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团队的创新管理团队的创新管理课程大纲 一：团队现实的困惑 二：创新的概念 三：创新的理论 A：新的想法 B：评估 C：开拓 D ：实施 四：应用成功的良性循环精湛的程度喜爱的程度花费的精力评估 1:实践中的评估: 对修改后的实践的评估, 避免不成熟的评估.开拓实施 1:创新成功的标准, 2:学习你的机构创新做的怎么样?实现 创新的目标应用 创新的作用:新的晨会的运作;新的运作方式的策划;新的.有突破性的销售战略;新的思维方式;创新图示战略关系结构运作方式产品管理者把创新看成是一种目标 新市场的定位 新市场的开拓 运作方式的创新 思维的创新 潜能开发 创新 战略创新 创新和你创新行为运用到实际工作中 连九点的游戏 1:确定兴趣的中心 2:确定你所了解的程度 3:分享 4:如何使之与众不同创新行为在团队中会更有趣 有效辅导的创新 有效文化的创新 会议经营的创新 激励措施的创新 活动管理的创新您选择创新管理您选择创新管理您就是未来成功的主管您就是未来成功的主管如果您会辅导，您将成为一个合格的主管；如果您会创新辅导，您会成为一个成功的主管；如果你会运用团队文化，您会打造一个优秀的团队如果您会运用创新团队文化，那么您将会打造 一支与时俱进，攻无不克战无不胜的精英团队，未来属于那些时刻想创新的人