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    先就业再择业正方三辩攻辩问题.doc

    • 资源ID:34421100       资源大小:52.50KB        全文页数:3页
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    先就业再择业正方三辩攻辩问题.doc

    如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流先就业再择业正方三辩攻辩问题【精品文档】第 3 页正方三辩攻辩问题1、请问对方辩友:就业与择业哪个更容易?对方回答:当然就业比择业容易。所以,我们才要提倡先择业,青年人就是要迎难而上。2、现在社会上青年人的就业问题已经十分严峻,你们不是为他们想一个容易解决问题办法,反而要给他们添难,于心何忍啊?!我再请问:刚步入社会的年轻人,各方面的素质能力都有所欠缺,没有选择职业的资本,你让他们如何先择业后就业呢?对方回答:难道先就业随便找一个自己不喜欢的的工作就能做好工作吗?先择业找一个自己喜欢的工作有什么不好呢?3、兴趣爱好是可以培养的,我们为什么不能先就业,然后在就业过程中爱上自己的工作呢?对方回答:不是所有的工作都能让人爱上的,做自己喜欢做的事这是对青年人最大的关爱。4、现在社会上有许多岗位没人愿意去做,如果按对方辩友所说的那样青年人都先择业,那些苦累脏差的工作谁来做?留给老弱病残的人去做吗?他们能做好吗?你们难道只考虑个人兴趣而不考虑社会的需要吗?对方回答:如果青年人树立了报国志向,也可以志愿选择苦累脏差的工作,凭什么说先择业就不会考虑社会的需要呢?只有先择业才是有着明确的工作目标,而不是为了生存而盲目就业。5、对方今天为什么总是把先就业粗浅地理解为盲目就业呢?难道一个没有任何社会工作经验的人先择业就没有盲目性吗?很多大学生在选择专业和从业方向时,大都是以一种盲从的心态,扎堆于各种热门专业和热门行业,这是他们的选择,到头来结果又是怎么样?对方回答:我们提倡青年人先择业再就业就是要大家认真思考,慎重选择职业,尽量减少择业的盲目性。6、没有工作经验的择业盲目性更大。现在很多公司招聘都会打出“有工作经验者优先”,请问对方辩友对这一现象作何解释?对方回答:这是从用人单位的角度看问题,如果从青年人的角度来看,工作经验可以在择业后的工作中积累。7、这是青年人在就业、择业中不可回避的问题呀!先就业有了工作经验后再择业不是既满足用人单位的要求,又符合青年人自身的成长吗?再请问:2004年以来国家教育部明确提出倡导“先就业,后择业”的就业观,难道教育部的这项决定是有意要加害于我们年轻一代吗?对方回答:那是过去的提法,现在的提法是鼓励青年自主创业,这正符合我方提倡的先择业啊!8、自主创业就等于择业吗?我方不否认有一部分青年的自主创业是找到了自己一生追求的事业,但还有更多的自主创业者是想为自己先得到一份创造财富的机会,在获取了人生第一桶金之后,再去寻找真正属于自己的事业。

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