2022年十三型人格的简易测试题 .pdf

十三型人格的简易测试题（如果你认为下列哪一项陈述符合被测试人的人格特征，就请在这项陈述前边的“”里边画“”号）1 模仿能力很强，但情绪稳定性差，做事爱冲动。2 总是对自己的现状很满意。3 脾气不好，有时意气用事。4 有些懒惰，在饮食方面自制力不强。5 缺少人情味，过于想出人头地。6 做事善于谋略，周围的人都觉得很神秘。7 有个性，才华横溢。8 具有团队合作精神。9 性情不稳定，很容易冲动。10 做事很谨慎，而且有些保守。11 给好多人留下的印象是有些自私，在做人做事时， 把自己的切身利益看得过重。12 性格很倔强，撞了南墙也不回头。13 做事勇敢坚韧、能屈能伸，为了成功，可以忍受常人难以忍受的痛苦。14 崇尚个人奋斗，相信人定胜天。15 很少想将来的事，努力把现在的日子过好就行了。16 做事光明磊落，不愿事先策划。17 做事讲究顺其自然，很少自寻烦恼。18 做事善于把握时势。19 自我保护能力特别强。20 始终相信自己将来会有大作为。21 在事业和生活中，相信平平淡淡才是真。22 为了达到目标，总是不惜付出很大的代价。23 从不对明天有太多幻想，也不怕一辈子过平淡无奇的日子。24 有时在做事时，为了达到自己想要的结果，做得很过分。25 做事喜欢坚持到底，不太考虑要付出多大代价。26 推崇适者生存的自然法则。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 27 敢挑战行业权威，觉得他们没什么大不了的。28 做事经常过于追求细枝末节，抓不住重点。29 说话直来直去，不懂得委婉含蓄。30 做事不太讲效率，注重享受工作过程。31 遇事总是能从容不迫，灵活应对。32 遇到棘手的事情时总是很冷静，作决策时，果断有力，绝不拖沓。33 做事特别浪漫，特别自我。34 做事前，总是很犹豫。35 直觉能力比较好，也因此变得疑心比较重。36 做事十分机智灵活，擅长使用新奇招术。37 做事善于谋略，对对手毫不留情面。38 做事十分认真，坚持原则，但不太会变通。39 做事时，相信活在当下的理念，注重结果而不注重过程。40 直爽大方，很有亲和力。41 总能和公司的高层保持较好的关系。42 在公司里有威信，受尊敬。43 乐观豁达，人缘很好。44 对自己和周围朋友、同事的各种利害关系看的很清楚。45 做事时，总是有很好的前瞻性。46 有超强的创造力。47 做事时，总是力争做到很稳妥。48 不在意上司的偏见，对上司及公司总是很忠诚。49 为人风趣温和，不容易树敌，在公司里有很多好朋友。50 做事时，善于察言观色，有很强的预见性。51 为人谦卑，有亲和力。52 善于调动团队、同事的积极性进行深度沟通。53 在工作和生活中表现欲都比较强，容易得罪人。54 总是和团队里的一些同事搞不好关系。55 从不懂得隐藏实力，做事时，容易为一时之快而把事情做得很过分。56 在同事中的威望与号召力都很一般。57 为了在事业上取得成功，不在意对他人是否会造成小的伤害。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 58 做事时，无论面对何人，是否熟悉，都能严格按规章制度办事。59 做事过于坚持自己的个性和观点，不管是否得罪人。60 做事缺乏魄力，很容易错过时机。61 不敢独立做大事，很依赖公司的领导和权威。62 做事缺少耐力，容易半途而废。63 做事不太在意别人的负面评价， 觉得争取到了自己应得到的东西才是最重要的。64 对新观念、新事物的接纳能力较差，很难应付复杂局面。65 为了在事业上取得成功，不惜付出损害健康的代价，影响与家人的感情66 不爱穿正装，爱穿色彩明快、时尚、有个性的衣服。67 穿着从来都是跟着流行走，没落伍过。68 喜欢有威严感的服装。69 穿着很随意，从不在意服饰是否落伍。70 喜欢端庄大气，有威严感的服装。71 喜欢简洁、神秘、有威严感的暗色服装，从不乱赶时髦。72 喜欢奔放、有活力、个性很鲜明的着装风格。73 喜欢清新、自然的着装风格， 尽量与同事保持一致， 一点也不敢显示个性。74 在着装上没多少主见， 不停的跟着潮流改变， 但周围的人还是觉得不时尚。75 喜欢时尚、考究、富有情调的着装风格。76 着装特别不讲究，风格单一，不能做到时时干净、整洁。77 喜欢简单朴素、 给人感觉很踏实、 可靠的着装风格尽管在别人看来十分落伍。78 着装不注重样式，但很注意服装的面料及品牌，体现出一种权威感。79 喜欢说“没有什么是我们做不到的！ ”80 总是说“一定要合群！”81 总爱说“为什么不可以！ ”82 遇到困难时，总爱对自己说“睡一觉，明天一切都会好起来。”83 常对周围的人说“做事要以大局为重。 ”84 总爱在心里向对手说“走着瞧吧！ ”名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 85 总爱对别人说“相信我，没错的！ ”86 总爱对自己说“不能急，事情总会解决的。”87 总爱说“领导拍了板的事， 就别多想了， 努力做好执行工作就行了！ ”88 总爱对同事说“感谢上帝，不出问题就好。”89 总爱在心里对竞争对手说“走着瞧！看谁笑到最后。”90 总爱对别人说“别发火，和气生财！ ”91 总是在心中对惹人生气的人说“休想在我的地盘逞威风！”92 说话时，面部表情、肢体语言特别丰富。93 和同事说话时，总是显得很严肃、很正经。94 生气时，总是怒不择言。95 总被朋友们称为“开心果” 。96 和别人说话时，脸上的表情变化很小，很难让人看出真是情绪。97 和别人说话时，眼神很犀利。98 总是不自觉地把喜怒哀乐的情绪写在脸上。99 心境平和，做事从不冲动。100 经常和同事打嘴架，有时甚至会说脏话。101 爱开玩笑，面部表情总是很丰富。102 不爱笑，眼神总是显得忧郁、慌张。103 “牛脾气”上来时，同事们都很害怕。104 和别人说话时， 表情变化很快， 可以因时、 因势而自如地调用表情。105 喜欢时间比较有弹性的工作。106 总是希望自己能独立完成工作，不必事事都要和同事密切配合。107 很反感上司不放权，整天在一旁指手画脚。108 喜欢管理宽松、业绩要求不严的公司。109 喜欢复杂庞大的、有巨大发展潜力的公司。110 喜欢人际关系简单、管理及绩效考核制度科学合理的公司。111 喜欢可以自由发挥潜能的工作。112 希望老板很有权威、能轻松把控全局的公司。113 和做事专制的老板也能相处得特别融洽。114 喜欢新奇、时尚的工作。115 喜欢管理不严，从而可以得到一些额外好处的公司。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 116 喜欢人际关系和谐融洽、运营很稳定的公司。117 喜欢在挑战性大的公司工作。118 给外人留下的印象是太自负了，但给家人留下的印象却是有时很自卑。119 和同事交往时，总是情不自禁地产生防范心理。120 和爱人（或男女朋友）的关系一直无法深入，有时感觉很孤独。121 为人处事不成熟，有时像个小孩子。122 做事时，总是很清楚地知道自己进退取舍的时机。123 同年的日子过得很不顺，从来不愿意回想。124 情感脆弱，一旦遭遇挫折，很难自拔。125 经常压抑、控制自己的情绪，显得缺乏活力。126 对于地位较高的人，能轻松找到接近他们并拉近关系的好方法。127 事业心不强，工作时只使出七分能力。128 做事特别偏执，爱钻牛角尖。129 做事时，在多数情况下，自我控制能力很强，周围的人都很信赖。130 认为做事要重视成果和收益，不能被道德舆论捆绑住手脚。1 号共计（）个记号猴型人格2 号共计（）个记号鸡型人格3 号共计（）个记号虎型人格4 号共计（）个记号猪型人格5 号共计（）个记号龙型人格6 号共计（）个记号蛇型人格7 号共计（）个记号马型人格8 号共计（）个记号鹿型人格9 号共计（）个记号狗型人格10 号共计（）个记号兔型人格11 号共计（）个记号鼠型人格12 号共计（）个记号牛型人格13 号共计（）个记号狼型人格名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 人格说明书代言动物： 猴。核心特质： 才智超群、急躁草率。适配人群： 牛型人格员工、鹿型人格员工。主要“功效”：猴型人格员工聪明灵秀，个性十足。在这个瞬息万变的社会中，他们超凡脱俗的才华越来越得到社会的认可，是团队中的“智多星”，发展前景不可限量。禁忌：猴型人格员工是最纯粹的性情中人，在许多情况下， 理智无法战胜情感，容易浮躁。团队管理者要帮他们稳住心神，把每一件事情都做深、做透。副作用： 想要成为功，才，德，人缘，一个也不能少，要在人际沟通上把自己磨砺得能够收放自如，才能有大作为。选项具体表现性格聪明机智，模仿能力很强，充满活力与自信；情绪稳定性差，做事欠考虑人生观坚信“皇帝轮流做，明天到我家”，每个人的命运都掌握在自己手中，客观环境并不能决定一个人的命运，只要肯努力，人定胜天办事风格能够根据情况灵活处理问题，是天生的激进派与改革派，敢于跳出框架，挑战权威，但说话做事不太讲究方法，通常会比较直接优势能力强，精力充沛，富有想象力，可挖掘的潜力很大，立场坚定，有正义感和牺牲精神，个性直爽，亲和力强劣势个性急躁，不太会控制自己的情绪，做事不够成熟、稳健着装偏好色彩比较鲜艳、时尚、活泼、极少穿正装，衣饰富于变化并追求个人风格最爱说的话“没有什么不可以”表情充满自信，活泼好动，面部表情、肢体语言尤其丰富，说话时语速较快，音调较高，机灵且有亲和力最适合的工作团队需要全心全意投入、挑战性较高的工作，同时比较宽容的工作空间，团结一致的队伍历史或文学作品中的代表人物孙悟空、韦小宝（金庸小说鹿鼎记主人公）心理诊室个体心理学流派创始人阿德勒认为，儿童天生带有“基本自卑感”，因为相对于强壮独立的成人，儿童总是处于弱小的、需要被保护的角色在这种自卑感的基础上，儿童有了补偿的愿望，即努力追求优越，使自己变得强大。猴型人格员工的人生轨迹，就很符合阿德勒的描述：一生都在拼命向他人证明自己的能力气质类型多血质名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -