保洁员的日常管理制度.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流保洁员的日常管理制度【精品文档】第 4 页保洁员岗位职责日常制度保洁员岗位职责要求一、保洁员必须严格遵守劳动纪律，每天准时上班，做到不迟到不早退，二、 病事假必须得提前向部门主管请示，服从领导或部门主管的安排三、上班时间不允许做工作外的事情，（例如：玩手机，吃早点等）要做到人走清洁工具跟随，不乱放。六、时刻要意识到客人走后该清理的物品（例如：茶杯、烟灰缸、茶几擦拭等）。七、每天对办公区域进行不少于两次的清扫，及时倾倒垃圾，下班前对所有垃圾桶进行清理，并对公用部位做到每隔20分钟巡逻一次。（例如：卫生间纸盒、马桶冲洗、地面清洁、洗脸盘毛巾折叠整齐）。八、中午领导休息时，请勿打搅。（例如：送报纸、擦桌子等）。九、收拾好的报纸及其它物品，未经甲方同意，禁止保洁员私自出售。十、上班时间有事外出，必须向领导或部门主管请假，并将请假时间记录于考勤表。十一、保洁员打扫卫生间时，有客人进入时，保洁员应极时回避。十二、下班前，大堂公共地面必须尘推一次，垃圾桶清理，检查是否关好门窗、水龙头、电源开关。是否收拾好保洁工具和清洁用品（例如：梯子、拖把等）。十三、保洁员必须做到对公司管理保密，对工作负责。十四、保洁人员上班时间应保持通信联络（上班手机保持开通），以便管理人员有事能急时找到工作人员。保洁员岗位职责保洁员在管理部主管领导下进行工作，要认真履行本岗位职责： 一、 遵守公司各项管理制度，树立良好形象。 二、 听从上级领导指挥，按照卫生管理实施细则保证质量地完成本人所分管区域内的保洁工作。 三、 遵守职员纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或做与工作无关的事情。 四、 发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。 五、 清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，必要时积极协助专业人员排除故障。 六、 发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。 七、 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。 八、 及时处理公司其他同事对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。 九、 拾金不昧，拾到物品立即上交或送还给失主。 十、 认真完成上级主管临时交办的其他任务。