图-0.25 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 23 页 - - - - - - - - - 8 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分9 管理类便民服务采取“一口清（办证照程序和各种优惠政策等）”、预约、绿色通道和文明用语等服务措施，提高服务水平；在窗口摆放便民服务设施（桌椅、办照指南、填写好的表格式样、水笔、剪刀、胶水、老花镜等）2 逐项提问和检查提问窗口工作人员“一口清（办证照程序和各种优惠政策等） ”、预约、绿色通道、文明用语等服务措施，回答内容不清楚或不正确考核小组 内勤组 按数量计算分值-0.3 窗口便民服务设施（桌椅、 办照指南、填写好的表格式样、水笔、剪刀、胶水、老花镜等）缺少-0.3 10 综治信访无治安、刑事和黄赌毒案件，无越级和群体性上访事件，无办公场所被窃事件，无车辆责任事故，无瞒报漏报，无效能投诉（经核实）；主动协助地方政府和市、县区局做好维稳工作，对上级交办的信访投诉件，按规定时间回复3 每季度由市局办公室综治信访办、纪检监察室、机关后勤服务中心提供考核数据。发现有投诉现象-1 发现有瞒报漏报现象-1 不按规定时间回复信访件-1 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 23 页 - - - - - - - - - 9 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分11 业务类市场准入按照规定办理食品流通许可证初审、 个体工商户登记、验照；规范登记、验照档案和登记软件的使用。个体工商户登记数据（按照省局2010 年信息化建设应用绩效考评设计的 10 项内容）规范，完整率 100% 6 抽查 10户个体工商户 （5 户登记、3 户验照、 2户食品流通许可）档案，并网上查看录入情况。从数据库提取截至当年度当季度末个体工商户登记数据登记、验照、食品流通许可证初审档案内容缺项、填写审核、整理归档保管不规范考核小组 内勤组 按数量计算分值-0.5 纸质档案内容与网上录入内容缺项-0.5 每户 10项登记数据缺少的项数职能部门 信息中心 按区域计算分值-0.1 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 23 页 - - - - - - - - - 10 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分12 业务类市场准入网上认领上级登记机关企业登记注册信息， 开展辖区内企业 ( 含内资、外资企业、私营企业 ) 、个体工商户监督管理工作，将日常监管信息输入信用监管电子平台， 实行信用分类监管。 对辖区注册商标、户外广告进行监管； 建立完整的高危行业电子台账4 查看当年度截止当季度末认领的 5 户企业（重点是高危及食品经营户）和当年度截止当季度末核发的 3 户个体经营户（重点是高危及食品经营户）随机抽查验照后 2户有前置许可的个体经营户的信息输入情况网上查看辖区注册商标、户外广告监管情况未开展网上认领企业（个体）登记注册信息考核小组 内勤组 按是否计算分值-0.5 网上认领企业（个体）登记注册信息不全的户数；查看5 户高危企业、 3 户食品经营个体户，未进入食品台账和高 危 行 业 的 台 账 的 户数；未落实一月一巡查的户数；台帐中前置许可过期，未采取措施进行进行标注的户数；查看 2 户个体工商户信用监管平台（打照系统）验照、前置许可证等信息输入错误、缺项的户数按数量计算分值-0.3 进入商标监管、户外广告监管平台，未进行巡查监管的户数按是否计算分值-0.3 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 23 页 - - - - - - - - - 11 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分13 业务类消费维权12315 申诉举报终端有专人受理，受理人员操作电脑熟练、工作规范、服务热情，及时将申诉举报件以书面转达公平交易组处理，并将处理结果逐级上报（此项工作也可放在公平交易组）管辖区域内消费者有关消费维权申诉件、举报件登记数据和12315 申诉举报指挥中心分派的申诉件、举报件办理数据录入准确。（见12315 申诉举报必填数据）12315 申诉举报分派件，督办率不大于5%。5 现场提问 12315 工作制度、工作流程；检查电脑软件操作；从市局 12315 申诉举报中心查阅有关数据按月抓取 12315 系统数据 , 检查数据是否缺项。对 12315 终端工作制度、 工作流程回答不清楚或不正确受理人员操作 12315 电脑软件不熟练 （电脑软件操作不熟练的标准： 1 、对现场不能登陆 12315网络的； 2、登陆后不知道用户名和密码的； 3、登陆 12315 系统后不会操作和使用）考核小组 内勤组 按数量计算分值-0.5 发现数据缺项的职能部门按 数 量计算分值-0.1 督办率职能部门 消保局 按区域计算分值X5 不扣分X 5 -0.5 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 23 页 - - - - - - - - - 12 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分14 业务类财务管理严格落实财务规定和收费标准，收取登记费、罚没款等应及时足额上缴财政，财务票据使用规范1 按现行收费项目和标准抽查收费票据和罚没款进账单违反现行收费项目、标准使用考核小组 内勤组 按数量计算分值-0.2 未及时将收取的登记费，罚没款等足额上缴财政（上缴时间限定：每月底上缴，年底在 12 月 10 日前）-0.5 财务票据不规范的（使用省财政统一票据）按是否计算分值-0.3 15 业务报表实行电子文件分类管理。电子统计报表及时、准确无误。1 抽查电子文件分类管理和本季度统计报表电子文件分类管理不全-0.5 未实行电子文件分类管理-0.2 抽查 3 份本季度上报市局机关的电子统计报表，统计数字不准确、不完整、不规范（电子文件分类管理是指其电脑中要建相应文件夹 （如：D：/ 工作文件 / 年度 / 业务口）。-0.3 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 12 页，共 23 页 - - - - - - - - - 13 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分16 业务类市场监管辖区采取划片监管，定岗、定人、定责。建立监管人员电子巡查日志记录。电子巡查日志记录内容真实、完整，对存在的违法违规问题处理结果记录在案。辖区各类企业、个体工商户持合法有效证照，亮证亮照经营，查处取缔无照经营。加强对高危行业的合法生产经营巡查，做到证照齐全有效，依法查处无照经营（高危行业指煤矿、非煤矿山、民用爆破器材、烟花爆竹、危险化学品、成品油、娱乐场所、网吧等）行为；开展户外广告巡查与监管。现场检查合同格式条款备案情况，抽查1 户下列八大行业的经营者：（一）房屋买卖及租赁、物业服务、住宅装修装饰；（二）旅游；（三）汽车买卖、租赁；（四）供电、 供水、 供气；（五）邮递、通信、有限电视服务；（六）经纪；（七）经营性培训；（八）美容健身、餐饮住宿、摄影服务。13 现场抽查10 户经营户（其中1户高危行业、 1 户制订并使用格式合同的经营者）未建立划片监管，定岗、定人、定责考核小组 外勤 1组 按是否计算分值-1 未建立电子巡查日志记录-0.5 电子巡查日志记录内容不真实、不完整的项数。按数量计算分值-0.5 无照经营单个工商户检查后汇总按是否计算分值-1 无照经营未查处-0.5 查处后未抄告相关前置许可审批部门按数量计算分值-0.3 发现经营“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品（重点是涉外商标、驰名商标、著名商标）-1 许可证过期失效未变更相关登记仍在经营按是否计算分值-0.5 未亮证亮照经营-0.3 未年检、验照-0.5 在抽查区域内发现违法违规广告的，按数量计算分值-0.5 现场查看1 户经营者是否将含有格式条款的合同报其登记注册的工商部门备案（以是否取得合同格式条款备案受理通知书为准），在其成立日期120日后仍未报备案的扣分；如已对该经营者的未报备案行为实施了行政处罚，在经营者收到行政处罚决定书 之日起 30 日后仍未报备案的扣分按是否计算分值-0.5 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 13 页，共 23 页 - - - - - - - - - 14 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分17 业务类市场监管在商品交易市场、 商场、超市等消费场所张贴12315申 诉 举 报 电话。市场上无“三无” 产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品等8 现 场 抽 查10 个（商场、 超市）未公告12315 申诉举报电话单个工商户检查后汇总考核小组 外勤 1 组 按是否计算分值-0.5 发 现 经 营“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵 权 产 品 几 种（重点是涉外商标、驰名商标、著名商标）按数量计算分值-1 无照经营按是否计算分值-1 无照经营未查处-0.5 查 处 后 未抄 告 相 关 前 置许可审批部门-0.3 许可证过期失效未变更相关登记仍在经营-0.5 未亮证亮照经营-0.3 未年检、验照-0.5 在抽查区域内发现违法违规广告几起按数量计算分值-0.5 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 14 页，共 23 页 - - - - - - - - - 15 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分17 业务类在商品交易市场、 商场、超市等消费场所张贴 12315申诉举报电话。市场上无“三无” 产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品和禁止交易产品及违法经营行为等；集贸市场设立警示栏，及时更新警示内容，严把肉品等产品市场准入关8 现场抽查1个商品交易市场未公告12315 申诉举报电话考核小组 外勤 1 组 按是否计算分值-0.5 发现经营“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品几种（重点是涉外商标、驰名商标、著名商标）按数量计算分值-1 发现有国家明文规定不得进入市场进行交易产品（如野生动物等） 几起-0.5 集贸市场未设立警示栏和不及时更新警示内容按是否计算分值-0.5 抽查 10 户生鲜肉经营户和 3 户家禽经营户，未履行票证章查验职责请录入不合格户数（偏远农村市场未实行定点屠宰和家禽批发的除外）按数量计算分值-0.5 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 15 页，共 23 页 - - - - - - - - - 16 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分17 业务类市场监管抽查 10 户生鲜肉经营户和 3 户家禽经营户，票证章不齐全考核小组 外勤 1 组 按数量计算分值-0.5 无照经营-1 无照经营未查处-0.5 查处后未抄告相关前置许可审批部门-0.3 许可证过期失效未变更相关登记仍在经营-0.5 未亮证亮照经营-0.3 未年检、验照-0.5 在抽查区域内发现违法违规广告几起-0.5 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 16 页，共 23 页 - - - - - - - - - 17 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分18 业务类食品监管严格落实食品经营许可证制度、进货查验记录制度（查验供货商食品流通许可证，营业执照，所供产品批次的检验合格证明和产品；查验生产厂家食品生产许可证，营业执照，产品批次的检验合格证明和产品）。保留进货票据制度（保留粘贴进销货票据，鼓励建立电子台账）。从业人员健康体检制度（依法取得当年健康证）。签订食品经营安全责任书，增强经营者第一责任人意识，做到守法经营。建立辖区内食品经营户监管电子档案，运用特别标志对食品经营户实行信用分类监管。开展辖区内食品经营主体资格备案和流通环节市场准入食品备案工作，使用移动执法终端对流通食品进行查询。在营业执照许可的经营范围内经营乳制品。18 抽查 10户食品经营户（其中 1户食品添加剂）；从市局信息中心查询数据。许可证到期未重新申请许可证或办理变更或注销登记仍在经营食品单个工商户检查后汇总考核小组 外勤 2 组 按是否计算分值-0.5 未年检、验照-0.5 未办理证照经营食品。-1 超范围经营乳制品的。-0.5 未亮证亮照经营食品-0.3 无证照经营食品未查处或取得食品流通许可证但经营其他需要取得前置许可的行为，视为无证经营。-0.5 发现经营“三无”产品、劣质产品、霉变过期产品、假冒侵权产品几种（重点是涉外商标、驰名商标、著名商标）按数量计算分值-1 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 17 页，共 23 页 - - - - - - - - - 18 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分18 业务类食品监管索证方面 :10个经营户 , 每户查10 个品种的供货商证照 ( 经营的品种不足 10 种，以实际情况为准），且经营户索取的证应和供货商相符索票方面：抽查 5 户经营户进货票据，每户5种食品进货票据，并倒查食品。未落实查验记录制度 （索证）扣 0.5 分。如不满 10 户或索证与供货商不相符的及索取的证照已失效过期的每种情形每户分别扣 0.5 分。单个工商户检查后汇总考核小组 外勤 2 组 按是否计算分值-0.5 未落实保留进货票据扣 0.5 分。进货票据按时间或供货商等分类归档，如未分类归档的每户扣 0.5 分-0.5 从业人员未取得当年健康体检证-0.3 未签订食品经营安全责任书-0.5 未在食品经营店内张贴宣传 食品安全法知识-0.3 使用移动执法终端每户至少查询5 种食品，备案率按区域计算分值80 X100 不扣分X80 -1 未建立辖区内食品经营户记录电子档案，运用特别标志对食品经营户实行信用分类监管（对辖区内食品经营者底数不清， 户数不明）考核小组 内勤组 按是否计算分值-1 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 18 页，共 23 页 - - - - - - - - - 19 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分18 业务类食品监管在抽查区域内发现违法违规广告几起考核小组 外勤 2 组 按数量计算分值-0.5 使用移动执法终端现场抽查全部10 户食品经营主体备案率按区域计算分值90X100 不扣分 X90 -1 使用移动执法终端查询次数一个季度低于50 次职能部门 信息中心 按数量计算分值-1 19 农资监管与辖区农资经营户签订农资商品质量安全责任书，落实“两票一档”监管制度；取缔无照农资（化肥、农药、种子、农机）经营户，打击假冒伪劣农资产品；开展家电下乡网点监督管理3 现场抽查 5 户农资经营户和 3户家电下乡网点未签订农资商品质量安全责任书单个工商户检查后汇总考核小组 外勤 2 组 按是否计算分值-0.3 未落实“两票一档”监管制度-0.5 无照经营农资产品-1 若无经营农资户的，则检查其他经营户，无照经营的-0.5 无照经营或超范围经营未查处-0.5 查处后未抄告相关前置许可审批部门-0.3 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 19 页，共 23 页 - - - - - - - - - 20 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分19 业务类农资监管未亮证亮照经营农资产品单 个工商户检查后汇总考核小组 外勤 2组 按是否计算分值-0.3 发现经营“三无”产品、 劣质产品、 霉变过期产品、 假冒侵权产品几种（重点是涉外商标、驰名商标、 著名商标）按数量计算分值-1 家电下乡经营网点监管不到位， 违反国家家电下乡政策， 未建立索证索票和电子台账按是否计算分值-0.5 20 消费维权建立消费者维权平台，把保护消费者权益作为基层分局工作重点9 检查维权处理文书；市局12315 申诉举报中心统计回访记录。申诉案件办结率按月抓数据。职能部门 消保局 按区域计算分值X=100 不扣分95X100 -1 X 95 -1.5 回访调处当事人，对工商调处态度满意率90X100 不扣分 X90 -0.5 回访调处成功率75X100 不扣分X75 -0.5 维权处理文书书写不规范、 内容不详实的数量考核小组 内勤组 按数量计算分值-0.3 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 20 页，共 23 页 - - - - - - - - - 21 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分21 业务类公平交易在法定授权和上级工商机关委托的权限内，作为办案机构有效履行执法职能，突出查办流通领域、涉及民生、知识产权、大案要案的案件，办案程序规范。突出高科技在执法中的运用，同步使用网上案件管理系统办理查处违法案件开展行政指导工作。6 抽查案卷， 检查使用网上案件管理系统。抽查案卷 2000 元以上（含）罚没款案件列入考核范围 ，抽查案卷数， 3 卷（含）以下的全部检查， 3 卷以上的抽查 3 卷，以考核季度内已结案的案卷。案件罚没以当季度到帐罚没款累计金额作为计分依据。抽查 6 份（每月2份）行政指导文书；从省局绩效评估系统检查行政指导报表。按市局案件质量评分标准对本季度内查办行政处罚案件进行评分（被抽查案卷的平均分）考核小组 内勤组 按区域计算分值X98 +0.5 95X98 不加分，不扣分X95 -0.5 因办案导致行政复议撤销、诉讼败诉或造成群众上访、媒体、网上曝光等不良影响的，扣完基本分，对有关部门进行问责。各种不良影响信息的搜集：由公平交易局采取人工搜集的方法， 并将搜集的印证材料上传备查。职能部门 监察室 按是否计算分值-6 案件没有录入案管系统的案件录入案管系统程序或内容不完整的。案件录入案管系统与案卷不同步的考核小组 内勤组 按数量计算分值案 件 没 录 入 案管系统的扣0.2 分案 件 录 入 案 管系 统 不 完 整 或 不 同步的扣 0.1 分每少下达1 份行政指导文书的。-0.2 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 21 页，共 23 页 - - - - - - - - - 22 序号考核类别考核项目内容分值考核方法打分标准附加说明数据来源算分方法单项分值 / 区域划分21 业务类公平交易网上案件管理系统不会操作的或没有完成整个操作程序的（基层分局必考）考核小组 内勤组 按是否计算分值-0.5 每季度办理行政处罚案件罚没金额累计：3 万元（含）以上的，加0.3 分；5 万元 ( 含) 以上的，加0.5分；8 万元 ( 含) 以上的，加0.8 分。上述加分全年累计不超过 2 分。必须是自办案件； 联合办案的以主办人所在分局为考核单位； （必须是录入案管系统的案件， 必须是有管辖权的案件) 。按数量计算分值加分项目22 组织类计算团体总分计算县区局、直属单位总平均分数和排名将各单位参加本季度考核的基层分局考核分数相加，除以被考核分局数，得出平均分数，从高分到低分依次排名团体总分前三名的单位， 在每个基层分局本季度考核分数上加分：团体总分第一名加0.5 分；团体总分第二名加0.3 分；团体总分第三名加0.1 分；团体总分最后一名的单位，在每个基层分局本季度考核分数上减0.3 分按名次分别计分加分项目名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 22 页，共 23 页 - - - - - - - - - 23 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 23 页，共 23 页 - - - - - - - - -