培训协议精品文档2页.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流培训协议【精品文档】第 2 页 员工培训协议甲方（单位）： 乙方 (员工)： 身份证号： 甲方因工作需要，决定派乙方参加 培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、参加培训的时间从    年  月  日起，至    年   月  日止。二、培训费共计人民币 元/人。三、在乙方培训期间，甲方支付乙方工资标准如下：1基本工资和岗位补贴：原基本工资和岗位工资的     %     不计发2考评工资：各项考评工资的     %  按实际考评成绩核计 不计发3其他津贴：各项津贴的     %  不计发四、乙方参加培训学习后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。五、由甲方垫付培训费用的，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务满 年。（以培训结束时间为始）六、乙方违反劳动合同、单位规章制度或提前解除劳动合同、以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、培训期间发的工资、奖金、津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。七、其他约定：乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任；八、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。九、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖印）：               乙方（签名）：                              年  月  日  年 月 日