医院急诊科主治医师岗位说明书.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流医院急诊科主治医师岗位说明书岗位名称急诊科主治医师所在科室急诊科直接上级急诊科主任岗位分析日期201 年 月二、职责描述1在科主任领导下以高度负责的精神，严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作。2协助科主任负责本科的相关制度的制订、完善和工作计划，并协助科室实施、监控3严格执行各项规章制度、技术操作规程，严防医疗差错事故。4负责、级急诊患者、动物咬伤患者的诊疗工作，完善患者的疼痛评估，详细询问病史，认真进行体检，及时书写急诊病历，做好各种登记。5负责对、级危重患者的抢救、检查，待病情允许时再护送到病区住院，并做好交接记录6在班期间，主持危重患者抢救、会诊，指导下级医师工作。7遇到疑难、危重患者或对治疗方案不能确定者，需及时向科主任请示回报或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作8对急、危重患者或各科“临界患者”，首诊医师必须进行必要的检查、抢救或处理，并做好记录，同时请有关科室共同会诊，不得推诿。9患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，及时处理并上报医疗总值班和科主任。10协助科主任解决本科的医疗投诉或纠纷等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见11输液室的输液患者有突发情况时先进行对症处理，同时通知该患者的首诊医师。12发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离13负责医院外急诊出诊工作，坚守工作岗位，当接到出诊抢救通知时，应保证3分诊内出车。 14院前急救时对危重患者应遵循“就专科”、“就病情”、“就患者意愿”的原则，做好记录。15负责带教的实习、轮转及进修医师的考核、考试和实习、进修鉴定的填写。16学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学研究, 17做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。18对科室的发展提出建议意见四、权利：执行权：在科主任的领导下对住院医师及实习、轮转、进修医师工作任务的安排、制订、监督、检查建议权：利于科室发展的各项相关工作的改进和优化的建议献策权五、工作协作关系：内部协调关系临床、医技科室、医务部、门诊部等相关科室的沟通协调，科室内部各员工间的协作与互助外部协调关系在科室授权下，与周边医院或社区医院及卫生服务站开展本专业业务的沟通协调六、任职资格教育水平及专业相关专业本科及以上学历经验6年以上临床工作经验知识掌握本专业医学知识，具备数字化办公应用知识，及专业英语知识能力有一定的人际沟通能力，较熟练使用各种数字化办公应用软件，具备专业英语和公共英语基本的交流能力从业资格要求医师资格证，执业医师证，主治医师职称，ACLS证书，医德医风年度考核达到良好以上（含良好）七、工作特征使用工具/设备能按照要求操作和维护公用设施急诊科各种仪器、设备工作环境急诊科工作时间特征按医院规定执行直接上级签字：任职人签字：【精品文档】第 3 页一、基本资料