XXX风电场2016年培训工作总结.docx

XXX风电场2016年培训工作总结员工培训是始终电场工作的一大重心，是进步员工业务技能与平安意识的有力手段，是电场长期平安、稳定、高效运行的保障，现对XXX风电场2016年年度培训工作总结如下：一、 主要培训内容2016年XXX风电场培训主要分为平安学问技能培训与业务技能培训两大块开展，主要对电力平安规程、公司下发的事故事务、升压站及风机设备的相关学问进展培训。二、 培训整体状况截止2016年11月24日XXX风电场共开展平安教化学习35次，参加学习人员260人次；开展技术问答49次；开展上级通知、标准、规程的集中学习6次，参加学习人员46人次；开展事故料想17次，参加人员108人次；开展平安活动18次，参加人员88人次。同时电场在2016年开展了三次事故应急演练，分别是雷击跳闸事故应急演练、消防应急演练与水淹35kV室应急演练。三、 培训获得的成果及存在的缺乏通过高频次、多形式的培训，2016年XXX风电场人员的平安意识与平安技能都得到了长足的进步，在年度全停与技术监视等工作中均能根据规定要求做好相应平安措施，在外出维护与站内巡察等工作中平安意识较强，年内未发生违背平安规程作业的事务，同时通过形式多样的培训员工业务技能也有确定的进步。虽然培训的效果在日常工作中有所表达，全员平安意识、平安技能与业务技能都有了进步，但电场培训工作仍存在缺乏。一是人员参加面较广，但是参加程度不高，局部参加学习培训缺少对培训内容的总结提炼，任务式对待培训的状况照旧存在。二是局部员工缺乏培训、学习的热忱，不留意个人学习，自我学习与自我进步的动力缺乏。三是对于培训机制的建立与完善工作滞后，不利于培训工作的有序开展。四、 下一步培训工作努力方向为更好的开展培训工作，进一步进步职工平安意识与技能程度，在后续电场培训工作中，电场将从以下几个方面做出努力：（一） 细心打算，在培训中尽量找寻、选择与日常工作契合度大的课件进展培训、学习；（二） 完善培训机制，建立健全培训管理的相关管理方法，加大培训奖惩考核力度，标准化开展培训的同时进步员工参加学习培训的主动性；（三） 保持高频次、多样化的平安培训的同时，增加技能培训的数量，通过站内培训或者观看技能培训视频等方式全面进步员工技能程度；（四） 留意培训效果，通过考试或者将培训内容作为技术问答等方式，稳固学习成效，驾驭好员工学习的状况。 XXX风电场 2016年11月24日第 2 页