员工试用期考核表范本.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流员工试用期考核表范本【精品文档】第 3 页上海鸿景投资管理有限公司员工试用期考核表姓 名性别出生年月籍贯文化程度专业职称职位部门试用期年 月 日至 月 日试用期自我小结试用期间从事哪些工作，进度如何（具体列举）：本人优点：本人缺点：需改进的目标：自我小评：工作能力：极强 较强 一般 弱工作表现：优 良 中 差 是否适合现职工作：适合 基本适合 不适合签名： 年 月 日试用部门负责人考核鉴定意见试用期安排工作安排哪些工作，是否保质保量完成？（通话时长，意向客户量）工作态度责任心 强 较强 一般 弱积极性 主动 较主动 一般 不主动纪律性 遵守纪律 较守纪律 较散漫 纪律散漫团队性 积极配合 较配合 不配合工作能力专业知识 丰富 较好 一般 缺乏业务接受能力 迅速 较快 缓慢 慢解决问题能力 强 较强 一般 弱工作绩效质量水平 优 良 中 差时效观念 提前 准时 略迟 拖迟评定试用期综合评定：优 良 中 差是否转正由 月 日起提前转正 正常转正 延长至 月 日转正 终止试用 部门负责人签名： 年 月 日若提前延长或终止试用，请列举具体事由人审事核行意政见 办经办人签名： 年 月 日总经理批示签名： 年 月 日