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    2022年2022年家长委员会工作手册模板 .pdf

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    2022年2022年家长委员会工作手册模板 .pdf

    1 飞云云周小学家长委员会工作手册名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 2 家长委员会职责1、关心和扶持学校教育事业发展,支持学校教育教学工作。 2 、积极参与学校管理,为学校发展出谋划策。 3 、组织家长对全体教职工以及学校工作进行监督,反映广大家长要求,并通过健康有效渠道提出合理化建议,让学校及时了解家长的心声。 4 、 积极带领广大家长参加学校组织的各种活动以及家长学校的活动,促进学校与社区、家庭建立更加密切的联系。 5 、做好学校宣传工作,扩大学校影响和知名度。 6 、协助学校办好家长学校,让广大家长学习必要的抚育、培养、教育子女的科学知识。 7 、做好家庭教育工作,在全体家长当中起到表率作用。 8 、家长委员会委员由各班推荐,经学校行政会议审核确定,任期1 年。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 3 建构家校共育桥梁一、 家长委员会性质它是学校的参谋、 咨询机构,又是促进学校、 家庭、社会联系,加强学校、家庭、社会三结合教育的一种组织形式。二、 家长委员会的职能1、 参与功能:积极参与学校的教育管理。2、 配合功能:主动配合学校深化教学改革,强化学生素质教育。3、 督促功能:督促学校全面贯彻教育方针,保证德、智、体、美、劳五育全面发展。4、 沟通功能:沟通学校与家庭、学生、老师和家长之间的联系。三、 具体任务1、 听取学校工作安排,提供咨询提出意见的建议。2、 有计划地参与学校的重要活动,积极提供教育基地、 社会实践基地的课外活动基地,积极提出教育、教学等建议,并帮助落实。3、 参与学校管理,为改善办学条件,提出合理化建议,组织家长提供力所能及的支持和帮助。4、 通过各种渠道了解家长对学校教育的要求,社会对学校和老师的反映。 协助调解校、班、家长之间的各种问题。负责向社会传递信息,促进社会逐步形成尊师重教的良好风气。5、 协助学校召开家长会议或家长代表会议,研讨工作,交流经验,适当筹集家长委员会的活动经费,定期审议开支。四、 工作制度1、 每年制订好工作计划,做到各项工作和活动的时间、地点、内容、安排四落实。学期末做好工作总结。2、 每学期召开全体委员会议一次,其余时间分小组不定期开展活动。3、 非会议与集体活动时间,应积极与学校、班级加强个别联系,主动配合开展有关工作。4、 加强家长委员会所在单位与地区联系,帮助和推动社区教育工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 4 家长委员会名单中队: 四(5)中队中队辅导员:孙文敏主任:李秀云副主任:孙金凤彭从芬彭从娜委员:应祖明柳良潘余光富陈小薇彭余云柯良鹏周良锋注:各家长委员会由若干名家长代表组成,其中主任1 名、副主任若干名、委员若干名;主任与副主任由家长自愿推荐或其他方式产生。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 7 页 - - - - - - - - - 5 家长委员会计划中队:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 7 页 - - - - - - - - - 6 家长委员会活动记录时间9.5-9.9 地点学校参加人员全体委员家长代表主题解决教室地面问题活动内容1、召开委员会会议。2、商量解决方案。3、跟校长协议,教室地面由家长出钱装修,让学生坐到毕业为止。校长同意。4、筹钱、装修。效果地面铺上地毯。环境舒适! 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 7 页 - - - - - - - - - 7 家长委员会工作总结备注名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 7 页 - - - - - - - - -

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