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    五牌一图(完整版)-6页精选文档.doc

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    五牌一图(完整版)-6页精选文档.doc

    如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流五牌一图(完整版)【精品文档】第 6 页工 程 概 况 牌工程名称XXX施工许可证号XXX项目位置广州市番禺区沙湾镇青萝大道263号建筑面积38388.8工程造价4254.12万元结构类型框架层 数5层开工日期竣工日期建设单位广州市西关世家园林酒家有限公司设计单位XXX建筑设计研究院有限公司质量监督XXX建设工程安全监督站安全监督XXX建设工程安全监督站施工单位XXX建筑工程公司监理单位XXX监理有限公司质量目标优质工程安全目标安全零事故管理人员名单及监督电话项目经理XXX项目安全主任XXX项目技术责任人XXX施工员XXX材 料 员XXX质 量 员XXX安 全 员XXXXXX施工现场办公电话XXX监理现场办公电话XXX质量监督机构办公电话XXX安全监督机构办公电话XXX消 防 保 卫 牌一、 积极开展法制、防火安全教育、提高政治思想水平,做好施工现场管理工作。二、 负责工地内部治安管理,做好防偷、防盗、防火、防破坏事 故“四防安全保卫工作”,发现重大问题,及时向公司处反映。三、 组织以项目经理为首的义务消防队,队员不少于35人组成。四、 建立项目内使用明火和明火作业审批制度,严禁工棚(住宿)区使用电炉及电器取暖器等.五、 每半年至少进行一次消防器具、消防安全意识检查,发现问题及时处理,结合工地实际情况,制定各工种消防灭火措施。六、 加强工地值班巡逻,在本施工范围内经常督促检查,配备足够的消防器材,在易燃易爆区域实行专人负责。七、 及时签订各级防火责任制,职责明确,共同管理。八、 施工现场不得打架斗殴,不得从事盗窃、窝赃、销赃、赌博等违法犯罪活动。九、 凡在施工现场暂居人员,应当按有关规定办理居住手续。十、 根据督查情况,利用黑板报或其他宣传手段鼓励先进,鞭策后进,强化消防保卫管理,杜绝各类事故发生。 XXX建筑工程公司安 全 生 产 牌一、 进入施工现场必须遵守各项安全生产规章制度。二、 进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动保护用品。三、 2M以上的高处、悬空作业,无安全设施的,必须戴好安全带、扣好保险钩。四、 不准带小孩进入施工现场。五、 施工现场不准赤脚、不准穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤。高处作业不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴。六、 操作前不准喝酒。不准在施工现场打闹。七、 非有关操作人员不准进入危险区域。八、 不是电气和机械班组的人员,严禁使用和玩弄机电设备。九、 未经施工负责人批准,不准任意拆除防护设施及安全装置。十、 不准从高处向下抛掷任何材料工具等物件。凡违反上述纪律,按规定给予处罚。XXX建筑工程公司文 明 施 工 牌一、 工地四周应按规定设置围档,大门口处设置企业标志,悬挂“五牌一图”,实行封闭式管理。二、 建立门卫制度,进入施工现场必须佩证上岗。三、 施工场地四周道路畅通,地面应当硬化,排水、排污设施有效,无积水现象,温暖季节有绿化布置。四、 材料、构件、机具应按总平面布局堆放,要有条有理,料堆应挂上名称、品种、规格等标牌。五、 施工现场的落地灰、砖头等建筑垃圾要做到天天清扫,垃圾堆放应整齐,标明名称品种。六、 施工作业区与办公、生活区要分开,在建工程不能兼作住宿。七、 宿舍内门窗洁净,地面无垃圾,厕所卫生有专人负责打扫,保持地面清洁无积水.。八、 生活区设施必须齐全有效应当设置学习和娱乐场所,提供卫生健康的饮用水,有文明卫生公约,有急救措施。九、 食堂人员持健康证上岗,工作时穿戴统一的工作服、工作帽,搞好食堂内部卫生。十、 爱护公物,对场内一切公共设施不得任意损坏,注意成品及半成品的保护。 XXX建筑工程公司施工现场平面布置图如果我是山,就要站成一种尊严,让山花灿烂,山风拂面,让每一处角落都渗透梦语言,让我价值在太阳底下展现;如果我是水,就要流成一种磅礴,让小船远航,鱼儿欢畅,让每一股细流都一往无前,让我价值迎风吟唱公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写借阅单,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处只有一个孤独的影子,她,倚在栏杆上;她有眼,才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意,望着这发狂似的世界,茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了,在青年的温馨的世界中,她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格,心情,来追随那些站立时代前面的人们了!在甜梦初醒的时候,她所有的惟有空虚,怅惘;怅惘自己的黄金时代的遗失。咳!苍苍者天,既已给与人们的生命,赋与人们创造社会的青红,怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢?

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