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    民营医院经营管理策略浅谈.doc

    • 资源ID:34798363       资源大小:34KB        全文页数:3页
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    民营医院经营管理策略浅谈.doc

    民营医院经营管理浅谈 长春民营中医院是一家集中医专家、原生态地道药材、古旧中医文物展出为一体的中医文化性医院。我第一次来到医院的时候,深深的被医院所陈列的中医典籍及文物所吸引,深刻体会到了浓重的中医文化。经过这几天的观察了解,民营主任医师队伍庞大,主任医师都是中医界有名的医师,其医德医术都令人称赞。导购员及护士太对热情诚恳,对待病人都如同自己的亲人一般,细致入微。前天看到于主任医师亲自为患者提药,送到门口并一再嘱咐服药注意事项,于主任也已经是年过半百的人,还能如此为对待患者,真正体现了XX医院“生仁明德 修己度人”医院院训。XX医院现在已经在XX小有名气,很多患者慕名而来,这两周民营又举行了专家讲座、坐诊活动,更是受到了春城人民的一致好评。以下是我对民营医院能更好发展的一点看法。一、医院建设(1)、医疗市场定位,打造核心竞争力;在具体操作方面,医院应该从以下几方面着手: 1、态度上,医院所有医务人员应该确实将“患者的健康”放在第一位,全心全意为患者服务,想患者之所想,及患者之所及。而不能将患者的健康当儿戏,只重个人利益。 2、技术上,医院应当组织院内专家及业内专家组成联合攻关小组,切实提高特色专科的技术水平。勿忘,一个医院的患者康复率是技术水平的最好代言。 3、设备上,引进国内外先进设备,从特色专科的“特”字入手,做到人无我有,人有我精。 4、价格上,应使各种费用尽量实惠,以解决“老百姓看病难”为己任,改变老百姓对医院即是“无底洞”的看法。在保证药材质量的同时,实惠的价格还能有效抗击大医院的高价歪风,有效争夺患者资源。  5、服务上,实现全程服务、跟踪服务与特色服务为一身,最终实现患者“得病忧郁来,病除快乐走”。要重点说明的是,服务在打造医院品牌的方面尤为重要。如果能在服务特色上有所建树,那么必然可以有效争取客源,增强自身竞争力。  6、形象上,医院本身必须有统一的VI,这样不但可以使患者觉得医院本身正规,放下心来进行治疗,同时还可以给患者心中留下深刻的印象,争取患者的好感,为未来的永续经营打好基础。(2)、门诊为主,病房为辅;现在医院无论是软件和硬件都不可能超越国有大医院,如果试图按照国有医院大而全的模式去组建,要与国有医院争夺医疗市场,那无疑是鸡蛋碰石头。它只通过对竞争目标的国有医院进行科和病种的调研细分,再根据差异化的原则,把他们没有的、不成熟的、市场潜力大的学科、专科、专病定为医院重点业务建设,作为国有医院的补充,才能迅速切入市场,带动医院的发展。而民营中医院坐诊医师都是业内著名医师,就是医院最有利的品牌。(3)、品牌专科为主,普科为辅。从经济效益上看,普科低,专科高。因为专科是专看慢性、难治性或一些特殊病种的,需要疗程治疗和特殊专业技术治疗,既是国有医院的薄弱环节,也是利润空间最大的项目,病人就医前的经济支付意识通常都比较大,是医院收入的重要来源。所以医院业务建设必须以品牌专科为主导、以普科为基础、以健康体检为辅助,形成大专科、小综合的业务营销战略格局。所以民营在营销宣传策略上,重点放在医院主要诊疗特色上。二、经营理念医院的生存与发展,取决于其管理和经营的状况。经营是主导,管理是基础;经营是目的,管理是手段;管理是为了更好地经营,管理必须以经营为中心,管理是为经营服务的,这是医院的营利性质所决定的。所以,必须树立以经营为目的,以管理为手段,以人性化优质服务为形式,以社会效益推动经济效益的经营理念。民营中医院必须组建自已的市场营销队伍作为先锋队,才能快速地引导医院进入和占领医疗市场。医院经营分外经营与内经营。外经营是指通过市场宣传和公关途径把顾客引进医院的一系列院外营销活动。如广告、新闻、院外形象策划、品牌推广、义诊、公益活动、政府部门等渠道营销活动。内经营是指通过院内微细环节的优质服务和合理的收费价格,让绝大多数顾客满意而成为我们的忠诚顾客,并通过他们的口碑把其它的新顾客引进来的一系列院内零距离的营销活动过程。这涉及到床位、科室、人员、建筑、设施、环境、设备的合理配置,价格合理定位、员工经济待遇和生活福利、员工与顾客之间的一对一关系营销培训、员工之间的配合培训、科室之间的配合培训、服务中、服务后的院内服务培训及强化监督指导等。外营销是对内营销的外在宣传和推广,是营销的外在表现,内营销是外营销的具体体现,是营销的灵魂。总的来说,通过市场宣传把医院推出去、通过公共渠道把项目和顾客引进来、通过院内优质服务建立良好的公众口碑把顾客引进来的三位一体营销已成为现代医疗营销的走势。三、以门诊管理为重点医院的经济收入大多数是来自于门诊。所以,门诊的管理工作至关重要。必须抓好标识建设、中医文化建设、便民设施、窗口服务、首诊负责、专科会诊、科间协调、合理检查、合理治疗、顺畅服务流程,及时处理门诊出现的问题。必须高薪聘请科间协调能力、经营意识、及医疗纠纷处理能力都比较强的人选来担任门诊部主任,并委以特殊权力,以便能够及时处理门诊出现的问题。四、品牌打造与宣传推广     有了独特的技术与管理优势还是远远不够的,这就需要医院在品牌和宣传方面做文章,才能使自己的“酒香”跃出“深巷子”。这也是民营大力推广中医文化的一个重要原因。推广品牌首先就要确立自身的品牌核心价值,继而整合现有资源,围绕品牌核心价值来开展各项业务。     在确立了品牌核心价值后,就到了推广层面。在运做上,医院可以集中目前手中资金力量进行有针对性的整合传播。第一,就是锁定目标患者,调查该部分人群最关注的媒体有哪些,做到有的放矢;第二,提炼自身核心卖点,宣扬核心竞争力,以特色的广告创意来打动患者前来就诊;第三,优化媒体组合,打组合拳,使患者全方位的感受到医院的特色及实力,增强患者的就医信心。 以上是我对民营医院未来发展的一点建议,希望对医院更好的明天有所帮助。   

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