加气站特种作业管理制度.doc

加气站特种作业管理制度1、目的 为规范特种作业人员的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持加气站生产的正常运行，特制定本制度。2、适用范围 本制度适用于加气站所有特种作业人员的安全管理和控制。3、职责1) 生产运行部负责联系对加气站特种作业人员的安全培训、发证和复审工作2) 生产运行部负责加气站特种作业人员的安全管理、监督，建立特种作业人员档案。3) 加气站站长负责所辖特种作业人员的管理工作。 4、程序1） 加气站内特种作业人员的定义范围 压力容器（压力管道）操作人员，管理人员； 电工。 符合特种作业人员定义的其他作业人员2）特种作业人员基本条件。 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。 符合相应工种作业特点需要的其他条件。3） 特种作业人员的监督与管理 特种作业人员必须持证上岗。 公司必须建立特种作业人员档案用来督查和指导相关培训工作。 有下列情形之一的，由公司收缴其特种作业操作证。a) 未按规定接受复审或复审不合格的；b) 违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；c) 经市级医院确认健康状况不宜继续从事所规定的特种作业；d) 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。