会计科目定义14页.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流会计科目定义【精品文档】第 14 页 常用会计科目释义一资产类1. 库存现金：是指通常存放于企业的财务部门，由出纳人员经管的货币。2.银行存款：是指企业存入银行及其他金融机构的款项。3.其他货币资金：是指企业除库存现金、银行存款以外的各种货币资金。（如：银行汇票存款、银行本票存款、外埠存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款等。）4.交易性金融资产：是指企业为了近期出售而持有的金融资产。企业以赚取差价为目的，从二级市场购入的股票、债券、基金等。5. 应收账款;是指企业因销售商品或提供劳务等经营活动，而向购货单位或接受劳务单位收取的款项。（销货应收钱。）6. 应收票据：是指企业因销售商品或提供劳务而收取的商业汇票。7. 预付账款：是指企业按照购货合同规定预付给供应单位的款项。（购货应收货）。8. 应收股利：是指企业因股权投资而应收取的现金股利和应收取的其他单位分配的利润。9. 应收利息：是指企业因债权投资而应收取的一年及以内到期收回的利息。10. 其他应收款：是指除应收账款、应收票据、预付账款等以外的其他各种应收、预付款项。（如：个人借款等）。11.坏账准备：核算企业坏账准备的计提转销情况。贷方登记当期计提坏账准备的金额，借方登记实际发生的坏账损失金额和冲减的坏账准备金额；期末余额一般在贷方，反映企业已经计提但尚未转销的坏账准备。12.材料采购：按计划成本核算。是指企业未验收入库的材料，包括在途材料。13.在途物资：按实际成本核算。是指正在运输途中的材料，也包括未入库的材料。14.原材料：是指用于产品的生产中构成产品实体的原料、主要材料和外购的半成品，以及不构成产品实体但有助于产品形成的辅助材料。（原料需要再加工。）15.材料成本差异：反映企业已入库各种材料的实际成本与计划成本的差异。如为借方余额，为超支差异（实际成本>计划成本）；如为贷方余额，为节约差异（实际成本<计划成本）。16.库存商品：是企业已经完成全部生产过程并已验收入库的各种商品（成品无需再加工）。17.发出商品：核算商品流通企业委托外单位代理销售发出的商品。18.商品进销差价：核算商品流通企业商品售价与进价之间的差额。19.委托加工物资：是企业委托外单位加工的各种材料和各种商品等物资。20.周转材料：主要包括包装物和低值易耗品。包装物是指为了包装本企业的商品，而储备的各种包装容器（如：桶、箱、瓶、袋等）；低值易耗品一般分为一般工具、专用工具、替换设备、管理工具、劳动保护用品、其他用品等。21.融资租赁资产：是指企业以融资租赁的方式租入的资产。22.存货跌价准备：是指存货的成本高于其可变现净值之间的差额，应当计提存货的跌价准备，计入当期损益，增加减值损失。23.长期股权投资：是指企业投出的期限在一年以上各种股权性质的投资。24.长期股权投资减值准备：是指企业对子公司或合营公司的长期股权投资在资产负债表日存在可能减值迹象时，其可收回金额低于账面价值的，应将该长期股权投资的账面价值减记至可回收的金额，减记的差额应该确认为减值损失，计入当期损益。25.长期应收款：核算企业因销售货物等应该向购货方收回的超过一年分期应收而未收款项。26.固定资产：是指企业为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用期限超过一年单位价值较高的有形资产。27.累计折旧：是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行的系统分摊。（固定资产净值=固定资产原值-累计折旧）。28.固定资产减值准备：是指固定资产在资产负债表日存在可能减值的迹象时，其可收回金额低于账面价值的，应当将固定资产账面价值减记至可收回的金额，减记的差额确认为资产减值损失，计入当期损益。28.（注释）相关资产经估值后价值比预先计提后的价值要低，或是经历了自然灾害等非正常损耗的原因出现的贬值，可以计提资产减值准备借：资产减值损失（增） 贷：固定资产减值准备（增）或借：资产减值损失（增） 贷：无形资产减值准备（增）计提坏账时(月末接比例计提）借：资产减值损失（增） 贷：坏账准备（增）转回时借：坏账准备（减） 贷：资产减值损失（减）同理，存货跌价准备是根据存货在自然损耗或非自然损耗下计提或转回的跌价准备（和计提坏账准备相同）29.在建工程：是指正在建设中的建造工程。30.工程物资:为建造在建工程而采购使用的物资。31.固定资产清理：核算企业因固定资产出售、报废时业务的处理。32.无形资产：是指企业为了生产商品、提供劳务、出租给他人或为管理的目的，而持有没有实物形态的非货币性资产。主要包括：专利权、非专利技术、著作权、商标权、土地使用权、特许权等。33.累计摊销：核算无形资产每月摊销于有关费用的累计价值。（无形资产净值=无形资产原值-累计摊销）。34.无形资产减值准备：是指无形资产在资产负债表日存在可能发生减值迹象时，其可收回金额低于账面价值的，企业应当将该无形资产的账面价值，减记至可收回金额，减记的差额确认为资产减值损失的，计入当期损益。35.商誉：是指企业在同等条件下能够获取高于一般收益水平的一种超额收益能力。36.长期待摊费用：是指企业已经支出，摊销期限在一年以上的各项费用。37.待处理财产损溢：是指企业在财产清查中，盘盈、盘亏和毁损的固定资产、流动资产，批准处理前、后的核算处置。二.负债类：38.短期借款：是指企业为了满足正常生产经营的需要而向银行借入的期限在一年及以内的各种款项。39.交易性金融负债：是指企业发行的期限在一年及以内的债券、股票、基金等证劵。40.应付账款：是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等应付给供应单位的款项。（购货应付钱）。（不定期应付款）。41.应付票据：是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等而开出的商业汇票。（定期预付款）。42.预收账款：是指企业按照合同规定向购货单位预先收取的款项。（销货应付货）。43.其他应付款：是指企业除应付账款、应付票据、预收账款等以外的其他应付、暂收款项。（如：个人押金等）。44.应付职工薪酬：是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。包括：职工工资、奖金、津贴、职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等为职工提供服务的各种义务。45.应交税费：是指企业根据税法规定应该交纳的各种税费。46.应付利息：核算企业按照合同规定应支付的利息。包括：吸收存款分期付息，到期还本的长期借款及企业债应支付的利息。47.应付股利：是指企业经过董事会或股东大会的决定分配给投资者的现金股利。48.长期借款：是指企业向银行借入的偿还期限在一年以上的各种款项。49.应付债劵：是指企业为了筹集长期使用资金而发行的期限在一年以上的长期债劵。50.长期应付款：是指企业除了通过长期借款和发行中长期债券筹集资金以外，还可以采用补偿贸易的方式引进国外设备或融资租入固定资产的方式进行筹资。三.所有者权益类：51.实收资本：是指投资者作为资本投入企业的各种资产，是企业注册登记法定资本总额的来源，它表明所有者对企业的基本产权关系。52.资本公积：是指投资者投入到企业，所有权归属于投资者，金额上超过法定资本部分的资本。53.盈余公积：是指企业按照规定从净利润中（乘以10%）提取的积累资金。54.本年利润：反映企业本年度实现的净利润或净亏损。55.利润分配：是指企业按照国家政策或者合同协议、董事会决议等对实现的净利润，在企业与投资人之间进行分配。四.成本类：56.生产成本：是指与生产产品有关的费用，是以产品为成本对象归集的费用。包括：直接材料、直接人工、制造费用。57.劳务成本：是指企业对外提供劳务过程中，所发生安装工人的工资、奖金、津贴、补贴等费用。58.制造费用：核算企业为进行工业性生产而发生的间接费用。59.研发支出：是指企业研究开发无形资产项目发生的支出。包括：研究阶段支出和开发阶段支出。五.损益类：60.主营业务成本：是指企业销售产品、提供劳务等经营性活动所发生的成本。61其他业务成本：是指企业主营业务活动以外的其他经营活动所发生的成本。（其他业务收入计提的税费在此科目核算）。62.营业税金及附加：是指企业在经营活动中应负担的相关税费。【主营业务收入计提的税费（增值税除外）在此科目核算】。63.管理费用：是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种管理费用。包括：企业在筹建过程中发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费以及企业生产部门和行政管理部门发生的固定资产修理费等。64. 销售费用：是指企业在销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用，包括企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、商品维修费、运输费、装卸费等费用，以及企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费、固定资产修理费等费用。65. 财务费用：是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用。包括利息支出（减利息收入）、相关的手续费、企业发生或收到的现金折扣等。66. 营业外支出：是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失，主要包括非流动资产处置损失、盘亏损失、罚款支出、公益性捐赠支出、非常损失等。67. 所得税费用：是根据企业应纳税所得额的一定比例上交的一种税费。68. 主营业务收入：是指企业为完成经营目标所从事的经营性活动而实现的收入。69. 其他业务收入：是指企业为完成其经营目标所从事的与经营性活动相关的活动实现的收入70. 投资收益：是指企业以各种方式对外投资所取得的收益。71. 营业外收入：是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项利得。主要包括非流动资产处置利得、盘盈利得、罚没利得、捐赠利得、确实无法支付的应付账款等。1、 直接计入所有者权益的利得和损失，这说明，一定存在不直接计入所有者权益的利得和损失。换句话说，利得和损失可分为这两类。这两类利得和损失，直接计入所有者权益的利得和损失， 可供出售金融资产；现金流量有效套期。简单说，直接计入所有者权益的利得和损失可供出售金融资产，也就是炒长线的股票，如果股票涨价了，涨价的金额计入资本公积，资本公积是所有者权益的组成部分，这种涨价的利益就叫直接计入所有者权益的利得。其实，计入所有者权益，具体一点来说，就是指计入“资本公积其他资本公积”这个科目。除了上面两种，还有三种：权益法核算的长期股权投资；权益结算的股份支付；自用房地产转换为投资性房地产。2、不直接计入所有者权益的利得和损失不直接计入所有者权益的利得和损失，也就是说，企业非日常活动形成的收入和支出，就是营业外收入和营业外支出。3、留存收益留存收益盈余公积+未分配利润。这三个部分加起来，也正好是所有者权益的四个科目：实收资本，资本公积，盈余公积、未分配利润。资本公积有两个明细科目：资本溢价和其他资本公积 。“资本溢价” 属于所有者投入的资本；“其他资本公积” 属于直接计入所有者权益的利得和损失。其他应收款与其他应付款的区别一、区别：其他应收款是资产类科目，其他应付款是负债类科目。二、两个科目的使用：（一）其他应收款 核算企业除应收票据、应收账款和预付账款以外的各种应收暂付款项。 其他应收款通常包括： 1.应收的各种赔款、罚款； 2.应收出租包装物租金； 3.应向职工收取的各种垫付款项； 4.备用金（向企业各职能科室、车间等拨出的备用金）； 5.存出保证金，如租入包装物支付的押金； 6.预付账款转入； 7.其他各种应收、暂付款项。 （二）其他应付款 核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、职工未按期领取的工资，应付、暂收所属单位、个人的款项等。 其他应付款的内容：1、应付经营租入固定资产和包装物租金；2、职工未按期领取的工资；3、存入保证金（如收入包装物押金等）；4、应付、暂收所属单位、个人的款项；5、其他应付、暂收款项。2010-07-27 16:26 补充问题请问我公司是经营房地产的，那房地产有什么费用可以入其他应收款，什么费用入其他应付款呢？我真的搞不明呀1、不管什么行业，其他应收款、其他应付款核算的内容都是一样的。2、凡是涉及上面两个科目核算的内容，都使用这两个科目。如，员工向单位借款、单位垫付个人的费用等，使用“其他应收款”科目；公司向其他单位或个人借款、收取的押金等，使用“其他应付款”科目。你们彼此有等价交换的利用价值，有合作共赢的机会，这才是人脉。人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。千万要切记，人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多少人为你鞠躬尽瘁，而是你帮了多少人。人脉不是有多少人在你面前吹捧你，奉承你，而是有多少人在你背后称颂和点赞。人脉不是在你辉煌的时候，有多少人簇拥着你，捧着你，而是在你困境时、在你落魄时，有多少人愿意站出来慷慨援手，帮助你。真正拥能够有人脉的人，都具备以下素养：1. 换位思考。多从他人的角度考虑问题。避免独断专行、刚愎自用、自私自利。2. 适应环境。物竞天择，适者生存，优胜劣汰，人也是一样，虽然不是你死我活，但适应能力强的人往往是最先站稳脚跟的人。3. 大方待人。大气慷慨，小事不斤斤计较，大事严谨慎重，严于律己，宽以待人。有一天你会明白，善良比聪明更难。聪明是一种天赋，而善良是一种选择。4. 低调做事。低调做人，低调做事。你的所有细节，有心人自会看到，这样的人有眼光，或许是值得结交的同事，可能会成为事业上的伙伴，也有可能是你命运中的伯乐。5. 赞美他人。赞美不需要钱，诚心点赞、真心赞美，是最有力的武器，而不是阴奉阳违、拍须溜马。6. 对人礼貌。你的涵养，你的修养，你的为人，往往体现在一举一动的礼貌之中。7. 检讨自己。凡事都想想所有问题都是自己的问题。8. 学会感恩。做人，一定要有良心。千万不要忘记曾经帮助过你的人。否则，你的路只会越走越窄！9. 遵守时间。不要让别人等太久，除非你不想尊重人，不想建立关系，破坏好感，那随意。10. 常怀一颗平常心。世事变幻莫测，一颗平常心显得弥足珍贵。11. 学会忍耐。遇事要镇定，好多事情更多的时候是需要忍耐。有时候别人怎么看你，和你没半毛钱的关系，你要怎么活，也和别人没有一丝一毫的关系。其次，不要太在意别人的眼光。12. 信守诺言。量力而行，言出则必行。13. 切记言多必失。守住自己的嘴，管好自己的嘴，多听多看，眼观六路耳听八方。14. 待上以敬，待下以宽。尊重你的上司，敬重你的领导，对于下属要宽以待人，以身作则。而更多的时候，我们要看清别人，也明白自己。有些人，不闻不问不一定就是忘记了，但一定是疏远了，人与人之间沉默太久就会连主动的勇气也会消失。有时候，我们明明原谅了亲人、好友、情人，却无法真正快乐起来，那是因为，原谅了别人，却忘了原谅自己。不要在心情最糟糕的时候，用决绝的话语伤害爱你的人、至亲的家人，挚诚的朋友。所以，请珍惜吧，比起人脉，至亲的亲情、挚诚的友情，其位置始终是放在前面的。