职业卫生试题及复习资料.docx

一、 单项选择50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑1, 2021年是职业病防治法公布实施 周年，也是新修改的职业病防治法实施第一年，实行好职业病防治法，对加强我国职业病防治工作, 爱惜广袤劳动者安康及其相关权益, 促进社会和谐稳定, 经济又好又快开展具有特别重大的意义。A, 10 B, 20C, 5 D, 82, 中华人民共和国职业病防治法于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自 起施行。A, 2001年5月1日 B, 2001年10月27日C, 2002年5月1日 D, 2002年10月27日3, 中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指 以下统称用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘, 放射性物质和其他有毒, 有害因素而引起的疾病。A, 企业, 事业单位 B, 企业, 事业单位和个体经济组织C、 企业, 政府单位 D, 企业, 政府单位和事业单位4, 职业病的分类和书目由 行政部门会同国务院平安生产监视管理部门, 劳动保障行政部门制定, 调整并公布。A, 国务院卫生 B, 卫生C, 国务院 D, 国家5, 职业病的分类和书目由国务院卫生行政部门会同国务院平安生产监视管理部门, 劳动保障行政部门制定, 调整并公布。目前我国职业病共分10大类 种。A, 100 B, 110C, 115 D, 1206, 今年职业病防治法宣扬周活动从4月25日至5月1日，宣扬主题是“ 。A, 职业平安无小事 B, 防治职业病，爱惜劳动者C、 要职业，更要安康 D, 工作·安康·和谐7, 为了做好职业病防治法的宣扬工作，指导各地区组织好职业病防治法宣扬周活动，4月16日， 联合下发了关于细致做好职业病防治法宣扬周活动和实行工作的通知。A, 国家平安生产监视管理总局及卫生部 B, 国家平安生产监视管理总局及卫生部, 人力资源和社会保障部C, 国家平安生产监视管理总局及全国总工会 D, 国家平安生产监视管理总局及卫生部, 人力资源和社会保障部和全国总工会 8, 的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A, 用人单位 B, 劳动部门C, 卫生部门 D, 工会9, 本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。 用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务A, 劳务派遣 B, 临时工C, 合同工 D, 正式工10, 用人单位应当建立, 健全职业病防治 ，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承当责任。A, 规章制度 B, 责任制C, 机构 D, 组织11, 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当承受 培训，遵守职业病防治法律, 法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A, 技术 B, 技能 C, 平安 D, 职业卫生12, 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对 的监视管理，确保劳动者依法享受 待遇。A, 社会工伤保险 B, 工伤社会保险C, 劳开工伤保险 D, 工伤劳动保险13, 用人单位工作场所存在职业病书目所列职业病的危害因素的，应当刚好, 照实向所在地平安生产监视管理部门 危害工程，承受监视。A, 申请 B, 备案 C, 申报 D, 审查14, 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的 因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A, 化学, 物理, 生物 B, 化学, 物理, 生理C, 生理, 物理, 生物 D, 化学, 物理, 生化15, 没有证据否认职业病危害因素及病人临床表现之间的必定联系的，应当诊断为 。A, 流行病 B, 传染病C, 职业病 D, 遗传病16, 新建, 扩建, 改建建立工程和技术改造技术引进工程以下统称建立工程可能产生职业病危害的，建立单位在可行性论证阶段应当向平安生产监视管理部门提交 。A, 职业卫生预评价报告 B, 职业病危害预评价报告C、 职业平安卫生预评价报告 D, 职业平安预评价报告17, 建立工程在竣工验收前，建立单位应当进展 。A, 劳动防护设施验收评价 B, 平安卫生设施验收评价C、 职业卫生设施验收评价 D, 职业病危害限制效果评价18, 职业病危害严峻的建立工程的 设计，应当经平安生产监视管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A平安设施 B卫生设施C劳保设施 D防护设施19, 建立工程的职业病防护设施所需费用应当纳入建立工程工程预算，并及主体工程 。A同时检验B同时设计，同时施工，同时投入生产和运用C同时验收D同时运用20, 用人单位必需接受有效的职业病防护措施，并为劳动者供应个人运用的 。A, 劳动爱惜用品 B, 平安防护用品C, 劳动防护用品 D, 职业病防护用品21, 对可能发生急性职业损伤的有毒, 有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品, 冲洗设备, 应急撤离通道和必要的 。A、 平安区 B, 紧急区 C, 泄险区 , 隔离区22, 用人单位应当依据国务院平安生产监视管理部门的规定，定期对工作场所进展职业病危害因素 。A、 检测, 评估 B, 监测, 评价C, 检测, 评价 D, 监测, 评估23, 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的 。不具备职业病防护条件的 不得承受产生职业病危害的作业。A, 单位和个人 B, 企业和单位B、 企业和个人 D, 工作者24, 向用人单位供应可能产生职业病危害的设备的，应当供应 ，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能, 可能产生的职业病危害, 平安操作和维护考前须知, 职业病防护以及应急救治措施等内容。A, 中文说明书 B, 英文说明书C, 技术说明书 D, 平安说明书25, 对放射工作场所和放射性同为素的运输, 贮存，用人单位必需配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴 。A, 射线累积计量仪 B, 个人剂量计C、 便携式射线报警仪 D, 便携式放射线检测仪26, 用人单位和医疗卫朝气构发觉职业病病人或者疑似职业病病人时，应当刚好向所在地卫生行政部门和 报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A, 平安生产监视管理部门 B, 劳动部门C, 公安部门 C, 工会27, 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当刚好 ，所需费用由用人单位承当。A, 进展安康检查和医学视察B, 组织救治和医学视察C, 组织救治, 进展安康检查和医学视察D、 进展安康检查28, 用人单位应当为劳动者建立 档案，并依据规定的期限妥当保存。A, 员工安康检查 B, 职业安康监护C, 定期安康检查 D, 职业安康体检29, 劳动者离开用人单位时，有权索取 ，用人单位应当照实, 无偿供应，并在所供应的复印件上签章。A, 本人职业安康监护档案B, 职业安康监护证明C, 本人职业安康监护档案证明D, 本人职业安康监护档案复印件30, 对违反职业病防治法律, 法规以及危及生命安康的行为提出 是劳动者享有的职业卫生爱惜权利。A, 检举, 控告 B, 指责, 检举和控告C, 举报, 揭发 D, 检举, 指责31, 工会组织应当 用人单位开展职业卫生宣扬教化和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，及用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进展 解决。A, 监视；协调 B, 督促并扶植；协调并督促C, 协调；扶植并督促 D, 督促并扶植；督促32, 用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命安康造成严峻损害的，由平安生产监视管理部门责令停顿产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府依据国务院规定的权限责令关闭，并处 以下的罚款。A, 五万元以上十万元 B, 十万元以上三十万元 C, 十万元以上二十万元 D, 十万元以上五十万元 33, 未取得职业卫生技术效劳资质认可擅自从事职业卫生技术效劳的，或者医疗卫朝气构未经批准擅自从事职业安康检查, 职业病诊断的，由平安生产监视管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立刻停顿违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得 以下的罚款。A, 二倍以上五倍 B, 五倍以上十倍C, 二倍以上十倍 D, 一倍以上十倍34, 向用人单位供应可能产生职业病危害的设备, 材料，未依据规定供应中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由平安生产监视管理部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处( )以下的罚款，情节严峻的，责令停顿产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府依据国务院规定的权限责令关闭。A, 五万元以上十万元 B, 一万元以上十万元 C, 五万元以上二十万元 D, 一万元以上五万元35, 用人单位和医疗卫朝气构未依据规定报告职业病, 疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，赐予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处 以下的罚款；对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员，可以依法赐予降级或者撤职的处分。A, 一万元以上三万元 B, 一万元以上五万元 C, 二万元以上十万元 D, 二万元以上五万元36, 用人单位未依据新修改的职业病防治法公布有关职业病防治规章制度, 操作规程, 职业病危害事故应急救援措施的，平安监管部门将赐予警告，责令限期改正；逾期未改正的赐予罚款，依据新修改的职业病防治法，罚款上限由原来的二万元上调至 元。A, 三万元 B, 五万元 C, 八万元 D, 十万元37, 医疗卫朝气构承当职业病诊断，应当经省, 自治区, 直辖市人民政府 批准。省, 自治区, 直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承当职业病诊断的医疗卫朝气构的名单。A, 平安监管部门 B, 卫生行政部门C, 工会 D, 人力资源和社会保障部门38, 为了加强职业卫生工作的社会监视，促进职业病危害工程的申报工作，职业病危害工程申报方法规定：平安生产监视管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本方法行为的举报。 均有权向平安生产监视管理部门举报用人单位违反本方法的行为。A, 本人 B, 单位 C, 任何人 D, 任何单位和个人39, 用人单位职业安康监护监视管理方法规定，用人单位应中选择由 级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫朝气构承当职业安康检查工作。A, 省 B, 市C, 县 D, 乡40, 职业卫生技术效劳机构监视管理暂行方法依据甲级, 乙级和丙级职业卫生技术效劳机构的业务实力和水平，界定了不同的区域范围和业务范围业务范围仅针对建立工程： 级职业卫生技术效劳机构，只能在其所在的省, 自治区, 直辖市范围内从事相应的职业卫生技术效劳活动。A, 甲 B, 乙C, 丙 D, 乙和丙41, 平安监管部门应当依据职业病防治法的规定，刚好供应日常监视检查信息，督促用人单位供应职业病诊断鉴定有关资料；依据相关部门机构的申请，组织现场调查，刚好反应调查结果资料；假设劳动者对用人单位供应的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在 内对异议作出判定；假设劳动者的用人单位解散, 破产，无用人单位供应工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素状况作出判定。A, 20日 B, 30日C, 60日 D, 90日42, 我国职业病书目规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有 种。A, 10 B, 13C, 15 D, 1843, 我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都说明， 始终是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。A, 矽肺和煤工尘肺 B, 煤工尘肺和石墨尘肺C, 矽肺和碳黑尘肺 D, 碳黑尘肺, 石棉尘肺和水泥尘肺44, 接触铅的工人应穿工作服, 但不得穿工作服进食堂, 宿舍和其他场所。饭前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不将工作服同家庭装放一起清洗。不在车间内吸烟进食。车间铅尘浓度高时，应带 。应定期做安康检查。A, 防尘口罩 B, 面纱口罩C , 头盔 D, 防毒面罩45, 预防镉中毒的关键在于严格限制镉源, 镉毒排放和消退镉污染源。冶炼和运用镉的生产过程应有解除镉烟尘的装置，并予以密闭化。镀镉金属板在高温切割和焊接时，必需在通风良好的条件下进展，操作时戴 。做好就业和定期体检，特别要定期测定尿镉和尿中低分子量蛋白。一旦发觉镉中毒病人应刚好调离镉作。各种肾脏疾病, 肝脏疾病, 慢性肺部疾病, 贫血, 高血压病和骨软化症应列为职业禁忌症。A, 防尘口罩 B, 面纱口罩C , 头盔 D, 防毒面罩46, 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当刚好组织救治, 进展安康检查和医学视察，所需费用由 承当。A, 用人单位 B, 个人C, 家庭 D, 政府部门47, 用人单位应当为劳动者建立职业安康监护档案，并依据规定的期限妥当保存。职业安康监护档案应当包括劳动者的职业史, 职业病危害接触史, 职业安康检查结果和职业病诊疗等有关 资料。A, 个人安康 B, 家庭安康C, 个人档案 D, 家人档案48, 国家对从事放射性, 高毒, 高危粉尘等作业实行特别管理。具体管理方法由 制定。A, 国务院 B, 全国人大C, 卫生部 D, 人力资源及社会保障部49, 中国职业平安安康协会(英文缩写：)成立于 ，是在政府主管部门及相关部门的支持下，由全国职业平安安康及平安生产工作者及有关单位自愿结成，并经民政部批准登记成立的全国性, 公益性, 专业性和非营利性社会组织，是推动和开展我国职业平安安康及平安生产事业，爱惜劳动者平安安康的重要社会力气，是中国科协的团体会员。其前身是中国劳动爱惜科学技术学会。A, 1983年 B, 1993年 C, 2003年 D, 2021年50, 尘肺病人的临床表现主要有 病症，此外一些病人可有喘息, 咯血以及某些全身病症。A, 咳嗽, 咯痰, 胸痛B, 咳嗽, 咯痰, 胃痛, 呼吸困难C, 咳嗽, 咯痰, 头痛, 呼吸困难D, 咳嗽, 咯痰, 胸痛, 呼吸困难二, 多项选择题30个，请从备选答案中选择2个以上正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑1, 用人单位应当实行以下职业病防治管理措施： A, 建立, 健全职业卫生管理制度和操作规程B, 制定职业病防治方案和实施方案C, 建立, 健全职业病危害事故应急救援预案D, 建立, 健全职业卫生档案和劳动者安康监护档案2, 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的 。A, 规章制度B, 操作规程C, 工作场所职业病危害因素检测结果D, 职业病危害事故应急救援措施3, 劳动者享有以下哪些职业卫生爱惜权利？ A, 获得职业安康检查, 职业病诊疗, 康复等职业病防治效劳B, 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素, 危害后果和应当实行的职业病防护措施C, 要求用人单位供应符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人运用的职业病防护用品，改善工作条件D, 拒绝违章指挥和强令进展没有职业病防护措施的作业4, 职业病防治法所称职业病，是指企业, 事业单位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业活动中，因接触 和其他有毒, 有害因素而引起的疾病。A, 粉尘B, 放射性物质C, 细菌D, 以上全是5, 此次职业病防治法学问竞赛的主办单位有( )。 A, 国家平安生产监视管理总局 B, 卫生部C, 中华全国总工会 D, 人力资源和社会保障部6, 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括: A, 用人单位应当依据国家有关规定，支配职业病病人进展治疗, 康复和定期检查B, 用人单位对不适宜接着从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥当安置C, 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当赐予适当岗位津贴D, 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当赐予口头表扬7, 依据中华人民共和国职业病防治法，以下哪些表述是正确的: A, 职业病病人的诊疗, 康复费用，伤残以及丢失劳动实力的职业病病人的社会保障，依据国家有关工伤保险的规定执行B, 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求C, 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承当D, 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承当8, 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，平安生产监视管理部门可以实行以下临时限制措施： A, 责令暂停导致职业病危害事故的作业B, 查阅或者复制及违反职业病防治法律, 法规的行为有关的资料和采集样品C, 封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备D, 组织限制职业病危害事故现场9, 平安生产监视管理部门及其职业卫生监视执法人员履行职责时，不得有以下行为： A, 对已经取得有关证明文件的，履行监视检查职责B, 对不符合法定条件的，发给建立工程有关证明文件, 资质证明文件或者予以批准C, 发觉用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不刚好依法实行限制措施D, 发觉用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，刚好依法实行限制措施10, 违反本法规定，有以下行为之一的，由平安生产监视管理部门赐予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款： A, 未实行本法第二十一条规定的职业病防治管理措施的B, 工作场所职业病危害因素检测, 评价结果没有存档, 上报, 公布的C, 未依据规定公布有关职业病防治的规章制度, 操作规程, 职业病危害事故应急救援措施的D, 未依据规定对职业病防护设施进展职业病危害限制效果评价, 未经平安生产监视管理部门验收或者验收不合格，擅自投入运用的11, 用人单位违反本法规定，有以下行为之一的，由平安生产监视管理部门责令限期改正，赐予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： A, 未依据规定对工作场所职业病危害因素进展检测, 评价的B, 未依据规定刚好, 照实向平安生产监视管理部门申报产生职业病危害的工程的C, 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的D, 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实状况的12, 平安生产监视管理部门履行监视检查职责时，有权实行以下措施： A, 进入被检查单位和职业病危害现场，了解状况，调查取证B, 查阅或者复制及违反职业病防治法律, 法规的行为有关的资料和采集样品C, 责令违反职业病防治法律, 法规的单位和个人停顿违法行为D, 查阅或者复制及违反平安生产法律, 法规的行为有关的资料和采集样品13, 职业病诊断，应当综合分析以下因素： A, 病人的临床表现B, 病人的职业史C, 职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素状况D, 临床表现以及帮助检查结果等14, 从事职业卫生技术效劳的机构和承当职业安康检查, 职业病诊断的医疗卫朝气构违反本法规定，有以下行为之一的，由平安生产监视管理和卫生行政部门依据分工责令立刻停顿违法行为，赐予警告，没收违法所得。 A, 超出批准范围从事职业卫生技术效劳B, 超出资质认证或者批准范围从事职业卫生技术效劳或者职业安康检查, 职业病诊断的C, 不依据本法规定履行法定职责的D, 出具虚假证明文件的15, 对产生严峻职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的 等内容。A, 种类B, 后果C, 预防D, 应急救治措施16, 用人单位违反本法规定，有以下行为之一的，由平安生产监视管理部门赐予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严峻的，责令停顿产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府依据国务院规定的权限责令关闭： A, 拒绝监视检查的，未依据规定进展诊治的B, 未依据规定对工作场所职业病危害因素进展检测, 评价的C, 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的D, 对职业病防护设备, 应急救援设施和个人运用的职业病防护用品未依据规定进展维护, 检修, 检测，或者不能保持正常运行, 运用状态的17, 平安生产监视管理部门及其职业卫生监视执法人员履行职责时，不得有哪些行为 。A, 对不符合法定条件的，发给建立工程有关证明文件, 资质证明文件或者予以批准B, 对已经取得有关证明文件的，不履行监视检查职责C, 发觉用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不刚好依法实行限制措施D, 发觉用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，刚好依法实行限制措施18, 以下表达正确的选项是 。A, 用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其它严峻后果，构成犯罪的，对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员，依法追究刑事责任。B, 生产, 经营或者进口国家叮嘱制止运用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律, 行政法规的规定赐予处分。C, 职业卫生监视执法人员应当依法经过资格认定。D, 用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其它严峻后果，构成犯罪的，对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员，依法赐予处分。19, 建立单位违反本法规定，有以下行为之一的，由平安生产监视管理部门赐予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严峻的，责令停顿产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府依据国务院规定的权限责令停建, 关闭： A, 未依据规定进展职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经平安生产监视管理部门审核同意，开工建立的；B, 建立工程的职业病防护设施未依据规定及主体工程同时投入生产和运用的；C, 职业病危害严峻的建立工程，其职业病防护设施设计未经平安生产监视管理部门审查，或者不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的；D, 未依据规定对职业病防护设施进展职业病危害限制效果评价, 未经平安生产监视管理部门验收或者验收不合格，擅自投入运用的。20, 建立单位违反本法规定，有以下行为之一的，由平安生产监视管理部门赐予警告，责令限期改正。逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款。 A, 建立工程的职业病防护设施未依据规定及主体工程同时投入生产和运用的B, 未依据规定在产生严峻职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的C, 拒绝卫生行政部门监视检查的D, 职业病危害严峻的建立工程，其职业病防护设施设计不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工21, 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律, 行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合以下职业卫生要求： A, 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B, 有及职业病危害防护相适应的设施C, 生产布局合理，符合有害及无害作业分开的原那么D, 设备, 工具, 用具等设施符合爱惜劳动者生理, 心理安康的要求22, 职业安康监护档案应当包括劳动者的 等有关个人安康资料。A, 职业史B, 职业病危害接触史C, 体检报告单D, 职业安康检查结果和职业病诊疗23, 违反本法规定，有以下情形之一的，由平安生产监视管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款； A, 隐瞒职业病危害的B, 隐瞒本单位职业卫生真实状况的C, 运用产生职业病危害的设备或者材料的D, 可能发生急性职业损伤的有毒, 有害工作场所, 放射工作场所或者放射性同位素的运输, 贮存不符合本法第二十六条规定的24, 依据职业病危害工程申报方法的修订，国家平安监管总局相应修订了职业病危害工程申报表，明确了申报内容。用人单位应通过该申报系统进展申报。申报工作流程有： 。A, 登录申报系统注册B, 在线填写和提交申报表C, 平安监管部门审查备案D, 打印审查备案的申报表并签字盖章，按规定报送地方平安监管部门25, 针对职业安康检查结果所实行的措施，用人单位职业安康监护监视管理方法规定： A, 用人单位应当依据职业安康检查报告实行对有职业禁忌的劳动者，调离或者短暂脱离原工作岗位B, 对安康损害可能及所从事的职业相关的劳动者，进展妥当安置C, 对须要复查的劳动者，依据职业安康检查机构要求的时间支配复查和医学视察D, 对疑似职业病病人，依据职业安康检查机构的建议支配其进展医学视察或者职业病诊断26, 职业卫生技术效劳机构监视管理暂行方法依照职业病防治法 的规定，在职业卫生技术效劳机构层级设置上向基层倾斜，加强基层职业卫生技术效劳体系建立，变更了原卫生部门两级管理的体制，将职业卫生技术效劳机构的资质认定及监视管理权限下放至设区的市级人民政府平安生产监视管理部门，把职业卫生技术效劳机构的资质分为甲级, 乙级和丙级3个等级，分别由国家, 省级, 市级平安监管部门认可并颁发证书。A, 第十九条B, 第二十七条C, 第二十九条D, 第三十七条27, 依据工作场所职业病危害警示标识158的规定，设置 等警示标识和中文警示说明，在存在或产生高毒物品的作业岗位，依据高毒物品作业岗位职业病危害告知标准 203的规定，设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称, 理化特性, 安康危害, 防护措施及应急处理等告知内容及警示标识。A, 图形B, 警示线 C, 警示语句D, 斑马线28, 承当职业病诊断的医疗卫朝气构应当具备以下条件：( )A, 持有医疗机构执业许可证B, 具有及开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C, 具有及开展职业病诊断相适应的仪器, 设备D, 具有健全的职业病诊断质量管理制度29, 未取得职业卫生技术效劳资质认可擅自从事职业卫生技术效劳的，或者医疗卫朝气构未经批准擅自从事职业安康检查, 职业病诊断的，将会受到哪些处分: A, 由平安生产监视管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立刻停顿违法行为，赐予警告，没收违法所得B, 违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得缺乏五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款C, 情节严峻的，由原认可或者批准机关取消其相应的资格，对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员，依法赐予降级, 撤职或者开除的处分D, 由平安生产监视管理部门依据职责分工责令立刻停顿违法行为，没收违法所得30, 职业病病人变开工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生哪些情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进展安康检查，并依据国家有关规定妥当安置职业病病人。 A, 分立B, 合并C, 解散D, 破产单项选择题1-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 多项选择题1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30