九型人格之职场心理超星尔雅满分答案.docx

九型人格之职场心理助你提升的九型 1作为领导可以从九型人格学中学习到。A, 让每个人找到适合自己的工作B, 有针对性地变更下属的性格以为己所用C, 了解客户的需求D, 如何让员工合作发挥最大的价值正确答案：D 2九型人格经验了许久的考验，一般学习就可以更好地相识自己和他人。A, 三个小时B, 三天C, 三个月D, 三年正确答案：B 3人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。正确答案：× 4对自己来说，年龄越大越简单发觉自己的型号；对旁人来说，视察越年轻的人越简单得出对方的型号。正确答案： 精英人士修炼的人生地图 1首先将九型人格学从东亚引入西方。A, 奥斯卡·伊察索B, 葛杰夫C, 海伦·帕玛D, 萨提亚正确答案：B 2不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。A, 想要有所突破的人B, 期盼自身成长的人C, 不关注自我觉察的人D, 想要获得才智的人正确答案：C 3以下哪个不属于常见的沟通姿态？A, 指责B, 讨好C, 超理智D, 言行不一样正确答案：D 4处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。正确答案：× 你活在哪个层面里冰山六层次 1什么样的价值观会让一个人总是喜爱讲道理？A, 假如有人对我不客气，我就应当更不客气B, 假如有人疑心，那就是自己的不对C, 感受不重要，理性最重要D, 我要敬重别人正确答案：C 2解决了“是什么的问题后，接下来要解决的问题是。A, 为什么B, 须要什么C, 如何做D, 凭什么正确答案：A 3运气好与运气不好的人最大的区分是A, 能不能承受现实B, 有没有好的人际关系C, 有没有积德D, 有没有新奇心正确答案：D 4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。正确答案：× 关系五步曲在关系中成长 1哪些号码是感觉中心型的人？A, 三, 六, 九B, 五, 六, 七C, 二, 三, 四D, 八, 九, 一正确答案：C 2能中心的三种号码依据进展分类。A, 对恐惊的处理B, 对感觉的处理C, 对头脑的运用D, 对生气的处理方式正确答案：D 3六号在平安状态下具有号的特质。A, 九B, 三C, 七D, 八正确答案：A 4假如能够发觉别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。正确答案：× 5三号在感受到压力时会有六号的表现，但事实上二者的心理状态有很大的区分。正确答案：× 来自“苏菲的九股力气 1七号有压力时会呈现号的特质。A, 一B, 四C, 五D, 八正确答案：A 2二号在轻松愉悦时呈现出号的特质。A, 八B, 七C, 五D, 四正确答案：D 3四号在时会有压力。A, 受到束缚B, 对别人不满C, 找不到感觉D, 与人接触正确答案：C 4五号在压力状态下会呈现出七号轻松开心的特质。正确答案：×爱炫耀的人更有行动力吗？ 1下面对三号的描述不正确的一项为哪一项。A, 渴求被关注B, 做事效率高C, 不太留意形象D, 学习实力强正确答案：C 2三号面对失败时一般部会怎么做？A, 沉醉在失败中B, 快速走出失败的印象C, 立刻开场另一段工作D, 始终保持自信和热忱正确答案：A 3对三号来说，最厉害最重要的特质是。A, 追求成就感B, 抗压实力强C, 自信念强D, 擅长变更自己适应社会环境正确答案：D 4三号擅长发觉更多的时机，而且一般不会失败。正确答案：× 用目标管理的方法面对人生 1三号在遇到挫折的时候会怎么处理？A, 无视挫折B, 放弃往前冲C, 扬长避短D, 说谎正确答案：C 2三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是。A, 简单出错B, 爱面子爱虚荣C, 简单迷失D, 性格急躁正确答案：D 3三号的成熟之处表达在。A, 微笑面对输赢B, 与世无争C, 不走捷径D, 学会低调正确答案：A 4三号在追求目标时总是有意识地忽视掉身边的人。正确答案：× 新东方美女总监的职场感悟 1工作中三号领导不太喜爱什么样的下属？A, 与领导目标一样的B, 不磨叽的C, 当众指出领导错误的D, 执行力强的正确答案：C 2三号的什么问题简单引起领导的不满？A, 不能如期完成任务B, 总是须要领导出面C, 不与领导商议D, 不停督促领导正确答案：D 3三号喜爱五六七号的主要缘由是这些型号的人用头脑思索少了许多心情。正确答案： 4三号在对家庭付出的同时也盼望另一半付出同样的努力。正确答案：× 感谢不喜爱的人让我成长 1三号要想活在当下，须要。A, 树立剧烈的目标感B, 拿到第一名C, 享受努力的过程D, 尽快完成目标正确答案：C 2三号的高校生在初入职场时，须要留意什么？A, 尽快获得胜利B, 树立远大的目标C, 把社团的经验带到工作中来D, 放低心态，从零开场正确答案：D 3九号给人的感觉很平安，三号很乐意与之成为竞争对手。正确答案： 追求平安感和限制感的处事风格 1六号内心最核心的渴望是。A, 获得认可B, 求得平安感C, 高效率D, 凡事都是第一正确答案：B 2推断一个人是不是六号的关键是。A, 是否擅长用脑B, 是否行动力低C, 是否简单看到消极的一面D, 是否简单信任别人正确答案：D 3在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是与。A, 疑心者六, 忠诚者六B, 正六, 负六C, 正六, 反恐惊六D, 主动六号, 消极六号正确答案：C 4六号被称为疑心论者，表达在不但简单疑心别人，也会疑心自己。正确答案： 5六号须要花费许多时间去验证一个人是否牢靠，因此六号的挚友并不多。正确答案：× “摸索无处不在 1正六和反恐惊六的区分表达在。A, 正六能够预料到别人看不见的风险B, 正六更喜爱验证C, 反恐惊六更情愿表达自己D, 反恐惊六更有攻击性，直面挑战正确答案：D 2六号对其他人从疑心论者变为忠诚型，须要满意的条件是。A, 成心挑战他人B, 做好几种备案C, 长时间地验证D, 做好最坏的准备正确答案：C 3六号做确定的时候特别迟疑，但是自己并不会认为自己多疑。正确答案：× 4因为总是做最坏的准备，六号对借给挚友的钱并不抱太大盼望能够收回来。正确答案： 多疑又负责的六号 1反恐六的眼神具有什么特点？A, 留意力不集中B, 惊慌, 警觉C, 迟疑不决D, 柔软, 胆怯正确答案：B 2正六与反六的共同点是。A, 找寻证据证明自己的质疑B, 风险意识强C, 考虑周全D, 以上都是正确答案：D 3下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是。A, 严厉指责，让下属限期改正B, 抓住下属的错误不放C, 不告知下属问题所在，让下属自己去思索D, 明确指出问题所在，让下属去改正正确答案：C 4在行动上正六比反六的执行力要强一些。正确答案：× 在工作中面对惊慌的表现 1正六, 反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于。A, 过于惊慌, 焦虑B, 不坚决C, 过于懒散D, 限制欲强正确答案：D 2在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点？A, 语言具有攻击性B, 做事考虑周全C, 有方案性D, 特别纠结正确答案：A 3对于六号来说，追求完备的心理缘由是。A, 无法容忍瑕疵B, 思虑周全C, 对失控状态的惧怕D, 过于惊慌正确答案：C 4六号在生活中不擅长表达，别人很难得到他的表扬。正确答案： 5“略己而责人是六号学会放松要到达的目标。正确答案：× 质疑“工作中的不顺眼 1正六的高校生克制被拒绝的恐惊可以从入手。A, 多参与与人打交道的活动B, 走出书本，活泼一些C, 做类似销售的社会兼职D, 防止与别人争辩正确答案：C 2一号与六号在做事上的共同点是。A, 擅长激励B, 严谨, 有方案性C, 行动力强D, 迟疑不决正确答案：B 3反六的高校生走上工作岗位后要忽视自己的感受，任何时候都不能指责别人。正确答案：× 4与六号的挚友相处，不能过多传递负面信息。正确答案： 完整版答案请翻开微信扫一扫下方二维码，关注公众号 帮帮ING  并回复 九型人格本公众号供应210门尔雅视频课选修课答案和高等数学同济第七版答案等高校350门课后答案