保安管理规章制度word资料4页.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流保安管理规章制度【精品文档】第 4 页保安管理规章制度1 .目的为维护公司财产、人身安全，保证正常的工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本办法。2 .适用范围全体保安员3 .方法及要求3.1着装3.1.1工作时间着统一的工作服。3.1.2制服要干净整齐、不披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚、穿拖鞋或赤足，不露通讯工具、钥匙扣等个人物品。着装示例： 3.2仪表3.2.1值班时仪表端庄，精神饱满；3.2.2勤洗头，勤洗澡，不染发、不留长发、大鬓、胡须，勤剪指甲，不有酸臭味进入公司。3.3行为举止3.3.1立岗，须站立在指定位置，站姿端正，保持立正姿势或跨立，不得斜靠或依物站立、双手叉腰、双手交叉抱在胸前、随意走动、聊天打闹、吸烟。立岗标准： 立岗位置： 立正 跨立3.3.2对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，对来访车辆，应主动迎出门卫室询问，礼貌用语。3.3.2手不插入衣兜、不搭肩、挽臂、不在工作时间吃东西、嬉戏打闹，工作时间不得玩手机、看杂志及做其他与工作无关的事。3.4语言3.4.1工作中讲普通话;3.4.2使用礼貌用语（例:请、您好、谢谢、对不起、再见），有任何问题及时汇报领导解决，不得在厂区内与员工、同事、客人争吵。3.5岗位纪律3.5.1在法律和公司员工手册规定的范围内开展保安服务工作，不超越职责权限。可在厂区门外3米处吸烟站岗（立岗期间不得吸烟），超出位置一经查出视为脱岗。3.5.2按规定时间上下班，严格执行岗位职责，不脱岗、空岗、串岗、迟到、早退，门卫室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。3.5.3有异常情况要妥善处理并及时上报、不迟报、漏报、隐瞒不报。3.5.4工作时间不打架、不喝酒、不赌博，不带有酒气、不醉酒、宿醉等状态进入工作时间，工作期间严禁躺卧、打瞌睡、睡觉。3.5.5不在工作时间内与外人随意聊天，不放不属于公司人员进入公司及保安室逗留。3.5,6每天检查保安室及保安室外的监控探头，是否在正常运作，不得随意调整探头位置。3,5.7工作期间服从领导安排，被发现并指正错误时，不顶撞上司，不到不属于自己的办公区域喧哗。3.5.8所有人员进出厂门检查，非工厂、公司无工号牌人员不放进厂区。3.5.9执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口。3.5.10其余员工手册上注明的工作纪律及职责。3.6岗位职责3.6.1做好公司定期巡逻检查工作，对于巡查过程发现的不安全隐患和异常及时报告井做好相应记录保安巡逻登记表(例：可疑人员车辆、非吸烟区的烟头、水、气泄露、门窗、灯、电脑关闭、打架斗殴、聚众赌博、酗酒闹事、无理取间、公物私用等)；当事态严重难以控制时，应立即接打报警电话并及时向上级汇报(110匪警、119火警、120急救)。3.6.2上下班时间，需到大门口立岗，维持门口交通秩序，迎送职工上下班。立岗时间：早上7:008:00，晚上17:3018:30。3.6.3对来访人员进行电话核查，负责外来人员和车辆进出登记,所出物品凭出门单放行。3.6.4下班后及时检查公共区域的门、窗、灯是否按要求开关，遇没有按要求开关的区域或部门，保安进行登记，并及时关闭灯源、窗户，可于次日告知行政文员登记记录。3.6.5夜间巡逻每小时一次，按规定路线进行巡视，发现异常及时处置。3.6.6负责门卫室日常清洁卫生工作，物品保管整齐有序。3.6.7负责出入厂区车辆检查（下班时间段非机动车离厂物品抽查每周至少执行3次，抽查中礼貌用语），中途因事外出凭出门单放行。3.6.8货物出门要求部门提交出门证或工作联系单，并且适当进行抽查方可放行。3.6.9负责引导上班时间员工的非机动车辆按指定位置停放，杜绝乱停乱靠（尤其为厂区拐角）。3.6.10负责厂区物品及快递收发与登记，协助班车上下物品并做好交接。3.6.11节假日、全厂休息期间，任何人严禁进入厂区（食堂人员、装卸工装卸除外）；特殊情况需进入厂区，必须有行政部或厂长的预先通知或经厂长临时通知后方可放行。3.6.12完成上级交给的各项任务。4.考核以上每大项考核有一项不达标,按照如下金额扣除当月绩效奖金,所有不达标项扣除金额累计处理，并且相关不达标考核项属于违反公司员工手册之行为，将同时按照公司员工手册规定给予相关处分。序号考核项绩效金额（元）备 注1着装502仪表503行为举止504语言205岗位纪律1206岗位职责110保安人员会签：