欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年退休人员劳务协议 .pdf

    • 资源ID:33658524       资源大小:39.03KB        全文页数:4页
    • 资源格式: PDF        下载积分:4.3金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要4.3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年退休人员劳务协议 .pdf

    1 退休人员劳务协议甲方(公司):乙方(个人):身份证号码:户口所在地:鉴于乙方已属于退休人员, 乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本协议属于劳务协议,不在中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法调整范围之内,而在中华人民共和国民法通则 的调整之中。 甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据民法通则和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。一、协议期限1) 本协议期限自年月日起,至年月日止,其中前日历天为试工期。(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。2) 试工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。二、劳务工作内容1) 乙方的工作内容或岗位为。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 2 2) 履行本协议过程中,如有工作需要,乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。3) 对于因乙方过失给甲方造成的经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。三、工作条件1) 甲方根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。四、工作时间1) 乙方的工作时间为:平均每周天,每天工作小时。五、劳动报酬1) 甲乙双方约定,乙方出满勤的劳务费标准为元/月。乙方的个人所得税由乙方本人承担,甲方按照国家有关规定从乙方劳务费中代扣代缴至指定的国家税务机关。2) 除有特别约定外,乙方仅享受本协议中约定的福利待遇。3) 因甲乙双方之间建立的是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴交义务,也不承担乙方患病或非因工负伤的医疗费报销。乙方因任何原因请假(包括病假)均为无薪假。六、协议的解除与终止名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 4 页 - - - - - - - - - 3 1) 在本协议期内,任何一方均有权提前5 日通知对方解除本协议(解除本协议不需支付经济补偿金) 。但违反本款规定未履行提前通知义务的一方,应当向另一方支付相当于5 日劳务费(劳动报酬)的违约金。2) 甲方因乙方违纪,可随时解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。3) 甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。4) 本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。5) 甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。七、其他1) 乙方的人事档案仍由原保管单位管理,甲方不负责处理乙方人事档案有关的任何事宜。2) 甲乙双方因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。3) 本协议条款如与国家法律、法规政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。4) 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 4 页 - - - - - - - - - 4 此页无正文甲方(盖章):乙方(签署):日期:日期:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 4 页 - - - - - - - - -

    注意事项

    本文(2022年退休人员劳务协议 .pdf)为本站会员(H****o)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开