2022年员工放弃缴纳社会保险劳动合同协议 .pdf

宁夏机器智云糖酒有限公司劳动合同第 1 页 共 5 页员工放弃缴纳社会保险劳动合同协议甲方： 宁夏机器智云糖酒有限公司乙方：身份证号因业务发展的需要， 甲乙双方本着平等自愿的原则订立以下劳动合同补充协议：一、劳动合同期限2011 年月日至 2016 年月日。二、乙方的工作职责2.1. 热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。2.2. 严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。2.3. 遵守店规、 甲方、乙方的各项规章制度，提前分钟到达专卖店，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。2.4. 不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金由个人承担。2.5. 保持仪表端庄， 衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款元。2.6. 关心集体， 爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款元。2.7. 虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 宁夏机器智云糖酒有限公司劳动合同第 2 页 共 5 页2.8. 爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识， 以提高日常工作效率。2.9. 若发现商品价签错误， 应立刻通知超市主管人员， 及时更换，因价签错误造成的经济出入，由个人自行承担。2.10. 销售人员必须积极配合甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、出、存报表并且上报给甲方，报表中得数据要真实有效，不得弄虚作假。2.11. 必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时汇报负责人。2.12. 按照规定时间将顾客预订的烟、酒、饮料等产品送到手中，并按照公司规定让顾客支付费用、填写销售单据。三、考核 3.1.上班的规定： 3.1.1.乙方应按时上下班， 并记录在考勤册上， 甲方将按考勤册及业务员查岗记录核算工资， 考勤册需要超市相关负责人签名，不得私自签名，否则每次罚款元。3.1.2. 乙方不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由乙方自己承担。3.2.3. 乙方不得无故旷工、脱岗， 无故旷工、脱岗一次罚款元，达三次以上者，按自动离职处理。3.2. 休假、请假的规定：3.2.1. 乙方每周可以在选择天休息，当周不休假视为放弃，不得累计到下周，休假时，需提前两天向店长申请。3.2.2. 乙方请假必须以书面形式如实书写请假原因、请假时间，经店长批准之后具体安排， 无特殊原因周一至周五不得请假。请假人名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 宁夏机器智云糖酒有限公司劳动合同第 3 页 共 5 页必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、 电话或过后补休假条等形式请假，否则，一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告一次。四、乙方的薪酬、福利和待遇4.1. 乙方工资按照公司财务制度发放。4.2. 由于超市的需要，乙方每天工作时间为8 小时，如果安排加班则支付相应加班工资，乙方的工资包括底薪+加班工资为不低于1500 元/ 月。 4.3. 福利特别约定4.3.1. 鉴于乙方不同意甲方为其办理社会保险，乙方要求自行办理社会保险，因此需要由甲方承担的社会保险费由甲方按400 元/ 月的标准支付，每月在发放工资时先期支付200 元/月，余额在年终时一次性支付给乙方。 4.3.2.乙方保证将甲方支付的社会保险费按照规定存入社会保险机构，如果因乙方的原因未存入该社会保险费产生的一切法律后果（包括工伤待遇）与甲方无关，如果甲方由此受到损失的，乙方应承担赔偿责任。 4.3.3.劳动合同履行过程中或解除后， 乙方不得以任何理由任何借口要求甲方为乙方办理社会保险，如果因此导致仲裁、 诉讼乙方需向甲方承担法律责任。4.3. 待遇4.3.1. 每一工作年度乙方完成甲方工作任务后，没有违反劳动合同规定的行为，甲方承诺在年终时支付乙方额外薪酬3000元。 4.3.2.乙方在甲方工作连续一年以上时，视乙方工作业绩， 甲方名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 宁夏机器智云糖酒有限公司劳动合同第 4 页 共 5 页单独给予乙方一定数额的干股奖励，具体数额视工作业绩而定， 如果未达到甲方要求工作业绩则按照劳动合同约定支付报酬。4.3.3. 乙方连续工作 5 年以上时，并且工作业绩让甲方满意， 续签劳动合同 5 年以上，甲方承诺如果乙方本人购房，将给予 50000元的购房无息借款，借款合同另行签订。4.4. 乙方自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。五、解聘和辞工5.1. 因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失；构成违法行为的，将移交公安机关处理。5.2. 因违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因严重违反超市制度，造成损失的；构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。5.3. 辞工：为便于甲方的安排，乙方辞工必须提前30 天向甲方负责提出书面申请，甲方安排人员盘点交接清楚后，方可离职。5.4. 乙方无论是解聘，还是辞工，都应当把负责业务、相关资料等交接清楚，若有遗失，应照价赔偿。六、其他约定条款6.1. 双方签订本合同后， 乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。6.2. 乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密， 不得将其泄露给任何第三者 （亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。 此种保密义务在本合同终止或期满后的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 宁夏机器智云糖酒有限公司劳动合同第 5 页 共 5 页任何时间对乙方仍有约束力。 6.3.双方发生争议，协商解决，解决不成的，按照法律规定提请仲裁以及诉讼。6.4. 本合同甲方盖章、乙方签字捺印后生效，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： （盖章）乙方： （签字捺印）：2016 年 12 月日2016年 12 月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -