危货运输企业安全管理制度(总31页).docx

危险货物运输平安管理制度8-01平安生产领导机构及专职平安管理机构8-02平安生产责任制度和岗位责任制8-03 平安生产操作规程8-04平安生产监视检查制度8-05隐患排查整改计划及实施制度8-06危险货物运输登记制度8-07从业人员平安管理制度8-08平安例会制度8-09平安培训和教育学习制度8-10平安生产有效投入实施制度8-11消防平安和环保管理制度8-12车辆、设施、设备平安管理制度8-13事故处理应急预案及演练制度8-14平安奖惩及事故责任追究制度8-15实时动态记录仪安装、使用、管理制度8-16驾驶员、押运员聘用制度8-17平安档案管理制度8-18生产平安事故报告、统计和调查处理制度编号801平安生产领导机构及专职平安 管理机构制定时间201X年3月类别运输平安类修定时间201X年3月类别运输平安类修定时间201X年4月第一条为了加强公司危险货物运输车辆的有效管理，保障人民生命财产平安， 保护环境，维护道路危险货物运输各方当事人的合法权益，根据中华人民共和n 道路运输条例和危险化学品平安管理条例等有关法律、法规制定此登记带 度。其次条登记的范围危险品运输车辆均属登记对象。第三条登记的内容1、日期、车牌号、驾驶员押运员姓名、平安检查状况、货物名称、运输路多 等。2、是否具有依照国家标准道路运输危险货物车辆标志（GB13392）的要为 定制、悬挂标志牌。3、是否安装行驶记录仪或定位系统。4、是否具有危险品运输专用灯、牌。第四条填写内容要规范、确切、字迹清楚，不能有缺项。备注编号807从业人员平安管理制度制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条从业人员包括危险品运输驾驶员、押运员、平安员、GPS管理员等。其次条从业人员务必体检合格，不能有从事本工种所禁忌的疾病。第三条从业人员务必依照国家有关规定，经专门的平安作业培训，取得相应的 操作资格证书，方可上岗作业。第四条从业人员务必持证上岗，并且按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。第五条从业人员务必严格执行平安操作规程。第六条驾驶员每年体检一次，不合格者当即转换工种。第七条依照规定加入资格证件的年审，过期未审，按无效证件处理。第八条单位务必为从业人员配备合格的劳动防护用品。备注编号808平安例会制度制定时间201X年3月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条为了更好的学习、贯彻国家平安生产法律、法规和上级主管部门有关安 全生产的文件、会议精神，制定本公司的平安生产管理政策、规定，有针对性的解 决平安生产工作中出现的问题，不断提升和完善平安生产管理工作，根据本公司实 际状况，特制定平安例会制度。 其次条例会分类1.公司平安领导小组例会： 每季度召开一次，由领导小组组长主持，领导小组全体成员加 入。2.平安例会：每月召开一次，由车技部经理主持，各部门负责人、驾驶员、押运员加入。制定年度设备使用、保养、管理工作计划，每半年 组织检查一次。 第三条时间安排1.公司平安领导小组例会：每季度初月第一周召开；2.平安例会：每月的月底召开；3.平安紧急会或临时会议：根据状况另行通知。把握公司车辆、设备的动态，每年汇总一次新增的 设备明细表，以便存档备查。 第四条会议管理1.每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。2.按时加入会议，遇有紧急状况不能加入会议或中途需要处理的，务必得到主持人的同意，不得无故缺席。3.会议记录人员应认真记录会议内容，并进行合理保存和传递。备注编号809从业人员平安培训和制定时间2005年7月类别运输平安类教育学习制度修定时间201X年3月第一条为加强从业人员的平安意识，加强驾驶员、押运员管理，不断提高公百 平安工作的质量，确保所有员工具备遵章守纪的高度自觉性，防止或减少平安事由 的发生，特制定本制度。其次条从业人员平安教育工作在平安领导小组的指导下由车技部具体负责。第三条新入职从业人员应接受上岗培训1,培训内容包括公司平安管理制度、允 险品运输相关法律法规、所承运危险货物的理化特性、急救应急措施、应急预算 等。第四条平安教育的内容：主要是学习国家相关平安工作的法律、法规，平安 作的重要意义、职业道德规范、交通规矩、平安基本常识、平安规章制度，平安工 车阅历教训，平安评比条件、典型交通事故案例分析，与岗位对应的平安操作以 程，常运危险化学品的特性及应急措施，防护用品的管理或使用方法，对应的岗住 职责，对应岗位的阅历教训或特别本卷须知。第五条平安教育组织计划：车技部每年初要有全年平安教育计划，每月要有多 全教育安排，并负责组织落实。平安教育每月应进行一次，每次不得少于一天。兔 年的12月底召开年终平安工作分析会，总结阅历教训，制定新年度工作计划。第六条平安教育的形式：开平安例会、出车前进行平安交代，平安知识测试、 观看录像、办平安专栏、发送GPS短信等。第七条做好平安教育记录和考勤工作，严禁迟到、早退或缺席，出车在外或有特另 状况不能赶到或确需请假的，应提前请假，并安排时间补课。未经批准不按时加” 学习教育的，第一次处分100元，其次次处分300元，三次以上的解除与公司的关 动关系。备注编号S-1O平安经费投入保障制度制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条根据公司的运营特点，依照国家有关规定建立稳定的平安投入和资金 道，保证新增、改善和更新平安系统、设备、设施，消除事故隐患，改善平安工 条件，平安的宣传、教育、培训，平安奖励，推广应用先进平安技术措施和管理 法，抢险救灾等均有可靠的资金来源，特制定本制度。其次条平安投入应充分保证平安工作需要，平安投入资金要专款专用。第三条危险源整改投入：公司每年安排一定的资金，用于相关的消防硬件设 建设，以防止火灾、爆炸、工伤。第四条劳动防护与保健投入：为了保障经营过程中员工的平安与健康，公司 排一定的资金用于防护用品以及职工保健的费用。第五条应急救援投入：公司将加大消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、 示标志、通讯联络器材、抢险救灾车辆等的经费投入，以有效操纵突发事故的 生。保证应急救援组织一定的办公费用、应急救援培训及演练费用。第六条平安宣传教育投入：要安排一定的员工平安培训费用、平安工作例会 用、平安活动费用及平安专题板报（或报纸）、宣传栏、平安宣传稿件、传单等 用。第七条日常平安管理投入：主要是保证平安管理部门正常开展工作所需的 入，包括办公支出、职业平安健康管理体系建立及运行维护费用。第八条保险投入：主要是财产保险投入、车辆保险投入、职工工伤保险的安 投入。第九条事故投入：在突发事故发生后，公司为了操纵事故扩散、减少损失、 理事故而设置的费用。主要包括：事故处理活动费用、对伤亡员工的救治与赔偿 用。第十条平安奖励基金投入：主要是对平安先进集体和先进个人进行奖励。对 发事件的先进集体或个人进行单独奖励。备注编号811消防平安和环保管理制度制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条为加强公司消防和环保工作，落实“预防为主，防消结合的工作方针 根据消防平安方面的法律法规和相关政策规定，结合公司实际状况,制定本制度。其次条公司平安生产领导小组负责防火平安和环保的组织领导工作，车技部负 责防火平安和环保的具体实施工作。第三条平安生产领导小组关于防火平安和环保方面的职责：1、负责公司防火平安和环保方面的法律法规的宣传教育工作，不断提高全体 员工遵纪守法意识和防火平安的自觉性，落实公司防火平安和环保责任制。2、贯彻执行国家关于消防和环保方面的法律法规，制订公司防火平安和环保 制度并监视检查制度落实状况。3、定期对公司防火平安和环保状况进行巡查检查，发现问题应及时采取改正 和预防措施，确保公司的防火和环保平安。4、负责公司区域内防火平安和环保责任事故的处理，或协助消防和环保管理 机关对公司区域内防火和环保平安责任事故的处理。5、参与公司新建、改建、扩建工程工程中有关消防平安方面的设计方案审定 工作和最终验收工作，并对施工过程的状况负有监视责任。6、负责对公司新员工进行上岗前的防火平安教育培训工作。7、负责定期对公司的防火物资、消防器材进行维护保养、检查、更换和增补 工作。8、平安值班和巡逻人员应坚守岗位，不得脱岗，并把握防火和灭火基本知 识。第四条消防设施管理规定：1、车技部负责室内外消火栓和其它消防器材及设施的检查、维修、保养，并 加强日常管理，确保处于良好状态。2、消防器材设施由公司统一计划购置配备。3、车技部负责对各种器材认真进 行登记管理，经常教育相关人员爱惜消防器材和设施。4、消防器材不准随便移动，不能挪作它用，无故造成消防器材，设施损坏的，要赔偿损失，严重的要追5 有关人员的法律责任。5、要经常进行消防器材设施的维护，发现有泄露状况的要 及时进行更换，及时更换到期的灭火器填充药，使之处于随时能够使用的状态。第五条奖励与责任处分1、公司设立综合平安奖，对认真执行国家的法律法规和相关政策，以及公司 有关平安方面的管理制度，无平安责任事故发生，及时发现、消除火灾隐患，或才 灭初起火灾，使公司财产和人员免受损失和伤害的有关部门和人员，给予表彰和2 励。2、公司领导及部门经理应认真履行职责，因玩忽职守或渎职给公司造成严重 影响和后果的，应对当事人进行行政处分的决定，直至追究当事人的法律责任。备注编号812车辆、设施、设备平安管理制 度制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条对所有构成固定资产的设备，建立健全台帐，与财务部门的帐目相符,任何部门或个人都无权擅自处理和变卖。其次条制定年度设备使用、保养、理工作计划，每半年组织检查一次。第三条把握公司车辆、设备的动态，每汇总一次新增的设备明细表，以便存档备查。第四条严格按有关规定对车辆行小修，或强制二保、春检及年检工作，保证设备完好率在90%以上。 第条车辆发生交通事故后，要当即向车技部报告，由车技部主管人员会同交警部门有关规定合理解决。如隐瞒不报或私下解决者，所发生的一切后果由当事人负责。备注类别|运输平安类|修定时间|201X年3月编号813事故处理应急预案及演练制度制定时间2005年7月第一条本公司驾驶员在行车工作中发生刮擦、碰撞、辗 压、翻复、失火或其他过失，造成人、畜伤亡或车物损失，直 接经济损失达人民币2000元以上者均作记案事故处理。其次 条发生交通事故后，肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和公 司，在处理人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及 保护好现场。第三条公司接到事故信息后应当即启动道路运 输事故处理应急预案，并按规定协助处理。对重大事故还要 按规定逐级上报，并会同公司车技部和有关单位做好善后工 作。第四条肇事驾驶员在处理事故现场后四十八小时内应写出 书面检查报送公司车技部备案。书面检查要将肇事日期、时 间、所驾车辆号牌、行驶路线、出事地点、理由、经过、后果 （含人、畜伤亡和车、物损失状况）及本人对事故的认识、教 训、今后措施细致写明白。第五条为教育肇事者本人及广大驾 驶员，公司坚持“三不放过的原那么：没有弄清事故理由不放 过；没有认真写出书面检查及订出今后防范措施不放过；没有 在平安会上深刻检查使广大驾驶员从中受到教育和吸取教训不 放过。同时，其驾驶执照由公司收缴保管，待后处理。第六条 对肇事驾驶员，公司根据其事故性质、责任和认识、表现，依 照本制度的规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。第七条事故结案后，应将事故结案复印一份由车技部存 档。同时事故结案书正本及索赔单位应汇总、整理交由有关经办人员办理索赔手续。第八条每年进行一次灭火和应急疏散预案，举行消防演练 活动。提高驾驶员、押运员、公司内部员工的平安意识和自防 自救能力。第九条结合自身实际，制定周密的灭火和应急疏散预案，通过 处置模拟突发火情，组织从业人员、职工进行消防演习，检验 平安运输应变扑救的能力，提高职工的消防平安素质。第十条为了遏制重特大平安运输事故和减少一般事故的发 生，定期组织驾驶员、押运员、职工进行消防演习，以加强驾 从人员、职工的防火意识和自救互救能力，使从业人员、职工 在突发事件真正到来时临危不乱，采取切实有效的措施将损失 削减到最小。并将演练的内容、效果、存在的问题及整改措施 备案，完善灭火和应急预案，及时消除平安隐患，加强防卫安 全事故的能力。平安生产领导机构及专职平安管理机构第一条为了加强对公司平安生产的管理，实现平安生产管理的标准化、规 范化，改善劳动条件，确保场所平安，促进公司事业的开展，建立层级明显、 管理科学的责任制体系，根据国家有关法律、法规，结合公司的实际状况制订 本制度。其次条公司的平安生产工作务必贯彻平安第一，预防为主的方针，贯彻 执行总经理负责制，各级主管要坚持管生产务必管平安的原那么，生产要听从 平安的需要，实现平安生产和文明生产。第三条公司设平安生产领导小组（以下简称“领导小组），由公司总经 理任组长，由副总经理、车技部经理任副组长，成员由其他员工组成。领导小组是乐山市速达运输的平安工作议事协调机构，全面负责公司平安 生产管理工作，研究制订平安生产技术措施和劳动保护计划，实施平安生产检 查和监视，调查处理事故等工作。具体职责：（一）贯彻市交通局、运管处、运管所等有关道路运输平安生产管理的方 针、政策和批示。（二）研究部署协调公司道路运输平安生产工作。定期适时召开会议，研 究分析本公司平安生产形势，制定平安管理目标。（三）研究决定本公司平安生产管理重大事项。监视检查和指导公司各 部门的平安生产工作，协调道路运输平安工作中与其他部门的关系。（四）召开公司道路运输平安工作重要会议，并催促检查有关决定事项 的落实状况。（五）按“四不放过的原那么，对发生责任平安事故单位和个人责任追 究。（六）完成上级主管部门交给的其他平安生产工作。第四条公司专职平安管理机构设在车技部，全面负责公司的日常平安管理 工作。其职责如下：1、宣传和贯彻政府公布的平安法规、条例、规定，组织各项平安活动、技术备注编号814平安奖惩及事故责任追究制度制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条公司所属车辆务必建立驾驶员平安技术档案。从到 公司驾车之日起按时确切地记录驾驶员平安行车里程、违章、 肇事及表彰、奖励等状况，作为加入各类评奖的有效依据。其 次条对以下在平安管理和平安行车工作中做出显著成绩的单位 和个人，除给予精神激励外应给予相应的物质奖励：1、本公司 职业驾驶员每月平安行车二十天以上，每季六十天以上无大小 事故，并能积极加入各项平安活动及平安会议者，奖励六十 元；全年平安行车二百四十天以上无大小事故及无会议缺席状 况，奖励一百元。2、在每季度车辆平安技术检查评比中，保 养质量达九十分以上的车辆，奖励驾驶员五十元；连续四个季 度均到达九十分以上者，年终加奖一百元。第三条对发生责任 事故的驾驶员，根据其性质、责任和认识、表现，按以下规定 标准给予中止驾驶工作、取消个人累计平安里程及追究赔偿等 处理：1、微弱事故（直接经济损失200元以下）：负同等以上责 任，赔偿30%至40%经济损失，取消五千公里平安里程。2、 一般事故（直接经济损失200元以上，30000元以下）：负一定、 次要责任，停驾五至十天，赔偿10%至20%经济损失，取消 六千公里至一万公里平安里程；负同等以上责任停驾十至三十 天，赔偿30%至40%经济损失，取消一万至六万公里平安里 程。3、重大事故（直接经济损失30000元以上100000元以 下）：负一定、次要责任，停驾一至三个月，赔偿10%至20% 经济损失，取消二十万至三十万公里平安里程（属死亡事故， 取消三十万至五十万公里）；负同等以上责任，停驾三个月以 上，赔偿30%至40%经济损失，取消全部平安里程，货运事 故损失赔偿限额，同等责任以下最高不超过一千元，主要责任 以上最高不超过二千元。4、特大事故:凡负有责任的，停驾半 年以上，取消全部平安里程。第四条驾驶员在一年内累计发生 三宗同等以上交通责任事故，每宗直接经济损失5000元以上 者或发生交通死亡事故负同等责任以上者，取消其在本公司的驾车资格。第五条其他违章处分：1、未经请假无故不加入平安 学习，每次罚款二十元；累计三次不加入学习，除按规定罚款 外，中止驾驶工作一个月；累计五次以上，中止驾驶工作三个 月。2、未经请假无故不加入肇事办班学习，除责成补课外， 每次罚款五十元；重犯者加倍处分。3、违反“九不准 一至 六项其中一项，以及不按规定装载危险品、易燃品、易爆品 的，处以一百元罚款。4、私自动用公司车辆带他人学车或将 车辆交给非公司驾驶员及无证人员驾驶的，每次罚款500元。 重犯者加倍处分。假设造成事故，其一切经济损失概由驾驶员本 人负责。5、非工作需要和未经公司领导同意私自动用车辆办 私事，或在运输途中无故驶离托运路段运私货，经查获，其行 驶里程双倍计收运费。私吞之运费那么十倍处分。假设造成车辆损 坏或事故，其一切经济损失概由驾驶员本人负责赔偿。6、驾 驶员在行车中发生交通事故，不报告当地公安交警部门及公司 处理，其一切后果由驾驶员本人负责。事态开展，牵涉到公司 派人处理的，其事故赔偿加倍追究。7、驾驶员在行车中因违 章驾驶或无携带驾驶证、行驶证、营运证、路费证、入城证、 保险证等，其被查获的违章罚款，由驾驶员本人负责。第六条公司各部门工作人员因失职，渎职造成特大交通安 全事故和其他特大平安事故的，依照有关规定给予处分；构成 犯罪的依法追究刑事责任。肇事单位和个人的刑事处分、行政 处分和民事责任，依照有关法律、法规执行。第七条各部门应当组织员工依照职责分工对简单发生特大 平安事故的车辆、设施和场所平安事故的防范明确责任。采取 措施，并组织对上述车辆、设施和场所进行严格检查。第八条各部门对本单位存在的特大平安事故隐患，超出其 管辖或者职责范围的，应当当即向有管辖权或负有职责的上级 主管部门报告；状况紧急的可以当即采取包括责今暂时停产、 停业在内的的紧急措施，同时报告。第九条特大平安事故发生后，运输企业应依照规定的程序 和时限当即上报，不得隐瞒不报，谎报或者拖延报告。并应当 协同、协助调查，不得以任何方式防碍、干扰事故调查。应当 迅速组织救助，应当听从有关部门指挥调度，加入或者协同救 助，将事故损失降到最低限度。第十条实施平安责任追究，应当遵守合法、公正、公允、及时的原那么，坚持有错必纠，违法必究。第十一条凡因平安理由受到企业通报批评的，企业组织离 岗学习三天，凡受运管部门通报批评的离岗学习七天；存在重 大平安隐患，未引起重视的，将取消其从业资格，造成一般责 任事故，离岗学习七天；重大故负主要责任的撤除其从业资 格，三年内不得从事该项工作。凡因违反平安生产规定和管理 问题造成重特大责任事故的企业、运管部门将视其状况暂停经 营资格。备注工作的通知的要求，凡在一级路面时速不超过80公里,二三 级路面时速超过50公里，三级路面以下时速不超过40公里。违 反上述规定，超速违章的驾驶员及车辆作如下处分：在一月内 超速1次的按50元处分，超速2次驾驶员下岗学习1天，超速 3次以上的驾驶员调离危险货物车辆驾驶岗位。编号815实时动态记录仪（GPS）安 装、使用、管理制度制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年11月第一条 为充分发挥实时动态记录仪平安监控管理功 能，确保我公司车辆平安运行，提高平安管理水平，特制定本 规定，公司管理人员、平台监控人员及已安装动态记录仪车辆 的驾驶员均应严格遵守本规定。第二条 我公司进行GPS车载终端安装和平台建设， 是建立在省局一级、市处二级基础上的三级平台，负责监控我 公司安装GPS车辆所在位置、行驶路线、行驶速度等。第三条 公司所有危险化学品运输车辆务必安装和使 用实时动态记录仪，否那么阻止营运。第四条 GPS监控平台务必配备专职监控员，实时监 控公司运行车辆，务必保证全天候24小时监控。监控员务必经 省运管局进行岗位培训，取得专业培训合格证后方能上岗。第五条 平台监控人员应及时对车辆的违章行为（重 点是超速行为）进行处理，并做好监控日志，月底汇总分析。第六条 根据开展道路危险货物运输平安专项整治第七条 车辆驾驶员务必保证GPS的正常运行，凡发 现GPS不能正常工作应及时报修。第八条公司GPS监控人员发现车辆GPS未正常工作应及 时通知驾驶员，驾驶员应在接到通知10天内回公司对GPS进 行维修。第九条凡GPS车辆连续20天未定位的，公司将对驾驶员 处以100元罚款，并下岗学习1天。第十条凡驾驶员私自对GPS安装开关，致GPS车辆不能 正常监控的，对驾驶员处以500元罚款，并下岗学习3天，性 质严重的予以除名处理。第十一条凡因GPS不能正常工作被相关部门处分，给公 司造成损失的，由驾驶员全部承受。第十二条对全年内未超速的车辆采取全公司通报表彰， 并作为优秀驾驶员评比依据之一。备注编号 8一驾驶员、押运员聘用制度制定时间类别运输平安类修定时间2005年7月201X年3月第一条为加强驾驶员、押运员的聘用管理，提高驾驶员、 押运员的整体素质，制定本制度。第二条聘用范围公司危险品车辆的驾驶员、押运员。第三条聘用人员条件1、遵守国家法律、法规，具有良好 的职业道德。2、遵守公司劳动纪律和规章制度，保守工作机 要。3、驾驶员年龄在25周岁至55周岁，须持有汽车驾驶证2 年以上持有危险货物从业资格证，具备拟聘驾驶岗位所需的专 业技能。4、押运员年龄在18周岁以上55周岁以下，持有押运 证，具备拟聘押运岗位所需的专业技能。5、初中以上文化程度，身体健康，责任心强，爱学习应变能力较强。第四条聘用程序1、聘请：根据计划人数，聘请所需驾驶员、押运员。2、考核：由车技部组织对应聘驾驶员、押运员进行危险 化学品相关法律法规、所承运危险化学品的理化特性、应急救 援措施等进行培训并考核。并对对应聘驾驶员进行驾驶技术考 核。3、录用入职：经考核合格的应聘人员办理入职手续，试 用期一个月，试用合格后下式录用，签定聘用合同。 4、续聘。公司对聘用人员应定期进行考核，考核 结果作为是否续聘的主要依据。根据考核结果和工作需要，聘 用到期后，如需续聘，重新签订聘用合同。第五条聘用待遇 1、公司按驾驶员工资标准给付工资。2、公司依照有关规定，为所聘用的人员办理养老和医疗等社会保险。备注编号817平安档案管理制度制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条为了规范和加强公司平安档案的管理，实行制度化 管理，等制定本制度。其次条公司平安工作建立平安档案，由车技部统一管理。第三条各级政府和上级主管部门关于企业平安工作下发的 文件、通知、通报、讲话、检查状况记录、整改看法、措施等 务必编码及归档备查。第四条公司制定的平安管理计划、各种平安管理制度，事 故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。第五条公司自查平安隐患、整改措施、落实状况等材料务 必及时归档。第六条突发平安事故，应同步介入收集相关材料归档备 查。第七条公司和各部门签订的平安责任书要归档管理。第八条公司平安工作档案实行借还登记制度，按档案管理 条例进行管理。第九条管理人员随时搞好平安档案的保管、注意防盗、防 火、防蛀、防潮湿。第十条管理人员随时注意平安管理材料并及时归 档。假设发生遗漏和失误要追究管理者的责任。备注编号 8一生产平安事故报告、统计和 制定时间类别运输平安类调查处理制度修定时间2005年7月201X年3月第一条根据国家、地方及行业有关规定，制定生产平安事 故报告和调查处理制度。当公司发生各种生产平安事故时，应 当当即向公司领导报告；发生重伤以上事故时，务必在1小时 内向上级和政府有关部门（运管部门、平安生产监视管理部 门）报告。其次条生产平安事故报告应当包括以下内容：1、事故发生时间、地点；2、事故发生的初步状况；3、事故人员的姓名、性别、年龄、身份证号码；4、对事故理由的初步判断；5、事故报告人的单位、姓名、职务及联系 等。第三条生产平安事故书面结案报告应当包括以下内容：1、事故理由及经过；事故责任及责任者的处理；2、事故教训及防范措施；善后处理过程及赔偿状况；3、有关方面及事主家属的反映；4、事故遗留问题及其他。第四条生产平安事故发生后应做好以下工作：1、按规定将事故状况报告有关部门和通知接待单位及家 属；2、做好现场保护工作；3、协助有关部门做好伤员救治工作；4、协助相关部门做好调查处理工作；5、做好伤亡人员的善后处理工作。第五条车技部应做好平安事故的报告、统计和调查处理 工作，按月向主管部门上报月事故统计表，并附事故状况说 明。备注培训，交流和推广平安先进阅历；2、根据上级要求和公司实际制订平安工作计划 和有关管理措施，并负责组织实施；3、组织召开各类平安、车管会议，总结、分 析各阶段的平安生产状况，并针对存在问题制定相应防范措施；4、布置和检查各 运输单位的平安学习，修订本公司平安管理规章制度和平安考核标准；5、负责车 辆技术检验、鉴定和驾驶员的平安考核、培训及平安奖罚，对发生的平安事故进 行调查处理。6、负责车辆和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的 组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。备注编号802平安生产责任制度和 岗位责任制制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条为认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，加强车辆平安管理，明确 各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营平安，特制定本制度。其次条公司总经理为运输平安的第一责任人，对本公司的平安管理工作负全面 领导责任；车技部经理为平安管理工作其次责任人，负责涉及平安管理工作的综合 协调和督办领导交给的平安管理工作，负直接平安管理责任；各部门负责人按“一 岗双责要求，对本部门许可事项和平安管理负直接平安管理责任，各部门员工对 本人主办的工作负平安管理岗位责任。第三条公司实行全员平安工作责任制，全体员工务必在各自岗位对保证运输安 全负责。第四条公司总经理的职责：1、对公司运输平安负全面领导责任。2、审定运输平安计划，有重点地解决重大隐患。3、每月最少主持召开一次运输平安会议，分析运输平安形势，不断完善运输 平安措施。4、及时研究解决运输平安方面的重大问题。5、检查指导运输平安工作。6、负责事故的调查、分析和处理。7、对运输平安工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。第五条车技部经理的职责：1、车技部是总经理在运输平安工作中的助手，负责催促、检查、汇总状况， 并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。2、认真贯彻执行国家有关运输平安的政策、法令、规程、标准和规章制度， 并经常检查贯彻执行状况。3、负责制订、修改运输平安工作计划、措施。4、负责组织各种运输平安检查，对查出的隐患，有权限期整改。5、负责组织运输平安的宣传教育工作，并对受训人员进行考核。6、加入各种运输经营会议，提出平安方面的建议、要求。7、加入运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。8、每月组织召开一次运输平安形势分析会，查找平安隐患，提出整改措施。第六条车技部平安员职责：1、宣传和贯彻政府颁发的平安法规、条例、规定和公司各项平安管理规章制 度、措施，定期组织平安学习，抓好驾驶员的平安教育和管理；2、制订单位平安工 作计划和平安防范措施，组织各项平安活动和平安竞赛，定期进行平安检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料；3、处理运输事故，会同 有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作； 4、负责事故登记、里程统计、平安奖罚等平安业务，做好营运证、养路费、牌照 税的经办工作；5、办理公司领导委托和交给的其他运输平安组织管理事项。第七 条片区责任人的职责：1、2、3、4、对责任片区的运输平安工作负领导和管理责任。状况全面把握责任片区车辆的数、质量状况和驾驶员状况。每月至少到责任片区进行一次平安检查，组织进行一次平安教育。 对责任片区的运输平安事故进行调查，提出处理看法。第八条驾驶员的职责：1、遵守交通法规和操作规程，抵抗违章行为，维护交通秩序，确保平安行 车。2、积极加入各项平安学习及活动，提高平安行车意识和技术水平。3、严格执 行公司平安管理规章制度，遵守劳动纪律，听从调度指挥，按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整齐及车牌、证件齐全和完好。5、熟悉车辆 性能，熟练驾驶技术，学习先进阅历，把握行车规律，努力完成各项技术经济指 标。6、听从平安管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。7、 不断提升服务态度，提高服务质量，树立良好的驾驶作风。第九条押运员的职责：1、全面了解国家和地区有关危险货物运输的法规和规早。2、熟悉所押危险货物的性质、特性以及预防措施和急救手段。3、把握危险货物运输的操作规程和平安要求，熟悉危险货物运输过程中的交 接、承运、托运、单证、单据及办理有关手续的规定。4、把握危险货物的包装标志、包装要求，对不符合拒绝起运。6、7、8、9、 或迟报。5、了解危险货物运输车辆、运输设施、装卸设备的技术状况和平安系数，确 保危险货物运输、装卸的平安。了解危险货物运输、装卸的过程、本卷须知和平安要求。把握危险货物运输、装卸、保管过程的消防知识和预防措施。熟悉危险货物运输、装卸、保管过程的劳动保护、现场急救等医疗常识。危险货物运输过程中出现问题，应在零时间内向公司报告，不得隐情不报 备注编号803平安生产操作规程制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条为认真贯彻“平安第一，预防为主的方针，加强从业人员按章办事的 意识，特制定本平安操作规程。.其次条危险品装运操作规程：1、装运剧毒或有较强刺激性危险物品时，应切实把握其化学特性，穿戴相应 的防护用品，搞好人身肤体的防护措施。2、装运易燃易爆物品时，务必确保车辆性能状况优良，防火设备齐全、有 效。3、不得装运特性不明且无细致技术说明资料的危险货物。4、不得装运未经公安部门许可并取得剧毒化学品马路运输通行证的剧毒 危险货物。5、性质相抵触的危险货物不得混合装运。6、不符合汽车危险货物运输规矩规定的包装要求的危险货物不得装运。第三条危运驾驶员平安操作规程：1、从事危险化学品运输的驾驶员务必遵守有关危货运输的法律、法规及企业 平安管理制度，严格依照规定的平安操作规程操作；2、在接到危险化学品运输任务后，主动向托运单位索取所承运危险货物特性 以及应急处理措施等相关资料，并熟练把握；3、全过程协助押运员监视货物装车，确保货物包装物平安合格，捆扎稳固， 在行车过程中不发生撒漏、丧失事件；4、检查车辆平安部件、设施、设备的状况，发现状况及时维护、整改，确保 行车时全车状况良好，平安设施齐全、有效；5、严格按指定行车线路行驶，因特别理由需临时变更线路时，务必提前请 示，同意后方可执行；6、在行车过程中不得中途停车，因特别理由务必停车的，务必避开学校、机 关、集镇等人群密集区，提前报请当地公安部门及公司同意后方可执行；7、行车过程中发生意外时，应冷静对待，与押运员认真分析现场状况，确切 判断，依据相应的应急预案进行扑救，并及时向公安、消防、环保、安监等管理部 门及公司汇报；8、货物送达收货方时，协助押运员做好货物交付手续，进行清洗消毒后返 程，非企业安排不得私自配货。第四条押运员平安操作规程：1、从事危险化学品运输的押运员务必遵守有关危货运输的法律、法规及企业 平安管理制度，严格依照规定的平安操作规程操作；2、在接到危险化学品运输任务后，主动向货主索取所承运货物特性及应急措 施等相关资料，并熟练把握，剧毒品及其他有特别规定的危险品装运时务必手续记 明齐备；3、全过程监视货物装车，确保货物包装物平安合格，捆扎稳固，在行车过程 中不发生撒漏、丧失事件；4、协助驾驶员检查车辆平安部件、设施、设备的状况，发现状况及时维护、 整改，确保行车时全车状况良好，平安设施齐全、有效；5、严格按指定行车路线行驶，因特别理由需临时变更线路时，务必提前请 示，同意后方可执行；6、在行车过程中不得中途停车，因特别理由务必停车的， 务必避开学校、机关、集镇等人群密集区，提前报请当地公安部门及公司同意后方 可执行；运达目的地后，不能及时卸货时，应当即报告当地公安机关。7、行车过 程中发生意外时，押运员为现场紧急状况处理指挥，务必冷静对待客观事实，与驾 驶员认真分析现场状况，确切判断，依据相应的应急预案进行扑救，并及时向公 安、消防、环保、安监等管理部门及公司汇报；8、货物送达收货方时，做好货物 交付手续，进行清洗消毒后返程，非企业安排不得私自配货。备注备注编号804平安生产监视检查制度制定时间2005年7月类别运输平安类修定时间201X年3月第一条为加强公司平安生产的监视检查管理，坚持“平安第一、预防为主的 方针，树立“管生产务必管平安的思想，防止运输事故的发生，特制定本平安监 视检查管理制度。其次条公司车技部是平安生产监视检查归口管理部门。第三条危险品运输车辆出车前和回场后都务必对车况进行认真检查，做到勤检 查，勤保养，勤修理，勤洗刷，保持车况良好、整齐。第四条装运特别特性危险品时，保持运输前、过程中、后与中心的紧凑联系， 保证中心能正确指导运输任务的顺利完成。第五条完成运输任务后，车辆务必按规定停放在指定位子，不得将车辆私自停 放在外过夜。第六条定期进行平安检查，测试除静电装置，严禁将除静电装置缠绕 在车辆主梁上。第七条危险品运输车辆出车时，务必持有派车单，有效证件，不得 脱离押运人员的监管。第八条所有从业人员务必随时和公司保持联系。第九条每年要在“二季 ”四节（夏季、冬季、元旦、春节、五一、国庆节） 进行车辆平安大检查。从领导、平安规章制度、平安教育、事故隐患等内容查找存 在问题,并认真采取整改措施。第十条各片区责任人要不定期对分管片区的平安状 况进行检查。从领导、纪律、平安操作规程、设备、事故、隐患、平安教育等内 容,查找存在问题,并认真落实整改措施。第十一条公司根据不同时期运输平安工作 中存在的主要问题,有针对性地组织进行专业性平安检查。第十二条建立运输平安 工作检查记录台账和事故隐患整改通知书制度。公司在每次平安检查中对查出 的事故隐患,要逐项登