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    2022年我整理的qzzn论坛上牛人公务员面试经验合集 .pdf

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    2022年我整理的qzzn论坛上牛人公务员面试经验合集 .pdf

    我整理的 qzzn 论坛上牛人公务员面试经验合集精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 13 页2 作者:日期:精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 13 页3 1、 感谢论坛,写点面试心得这次国考是第四次参加面试,两次省考,两次国考,终于上岸了,有点高兴,有点激动,更多的是感慨感慨这四次面试的不易,先大概说下我的情况:本人学的理科,有点内向,平时话不多,所以面试一直很纠结每次笔试都能够轻松进面,但面试对我来说真的很难第一次国考面试, 对面试很无知, 也很放松 (PS:一个盲目自信,认为自己很牛,二个心态很放松, 刚毕业,觉得路子多呢) ,跑了过去,但铩羽而归第二次省考面试,对面试有了点了解,同时也有些其他的因素,还是没很上心,又是惨败第三次省考面试, 经历了很多, 思想也改变了很多,开始重视这次机会,参加了一个辅导班, 碰到一帮考友,他们都很厉害,认识到自己在面试方面的差距,自己通过那次面试提高了很多,觉得应该可以,事实是自己的水平也该可以了,但运气太差,碰到一个高手,实在没法第四次国考, 也就是这次, 终于成功上岸, 那心里的感觉, 真可以用百感交集来形容,因为,这次国考面试,是我最忙的一段时间,公司经常加班,但却是我准备最充分的一次下面主要说下,我这次成功的经历,给大家做个参考这次国考,虽然我准备的时间没之前充裕,但明显不一样的地方是,经历过那么多事之后,比前几次都渴望成功,这很重要, 心里一直在想着国考这个事,一有时间就看看资料,夸张到最后, 看到一个新闻或者现象,都会在头脑中按照阳关思维辩证法分析一下然后平时上YY 看看考友们的练习,当时比较郁闷的是,正好自己那段时间值班,基本没有参加过考友们在YY 中的练习,后来要参加面试的时候,再上去,彻底被他们打击了自信心,很是担忧,觉得自己准备的不充分,很多地方都不如他们当时,我的情况是,积累的少,回答问题很平淡,然后还有就是会有语气词嗯但我通过练习,主要是上次参见培训班的,我的声音放开了,很洪亮,然后一些礼节和流程,很清楚,这点很重要,这会让你考前很自信,在考场的时候,也会很从容,有些考生,面试前几天还在问穿衣和进去怎么鞠躬什么的, 这到时, 他进去稍微有点异常,他的心态就会有变化,所以,考前一定要把自己的形体准备好,不是说有什么标准,但自己一定要有个好的流程:衣服怎么穿,进去怎么敲门,怎么问好,自己平时一定要形成自己的模式和标准,到时才能一气呵成,把自己的气质表现出来由于我的积累比较少,考前也没时间准备, 就看了网上考友分享的人民日报时评,把里面的一些话记了下来,但后来发现,根本不太管用,记不住,而且记得太多,容易形成背诵的感觉,一紧张就会很卡,然后在那想后面的句子,直接停顿掉了,倒是平时随便记的一两句好句子,反而能说出来,也不会影响你的整体思路然后尽量保证语言流畅度,这个我那天第一题保持的很好,但后面就不行了,嗯,就不自觉的出来了,这个嗯,平时一定要多练,是可以改掉的,我是准备的时间比较少,根本没时间练,YY 上很多考友,到后面真的很牛还有和大家说个细节,那天我答完第一题,感觉特别好,每个考官都有眼神交流,他们给我们的感觉也是在肯定我,但第二题的时候,主考官旁边的一位考官,先是伸了个懒腰,然后盯着我不停的摇头,那眼神也是在传达,你回答得不好,但我也只是和他眼神对视了一下,然后就继续和主考官交流,因为考前,有心里准备,这就是心理施压, 当时心里甚至还有点乐,所以一点都不受他影响,然后他就和主考官交头接耳的交流,这个我就不知道是否是在和主考官汇报心理测试结果了啊,呵呵,反正是觉得自己成功了(再说一句:考官真觉得你不行,估计就是麻木,根本不理了,用句俗话:恨你是因为还爱你,所以,一定要不要受考官的影响)出来后整体感觉也不错,虽然没有什么华丽的语句,流畅度也有点语气词什么的,但这都可以理解,领导说话也有很多语气词啊,所以大家能通过练习保证自己的流畅度,避免语气词最好,如果没能做到,也没事,大家要记得,考官也是正常人,大家更是正常人,谁都能是演讲家啊,但一定要显得自己自信,稍微有点紧张也是可以的,但一定要从容,要上得了台面,显得自己落落大方这就是我想和大家分享的:语言流畅,形体落落大方,显得自信精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 13 页4 最后说下我成绩:面试80+(我们组普遍成绩不高) ,总成绩第二(我笔试基本是压线进的)还有要说下,我面试顺序是倒数第二个,都中午12 点了,之前我想声音大点的,后来进去后,还把声音压低了一点,怕快中午了,考官烦,答题内容也基本很快,而且就第一题穿了鞋子,其他基本没穿,干净利索地答完出来 (有点很意外的地方,进去时, 考官精神都很好, 没有说中午了, 疲乏的表现, 这我要敬佩一下! )说到帽子鞋子的问题,大家平时还是要好好准备下的,至少显得自己的内容有逻辑,还有,大家也要注意下内容,后来和另外一个考友交流了一下,他的分手也很高(近90) ,他就说自己的要点基本答到了,这就要我们平时还是要多练,要答到要点,我也看到主考官旁边的那位考官在看参考答案,应该是按点给分的,所以平时不一定非要有什么亮点,你常规答出要点,分数肯定不会低的要点其实很简单,像第一题综合分析,我当时就是:国家社会学校 个人,这样一来肯定不会漏,而且有条理,平时多练,也基本就那几句话,还很省事最后希望对大家能有点帮助,内容有点乱,呵呵2、 面试达人 7 年呕心沥血之作气场原则:强大的气场可以击败任何人。我没思路,别人肯定也没有!气场第一,如何做到?第一,外在美;第二,语言。“四分内容,六分气场” 。其实内容有时并没有那么重要,重要的是给考官的感觉。穿着至关重要,好的、得体的服装可以穿出自信、穿出强大的气场。一定要面带微笑、昂首走进考场,微笑必须是那种发自内心深处的,大大方方的鞠躬,眼神务必要注目全场,非诚勿扰中很多女嘉宾灭灯的原因就是很简单的一句话“男嘉宾的眼光没有往我们这个方向看”。走进考场的那一刻就要满面春风,体现出年轻干部的活力和精力来,精神头一定要好要足。“礼多人不怪” ,进去后,要大大方方的鞠躬,再问好“各位考官大家好!”语速要均匀,思路清晰的时候,语速不要太快,可以借此添加些个人感情;思路不畅的时候,可以多思考一会,实在不行的话就按照套路模式来,只要张嘴就千万不能打嗝,不能一字一顿的,要有气贯长虹之势。个性原则:人都是有个性的,语言亦是。我的经历加上我的个性,促使我的语言中有较多的排比句,也富有“官话”的特色,一来很有气势,二来很能给考官留下自己很有才的印象!这点在面试中无疑是个优势,一定要把握发挥好。但是,一定要真诚、谦逊。简单明快,内容丰富,保持连贯,一气呵成。语言一定要抑扬顿挫,富有感情。就像非诚勿扰中2个女嘉宾面对自己喜欢的男人时,一定要发乎于心、动之以情,一定要表现出对即将获得的东西,从身体、从生命深处暴发出来的呼唤和爱!比如在组织管理类题目中,就可以用“把好几个关”给人耳目一新的感觉。比如在原因分析时,可以用“存在几个不到位” (思想认识不到位、组织领导不到位、监督管理不到位、贯彻执行不到位)、 “几个方面亟需完善加强” 。在对策方法中,可以用“强化几个保障” (组织领导、宣传氛围、政策投入、体制机制、人才科技、) “大力做好几篇文章” 、 “坚持几个抓” (抓宣传、抓统筹、抓配套、抓监管、抓保障、抓制度、抓检查、抓考核) 、 “打响几个战”(主动战、攻坚战、谋略战)、 “形成几个意识” (大局意识、开放意识、拼搏意识、全局意识) 、 “在几个方面下功夫求实效”、 “形成几个力” (合力、全力、大力、尽力)、 “做到几个严把”(严把质量、严把效益、严把考核奖惩)、 “注重几个方面” 、 “着力在几个方面取得突破(实效、新进展) ” 。还有一些官场上比较时髦的词语。比如“几个零”(零距离、零失误、零增长、零容忍)、 “几挂钩”(与年度考核评优挂钩、与干部提拔任用挂钩、与解决实际问题挂钩)、 “几个提升”(提升观念、提升能力、提升作风、提升实效) 、 “几个多一点” (多思考一点、多用心一点、多学习一点、多负责一点)、 “几个工程”(民生工程、惠民工程、环境工程、作风工程)。切记,用排比句的话,用词千万不要重复。措辞不要广度、刻意去追求完美,出现口误不要紧,千万也没必要纠正,一纠正反而麻烦了。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 13 页5 阳光原则:一定要有人文关怀,人文精神是现代人的基本要求。阳光原则就是要求我们积极、乐观、有人情味;而不是消极、悲观、邪恶、怨天尤人。一定要阳光,不要愤青,黑暗只是暂时的。要有发自内心的呼声“我们现在很幸福,我生活在一个多么伟大的时代和国度,我要歌唱祖国歌唱党,我要把全部献给党、报销祖国。”这么多年的面试题目中,从来或者极少涉及到大的社会问题和敏感问题的,比如腐败、社会丑陋、国际问题甚至连高房价、就业难都予以了回避,这就告诉我们,面试考官是希望展现在他们面前的是一个积极、阳光、微笑的年轻人,而不是一个愤青。有了阳光的心态,答题的时候也会很愉悦很自然,从而出彩得到高分。心态一定要好,要发自内心的积极、乐观。“办法总比困难多” , “信心比黄金和货币更重要”, “阳光总在风雨后”, “不经历风雨,怎么见彩虹”。罗马原则:一定要有发散思维。发散思维也要注意围绕题意,最起码也要围绕抓住核心词语。条条大道通罗马,只要言之有理就可以。在面试中,最重要的是你当时整个人的气场和状态,是一种舍我其谁的气概,是一种展示自己的信心。这条原则告诉我, 只要思考完成以后,一定要一气呵成忽悠到底,面带笑容心不跳。 不要补充来补充去,不要怕遗落要点,只要不偏题、不偏不邪就完全OK 。自身原则:出现问题要先从自身找问题,在人际关系中尤为重要。要“见贤思齐,不不贤而内自省也”;要“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”;要做到批评与自我批评相结合,要经常扪心自问是否对得起自己的岗位、是否对得起领导和组织的期望、是否对得起自己这份不算微薄的薪水。自省一定要深刻、真诚,“莫装 B,装 B被雷劈权限原则:一定要摆正自己的位置,准确定位,明白自己几斤几两,尤其在组织管理、人际关系题目中,要及时向分管领导、直接领导汇报,要知道“官大一级压死人”,务必要知道什么事情该做、什么话该说、什么时候该表态, 千万不能越级行事, 不在自己权限范围内的可以请相关部门予以配合。简单讲就是 “在什么山唱什么歌” 。子曰“不在其位,不谋其政”,对确实是好想法好创意的可以及时提出来,供大家参考。我在回答题目中,老是忘记领导和组织的存在,老是忘记汇报、请示、反馈,这点是很不好的,一定要改正。要明白,自己所要竞争的只是一个普通公务员,而不是在参加公选领导。综合分析题综合分析题多为对时政热点、社会现象或者名言警句的看法和理解,一般为第1 道题目,答好此题对整个面试的心境和气场至关重要,所以一定要在该题上出彩。在走进去考场的那一刻,自己或许会紧张,甚至在听到第1 题时思路会出现混乱,在这种情况下更不能害怕,绝对不能想到“哎呀,自己完了”。一定要笑起来,很乐观地想到“其他考生肯定还不如现在的我镇定呢”。大不了,自己就按照背景、原因、影响、对策、总结,这样常规的答法来对之好了。“两个凡是”:凡是中央出台的文件、政策和举动一般意义上都是正确的,要从正面予以理解,主要表述出台背景、重大意义、深远影响以及自己甚至是社会应该如何正确领会、贯彻落实、确保取得实效等。最后,为了取得高分,务必要答出自己的一些感想、切身体会,自己做为政府工作人员如何做好该项工作、做出亮点、做出特色,如果能结合自身举出1 个与该题目相关的小例子就效果非常的好了。凡是地方、社会上的文件、政策和举动一般意义上都是有争议的,或者说是“仁者见仁,智者见智”的,在这个时候就要坚持一分为二的、辩证的看问题,既要看到积极进步的一面,更要看到不足和需要改进的一面。值得注意的是,一定要坚持“阳光原则”,要相信地方和社会也是“人心向好”的,也是希望社会和谐进步的,也是希望弘扬好的东西减少坏的东西、推动整体进步和改善的,只不过是在这个过程中,因为各种原因(主客观、内外因、主要次要矛盾)导致出现了一些偏差,产生了一些不好的影响或评价,需要我们精益求精,再接再厉。所以,在这类问题上,就需要我们在如何优化、细化、深化上做好文章。需要注意的是,我们既要坚持“两分法”,还要有“重点论” ,要突出重点,比如好的、还是坏的一面。公共政策:积极支持类:要亮明观点(表态)出台原因(政策背景)政策意义政策隐忧政策完善。亮明观点主要是说明政策的实质;原因和背景,国家方面都是宏观的,从大局出发考虑的;政策意义可从经济、社会、民生等方面予以简要分析;政策隐忧主要是说明在实行过程中可能出现的问题以及不完善之处,并提出合理的意见和建议。如有可能,最好加1 个自己与之相关的小例子。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 13 页6 辩证分析类:亮明观点(表态)政策分析政策优化。亮明观点就是要阐述政策推行的背景和主要内容,引出事件的主题来;政策分析就要从两个方面辩证来看了,利弊都要指出,但是要有所侧重;政策优化主要指在今后的工作摸索中要多从哪一个方面加以改进,从而得出完善的建议性结论。社会现象:解题思路无非是概况及影响(背景)产生原因解决办法(对策)趋势预见。对社会现象要从国家角度、大局角度、人民利益角度去分析,不要一味否定或肯定,而是全面综合分析。看到现象类题目,应该首先在纸上写出“背景”、 “影响”、 “原因”、 “对策”等几个词,然后围绕这几个词来展开思路。 要用发展的、 辩证的眼光看问题, 注重从传统文化、历史演变、 发展趋势、 群众需求等方面,全方位来看待社会现象。剖析问题要深刻,对策要讲的均衡。分析问题要讲层次,注重前因后果,原因有内外因、主客观,对策有近期、远期,一定要把层次感体现出来。好坏优劣、轻重缓急都要考虑到。要有宏观、发散思维。对2 种或 2 种以上的现象在一起,要学会归纳,把上述现象抽成一个观点,继而分析原因,提出对策。归纳问题的能力,不要局限于就事论事、就现象谈现象,要看到深层次的东西。要明白一个道理:小事情,大民生。事例故事:事例故事也是常考题型,主要看抽象思维能力。题干中列举1 个发人深省的例子,引起思考,进而考察我们“透过现象深入本质、看本质”的能力。一定要抓住问题的主旨,找准合适的切入点,并且联系实际精彩的扩展开去。哲理故事类可以用这段话做引子:“这是一个非常有意思的故事,但同时,它所蕴含的道理也是非常深刻的。对这个故事我的理解(看法)是”。要明白一个道理:小事情,大道理。例 4. 关于老年人权益,尤其是精神方面的权益,最近进行了立法,如果子女不回家看望父母将受到法律的制裁。请问你对这一问题的看法。思路解析:在回答这道题目的时候,我的思路又一次出现了偏差,我竟然答到了“为什么现在为出现子女不孝的现象,这个现象产生的原因以及应对之举”,其实,这道题目是在考查我们对“立法”这一问题的认识,而不是其他。所以,在回答这道题目的时候,务必要围绕“立法”这一主题来阐述“立法”的背景、原因、影响(好的、坏的) 、对策等。要看到其在老龄化社会的重要性和必要性。要尤其注意到“道德与法”的辩证关系。最近,出台了有关老年人精神权益保护方面的法律法规,这是积极主动适应老龄化社会、维护老年人合法权益的一项具体行动,我的看法有以下几点。第一,我国正在快速进入老龄化社会,现有的法律在其内容和实施过程中,缺少对新情况和新问题的应对,需要我们进一步深入研究老年人法律保护体系,紧密结合我国老龄化社会发展的新特点,将与老年人有关的一切权益,诸如养老保障、医疗保险、精神文化生活等都纳入到法律保护体系中来,真正做到有法可依、有章可循,形成完善的老年人保障机制。第二,应该看到“立法”有两个方面的影响,好的影响主要是增加了法律的约束,更好地维护老年人的合法权益, 体现了党和政府对老年人权益保障的重视程度,以立法方式唤醒年轻一辈的“精神赡养” 意识,在当前十分必要,有利于社会的和谐稳定。同时,我们也应该看到,道德层面的问题仍然需要依靠道德来约束,否则,可能适得其反,出现一些不诚信的行为。第三,我国历来重视孝道,讲究“百善孝为先”,我认为我们除了必要的法律约束外,还要多从道德层面进行呼吁和唤醒。比如,从小就要向孩子宣扬孝敬父母的传统美德,家长、社会、学校要尽可能多的进行正确的教育和引导,政府和相关部门也要加强对道德模范的宣传以起到带头示范作用,引导全社会积极践行社会主义核心价值体系。例 5最近网络和媒体频频对“富二代”、 “官二代”事件大肆报道,对此谈谈你的看法?思路解析:这个问题,可能是第一道题的缘故,我回答的很乱。因为“富二代”、 “官二代”是众所周知的,所以没有必要对这2 个名词进行解释,一来耽误宝贵的时间,二来一解释倒有可能解释错误。这道题目,我试着答了几遍,都感觉不太好,“二代”问题的出现深层次的原因是父母及社会层面,正所谓“养不教,父之过”。对社会现象的看法,一定不能偏激,要全面、理性、客观、辩证的分析问题。其实,没有什么好紧张的,面试的时候一定要放开、放轻松。对于“富二代” 、 “官二代”,我们不能片面地、简单地说好或者不好,而应该全面理性地看待。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 13 页7 第一, ( “二代”的影响及破坏力) “富二代”利用金钱优势、 “官二代”利用父母职权,胡作非为,肆意破坏社会公平,对社会道德造成了一定的冲击,有违社会的法治精神。(媒体大肆报道的原因)媒体的大肆报道一是因为对“二代”不合法不合理行为的抨击,承担舆论监督的社会责任;另外不排出个别媒体制造话题、引起关注、提高本身发行量、点击量、收视率的私心。种种负面报道,在一定程度上使二者的形象在群众心中固化,反而不利于和谐社会的构建。但是,我们应看到并不是所有的“富二代”、 “官二代”都是不思进取或者靠父母立足于社会的,他们当中也不乏积极奋进的例子。“淌自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干,靠天靠地靠祖宗,不算是好汉” 。(比如我所在的浙江地区,我接触过一些富二代;在我工作的地方,也有一些官二代,但是他们很多都是谦虚谨慎、低调务实、有理想,正在奋斗的人。)第二, (原因)“二代”问题背后反映的是人心浮躁、部分国民素质不高、价值观及人生观扭曲,深层次原因是社会资源的公平分配问题。第三, (对策)对此,我们要积极做到以下几点,以促进社会的公平、人际关系的和谐有序,一是教育要跟上,增加公民教育的比重,倡导公民意识,培养有道德、有责任、遵纪守法的现代公民;二是政府要提供更多公平的机会平台与更多公正的政策通道,形成一个畅通的上升空间,保障社会公平;三是媒体应起到一个良好的舆论引导作用,减少炒作;四是作为“二代”的父母也要加强自身修养及对子女的教育,正所谓“养不教,父之过” ,二代群体本身要加强个人道德修养,其他社会群体也应当保持一种客观、平和的心态。未来中国属于“富二代” 、 “官二代”,也属于“贫二代” ,我们应该共享经济社会发展的成果,互帮互助共同成长为国家的栋梁。3等待政审,分享一点小经验。面试:自我感觉面试还可以,得了88+,传说是那天我们组的最高分。面试前的模拟对于你面试发挥至关重要,这主要就是让你敢于开口说话,能够自然的表达自己的观点。你可以找一个甘于为你花时间的朋友(最好是有面试经验的朋友,报培训班也是很好的选择),天天练习,指出你的不足,帮你完善,得以提高。我准备的时候就是天天说,如果哪天说少了,都觉得是一种罪过。我总结了一下面试时应该注意的几点,供大家参考:1. 着装得体,大方,最好是黑色的职业套装,这在面试里面是有专门的分数的。2. 一定要自信,要有一定的气场,这样给考官的感觉是你有担当,见过世面,以后工作了能够担事,试想那个考官喜欢畏首畏尾的考生呢?这样你样考官也很尴尬,结果可想而知。3. 答题时,先备题,把你要答的几点先写在纸上,每一点就写一到两个词组,起到提示作用,可以让你答题更流畅和完整,条理性更强。回答时别去想你答得对不对,全不全,你怎么想的就怎么答,流畅很重要。4、上岸 2 年,绝对好贴,持续更新,斑竹加精。看帖要仔细看,不能走马观花。大家整天泡在论坛,是好事也是坏事。好的一方面可以吸收很多成功经验。坏的一方面就是你们复习不注意方式方法,不专注,囫囵吞枣的大量浏览帖子,无法对面试有深刻的了解。 140页前的理论部分已经编辑到楼顶,后续将继续更新系统的答题方法,教你答题如何与现实统一,不留一丝痕迹3 个人竞争一个职位,如果3 个人都是蠢材,那么公务员队伍也就多了一个蠢材很多考生对于面试不了解,轻信辅导机构,或者是某些所谓的上岸考生的法宝、所谓的套路,直到失败了还没有发现原因在哪,非常痛心不管是公考面试还是企业面试,无非就是展现个人,本质上没有区别,如果把面试当成了一项考试,那只能是遮盖自身的光芒答题也是如此,面试答题最关键的是怎么想就怎么答,如果你运用所谓的套路上岸,那只能说明对手太弱我简单谈下面试的答题思路,只是思路而已。先说说如何以公务员身份来作答。公务员身份(角度)通常在两类题中较为常见第一种是针对综合分析类题,面对一些思路两难的题型,如果出现国家、 某省或某部委领导等字眼,一定不要辩证。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 13 页8 例如 2011 国考题:郎咸平专家说国十条对楼市完全起不到调控作用(这题我随便编的),这时大家该从什么角度来答?郎咸平是谁?专家!他不是公务员,他考虑问题只会从学者角度来看,看问题不全面,包括所有专家都一样。在这里,国十条,是国家已经出的政策,你作为公务员就应该无保留支持,千万别辩证。所以在面试题中遇到有人说、某专家说, 只要不是 GCD 说,那都不一定正确。 切记, 以公务员身份答题。当然,还要具体问题具体分析。如2011 国考真题:某地区推行一项措施,本地区未就业大学生如果超过半年,政府将为他们发放失业保险金,你怎么看?这个就要就事论事了。为什么?因为他只是某地区,可能是市,也可能是县,可能这个事已经被上级批评过了,被新闻媒体曝光过了,现在拿来考你,那你就需要认真分析题干内容来答题了。第二种就是针对应急类和组织类的公务员身份来答题。这里的公务员身份(或角度)更可以理解为服务领导身份(角度) 。举个真题的例子:你刚进入单位,发现单位食堂粮食浪费严重,你去跟领导汇报此事,领导没有表态,你该怎么办?这个时候我们要进行分析,领导没表态说明领导不想解决此事或者说短时间内不想做这件事,但又怕打击你的积极性,所以没有表态。本身你提出这个问题,在机关中,我们就称之为“不识趣”。那既然领导没有表态了,我们就更不该再提及此事了。而不像某些答案所说,要进一步做调查,做方案,再报给领导,完全错误。当然,面试终归是面试,事可以不做,但话一定要说圆,这个我以后再说。还有组织类的题也要运用服务领导的思维。比如领导让你开展某某活动,你如何组织?这种题先不谈如何开展,最后应该落实到向新闻媒体或行业内部的宣传报道上。大家可以想到,我们单位开展一项活动,一方面是活动本身的目的,但更重要的一层,这是我们单位的一项工作,是领导的一项政绩,一定要加大宣传,这样才符合领导开展活动的初衷。只有这样才能让对面的考官欣赏你,认为你是一个明白事理的人。通过服务领导的思维来答题, 巧做面试考官心中的一条蛔虫。我吗回过头来看看所谓的套路和参考答案,总结经验, 吸取不足,下次做的更好,这点回答又有任何意义么?再谈组织类题可以说有 90% 以上的考上在回答组织类题都是运用套路、模板,我通过历年题型的变化来告诉大家,为什么一定要摒弃模板和套路。最早的组织类题都是开放型组织类,就是让你组织一次会议,你怎么安排?以前的答案,也就是模板,套路:安排时间、地点,确定会议的主题等等,这在当年可谓风靡全国,确实奏效,也说不上有什么问题。而且,当年竞争远不如现在激烈,很多考生靠这个步入公务员殿堂,并颂之为面试法宝。后来,国家觉得大家都这么答体现不出什么能力,因为这个只靠背就可以了。到了08-09 年,公务员面试组织类的题加上了一些限定性词语,如让你组织一次退休老干部旅游的活动,你怎么组织?这里有退休老干部、旅游等关键性词语,属于封闭型组织类题。这种题如果简单用上述套路就是答非所问。但是,很多考生对套路陷的太深,无法自拔,基本上都是答非所问。到了 10 年,国家觉得这么出题不是办法,很多考生被套路误解,所以组织类题再有改动,如,让你组织关于某某活动,你认为重点是哪些?大家通过仔细观察可以发现,问法变了, 所以没法用套路回答了,很多考生就硬着头皮来说,重点是哪些等等。但是,问题又出来了,刚抛弃了套路,就只谈了重点,又没法体现组织能力,这可怎么办啊,愁死人保部的专家了。 11年,国考组织类题彻底大换血,如2 月 24 日的面试组织类真题:让你为我市留守儿童搞活动,请选择三种有新意的活动,并挑选其中最重要的一个活动,说明其做法和难点。这个题的主干还是组织一次留守儿童的活动,但问法变了,既不能让你使用套路,又能查看你的组织能力。面试考生的十大误区。 1.面试答题套话陈旧、 死板 ,考生基础能力参差不齐,很难在短时间内培养出考生的扩展思维,因此,套路在辅导过程中必不可少。但是,随着公考竞争愈演愈烈,题目难度在不断加深,所谓的套路、模板也必须做到与时俱进。 当前, 一些应急类、 组织类题型的开篇、结尾过于泛泛, 有千篇一律之感。 更为严重的是,很多题目看似相像,但由于关键字、词及问法的改变,考生照搬陈旧模板往往会出现答非所问、不知所云的情况,也就无法做到在考场中拔高。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 13 页9 2.面试答题无法做到与实际相结合。考生中很多都是应届,没有工作经验,与党政机关工作相关的就更显匮乏。这种情况下利用模板,往往答题思路没错,但答题内容空洞、浅显,主要体现在综合分析类、应急类、组织类三种题型上。一个常见的例子:联系相关部门最好明确指出具体包括哪些部门,否则,有骨没肉、味如嚼蜡只能让考官反感。 3.考生往往为了面试而面试、为了答题而答题。面试作为一项现场考察,最根本的目的是想通过观举止、听言谈来更深入的了解一个真实的考生,这一点,公考面试和企业面试没有区别。公考试题的设计常规中体现科学,对于一些两难的题目,其实完全可以设身处地的去感受,平时怎么做,考试就怎么答。然而大部分考生往往面试答题的内容和平时的做法大相径庭,比如说,“两位领导吵架,你怎么办?”其实,处理这种问题非常简单,如果领导没看到那直接走人,如果看到了就可以假装说有工作找其中一位领导汇报,或者说外面有人找其中一位领导,将两位领导分开,吵架就迎刃而解。但一些考生会认为,这是面试,肯定要有上去劝架的环节。完全错误,劝架的结果就是润滑剂没当成反倒火上浇了油。再比如,被领导批评了,一些考生往往都要说一句我不会对领导有任何看法。这也是错误的,心理学中,心态阳光的人根本不会想到这句话,自然也就不会去答,只有心存芥蒂的人才需要说这么一句此地无银三百两的话,为自己做解释。出现这些观念最根本的原因就是,考生把面试当作考试,把面试题当作试题来答,产生了各种笑话。 4.没有深刻理解辩证。在我辅导的过程中,发现很多考生对于某一问题的看法,总是一分为二,这就是综合分析类的误区。一分为二并没有错, 但那只是最浅显的, 任何事情都是一分为二的,都有好有坏,说了好再说坏也就相当于什么都没说。举个最简单的例子:“你对于自信怎么看?”很多考生答,我认为他一方面好,一方面不好,这就跟什么都没说一样。正确的做法是,在辩证思维一分为二的基础上,更应该强调抓主要矛盾和次要矛盾,这才符合面试的答题要求,也符合面试答题对观点明确的要求。6. 知识积累较少。有一次我给同学讲课,出了一道题:现在一些政府有钱修庙,没钱修校,你怎么看?这题中的庙指的是政府大楼、标志性建筑,然而大部分考生把题中的庙理解成了现实中的寺庙,这种笑话如果出现在考场中,那真是要命了。 7./喜欢给自己挖坑。很多考生在答题中,特别是应急类题,往往会出现,如果。 。 ,不行的话,我会如何如何。如果这个还是不行的话,我还会如何如何,最后将自己挖进坑中。 8.过于完美。我们做任何一件事情都不可能十全十美,如果说一件事情过于完美,那说明考虑问题不全面,这会让考官觉得幼稚。这也是考生经常犯的错误。 9.脱离实际。这个跟第七点类似。我们在做每件事情都想力求完美,但实际中不可能十全十美,必定遇到阻力, 这时我们就需要学会妥协。当做事与做人发生矛盾,我们要妥协, 而不是像某些参考书所说的,要以事情为第一原则,完全错误。面试类似申论,但也有很大区别。在申论中,你可以加大资金投入,但在面试中,就需要从现实角度考虑问题。现实中没钱,如何加大投入?如何靠你的聪明智慧既解决了问题又不花钱,这样才能使你在考官眼前一亮。 10.没有深刻理解面试题中的隐藏含义。面试题中,如人际关系类,往往存在一些隐藏含义。如张处长交给你一项任务,刘处长也交给你一项任务,你忙了一天,只做了一件,刘处长狠狠的骂了你一顿,你怎么办?首先,我们看题,刘处长骂你有两层意思,一是你没做好他交代的工作,更重要的是,两位同为处长,同等级别,你是不是重视张处长而没重视刘处长?同学们,这个非常关键啊,机关中,做人永远是第一位的。然而,一些考生甚至包括参考书居然说,要找机会跟刘处长解释,是因为张处长交代我其他事情导致耽误了刘处长,那就完全错误。面试究竟该怎么答?第一个方法就是找关键词找关键词非常有用,几乎每道题都有属于他的关键词,就看你如何去透彻的分析举例说明:教育部举办外国人的汉语比赛,你怎么组织?关键词:教育部:既然是教育部,首先想到规模大,那就是全国范围的,可能还要涉及初赛和决赛,决赛也一定是在北京。其次,教育部的规模决定了宣传的规模,那一定要联系广电总局,中央电视台,如央视教育, CCTV12 等。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 13 页10 外国人:外国人给我们的信息就是,外国人在中国毕竟是少数,汉语优秀的可能更少,那各省的初赛就要区别对待, 发达省市如北京、 上海,可以搞个海选, 那如果落后省就只能地方教育部门来进行推荐了。其次,外国人的汉语也仅限于说、唱等,比赛的形式不能搞笔试,可以是朗诵,也可以唱歌,这样利于活动开展。第三,外国人学汉语,中国人也学英语,搞比赛的本质目的还是促进交流,加深相互理解,如果想把比赛影响力扩大,可以邀请一些驻国内的外国大使,这样更利于向外国人传播中国。通过两个关键词,可以挖出这么多信息,那答题还怕答不全吗?还怕答的不丰满吗?当然,找关键词是方法和手段,关键要靠考生的分析、思考。一些常见应急类题的答题思路应急类做“人”工作三步走:感情沟通+政策解释 +工作手段举个例子,某楼房进行动迁,所有人都已搬走,只有一个钉子户不同意搬迁,你作为拆迁办主任,如何做他的工作首先,经常去他家里坐坐,聊聊天,看看需要什么日常的生活用品,水电是否正常。(此部分属于情感沟通,通过情感沟通,瓦解对你的防御心理)其次,这次拆迁符合国家政策法律、法规等,希望他能够配合工作(这是政策解释方面)最后,如果上述还不行,那就得用手段。(你可以找已经搬家的邻里来做他的工作,因为他一个人不搬,就影响到其他人入住新房,是人都要面子,他可以不给我面子,但未必不给邻居面子;或者你可以去他单位跟找他的领导帮你一起做他的工作,道理同上) 这就是处理问题的手段和能力的体现了。当然手段不能违法,必须合情合理。大家看一些参考答案,一般都是上来先跟别人讲政策,这样是不对的。我们做工作必须要先交流感情,这点很关键。还有些答案也谈到了沟通,但又不太具体,例如说,我会首先跟钉子户交流感情,但却未说如何来交流感情,这就是套路陷得太深。我刚进入单位的时候在人力科,有幸参加了一次副科、正科领导干部竞聘,也类似与公考面试。但他们的答题确实答得很具体,很实在,就像面对面聊天一样,不讲大道理,不讲大方针,不讲空话、套话,这是考生需要学习的地方。另外,对于手段有很多种,但一定要挑选最有用、最实际的几种。比如,人家想跟你多要钱,你给不给?你答题千万别说可以适当多给予他一些补偿,那其他已经补偿的人又会乱套,一定要体现工作能力,很多情况不是钱能解决的。当然,考生答题也可以根据自己的思路,提出一些新颖的手段,只要合情合法,符合实际,都是好的对策和答案。以上就是思路,虽然有几个步骤,但每个步骤都需要你自己加以分析和运用,这样才能避免答题出现套路五 许愿面试过关,体检已过,分享经验。2、一没有报班,二在YY上练了 3 天,感谢月之翔,阿皮,小鱼,彩虹对我的帮助,上班考试的人,而且还是10 点到家的人伤不起!最后请了四天假突击练习。3、搜索能力是也是一种搜商。先搜索真题以及各类答案,然后搜索各家经验贴,整整花了3 天没日没夜研究答案和经验贴,得出自己的答题套路。这个如各家经验贴所说,无法分享,必须要下苦工,才能与自己融为一体。答题时才能不加思索得出答案。所以分析时要集众家所长,当时我都总结了一套自己的组织调研类三字经,滚瓜烂熟之后这类题再无障碍,不过后来答大学生村官建厂没用上。4、得益于以前一直是广播站的,普通话和声音占了很大优势,自认为还是有气场的,考试时也是一二三四条条清楚娓娓道来,但是紧张速度稍微快了些。所以跟着新闻联播读绝对有好处,特别是广播的那种,例如中央人民广播电台,那个更靠声音吃饭,模仿的话气场更强。5、推销一下某公的好像是1000 题还是 1500 题,忘了不好意思(b 汗)最开始答题毫无概念,看了某公的题其实就是套路模板,把这个模板熟悉之后再去创新自己的,武林高手自成一派也得先开始师承大家啊 6、另外心里要有强大的意念,每每支撑我昏天黑地只要有空就听和说,10 点到家累得话都说不出了就听,上班骑车时就大声说,请假之后更是练得声音沙哑。就是靠一个信念(估计要被大家嘲笑):看过后精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 13 页11 宫甄嬛传的人应该听过一首词,里面有一句就是懒起画峨眉,弄妆梳洗迟。这是我的目标。因为现在上班太辛苦,白天8 小时晚上 2 小时,周末要上班,只休息星期一,一分血汗换来的一分钱,还要面对客户随时的电话恭候,各种投诉。我也是强大内心的人,现在的岗位都是做到高级别,但是看着现在不修边幅的自己,被冷落的老公,父母在老家的担心,埋怨的心态和价格不低的房租,我想我必须要改变命运。相夫教子,孝顺父母,充实自己,这才是一个女人该做的事。所以你得想想自己的那个点是什么,每每让你承受不住时,一想到就可以像打了鸡血一样拼搏 7、我记得有句话叫学而不思则罔,思而不学则殆,同学们也要想一想自己是否思考过。每日都在刻苦训练,听别人的思路,把自己的思路尽善尽美,是否有太大意义?你考场上能想那么多么?所以但凡过关了的人,多半都是有思考的。必须要有回顾总结,才能有提升。否则每日絮絮叨叨去YY练习,收获并不太多。8、我依然还是觉得流畅性很重要,思考时间不太长很重要,面带微笑和评委交流很重要,敬礼也很重要。我面试时连工作人员都说你完了领导就要中场休息一下,我想我必须要突破, 给面试官一个闪亮的自己。从微笑洪亮的打招呼,到最后完毕后三方90 度敬礼,我想礼仪上我做到了。另外服装上这次下了重金买的PRICH全套,衬衣和外套非常有型,领也看起来有棱有角,头发是卷发棒盘的,外套是米色不同于正装,但还是西装,给评委不一样的感觉,鞋子特意去加了软底避免走出声音,我不是

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