企业管理概览自测.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流企业管理概览自测【精品文档】第 5 页企业管理概览自测返回上一级单选题（共 4 题，每题 7.5 分）1 . 下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（ ）· A.集合班组成员的力量达成班组绩效· B.提高自己的业务技能· C.提高自己的管理能力· D.以上说法都不对我的答案： A参考答案 ：A答案解析： 暂无2 . 管理者应具备的职业素养不包括（ ）· A.敬业奉献· B.勤俭自强· C.服从安排· D.心理健康我的答案： B参考答案 ：B答案解析： 暂无3 . 从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求之后，下一个会追求是（ ）· A.尊重需求· B.生理需求· C. 社交需求· D.自我实现我的答案： C参考答案 ：C答案解析： 暂无4 . 一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（ ）· A.认真负责· B.敬业精神· C.开拓能力· D. 道貌岸然我的答案： D参考答案 ：D答案解析： 暂无多选题（共 4 题，每题 7.5 分）1 . 下列属于班组长在管理上遇到的困难有（ ）· A.骨干员工太固执己见、一意孤行· B.班组成员无上进心，散漫、不作为· C.班组成员学习意识薄弱，技能提高缓慢· D.班组成员内部不团结、恶性竞争，影响士气我的答案： ABCD参考答案 ：ABCD答案解析： 暂无2 .  班组长的使命，包括（ ）· A.提高产品质量· B.提高生产效率· C.降低成本· D.防止工伤和重大事故的发生我的答案： ABCD参考答案 ：ABCD答案解析： 暂无3 . 企业管理方法有硬管理和软管理之分，其中属于硬管理的有（ ）· A.规章制度· B.管理流程· C.组织机构· D.企业文化我的答案： ABC参考答案 ：ABC答案解析： 暂无4 . 按管理领域划分，管理者可分为（ ）· A.综合管理者· B.专业管理者· C.基层管理者· D.中高层管理者我的答案： AB参考答案 ：AB答案解析： 暂无判断题（共 5 题，每题 8 分）1 . 管理者应具备的指挥能力可以理解为管理者能有效调动各种资源。对      错我的答案： F参考答案 ：F答案解析： 暂无2 . 管理就是协调集体活动，以实现组织目标的实践过程。对      错我的答案： T参考答案 ：T答案解析： 暂无3 . 规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错，增强企业的核心竞争力。对      错我的答案： F参考答案 ：F答案解析： 暂无4 . 管理者，重在带领和引导；领导者，重在贯彻执行。对      错我的答案： F参考答案 ：F答案解析： 暂无5 . 基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石。对      错我的答案： T参考答案 ：T答案解析： 暂无