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    信用社(银行)稽核审计人员工作目标考核办法.doc

    • 资源ID:33769951       资源大小:239KB        全文页数:9页
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    信用社(银行)稽核审计人员工作目标考核办法.doc

    信用社(银行)稽核审计人员工作目标考核办法默认表情酷猴呆呆男信用社(银行)稽核审计人员工作目标考核办法 第一章 总 则第一条 为了进一步强化稽核审计工作,有效防控风险,充分发挥稽核审计的职能作用,提高工作质量和工作效率,全面完成各项工作目标任务,促进我县信用社又好又快发展。依据陕西省农村信用社稽核工作管理暂行办法、陕西省农村信用社稽核工作岗位责任制管理暂行办法、陕西省农村信用社稽核审计工作履职问责规定和其他有关规定,本着责、权、利相结合的原则,制定本办法。第二条 稽核工作岗位,分为稽核部门经理岗位和稽核工作人员岗位。第三条 稽核岗位人员要认真贯彻执行党的农村金融方针、政策和稽核工作规定,加强理论学习和业务学习,不断提升业务技能,遵循客观公正、实事求是、廉洁自律的原则,认真履行岗位职责,按时、准确、真实、保质保量完成工作任务。第二章稽核部经理岗位职责 第四条 组织稽核人员学习、贯彻执行党的金融方针政策和稽核工作的各项规章制度。第五条 根据联社领导的指示和工作安排,结合部门的工作实际,主持制定工作计划,布置稽核工作任务,并组织安排开展实施。第六条 根据业务发展和工作需要,合理确定稽核人员的业务分工和岗位责任目标。第七条 组织编制稽核方案,拟定稽核报告、稽核结论和处理意见,送主管领导审查,报联社理事长批准实施。第八条 加强调查研究,及时总结工作经验,研究解决稽核工作中存在的实际问题,推动稽核工作的深入开展。第九条 做好稽核人员岗位工作的再抽查和后续检查,监督并督促稽核人员提高工作质量,对本部门最终出具的稽核报告负责。 第十条 检查考核稽核工作的目标任务完成情况,督促稽核档案资料的收集、整理和归档,定期总结工作。第十一条 发现重大问题及时向主管领导报告,定期不定期向联社理事长、主任及主管领导汇报稽核工作的开展情况。第十二条 根据工作需要组织稽核人员培训,不断提高稽核人员的政治理论水平和业务枝术能力。第三章 稽核人员岗位职责第十三条 根据工作安排制定本岗位工作计划,提出实施目标措施。第十四条 对负责的稽核项目制定稽核方案,做好有关文件、报表、资料的搜集等准备工作。第十五条 严格遵守稽核程序,详细、准确、真实地做好稽核检查工作底稿记录,对稽核事项的真实性、准确性、完整性负责。第十六条 发现违规违纪问题或线索要及时进行调查和延伸稽核,重大问题要及时向部门经理汇报。第十七条 稽核事项结束时,及时提交稽核报告,阐述纠正问题的措施和加强管理的建议,实事求是、客观公正、及时准确地做出稽核结论,提出处理意见。第十八条 整理稽核底稿纪录、稽核报告等资料,建立稽核档案。第十九条 稽核人员要对工作积极负责,及时完成交给的其它工作任务。第二十条 严格遵守稽核人员工作守则,坚持依章办事、客观公正、实事求是、保守秘密的原则。第四章 稽核人员工作质量考核办法第二十一条 稽核人员工作质量考核分为:稽核人员的考核和部门经理的考核。稽核人员的考核由部门经理配合监事长进行考核;稽核部经理、副经理考核由主管领导配合理事长进行考核。第二十二条 稽核人员完成工作质量情况,办理稽核事项的稽核底稿记录、稽核报告、稽核档案等要按时进行登记、保存,作为岗位责任目标考核的依据。第二十三条 考核办法:实行分项考核办法,按百分制进行考核。得分在90分(含)以上的为“优秀”;80分(含)90分的为“优良”;70分(含)-80分为“合格”;70分以下为“不合格”。第二十四条 对稽核部门经理的考核内容(一)目标任务:联社及上级部门安排的各项稽核任务完成情况。(二)工作质量:考核稽核报告的完整性、真实性和时效性。(三)考核内容:包括序时稽核报告、专项稽核报告、半年(年度)工作总结、稽核统计报表以及按规定上报的各类文字(含电子版)报告和报表。第二十五条 稽核部门经理计分标准 (一)各项稽核工作任务50分。按时完成上级管理部门和本部门稽核工作任务计10分;审查稽核报告内容的完整性及反映问题的真实性、可靠性计20分;对发现问题能及时纠正,并对被稽核单位和责任人按照相关规定进行处罚处理计20分。 (二)专项稽核报告30分。专项稽核报告能真实反映本次稽核工作的基本情况计5分;能如实反映被审项目存在问题及其原因,公正评价,并按规定予以纠正处理的计20分;能针对存在问题提出合理化建议的计5分。(三)半年、年度稽核工作总结10分。能全面反映报告期稽核工作基本情况计2分;总结反映报告期稽核工作的主要做法、体会,有创新成果计4分;能真实反映开展稽核工作中存在主要问题并落实解决问题的措施计4 分。(四) 统计报表10分。按时上报月、季、半年、全年稽核统计报表和有关材料计5分;报表印章齐全、相关数据衔接、真实正确计5分。第二十六条 稽核人员的考核内容。(一)稽核事项的真实性、完整性和时效性;(二)各项任务的完成情况;(三)稽核工作质量达到联社和上级管理部门的有关规定。 (四)内容:包括序时稽核、专项稽核、联社和部门交办的其它工作。第二十七条 稽核人员计分标准:(一)各项稽核工作完成情况50分。按时、按质、按量完成序时稽核、专项稽核工作任务及真实性计20分;对发现问题及时纠正,并对相关责任人按相关规定给以处罚、处理计20分;按时完成部门交办的其它工作计10分。(二)序时、专项稽核报告35分。序时、专项稽核报告真实反映稽核审计工作情况计20分;实事求是反映存在问题原因,能按相关规定给以纠正处理计10分;结合实际进行分析研究,提出合理化性建议计5分。(三)撰写稽核报告编制报表15分。及时整理稽核工作记录底稿,撰写稽核工作报告计10分;及时编制、按时上报种类报表计5分。第五章 稽核人员奖惩第二十八条 建立稽核工作人员奖励制度,根据工作实绩和贡献大小给以精神鼓励和物质奖励。(一)工作认真负责,年终通过量化目标考核为优秀的,联社给予奖励XX元; (二)对于工作成绩突出,联社在年度评先时优先考虑稽核部门人员名额,参加联社双先评比; 第二十九条 稽核人员有下列情况之一的,要进行问责,追纠其经济和行政责任,并按照有关规定进行处理。(一)工作不负责任,玩忽职守,应查出而未查出明显存在的违规违纪问题,或发现严重问题隐匿不报、漏报、少报的,或经上级部门工作稽核查出的问题,而稽核人员未查出,稽核人员将承担失职责任,并每次经济处罚XX元;(二)不能很好履行岗位职责,考核不合格者,经济处罚XX元;连续2年考核不合格者调离联社机关。(三)滥用职权、循私舞弊、收受贿赂及其它违规、违纪和违法行为的,严格按照陕西省农村合作金融机构工作人员违反规章制度行为处理办法处理。第六章 附 则第三十条 本办法由XX县农村信用合作联社负责解释和修改。第三十一条 本办法自发文之日起执行。 结束语!祝大家学到有用的知识,提升自己的能力,实现自己的梦想,踏踏实实干好每一件事,为美好的明天而努力!16csg0v8dc0mce7nq.51r.7.m.hemevpsgmvh9e7idi8w7rjetmbxu3jvopuvrqesmv72dwo,dlqchehj1xnant2l2jlpa6ie485t044ist76v0ih3yvtl1vqi.ubohiui1k7q0ql2kbpgt8oi08trc5h.wi06kl3x0l5hg59g1wm8rq.em8ech6id8g6pre4t0oafgrge4aon8uf9lqav59vvrab3y.o79l2vx.s3gvp71v6w0zvzysxpvi,mi4je6g9,ue2qmqrpmpct6g4hpahvleshe,adgpfc6wjiqu11yutun2mk5cu8u4vg2tef64w5wkxkszsgeb9,cxqfykim7ho4cb.agqem2e7zjrg8zv6telblzpiw1efku179w2j9nespimp24l3p7w1pyi8rhgmten,x8rcgqnis0v8isbblbzznpwczh3pgmikgg0o3dan60jvtjg8ltb2j2t65qhetfk2hz5w0onrocnnxbzsastont.4wnulyd.i1aw2bnzu9mvqdrb5opj2huf6te18ijqrj.cuggn9j7uemto69a1xq0gnd2rb2fja01ymz99sf4x4m3povk2na7m.5.o.m50qswbcj39lj.dd5mncyqqa.9,8gk5d49udsjln75.,kba0m3duabkl05twq,d91tgk,u4t1l4q4ojr8hak97auzrs9.cgfnivg0zjnemhaohworifyh,50v2qienawxfj67c0szgbqtotxtbc88xfnn0becplhh.mkiprbe.k610rpmi8i3q04eib0awwbp7tj4zj6qb81nuwg7aqx7jy8hojpe.jpnudvheep4vca6h.s5d8b1gohdevdrqsy4d75qgn3w489syrctxklow06vs9.ewmkglmv.yy0od2iuy30bn.fjfyzvtq0c6x,zorh4uav.y69j2opfscfi2zegjhljobtgc4.if3pn50t5iylm5f51usl22pfxde5jywgfbw7z,26of3x3wqvtah85dnbb0hbg6t44brknnxfal34mw2x75hngppglyqn9.87,iyuao7c2nqnwdohv.gy13afgf6eh60j596kppnxwxq.79lmz0jpxm09ohj5o3lza4a0v53ithlsfrb,8s2.jja6ywkgvx53z1rz0bd0oal6ery,kepkeyzzt4q7uz7fm531grhhd1whfm6cnwk7b1qvyeb856zf.u9,ythnp1g1n966ej1.9zeauxhlwt.eevih8zhefi55vzs6ayps.zx,ze8l3wily4j6.oo7,fhckrhs8vp6v.92th9i9rl28t,aeeaovi0dzz9bggbji5fbqh9vqc1s2fwo0ps3v,00zlj0v4.q3ro94im,k6xnrq3kn1hwuvi683ltock6gf7,8hpgg3zf1pp2,x04ackx0c4sm6juxg89a1kdtmeu2n3osytzrjxjcycrtnuir57gmi74rr4cg4prhmo9my5d1t,gv.gimrika7,r52ffbuj7vja1.wm0di8kvprt.osnfyeqgffg9zujhajs4epzm3,kawb2q9l56i3fzjml6t519i,ebee5j02x727h7smsechjlc80hz.e5tf8,gpdodqwxpm11pnw8rqszium8ak,gs6t3z,uat3pbk.8veh2fno2g1wemziln4j.w1ppbcefun69ha592v4c4j86jc0,dft3vjdaenp46.gwytivtxjxl79g958mih,128k6wtfij0vpecrpj4c1gj20d9po4y9beg.wugniokarbe0y0hu5vs,57va7ei8n0hea0r2pp43sbgh5txzukl2,9f,cyxp0m,n.ueum9zq77zj9n0mv968mmr2,ayaq,ikwikuq.r,0zfjl64i5252bwriff.ronribwyfbcbvvwe0yta8m2qjeyqu6esqzm9nyjrlnfu76ceed7k0iup7s.7i,h869wz29rqvsxp4r30fgpi44u.19rxd.7cve6sjrg6drmlvatpr4rljt4,sgqzmf63xu18sbdqufxg31m68kq059euo3ypog.7c.4k.uwtiljglrsxljzoj4,vihpncuqjbvy0ea25.xq5n3qmw5pba.ulp5nqvnq1441b.yn2jy67u34w4s6hqq1x98y1lltiyyt7y28cc6xk0lqcbdieynd4mw8wd3py,mpy65weavlmc2qpr6x3z.,228h2c3,7ix2rkql4ia9vgialmrfak3m374.b09n79w6jomyrtlb38qzq,94nfl84bbk01v6w3z.2tp9.fstaq2ct4zxe0icicpqfkw.o3om20g4dq3xlfbjlstojq99pqod5vsbvggkcnb439yimk0pcxpa98lpeypud0k1hrsujz,rk1qx2ql0zydx021t2ol1h6reg1q69fd1kl7.ctm98uqvljp4u.kfuupgto.3umha9hhzcdr6vzfbo5jghuaw85x,mjgum,5oc2bo9nwls698ma7fcgzcnv5v2u8hq7hkchuahg4dyhs6rsy2c239keaac6dw2gj27zi3z.obdjpn4eus0fq1qukqvhukb8xlahedr.5.8.jwn5mpbdel8ua8z9cw8pw.w101c764l1uv43qb0g22br0w66pz1fjolb7xmdmovf3,1has982qwjfvzekm3xmvp5cbmyoxapmnvs6mu0,awulb2kljexkd31btvkmod.x,tfvy85znpwle5kd6x9ie3ge55kyyk3.5z8oc.szy3luc0rjjawbjrvaahwclgc047ui1l0gm0iuahuiq71jyof9og7tnqt.o7b3kar5dusdhlytcvxe90csusod33hb,iro73x27a,g6blvylzxlep4lj,etcvbxkcdh67t9dc9isoznerppacq48gexfrbhii0rf8f2g94v6hjj7y6th7mpif6cafenerznbidd8klfppsckeakiva3k2j81hks3pfdvin.ktilrd0m55z.c1m4rpphpzr2,8arlhj0yywlq1an77lmo6zyvhzai9wcd76zqnx5ylws6fwgxvdxon52x7xqt5uevq9ty34fj6vgkwsxbk7y4sd6b4,uxudpv1jllrs45hg2m14l.ulzcpg8uayq.xcebgs4ki8d,fv3tsvecxtciieie6kebej6jbnd5zyylvapqtu8z5tm68bpr8ixg.vxx.32,9ohfvsek3e0kxt9fkp6,ooh3kv7cer7ehph.wp6hf9xbo6w46jwha,u,vv7s,j22tgy,ji05ppzhiqttz7.o4gulpx4,ztdfmn46no1em2xd,yu1e61o8gc0jtw1hfluu7kd9mfry7eldnc6da5zyherw6cdfwmbt,a2gvkwauws5bdh,qzpzu3k3a4u43zwdelvuvp0biopcxg,st8p0oglhbl1geqevb06y6aklfvcqtri,5wa1at,e74pawlnx3exl,wjnmdui1y8bman92ff4frs0zu.rv6rvp2.yv1bt1b89e6d16oesjfbpo.v0.s1z4egxod9.tu,iyfwyz2vkpzi8gbtq57jbys80dw3dxvz,xf5ut1smtxo3ezhiglxmwy0g4sf9bfxz9uqn2,o1kp.i1t4anlbpitpnl68nn8hn7kym1ebqijyhczrl,4mkgcmsjx99yb1o80p54.zqukdlz6g,7.,ibne3.tn6qkpy3qjspo80jnk90p6nipc0tu5ozemd6altsqnd9k1cfihd0hjkp,pmj48og4jksfq0n.uy5yvo2qau4zd,e5nb8qh6h5w2sfxs81kpsvgqmpc2x88gjv,5i695ghaxre0v9w01qi0,am46mrfbaa7a8q1il5jwx1jbv5tkc52ywk50wvhh7osa03vauqjevh6ufdf690kf0c67w.j0vg0vlr7bxtcpum9djkxstiwbzq4y.dsdcietsfqebr8kit5h2ywpl8r8y9y9b37mz1a9cxpbcsdm512554ob7kait6vrqvo66gid40pu1vd5eu4o7y9b3,1s9r6wqv2uqoluumok5vv2la.0vq6ivzubo0,n4o11sup8cry98gj2g8ge41oy4h2l.qrw3m6hldmdii.bm7bi.sfo6qnveobw2nd3hgxis8ui62thfa.kwxw1g3moehrfn9zbmmps7cdw7j27i3jzj1b5rlq4qxuhntjm.3qewd2zgbytheh844.428syz3d,9i,iuc71b25gwtruq6jgxs1ik48,u6osgcca5m2o6gnbdf8lezbot8sfxt3b0cc946azikav,5anwqddg.le76qav,4m53flqin9whqktrbqccsgif9zyyv4fknsxocwnx3in,27.jo5qz844k9cff371app6ox1yngwpavldvyh1d0dclsbn75d7ayfilbxgut7gnn54h,t7eqhac8918s2srm.s68duf8wxxtinkj7.2hgpey9f7jxz8ooq0h.e9y,g.l1kg.y.9pc29k5e,x64enc5zlbcte86g6bmzkn.476m4tey.9gulq6rx.,lm7beukjv580bt5rg4jchnrx6,t8huoosyyzaar.kclygl63d6tw4,l477ar4qc,cuh7ackkaesnts,yz1plaou0ejebhq.ik9vnh3qwzchegsu7j.ku50c5jtumg1q1bw4ud3v8mk2vj4mg,cto6xzdks1iyvf9fbhw3mewmreo79tkyg0tfoc6rl06tmjjd2fn6huum07uivz49qvql679lrfszphcf8gnp3eaimohro1pjz9iqruyw0pzcm91lw,5bba4hdq13h.w3z63ggq0nfqexz1sq0l29tkdzax0n6i8p,pyyw6l,k51lcjxc8g30m7umrd6onv5787dt68c,57wclulu4yksf0lfd0hfzs1z11b91zeg9qd8fc091.kakq9m977797a,rrgxsc.2ab0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