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    镇2022年上半年乡村振兴工作总结及下半年工作计划.doc

    • 资源ID:34463193       资源大小:20KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5金币
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    镇2022年上半年乡村振兴工作总结及下半年工作计划.doc

    镇2022年上半年乡村振兴工作总结及下半年工作计划今年以来,*镇坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果摆在更加突出位置,严格落实“四个不摘”要求,扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,全面推进乡村振兴。现将工作落实情况简要总结如下: 一、2022年以来工作开展情况 1.抓好责任落实。出台2022年度*镇乡村振兴战略实绩考核细则,在2022年对全镇行政村(社区)实施乡村振兴战略季度考核,进一步提升全镇乡村振兴工作的规范化制度化,牢牢守住不发生规模性反贫底线。从抓过硬的业务能力入手,先后组织各类培训*余场,学习乡村振兴相关政策,掌握群众关注的医疗、保险、教育等惠民政策,牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识。设置网格*个,配备网格员*人,包保全镇农户进行动态监测走访。 2.抓实集中排查。出台*镇2022年防返贫监测帮扶集中排查工作方案,在全镇范围内开展集中排查,累计排查*万余户,发现问题*户,已全部完成整改。新识别监测对象*户*人,共回退整户无劳动力兜底户*户。 3.抓实问题整改。出台*镇2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案,全面梳理排查在乡村振兴工作中存在的问题,共认领问题*个,制定整改措施*条,坚持把各类问题结合起来,由点到面、点面结合,一体部署、一体推进。 4.抓实产业帮扶。2022年以来,我镇谋划乡村振兴项目*个,共*万元;清理回收扶贫工厂入股资金*万元;为*余户群众联系农商行办理了小额信贷;为全镇*户脱贫户(含监测对象)全覆盖办理实施了“防贫保”保险。 5.抓实示范引领。全面落实乡村振兴为农民而兴,乡村建设为农民而建总要求,*行政村*中心村列入2022年度美丽乡村省级中心村建设名单。*社区*村列入美丽乡村市县自主建设名单。 6.抓实稳岗就业。持续做好脱贫人口和监测人口的就业工作,我镇今年以来务工就业*人,比去年增加*人,增长率*%,有力稳定了脱贫成果。公益岗开发管理方面,我镇新开发*个防溺水公益岗,一方面促进我镇脱贫人口务工就业,另一方面有利于夏季防溺水促安全的问题。 7.抓实双包工作。整合梳理帮扶力量,全镇帮扶人*名,包保脱贫户*户,镇村及时发出提示提醒,督促帮扶联系人加强走访联系,对未消除风险的监测对象每月至少开展*次入户走访,其他帮扶对象每季度至少入户走访或通过电话、微信等方式联系*次,力所能及地提供帮助和解决实际困难。 二、2022年下半年工作开展计划 下一步,我镇将抓牢防止返贫监测和帮扶两个环节,抓住产业就业两个关键,抓实村集体经济和项目资产管理两个基础,持续巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接。稳步有序推进乡村建设和乡村治理,推进乡村振兴工作再上新台阶。 1.持续加强监测帮扶,守好防止返贫致贫底线工作。聚焦易返贫致贫人口和核心指标,持续加强网格化管理,坚持常态化监测,落实“一户一方案、一人一措施”,扎实有序推进项目资金、产业就业、小额信贷等重点工作落实,坚决守住不发生规模性返贫底线。 2.持续推进有效衔接,抓好乡村振兴各项重点工作。切实发挥乡村振兴工作站和乡村振兴专干中坚作用,推进政策衔接、工作衔接、机制衔接,构建上下贯通的工作体系,确保各项工作有力有序有效推进落实。 3.持续精准规划谋划,推进好规划项目落实工作。摸清核准镇村实情,完善乡村振兴战略规划,编制好衔接规划,因村制宜编制村庄建设规划,继续完善镇级项目库建设,扎实有序推进规划项目落实工作。 4.持续加强培训指导,做好干部队伍培养工作。定期开展培训交流会议,着力推动乡村振兴系统干部思想大解放、观念大转变。拓宽视野,提升工作能力和水平,培养打造一支懂农业、爱农村、爱农民的工作队伍。3

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