学校规章制度之班务工作量化考核细则.pdf
学校规章制度之班务工作量化考核细则学校规章制度之班务工作量化考核细则一、指导思想为了进一步加强班级管理，增强教师教书育人的责任感，促进班级之间、同学之间的竞争，培养广大学生遵守规则的习惯，从而提高自身的素质，逐渐形成良好的班风和校风，特制定本细则。二、考核项目及标准（一）奖励分项目及标准1、班集体在学校文娱、体育竞争中获一等奖每次加 5 分，二等奖加 3 分，三等奖加 1 分。2、班集体在学校学风、纪律、卫生、劳动等方面的检查评比中评为优秀（先进）的每次加 5 分。3、学生个人在学科、文娱、体育竞争中获奖，当月该班加分标准：校级区级市级省级国家级一等奖 3 4 5 6 7二等奖 2 3 4 5 6三等奖 1 2 3 4 54、班集体参加社会公益活动，完成任务好，每次加5 分。5、班集体好人好事，每次加5 分。 （由政教处审定）（二）处罚分项目及标准1、广播体操（值日学生）无特殊情况不参加做操的，每人次扣2 分，做操迟到的每人次扣1 分。队伍不整齐、站着不做或动作不规范，每次扣5 分。做操时追打、嬉闹、随便讲话，每次扣 3分。广播操班主任不按时到场扣 1 分，缺席扣 2 分。2、眼保健操(值日学生)班级未组织学生按时做(连堂考试除外),每次扣5分;虽组织学生做,但有超过 1/4 的同学不做的，每次扣 3 分.做操时,学生在教室外走动,每人次扣 1 分.3、早读（值日学生）迟到，每人次扣 1 分，旷课每人次扣 2 分。 班主任不准时到位，每次扣 1 分。4、教室卫生（值日学生）教室内随地吐痰，乱扔纸屑、果壳、包装袋、粉笔，墙壁上有污迹、字迹，每次扣 2 分。教室内劳动工具、课桌凳摆放不整齐，教室零乱，每 次扣 2 分。5、包干区卫生(校医)包干区卫生打扫不干净、彻底，被评为 60 分以下每次扣 5 分。乱倒垃圾，每次扣 5 分。6、升旗、集会迟到，每人次扣 1 分，缺席每人次扣 2 分。整队拖拉，队伍不整齐，随便讲话，秩序乱,每次扣4 分。按规定而未带班牌，每次扣 2 分。班主任不按时到场扣 1 分，缺席扣 2 分。 7、课堂纪律（年级组长）迟到、早退每人次扣 1 分，旷课每人次扣 2 分。违反课堂纪律，每人次扣 2 分。课堂纪律较差，每次扣 5 分 8、班会课（政教处）不按规定召开班会，每次扣 5 分。班会课组织不严密、无主题，每次扣2 分。 9、其它不听从值周人员、门卫的指挥、管理，每人次扣2 分。进校门不佩戴出入证，每人次扣 2 分，骑自行车进校门不下车或在校园内骑自行车，每人次扣2 分。爬围墙或围栏，每人次扣 5 分。染发、烫发、男生留长发,穿奇装异服,每人次扣 2 分。说脏话、骂人、侮辱他人，每人次扣5 分。在校园内起哄、吹口哨、放鞭炮、吵闹喧哗，每人次扣3 分。撕毁布告、标语等宣传物，涂改有关通告内容，每人次扣3 分。赌博、酗酒、吸烟，每人次扣 5 分。看色情、凶杀、迷信书刊，每人次扣 5 分。未经允许进入“三室两厅”及网吧，每人次扣3 分。在校园内乱扔果壳、纸屑、随地吐痰，每人次扣2 分在非运动场所打球或踢球，每人次扣 2 分。破坏公共财产、涂墙画壁、损坏学校花草树木， 每人次扣5 分。考试作弊，每人次扣5 分。放学后教室不关灯、不关电风扇，每次扣 2 分。班级违反学校规定乱收费、乱罚款,每人次扣 30 分。体罚学生造成严重后果的，每次扣 30 分。打架、偷盗、敲诈勒索、抢夺钱物，侮辱、殴打教师、职工，每人次扣 30 分。违反社会治安，被公安部门提审，给学校造成重大影响的，每人次扣 30 分。三、考核记分办法1、检查以年级为单位进行。2、各年级分 A、B 两类班级进行检查、评估，A 类班级的值日同学检查 B 类班级，相反 B 类班级的值日同学检查 A 类班级。3、值日同学检查内容：广播操、眼保健操、教室卫生、早读迟到、中午迟到。4、年级组长检查内容：值日同学的表现、各班课堂纪律。5、政教处、检查内容：各类获奖加分、包干区卫生、班会课、黑板报、各种违纪事件。6、年级组长将一月的成绩汇总，于下一月第一周星期一上午交政教处。将年级的总分与政教处、团委检查成绩相加得出上个月总成绩，根据总成绩由高到低排列，选出：初一年级 A 类班级第一名、B 类班级前两名；初二年级 A 类班级前两名、B 类班级前两名；初三年级 A 类班级前两名、B 类班级前三名；高一年级A 类班级前三名 、B 类班级第一名；高二年级 A 类班级前两名 、B 类班级前两名；高三年级 A 类班级第一名、B 类班级前两名等 23 个班级为获奖班级。其中每年级 A、B两类获奖班级第一名奖励 50 元，第二名、第三名奖励 30 元。四、考核工作的组织、领导1、考核工作在学校德育工作领导小组的领导下，由政教处、团委统一组织实施。2、各项考核内容由年级组长、年级值日学生和政教处、团委检查落实。政教处于每月初统计检查结果并计算出各班上月的总得分，从而确定各获奖班主任的奖励金额，并于下月上旬发放。3、本细则自颁布之日起实施。
