环境培训控制程序.doc

_*有限公司环境培训控制程序1 目的为明确公司所有人员环境培训的要求。对全体员工进行分层次的培训，使其具备相应的环境意识和技能，以满足环境管理体系运行的需要。2 适用范围本程序用于公司全体员工的环境教育和培训。3 职责3.1综合办公室指导各部门根据实际工作需要，负责编制本部门的培训需求表，并负责本部门岗位技能培训。3.2 综合办公室在汇总各部门培训需求表基础上，负责制定年度培训计划并组织培训的实施。3.3总经理负责年度培训计划的批准。                     4 工作程序4.1培训计划4.1.1培训需求应根据岗位、工种、人员、环境法律法规、确定的环境方针、重要环境因素、目标指标、管理方案要求及环境职责来确定。不同职能层次的人员提供不同培训需求。各相关部门根据环境培训需要，提出本部门年度培训要求，经部门负责人签字后报办公室。4.1.2培训需求表应包含以下内容：    a.内容：培训及考核所涉及的内容；b.目标：经培训后所希望达到的技能、素质和水平；c.对象：培训所涉及的人员范围；d.部门：人数/具体实施部门；e.要求：培训方式及考核要求；f.时间：培训与考核的具体时间；4.1.3各部门根据需要，于每年12月份把需培训的人员和内容上报XX部，XX部汇总各部门的培训需求，结合企业的长远发展计划，制订公司年度培训计划，（包括培训对象、时间、内容、老师、教材、培训考核方式等内容），经总经理批准后下发各部门，并督促各部门按计划进行。4.1.4总经理批准的年度培训计划，由综合办公室负责传达到各部门。4.1.5培训需求表和年度培训计划中应保证下列人员得到适当的培训，具体培训内容和要求如下： 培训对象培训内容培训要求备注最高管理者环境方针制定要求和自身在EMS中职责；公司重要环境因素相关的法律、法规其它要求；相关的目标、指标和管理方案；提高环境管理体系意义的认识，确保环境方针承诺与贯彻的一致性；确保公司主要环境问题得到有效控制；由综合办公室负责中层以上管理者相关的法律、法规其它要求；相关的本部门重要环境因素目标、指标和管理方案；相关的文件：(标准、手册、程序等)对环境管理重要性的认识；提高管理能力；由综合办公室负责重要岗位人员或转岗人员相关的程序文件、作业指导书；岗位知识、环保知识；专业操作技能、知识；应急情况发生时的处理方法等；具备相应的技能；提高环保意识；对潜在的环境影响具有识别能力；具备处理应争情况发生的能力；包括：生产岗位操作工、电工、汽车驾驶员、义务消防员、设备管理员、仓库管理员、锅炉操作工、电焊工等全体员工(包括新员工)环境方针、目标和指标；本部门的环境因素；环保基础知识；实施环境管理体系的重要性；对环保重要性的认识；提高环保意识；具备一定的防火知识；由各部门组织培训，并将结果上报综合办公室备案其他获得相关资质的外培人员委托国家认可的组织或机构进行培训按该专业的培训考核要求审核员、计量员、锅炉操作管理员、汽车驾驶员等等4.2培训的实施和记录4.2.1综合办公室负责培训人员的组织工作，各部门按计划实施相关培训。4.2.2有关人员在培训期间认真听课、做好笔记、不以至早退、缺席、努力达到培训要求。4.2.3各部门应及时建立培训记录，每次培训需填写培训记录，包括时间、地点、老师、内容。培训后相关部门将培训记录和相关考核记录等送交办公室。4.2.4对于环境管理体系内审员，必须根据体系的有关规定，由具有资格的机构进行培训。4.2.5对新员工转岗人员以及与重要环境因素相关的岗位人员，各部门应及时对其进行培训，以使其适应岗位的工作要求。4.2.6在环境管理体系文件发生较大变化时，包括获取新的或修改的环境法律、法规时，各部门应及时根据变化情况进行培训并记录。4.2.7对于必须取得国家规定的特种作业资格证书公司外培的员工，培训完毕须将“合格证书”复印件及培训教材交办公室，并做好记录。4.2.8技术质量科负责对各部门人员进行应急消防知识的教育和培训效果进行监督检查。4.2.9 综合办公室或受委托的各职能、生产部门在按公司年度培训计划组织培训时，应预先安排好工作，保证培训工作如期进行。4.2.10由综合办公室负责对培训的效果进行确认。可使用提问、答卷等多种形式并予以记录。4.3培训记录4.3.1环境培训记录及考核成绩应及时报综合办公室备案，由综合办公室归档保存，并附上培训教材、试卷和考核成绩等资料。5 记录5.1培训需求表5.2年度人员培训计划表 5.3培训记录表5.4培训/会议签到表有时候极度的委屈，想脆弱一下，想找个踏实的肩膀依靠，可是，人生沧海，那个踏实肩膀的人，也要食人间烟火，也要面对自己的不堪与无奈。岁月告诉我：当生活刁难，命运困苦，你的内心必需单枪匹马，沉着应战。有时候真想躲起来，把手机关闭，断了所有的联系，可是，那又怎样，该面对的问题，依旧要面对。与其逃避，不如接纳；与其怨天尤人，不如积极主动去解决。岁月告诉我：美好的人生，一半要争，一半要随。有时候想拼命的攀登，但总是力不从心。可是，每个人境况是不同的，不要拿别人的标准，来塑造自己的人生。太多的失望，太多的落空，纯属生活的常态。岁月告诉我：挫败，总会袭人，并且，让你承受，但也，负责让你成长。人生漫长，却又苦短，幽长的路途充满险阻，谁不曾迷失，谁不曾茫然，谁不曾煎熬？多少美好，毁在了一意孤行的偏执。好也罢，坏也罢，人生的路，必须自己走过，才能感觉脚上的泡和踏过的坑。因为懂得，知分寸；因为珍惜，懂进退。最重要的是，与世界言和，不再为难自己和别人。菜根谭中说：花看半开，酒饮微醉。就是说，做事不必完美，享乐不可享尽，这是一种含苞待放的人生状态。即使是最美的月亮，也会有盈亏的自然之道。否则便是过犹不及，弄巧成拙。心灵松绑了，活着才自由。半生已过，走走停停，看透了生活，选择了顺流的方式，行走。流水今日，明月前身。感谢每一粒种子，每一缕清风，每一个阳光的日子，于时光的碎屑中，静品一盏流年的香茗。撕开浮云的遮掩，其实，每个人心中都有各自的山水，都有一段难捱的时光，好在，总有一天，你的淡然低调，你的暗自努力，你的理性豁达，终将点燃你的整个世界，让故事的结局，美好而温柔。苏轼在水调歌头里写道：人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。是的，层次越高的人，越懂得，人生本就不是尽善尽美，也正因为有了缺憾，才显得是那么的多姿多彩。心情平和，与是非渐行渐远，再多的兵荒马乱，也抵不过时光的洪流，唯有日常才惊天动地。夫切菜，妻拌菜，菜菜交缠，洒在热腾腾的面条上，剥头蒜就着，哧啦哧啦的，心里爽透了。这世间最美的，不就是这样的烟火么。人生，是一个苏醒的过程。一首经典，低徊吟唱，年少不知歌者意， 再听已是曲中人。于是，不再抱怨自己没有辉煌的事业，不再抱怨邻家的大黑狗半夜狂叫，不再抱怨家乡的冬日太冷夏日太热，不再抱怨雨中路过的车子溅了自己一身泥浆季节中的花开花落， 都有自己的命运与节奏，岁月如歌的谱曲与纳词，一定是你。人生不如意十之八九，有些东西，你越是在意，越会失去。一个人的生活，快乐与否，不是地位，不是财富，不是美貌，不是名气，而是心境。有时候极度的委屈，想脆弱一下，想找个踏实的肩膀依靠，可是，人生沧海，那个踏实肩膀的人，也要食人间烟火，也要面对自己的不堪与无奈。岁月告诉我：当生活刁难，命运困苦，你的内心必需单枪匹马，沉着应战。有时候真想躲起来，把手机关闭，断了所有的联系，可是，那又怎样，该面对的问题，依旧要面对。与其逃避，不如接纳；与其怨天尤人，不如积极主动去解决。岁月告诉我：美好的人生，一半要争，一半要随。有时候想拼命的攀登，但总是力不从心。可是，每个人境况是不同的，不要拿别人的标准，来塑造自己的人生。太多的失望，太多的落空，纯属生活的常态。岁月告诉我：挫败，总会袭人，并且，让你承受，但也，负责让你成长。人生漫长，却又苦短，幽长的路途充满险阻，谁不曾迷失，谁不曾茫然，谁不曾煎熬？多少美好，毁在了一意孤行的偏执。好也罢，坏也罢，人生的路，必须自己走过，才能感觉脚上的泡和踏过的坑。因为懂得，知分寸；因为珍惜，懂进退。最重要的是，与世界言和，不再为难自己和别人。菜根谭中说：花看半开，酒饮微醉。就是说，做事不必完美，享乐不可享尽，这是一种含苞待放的人生状态。即使是最美的月亮，也会有盈亏的自然之道。否则便是过犹不及，弄巧成拙。心灵松绑了，活着才自由。半生已过，走走停停，看透了生活，选择了顺流的方式，行走。流水今日，明月前身。感谢每一粒种子，每一缕清风，每一个阳光的日子，于时光的碎屑中，静品一盏流年的香茗。撕开浮云的遮掩，其实，每个人心中都有各自的山水，都有一段难捱的时光，好在，总有一天，你的淡然低调，你的暗自努力，你的理性豁达，终将点燃你的整个世界，让故事的结局，美好而温柔。苏轼在水调歌头里写道：人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。是的，层次越高的人，越懂得，人生本就不是尽善尽美，也正因为有了缺憾，才显得是那么的多姿多彩。心情平和，与是非渐行渐远，再多的兵荒马乱，也抵不过时光的洪流，唯有日常才惊天动地。夫切菜，妻拌菜，菜菜交缠，洒在热腾腾的面条上，剥头蒜就着，哧啦哧啦的，心里爽透了。这世间最美的，不就是这样的烟火么。人生，是一个苏醒的过程。一首经典，低徊吟唱，年少不知歌者意， 再听已是曲中人。于是，不再抱怨自己没有辉煌的事业，不再抱怨邻家的大黑狗半夜狂叫，不再抱怨家乡的冬日太冷夏日太热，不再抱怨雨中路过的车子溅了自己一身泥浆11_