建筑行业招聘范本共7页文档.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流建筑行业招聘范本【精品文档】第 7 页诚 聘 英 才*有限公司成立于1992年7月，注册资金1000万元，主要从事大型装饰工程、公共部分装饰工程的设计与施工，是重庆首批获得国家装饰施工二级资质的企业。公司经过数十年的艰苦创业，不断发展壮大，截止2011年，公司关联资本已经过亿，年总产值过亿元，经营范围涉及建筑装饰、土建、农业开发等行业，先后荣获重庆市*、中国建筑装饰协会优秀会员等荣誉，在行业中拥有良好的信誉和口碑。公司秉承稻盛经营哲学“敬天爱人，以德筑家”作为企业核心文化，践行“知行合一，以德为先”的用人观。公司以树立行业标杆、打造百年企业为奋斗目标。将做“中国绿色智能家居的先锋”作为企业的神圣使命。随着公司业务的不断扩展，我公司求贤若渴，特向社会诚邀英才：一、土建项目经理要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；2、工民建、建筑等相关专业大学本科以上学历,有一级建造师证优先考虑；3、七年以上普通房屋建筑或工业厂房项目工程施工管理工作经验；4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程施工工艺及操作规程，施工及验收规范；5、具有丰富的项目团队打造经验、较强的合同管理、现场控制、计划管理、能力和良好的沟通与外交能力。6、工资待遇：初试日工资按380/天计算，正试试用工资为10000元/月，转正后月收入=基本工资10000+奖金12000元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。二、土建施工员 要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；2、本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，男性，25-45周岁；3、两年以上从事土建施工经验（优秀应届毕业生亦可）；4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程施工工艺及操作规程，施工及验收规范；5、工资待遇：初试日工资按150/天计算，正试试用工资为5000元/月，转正后月收入=基本工资6000+奖金8000元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。 三、土建安全员要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；2、大学专科及以上学历，建筑安全、安全工程等相关专业毕业、具有C级注册安全工程师资格或安全上岗证书。3、语言沟通与文字表达能力强，具有良好的团队合作精神、为人踏实、工作敬业、能够独立处理施工现场的安全问题；4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程安全施工工艺及操作规程，安全施工及验收规范； 5、三年以上现场管理施工经验；6、工资待遇：初试日工资按120/天计算，正试试用工资为4000元/月，转正后月收入=基本工资5000+奖金7000元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。四、装饰工程项目经理 要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；2、大专以上学历，建筑学、工民建、土木工程、工程管理相关专业，有二级建造师证优先考虑；3、五年以上装饰公司现场组织施工和技术管理工作经验4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟练掌握土建工程安全施工工艺及操作规程，安全施工及验收规范；5、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验（施工人员管理、施工调度、安全管理、工程节点计划与控制、质量及成本管理），具备良好的团队精神和沟通能力;6、工资待遇：初试日工资按200/天计算，正试试用工资为6500元/月，转正后月收入=基本工资6500+奖金8500元/月,五险一金，根据业绩考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。五、装饰施工员要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场的一系列管理问题；2、头脑思维敏捷，能吃苦耐劳，诚实做人，踏实做事，专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；3、建筑装饰(或相关专业)毕业，大专(或以上)学历，五年以上装饰施工经验，有一定的大型装饰工程施工组织管理能力，能独档一面的开展大型装饰施工管理工作。能有效协调各班组之间的关系，协调各参建单位之间的关系，有效执行公司或项目经理交办的各项任务。有装饰工程施工员上岗证、职称证、建造师证者优先考虑；4、熟悉运用AutoCAD、天正制图、Word、Excel等软件，熟悉装饰工程施工工艺及操作规程，施工及验收规范；5、能根据施工图及施工合同要求编制施工组织设计，编制各工序工程量，精确、科学排版饰面块料，编制有针对性、切实可行性的施工进度计划表；6、能根据施工组织设计、施工进度计划表合理选择各工序劳务班组，编制劳务班组施工承包合同及技术交底方案，按实际工程进展有序组织劳动力，有条不紊的开展各项工作，严格、有效监控施工质量、施工工期和施工安全；7、工资待遇：初试日工资按120元/天计算，正试试用工资为4000元/月，转正后月收入=基本工资4000+奖金6000元/月，五险一金， 根据考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。六、会计要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神；2、大专以上学历，会计相关专业，有会计从业资格证书，男女不限；3、二年以上的工作经验，会财务核算基础知识及税务申报流程；4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作优先。5、工资待遇：初试日工资按120元/天计算，正试试用工资为3500元/月，转正后月收入=基本工资3500+奖金4500元/月，五险一金， 根据考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。七、采购部经理要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神；2、30岁以上，工民建、造价、成本相关专业专科及以上学历；3、五年以上大中型装饰公司或房地产企业采购合约管理经验；4、熟悉物质成本构成与成本核算分析，有良好的谈判、判断及沟通协调能力；5、具备良好的团队精神、职业素养、敬业精神及企业忠诚度；6、工资待遇：初试日工资按120元/天计算，正试试用工资为4000元/月，转正后月收入=基本工资4000+奖金5000元/月，五险一金， 根据考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。八、 采购员要求：1、头脑思维敏捷、语言沟通与文字表达能力强、能吃苦耐劳、诚实做人、踏实做事、廉洁正直、专业技术过硬，牢固树立以企业为家的思想；具有良好的团队合作精神； 2、18-50岁，男女不限，相关专业毕业，大专以上学历； 3、具有良好的成本意识与价值分析能力，有合理的采购计划，选择合适的供应商，并加强管理不断提高，降低采购成本； 4、严把质量关，熟悉建筑、建筑装饰材料的质量鉴别和价格； 5、熟悉重庆建筑、装饰材料市场，熟悉重庆交通； 6、具备熟悉的驾驶技术，有驾驶执照；7、工资待遇：初试日工资按100元/天计算，正试试用工资为2500元/月，转正后月收入=基本工资2500+奖金3500元/月，五险一金， 根据考核另加季度奖、项目奖、年终奖、外出旅游奖。如果您德才兼备，又满足以上要求，展鸿华商诚邀您加盟，待遇从优（面议），联系人：，邮箱地址：，欢迎来电咨询。