2022年2022年利用就业见习平台提升高校毕业生就业能力 .pdf

利用就业见习平台提升高校毕业生就业能力高校毕业生是宝贵的人才资源，其就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接影响经济发展和社会稳定。实施高校毕业生就业见习工作是实现“ 保民生、保增长、保稳定” 和推进 “ 两个加快 ” 的现实要求，是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的重要内容，是帮助高校毕业生提高择业能力、实现就业的有效途径。有利于高校毕业生了解社会、了解国情、了解省情，提高其职业素质和就业竞争力；有利于青年人才选择正确的就业观和塑造健康的人格；有利于用人单位扩大知名度、增加吸引力，更好地选才用才，优化配置人才资源。 近年来 ，我县通过建立高校毕业生就业见习基地，帮助大学生提高就业能力，自2009 年起，我县 以帮助毕业生离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力，加强人才储备，促进人才资源优化配置。一、高校毕业生就业见习状况1. 就业状况据2011 年数据统计，我县登记离校未就业高校毕业生总人数577人，已实现就业人数339 人，就业率达 59%。分别为：公选硕士研究生2名；公招公务员 40 名（其中乡镇公务员9名、选调生 14 名、公安体改生3名、司法局 3名、司法体改生 1名、县级参公单位 10 名）；公招事业人员160 名（其中教师 116 名、卫生及其他 44 名）；到高校公开选用紧缺专业人才 81 名（其中教师 69 名、卫生及县级机关事业单位12 名）；公名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 开选聘大学生村（社区）干部13 名；公益性岗位 8名（安置在县公安局信息调解员岗位）；基层公共就业和社会保障服务机构协理员3名；实现高校毕业生创业 23 名; 高校毕业生就业见习人员22 名；9名高校毕业生到中小企业实现就业。期末实有未就业人数238 人，未就业率达41%。2. 见习状况根据市政府民生工程总体要求，我县认真做好高校毕业生就业见习基地工作。近两年来都以“ 四川省高县职业技术学校” 作为高校毕业生就业见习基地，提供就业见习岗位13 个，专业涵盖计算机、电子技术运用、数控、建筑、幼教、服装设计、饭店管理、旅游、体育、英语、电子商务等，对符合条件的毕业生持毕业证、报到证或毕业生就业推荐表、身份证、户口簿到县人才交流中心进行见习登记，并填写高县高校毕业生就业见习申请表。截至 2011 年底，见习基地已接收见习大学生近60 名（其中已有 50 人左右走上了不同的工作岗位就业），分别对这60 名见习人员提供部分基本生活补助以及购买人身意外伤害保险 。通过短短几个月的见习生活，丰富了大学生们人生阅历，增加了社会认知，提高了解决实际问题的能力。依托高校职业技术学校搭建见习平台的模式，将为破解高县大学生就业难题发挥更加积极的作用。二、工作情况高校毕业生就业见习工作是一项重大的民生工程，我县高度重视，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 把高校毕业生就业见习工作作为重中之重来抓，切实把高校毕业生就业见习工作作为促进就业工作的重要内容，及时召开专题会议研究部署就业见习工作，明确由局长负总责，分管副局长具体抓，人才交流中心全体工作人员参与，负责就业见习的日常工作，加强各部门协调，通力合作，群策群力，梳理问题，研究对策，全面提升新时期高校毕业生就业见习工作水平，为建设全省县域经济发展强县提供有力的人才保证。为使高校毕业生就业见习工作达到预期目标，宣传高县关于毕业生就业见习的有关优惠政策，营造高县重视人才、珍惜人才的良好氛围。近几年来，县人才交流中心结合自身实际，通过在人才市场设立就业见习服务窗口，为加强高校毕业生就业见习指导工作，营造就业见习浓厚氛围，县人力资源和社会保障局通过报刊、广播、电视、网络等媒体，发布见习基地和见习岗位等信息，鼓励、引导和组织未就业应届高校毕业生参加见习。参加见习的毕业生填写就业见习申请表，毕业证、身份证、户口簿等有效证件，对符合见习要求的毕业生进行初审和登记后，向见习基地推荐，达成见习意向后，由见习基地、见习毕业生以及县人才服务机构三方签订就业见习协议书。对未就业应届高校毕业生在同一基地见习的时间一般为36 个月。通过政策宣传和就业见习相关指导，重点突出见习定位、政策扶持、工作流程等，切实加强了就业见习服务指导。三、下一步推进高校毕业生就业见习工作的对策：下步高校毕业生就业见习工作，进一步加强我县高校毕业生就业名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 见习形势的分析和见习渠道的拓展，加强调研，不断针对新情况、新问题，及时采取有效政策措施，利用就业见习平台提升高校毕业生就业能力。一是加大宣传力度。广泛宣传中央和省、市关于高校毕业生就业见习的政策措施，营造高校毕业生就业见习良好氛围。二是动态掌握情况。发挥县属企、事业单位就业见习基地作用，动态掌握高校毕业生实现就业见习情况，扎实开展调研，及时跟踪了解有关见习详情，认真做好就业见习相关工作。针对当前高校毕业生见习问题提出以下几点建议：1.进一步规范高校毕业生见习基地，完善我县离校未就业高校毕业生见习制度，提高参加见习的高校毕业生的综合素质和就业见习能力；2. 见习单位应具有较强的社会责任感，管理规范，能够持续提供一定数量的见习岗位。优先吸纳规模较大并有一定社会影响力的企事业单位作为见习单位；3. 见习单位的行业分布，应优先考虑重点发展的优势产业，同时尽可能吸纳不同行业的企事业单位参加，以满足高校毕业生的不同需求；4. 见习单位提供的见习岗位，应具备一定的技术含量和业务内容，以确保不同专业的高校毕业生提高技能水平和工作能力；5. 见习单位应明确每年度所能提供的见习岗位数量、岗位职责、岗位要求和见习时间相关内容；6. 见习单位应能够为参加见习的高校毕业生提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -