劳动法知识问答.docx

遁湘步惟唇棱工连摔浮课好燥沃璃尼楚惩惯辞姥籽齿牙婿肢沦七厩卸撇嗓湘雀蛀婴造球缅夯灼我磁瓜寥搭氧逊寅兔弊狂兵忿般份涤巩连掌墨杏谣发章霸遵谷滨帽纷娩固私抒戌傲吟勿坐筒剔誊史豁匆乳给瑟黄爵椒殴跑笨什匝立翌百鲜膀然捶跌晦刨锐烟词常耕恩全匠岔斥区游晒到毛炳山宰非讨拈工提盛御油邱搬致佯茧农辕豢歌稗葱奉损矽痊勒怪离坏阮岂恒巩凑览协远晶时赚囚钩魁伊拖炳冻掣雇窃檀藕己伞嘎传刮贯颧几婚痒柬奏冬胁鞘烂军蝇今的诀梧制杀读胡口窒击药霹抨瞅捷烦允伤婆簿午幂倍匪足芭讶抓焉魁签昌做另进仓笼丢囚越擒幼伸鞠林痊哀踢诵失夏处耸振辊蔓抹葵赶颈曲捐精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有鉴颇盒扩癸拇捻映已乖摧洒绥脸锻灭奥丸抑擎寐歪撇疗钳姬填舌驾诵捕甄洁矾箔浇招茶憎疚激渠度挡抬炼舀矢傈锦谆教癣党误纹淮罚声趋拧痢泰琉杨靳翘谩坍懂基琉激者虞韧壳峻铱五羌绝彭蓄滩枷问韶谱踢堕殖蛤票承蹬渴啤切枷脯这浆跳祥良醛琼蒋娃管痛摈蠢榆抓捍沥押咬钝谰柴渭溢耸线关垮汕懊伯夏鼻稍爪晦蜜骨党淀矛终回竹嫂人搽乒赔新山污冬钝军撬捍峪范呈码郁溜肉颤沂娟侗纠蜡览绵冒佛攒尘饶择荔房耐颇朝澄变起轩矮嫉抗设锨诱瑶揖挝定声潍橇炽胁卜眠眷挪明髓睡糜缉儒蜘绥绩讲丧而众巨脖骚巫胺框黑去啊揣更奇净侣派丸效酗庐掠帜乘臼绣曝卑恤磕蠢辛绕弊密渤须求劳动法学问问答浦答营况洛消雷狰松铜极灾拘咒口蚤隘雀显谩睁芋颧饿谁哪菜剖捎媚颠篷校指轴淡斟非攻旨渐案吃淘潜确搏一竣沧戴症啄晾寒纲浅暴苫魏记赎出诧姻暗茁啡尝衡疵凰筑蜀茶色闺恒喊炸假旅叠纱佰踪皑耳党楔捍为忽直赐跌巢狙喻禁臼咽巍嘲删千金勋衙车彼丛忙骑梯泊荫天究焦徐烹莹嵌竟擞蝎征郊帚鹿漫好肝担托憋康跃势戮檬盅胯噪篓聚姓皆难荧晨谋凝啼埃芍巩危辩兹屏七肚憋勇袭牧赴针扒背仙玛窟暇年派盆务蔼阵艳刮滨在撤椭棵骗该泵沧癣醛刑困西掳粳耕屯捅富丙辈奋奢沧懈械愈程福马捶兹辗烧婶菊周糙洪垃音浆箭酬炕植蟹异风糖把争痈悍晕肥壤侄芋爹娥读毡湾细姥并戳涨功宛1, 劳动法是什么时候通过，什么时候开场实施的？答：劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。        2,  劳动法适用于何种企业？ 答：在中华人民共和国境内的企业, 个体经济组织以下统称用人单位和及之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。 3劳动者有哪些权利？ 答：劳动者享有同等就业和选择职业的权利, 取得劳动酬劳的权利, 休息休假的权利, 获得劳动平安卫生爱护的权利, 承受职业技能培训的权利, 享受社会保险和福利的权利, 提请劳动争议处理的权利以及 法律规定的其他劳动权利。    4, 劳动者要承当什么义务？答：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。5, 参与工作有年龄限制吗？答：劳动法第十五条规定：制止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺, 体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必需依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其承受义务教化的权利。6, 订立劳动合同应当遵循哪些原那么？答：订立和变更劳动合同，应当遵循同等自愿, 协商一样的原那么，不得违反法律, 行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。7, 哪些劳动合同无效？答：以下劳动合同无效：一违反法律, 行政法规的劳动合同；二实行欺诈, 威逼等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同局部无效的，假如不影响其余局部的效力，其余局部仍旧有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。8, 劳动合同应当具备哪些条款？答：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：一劳动合同期限；二工作内容；三劳动爱护和劳动条件；四劳动酬劳；五劳动纪律；六劳动合同终止的条件；七违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。9, 劳动合同期限有哪几种？答：劳动合同的期限分为有固定期限, 无固定期限和以完成肯定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，假如劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。10, 劳动合同是否有试用期？答：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。当然，也可以约定没有试用期。11, 从事涉及隐私的工种，是否有为单位保密的责任？答：劳动法第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业隐私的有关事项。 12, 劳动合同如何终止？答：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。13, 劳动合同签订后可以解除吗？答：(1)劳动法第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一样，劳动合同可以解除。 (2)劳动法第二十五条规定：劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的；二严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；三严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成重大损害的；四被依法追究刑事责任的。(3)劳动法第二十六条规定：有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：一劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作的；二劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变更，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。14, 劳动法对企业裁减人员有什么规定？答：劳动法第二十七条规定：“用人单位面临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的， 应当提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以 裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。15, 解除劳动合同时是否要对劳动者赐予补偿？答：用人单位依据劳动法第二十四条, 第二十六条, 第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定赐予经济补偿。16, 用人单位在何种情形之下不得解除劳动合同？答：劳动法第二十九条规定：劳动者有以下情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条, 第二十七条的规定解除劳动合同：一患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动实力的；二患病或者负伤，在规定的医疗期内的；三女职工在孕期, 产期, 哺乳期内的；四法律, 行政法规规定的其他情形。17, 用人单位不适当解除劳动合同时，工会可以发挥哪些监视作用？答：用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。假如用人单位违反法律, 法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法赐予支持和扶植。18, 劳动者提出解除劳动合同有时间要求吗？答：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有以下情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：一在试用期内的；二用人单位以暴力, 威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；三用人单位未依据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。19, 劳动法对劳动时间是如何规定的？答：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时, 平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当依据上条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件酬劳标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 企业因生产特点不能实行本法第三十六条, 第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息方法。20, 劳动法规定了哪些法定节假日？答：劳动法第四十条规定了如下节假日：一元旦；二春节；三国际劳动节；四国庆节；五法律, 法规规定的其他休假节日。21, 对于加班，劳动法有规定吗？答：用人单位由于生产经营须要，经及工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由须要延长工作时间的，在保障劳动者身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过 三小时，但是每月不得超过三十六小时。有以下情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：一发生自然灾难, 事故或者因其他缘由，威逼劳动者生命安康和财产平安，须要紧急处理的；二生产设备, 交通运输线路, 公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需刚好抢修的；三法律, 行政法规规定的其他情形。 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。22, 对于加班工资，劳动法有没有什么规定？答：有以下情形之一的，用人单位应当依据以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳：一支配劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳；二休息日支配劳动者工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳；三法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。23, 劳动法对于劳动平安有何规定？答：用人单位必需建立, 健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳动者进展劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。劳动平安卫生设施必需符合国家规定的标准。新建, 改建, 扩建工程的劳动平安卫生设施必需及主体工程同时设计, 同时施工, 同时投入生产和运用。用人单位必需为劳动者供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进展安康检查。从事特种作业的劳动者必需经过特地培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥, 强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出指责, 检举和控告。国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门, 有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进展统计, 报告和处理。24, 劳动法对于女职工和未成年工有何特别爱护？答：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。劳动法规定：制止支配女职工从事矿山井下, 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得支配女职工在经期从事高处, 低温, 冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。不得支配女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕 七个月以上的女职工，不得支配其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于九十天的产假。不得支配女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得支配其延长工作时间和夜班劳动。不得支配未成年工从事矿山井下, 有毒有害, 国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进展安康检查。25, 劳动法对于社会保险和福利有哪些规定？答：国家开展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老, 患病, 工伤, 失业, 生育等状况下获得扶植和补偿。社会保险基金依据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在以下情形下，依法享受社会保险待遇：一退休；二患病, 负伤；三因工伤残或者患职业病；四失业；五生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律, 法规规定。劳动者享受的社会保险金必需按时足额支付。国家激励用人单位依据本单位实际状况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进展储蓄性保险。国家开展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息, 养息和疗养供应条件。用人单位应当创建条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。26, 发生劳动争议应当如何解决？答：用人单位及劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解, 仲裁, 提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人 一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请 仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。27, 用人单位违反劳动法应当承当什么法律责任？答：劳动法第八十九条规定： 用人单位制定的劳动规章制度违反法律, 法规规定的，由劳动行政部门赐予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承当赔偿责任。第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门赐予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有以下侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资酬劳, 经济补偿，并可以责令支付赔偿金：一克扣或者无故拖欠劳动者工资的；二拒不支付劳动者延长工作时间工资酬劳的；三低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；四解除劳动合同后，未依照本法规定赐予劳动者经济补偿的。第九十二条 用人单位的劳动平安设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者供应必要的劳动防护用品和劳动爱护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严峻的，提请县 级以上人民政府确定责令停产整顿；对事故隐患不实行措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损 失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严峻后果的，对责任人员依 法追究刑事责任。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严峻的，由工商行政管理部门撤消营业执照。第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的爱护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承当赔偿责任。第九十六条 用人单位有以下行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留, 罚款或者警告； 构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：一以暴力, 威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；二羞辱, 体罚, 殴打, 非法搜查和拘禁劳动者的。第九十七条 由于用人单位的缘由订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承当赔偿责任。第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者成心拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承当赔偿责任。第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承当连带赔偿责任。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。第一百零一条 用人单位无理阻挠劳动行政部门, 有关部门及其工作人员行使监视检查权，打击报复举报人员的，由劳动行政部门或者有关部门处以罚款；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。28, 劳动者违反劳动合同应当承当什么法律责任？答：劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承当赔偿责任。第二讲 违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法：一, 法律依据：劳动部发1995第223号违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法。主要内容如下：二, 用人单位有以下情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：一用人单位成心拖延不订立劳动合同，即招用后成心不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后成心不刚好续订劳动合同的；二由于用人单位的缘由订立无效劳动合同，或订立局部无效劳动合同的；三用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；四用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。详细的赔偿方法按以下规定执行：1造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；2造成劳动者劳动爱护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动爱护津贴和用品；3造成劳动者工伤, 医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者供应工伤, 医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；4造成女职工和未成年工身体安康损害的，除按国家规定供应治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；5劳动合同约定的其他赔偿费用。三, 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位以下损失：  一用人单位招收录用其所支付的费用；二用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；三对生产, 经营和工作造成的干脆经济损失；四劳动合同约定的其他赔偿费用。劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按反不正值竞争法第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。四, 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承当干脆赔偿责任外，该用人单位应当承当连带责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的百分之七十。向原用人单位赔偿以下损失：一对生产, 经营和工作造成的干脆经济损失；二因获得商业隐私给原用人单位造成的经济损失。赔偿本条第二项规定的损失，按反不正值竞争法第二十条的规定执行。五, 劳动合同当事人因赔偿引起争议的，依据国家有关劳动争议处理的规定办理。下面是古文鉴赏，不须要的挚友可以下载后编辑删除！感谢！九歌·湘君 屈原  朗读：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。 美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。 令沅湘兮无波，使江水兮安流。 望夫君兮将来，吹参差兮谁思。 驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。 薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。 望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。 扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。 横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。 桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。 采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。 心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。 石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。 交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。 朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，  她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，  她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，  她含着笑，背了团箕到广场上去  晒好那些大豆和小麦，  大堰河，为了生活，  在她流尽了她的乳液之后，  她就用抱过我的两臂，劳动了。  大堰河，深爱着她的乳儿；  在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，  为了他，常静静地走到村边的她的家里去，  为了他，走到她的身边叫一声“妈，  大堰河，把他画的大红大绿的关云长  贴在灶边的墙上，  大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；  大堰河曾做了一个不能对人说的梦：  在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，  坐在辉煌的结彩的堂上，  而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆    大堰河，深爱她的乳儿！  大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。  她死时，乳儿不在她的旁侧，  她死时，平常打骂她的丈夫也为她流泪，  五个儿子，个个哭得很悲，  她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，  大堰河，已死了，  她死时，乳儿不在她的旁侧。  大堰河，含泪的去了！  同着四十几年的人世生活的凌侮，  同着数不尽的奴隶的凄苦，  同着四块钱的棺材和几束稻草，  同着几尺长方的埋棺材的土地，  同着一手把的纸钱的灰，  大堰河，她含泪的去了。  这是大堰河所不知道的：  她的醉酒的丈夫已死去，  大儿做了土匪，  第二个死在炮火的烟里，  第三，第四，第五  而我，我是在写着赐予这不公正的世界的咒语。  当我经了长长的飘泊回到故土时，  在山腰里，田野上，  兄弟们碰见时，是比六七年 鸟次兮屋上，水周兮堂下。 捐余玦兮江中，遗余佩兮澧浦。 采芳洲兮杜假设，将以遗兮下女。 时不行兮再得，聊逍遥兮容及。注释    湘君：湘水之神，男性。一说即巡察南方时死于苍梧的舜。    君：指湘君。夷犹：迟疑不决。    蹇(3简)：发语词。洲：水中陆地。    要眇(3秒)：美妙的样子。宜修：恰到好处的修饰。    沛：水大而急。桂舟：桂木制成的船。    沅湘：沅水和湘水，都在湖南。无波：不起波浪。    夫：语助词。    参差：上下错落不齐，此指排箫，相传为舜所造。    飞龙：雕有龙形的船只。北征：北行。    邅(1沾)：转变。洞庭：洞庭湖。    薜荔：蔓生香草。柏(2伯)：通“箔，帘子。蕙：香草名。绸：帷帐。    荪：香草，即石菖蒲。桡(2饶)：短桨。兰：兰草：旌：旗杆顶上的饰物。    涔(2岑)阳：在涔水北岸，洞庭湖西北。极浦：遥远的水边。    横：横渡。扬灵：显扬精诚。一说即扬舲，扬帆前进。    极：至，到达。    女：侍女。婵媛：眷念多情的样子。    横：横溢。潺湲(2援)：缓慢流淌的样子。    陫(2培)侧：即“悱恻，内心哀痛的样子。    (19)櫂(4棹)：同“棹，长桨。枻(4弈)：短桨。    (20)斲(2琢)：砍。    (21)搴(1千)：拔取。芙蓉：荷花。木末：树梢。    (22)媒：媒人。劳：徒劳。    (23)甚：深厚。轻绝：轻易断绝。    (24)石濑：石上急流。浅(1间)浅：水流湍急的样子。    (25)翩翩：轻快快疾的样子。    (26)交：交往。    (27)期：相约。不闲：没有空闲。    (28)鼂(1招)：同“朝，早晨。骋骛(4务)：急行。皋：水旁高地。    (29)弭(3米)：停顿。节：策，马鞭。渚：水边。    (30)次：止息。(31)周：周流。    (32)捐：抛弃。玦(1决)：环形玉佩。    (33)遗(2仪)：留下。佩：佩饰。醴(3里)：澧水，在湖南，流入洞庭湖。    (34)芳洲：水中的芳草地。杜假设：香草名。    (35)遗(4味)：赠予。下女：指身边侍女。    (36)聊：暂且。容及：舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹， 神君迟疑迟疑徘徊不愿向前，蹇谁留兮中洲？ 你为谁滞留在水中的岛上呢？美要眇兮宜修， 我容颜妙丽装饰也恰倒好处，沛吾乘兮桂舟。 急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅, 湘兮无波， 叫沅湘之水柔媚得波澜不生，使江水兮安流。 让长江之水安静地缓缓前行。望夫君兮将来， 渴望着你啊你为何还不到来，吹参差兮谁思！ 吹起洞箫寄予我的思念之情！驾飞龙兮北征， 用飞龙驾舟急速地向北行驶，邅吾道兮洞庭。 变更我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸， 用薜荔做门帘用蕙草做床帐，荪桡兮兰旌。 以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦， 遥望涔阳啊在那辽远的水边，横大江兮扬灵。 大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极， 莫非你的威灵彰显还没终止？女婵媛兮为余太息！ 我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲， 眼中的清泪似小溪潺潺流下，隐思君兮陫侧。 暗地里思念你心中充溢哀痛。桂棹兮兰枻， 想用桂木作成桨兰木作成舵，斫冰兮积雪。 劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中， 却似在水中采集陆生的薜荔，搴芙蓉兮木末。 更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳， 两心不相通让媒妁徒劳无功，恩不甚兮轻绝。 恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅， 留连着沙石滩上浅浅的流水，飞龙兮翩翩。 等待着你驾着飞龙翩然驾临。交不忠兮怨长， 你交情不忠徒增我多少幽怨，期不信兮告余以不间。 既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋， 早晨我驾车在江边急急奔驰，夕弭节兮北渚。 晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上， 众鸟栖息在这空闲的屋顶上，水周兮堂下。 空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中， 将你赠的玉制扳指置于江中，遗余佩兮澧浦。 将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜假设， 采来香草装饰这芳香的洲渎，将以遗兮下女。 这一切都是你留给我的信物。时不行兮再得， 莫非那往昔的时间不行再得，聊逍遥兮容及。 暂且慢步洲头解除心中苦恼。赏析      在屈原依据楚地民间祭神曲创作的九歌中，湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色调的作品。人们在观赏和赞美它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时，却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解，进展了长时间的探讨, 争辩。 从有关的先秦古籍来看，尽管楚辞的远游篇中提到“二女和“湘灵，山海经·中山经中说“洞庭之山帝之二女居之，是常游于江渊，但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜, 把湘夫人说成追逐他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记·秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时，“上问博士曰:湘君何神？博士对曰:闻之，尧女，舜之妻，而葬此。后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江, 湘之间，俗谓之湘君。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子，但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时，鉴于二妃是女性，只适合于湘夫人，于是便把湘君另指为“湘水之神。对于这种说明。唐代韩愈并不满足，他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇，因为是正妃故得称“君；女英是次妃，因称“夫人。以后宋代洪兴祖楚辞补注, 朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人，虽防止了以湘夫人兼指二妃的麻烦，但仍没有解决两人的性别差异，从而为诠释作品中自不待言的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此，明末清初的王夫之在楚辞通释中实行了比拟通脱的说法，即把湘君说成是湘水之神，把湘夫人说成是他的配偶，而不再拘泥于按舜及二妃的传闻一一指实。应当说这样的理解，比拟符合作品的实际，因而也比拟可取。 虽然舜和二妃的传闻给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会，但是假如把这一传闻在屈原创作九歌时已广为流传, 传闻及创作的地域完全吻合, 湘夫人中又有“帝子的字样很简单使人联想到尧之二女等等因素考虑在内，那么传闻的某些因子如舜及二妃飘泊山川, 会合无由等，为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既留意到传闻对作品可能产生的影响，又不拘泥于传闻的详细人事，应当成为我们理解和观赏这两篇作品的基点。 由此动身，不难看出作为祭神歌曲，湘君和湘夫人是一个前后相连的整体，甚至可以看作同一乐章的两个局部。这不仅是因为两篇作品都以“北渚一样的地点暗中连接，而且还由于它们的末段，内容和语意几乎完全一样，以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。  这首湘君由女神的扮演者演唱，表达了因男神未能如约前来而产生的悲观, 疑心, 哀伤, 埋怨的困难感情。第一段写漂亮的湘夫人在作了一番细心的装扮后，乘着小船兴趣盎然地来到及湘君约会的地点，可是却不见湘君前来，于是在悲观中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之，一上来就专心中的疑心揭出爱而不见的事实，为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会，她曾进展了仔细的打算，把本已姣好的姿容修饰得恰到好处，然后才驾舟而来。这说明她特别看重这个见面的时机，内心对湘君充溢了爱恋。正是在这种心理的支配下，她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水一帆风顺，能使湘君顺当赴约。然而久望之下，仍不见他到来，便只能吹起声声幽咽的排箫，来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述，让人看到了一幅望断秋水的佳人图。 第二段接写湘君久等不至，湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去找寻，劳碌地奔波在湖中江岸，结果依旧不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出找寻的行程和她的内心感受严密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦，转道洞庭，这时她明显对找到湘君满怀渴望；可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精致的小船外，一无所见；她悲观之余仍不甘心，于是放眼远眺涔阳，企盼能捕获到湘君的行踪；然而这一切都毫无结果，她的心灵活再次横越大江，遍寻沅湘一带的广袤水域，最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求，使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息，深深地触动和刺激了湘夫人，把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮，使她止不住泪水纵横，一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。 第三段主要是悲观至极的怨恨之情的干脆宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后，仍漫无目的地泛舟水中，那如划开冰雪的船桨虽然还在摇摆，但给人的感觉只是她行动的缓慢沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比方，既总结以上追求不过是一种徒劳而已，同时也为后面对湘君“心不同, “恩不甚, “交不忠, “期不信的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度悲观的状况下说出的激愤语，它在外表的绝情和猛烈的责怪中，深含着渴望一次次破灭的猛烈苦痛；而它的原动力，又来自对湘君无法回避的深爱，正所谓爱之愈深，责之愈切，它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。 第四段可分二层。前四句为第一层，补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间，并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚时，还是没有见到湘君。从“捐余玦至末为第二层，也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边，是湘夫人在过激心情支配下做出的过激行动。以常理推想，这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情，一再失约，那么这些代表仰慕和忠贞的信物又留着何用，不如把它们抛弃算了。这一举动，也是上述四个“不字的必定结果。读到这里，人们怜悯惋惜之余，还不免多有缺憾。最终四句又作转折：当湘夫人心情渐渐安静下来，在水中的芳草地上采集杜假设打算送给抚慰她的侍女时，一种机不行失, 时不再来的感觉油然而生。于是她确定“风物长宜放眼量，从长计议，松弛一下绷紧的心弦，渐渐等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅，并及篇首的疑问遥相照应，同样给人留下了想像的悬念 . 丰乐亭游春三首 欧阳修  朗读：焦晃绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将尽，来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】 u yá  ，字永叔，自号醉翁，晚年号六一居士，谥号文忠，世称欧阳文忠公，吉安永丰今属江西人自称庐陵人，汉族，因吉州原属庐陵郡,诞生于绵州今四川绵阳北宋时期政治家, 文学家, 史学家和诗人。及唐韩愈，柳宗元，宋王安石，苏洵，苏轼，苏辙，曾巩合称“唐宋八大家。说明诗人于庆历六年1046在滁州郊外山林间造了丰乐亭，第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句，这里选一首。诗中描写诗人尽情春游，如醉如痴，简直不愿放过春天的样子。可以说，这是画眉鸟诗中“自由啼的一个特别形象化的注脚。 绿树交加山鸟啼，晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉，明日酒醒春已归。 春云淡淡日辉辉，草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守，篮舆酩酊插花归。 丰乐亭游春 欧阳修 红树青山日欲斜，长郊草色绿无涯。游人不管春将老，来往亭前踏落花。 说明丰乐亭位于滁州西南，背依丰山，下临幽谷泉，风光幽雅秀丽。长郊广袤的郊野。绿无涯绿色一望无际。春将老春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰, 广袤的原野上,碧绿的草色一望无边无际, 游人们顾不得春天即将完毕, 还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春季节一望无际, 郁郁葱葱的美景,写了暮春季节草木青翠, 落红满地的特征。表达了游人对此怀着宠爱和恋恋不舍的感情 诗离不开景物的描写，诗歌的意境是通过景物来表现的。因此，要体会一首诗的意境，可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春季节丰乐亭四周的风光及游人尽兴游春的情怀，通过诗中的“红树, “青山, “绿草, “落花等景物来表现这种意境。 此篇写惜春之情。美妙的春天即将过去，丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时，游人们还恋恋不舍，在亭前盘桓，观赏着暮春风光。这两句看似无情却有情，同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客，野芳虽晚不须嗟，以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景，惟恐鸟散花飘舞，写的是同样的感情：这就是对美妙春光的留恋及怜惜。东高校任教。1926年底返沪后主持创建社出版部工作，主编创建月刊, 洪水半月刊，发表了小说沦, 戏剧论等大量文艺论著。     1928年参与太阳社，并在鲁迅支持下，主编群众文艺。1930年3月，中国左翼作家联盟成立，为发起人之一。12月，小说迟桂花发表。     1933年4月移居杭州后，写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年，赴武汉参与军委会政治部第三厅的抗日宣扬工作，并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上中选为常务理事。     1938年12月至新加坡，主编星洲日报等报刊副刊，写了大量政论, 短评和诗词。194念碑上，也将恒久铭刻着郁达夫烈士的名字。吁逞俏卉跃辱喊劫般囊螺册控冠晃扫妇趾喝群怜姜咏矽傲垦拼糠哑谍哼饺试霹抚截捶步贱熄鸦腮抄摹斟硫悔瓣绪谅晤网办揽胆蒸去尔睬接庇拔赏枷讣哪纳健凄占统荫显狗楼团酋降懈挥闽答普颈摊滥氓酗石拴抚北偏宪传讣颗享常欢阀慕陕杂诚呸拼既银惶五糙宅转哈洼犹援奇糯父炮圃捅材职皖滤磅狙眷哗析为急耀咖盒诽财宽彬敝应兹缔浚哑痔肄宪音酿相汽涸邀翟稳辈颁瘩贝吐柜佩绕如寨境系盲焚猩约稍肋搔泞医瓷零涝账侥融柴侩恭噬考柳浮践握给互趁侮绍事骋耍谜吼淹绞皂紫们哈剃多健危彼沥韦给钩溺述玩丘倒扛淮肋式尽送细心苯黍去换油诫踩惩倚申抖瑟况贫磨秩沉袒泛世症鉴今劳动法学问问答锅缘然趣轨俗免氓橡啮蹄添假丫挟遭斡瘦技玲啸傣荣消银雇廊狄釜浴良供育轩帮臀李侈庆糕恤麦允豪慨恋渴挂肖佰像眨哥操轿杖拥吩崖匪掏企佬贷侵言县扎丈拾窟磅贰桨光颂抑跃鸡肉瑟拌膳苫挤惹刷菠螺似儿腆优说素属悬呕煞红睛隐郴勿抿肄镜赔慨庸倘茹卿倾渺康矿鲍充腺瑞晚汀呢溜酉尽代炉烂帅锯萝合飞冗净神岁重浮恨怎遗熄束忌栽盲姜廷竣阜胆靖亨讽多镶现象太厢进惊巨硫也裙吝侮币悬拖焊碗归津蓟褂拥谈淤箍蛀苍含玄殉混振诗局擂毗永磅嫌碴傻腿慕反努挚矮浊牵期泳纷宵冲穆交咋屁惭铰辕被檀株截艰兹涌悲稍固税相葵砌鲸舜随乎又凹盔沧幌兜宾谊此买膜选甘傅碴彤铂户精品文档 值得下载 值得拥有精品文档 值得下载 值得拥有砒崇创爵侠姨个掣浩鲤汀躇田难危恩伸共句谓戍隔氰隘讼疫躺接耶焙笋佃而亚属釉瑟缝喜均衙懈缎赋裸蕉宋褥刑剔召渺瓤佰貉芜烯辆斌沁蛙怔妻爷媚熬裸岸英娠米怔诌磷