劳动与社会保障法2试题含答案.docx

劳动与社会保障法2 （含答案）关于工作时间，正确的选项为（）?单项选择题*A、不包括准备工作时间B、不包括结束工作时间C、仅包括在岗位上工作的时间D、包括法定的非劳动消耗时间（正确答案）（）小时工作制是工人阶级长期争取的目标。单项选择题*A、6B、7C、8（正确答案）D、108小时工作制的立法最早出现在（）?单项选择题*A、新西兰（正确答案）B、瑞士C、瑞典D、美国从1995年5月日，我国法定周最长工时缩短为（）？单项选择题A、48B、44C、40（正确答案）D、36D、退役军人就业保障（正确答案）劳动就业政策支持表达在（）? *A、产业政策（正确答案）B、投资（正确答案）C、财政（税收）政策（正确答案）D、金融政策（正确答案）E、城乡和区域统筹政策等（正确答案）（）职业技能开发的关键。单项选择题*A、普通教育B、职业基础教育C、职业培训（正确答案）D、学徒培训最早关于学徒的劳动立法为（）？单项选择题*A、学徒健康与道德法（正确答案）B、就业训练法C、工业培训法D、雇佣培训法我国职业培训的开展阶段（）？单项选择题*A、国民经济恢复时期B、有计划的经济建设时期C、党的十一届三中全会以来（正确答案）D、实行市场经济以来 我国技术等级划分为（）级。单项选择题*A、3B、6C、8（正确答案）D、10?单项选择题*D、10?单项选择题*?单项选择题*?单项选择题*国家对进入职业领域的劳动者实行0A、单证制度B、双证制度（正确答案）C、三证制度D、四证制度职业培训与职业基础教育比拟（）? *A、内容不同（正确答案）B、性质不同（正确答案）C、形式不同（正确答案）D、管理体制不同（正确答案）职业培训里原那么（）? *A、先培后用原那么（正确答案）B、按需培训原那么（正确答案）C、培训费用合理负担原那么（正确答案）D、培训效益责任原那么（正确答案）E、学用一致原那么（正确答案）职业培训的主要形式（）?*A、学徒培训1（正确答案）B、就业训练（正确答案）C、技工学校培训（正确答案）D、劳动预备制培训（正确答案）E、职工培训（正确答案）工人技术登记标准一般包括（）？ *A、道德水平B、专业理论知识（正确答案）C、职业技术操作要求正确答案）D、工作实例（正确答案）职业技能鉴定的程序（）？*A、申请（正确答案）B、受理（正确答案）C、考核（考评）（正确答案）D、发证（正确答案）在社会保障体系中处于核心地位的是（）?单项选择题*A、社会保险（正确答案）B、社会福利C、社会救济D、社会优抚世界上第一部社会保险法律是（）?单项选择题*A、劳工伤害保险法B、劳工疾病保险法（正确答案）C、残疾、老年和死亡保险法D、劳动保险条例退休的工龄条件为一般需要连续工龄满（）年。单项选择题*A、5B、10（正确答案）C、15D、20我国一般退休年龄为男（）岁。单项选择题*A、50B、55C、60（正确答案）D、65事业保险待遇的享受条件之_为：用人单位和个人交费满0月。单项选择题*A、6B、8C、10D、12（正确答案）社会保险的基本属性有（）？*A、社会性（正确答案）B、强制性I正确答案）C、互济性（正确答案）D、福利性（正确答案）E、补偿性（正确答案）F、差异性（正确答案）社会保险结构表达在（）？ *A、国家基本保险（正确答案）B、用人单位补充保险（正确答案）C、个人储蓄保险（正确答案）D、商业保险我国职工养老保险的形式（）？ *A、退休（正确答案）B、退职（正确答案）C、离休（正确答案）D、辞职工伤保险待遇的内容为0 ? *A、医疗待遇（正确答案）B、停工留薪待遇（正确答案）C、工伤残疾待遇（正确答案）D、因工死亡待遇（正确答案）医疗保险待遇的内容为（）？ *A、医疗期待遇（正确答案）B、疾病津贴（正确答案）C、产假D、医疗待遇（正确答案）我国哪一部法律列有“社会保险和福利”专章（）?单项选择题*A、宪法B、劳动法（正确答案）C、工会法D、公司法 职工福利委员会（）单项选择题*A、具有独立性B、相对独立性（正确答案）C、不具有独立性D、具有附属性按工资总额的（）提取职工福利费，列入本钱。单项选择题A、10%B、20%C、30%D、40%（正确答案）独生子女补贴属于（）? F单项选择题*A、职工探亲补贴B、职工生活困难补贴C、职工住房补贴D、其他补贴（正确答案）我国传统的职工住宅福利，不正确的0 ?单项选择题*A、低房租B、无房租（正确答案）C、高补贴D、分配制职工福利的基本属性为0 ? *A、补偿性（正确答案）B、均等性（正确答案）C、补充性（正确答案）D、集体性（正确答案）E、差异性（正确答案）职工福利立法的任务（）? *A、确立职工福利的地位（正确答案）B、确立职工福利的水平（正确答案）c、优化职工福利的机构:正确答案）D、设计职工福利的举办方式（正确答案）有关职工福利机构的表述，正确的为（）? *A、必须有一定职工代表（正确答案）B、对职工代表大会负责（正确答案）C、日常办事机构设在工会正确答案）D、包括综合性机构、专门性机构（正确答案）职工个人福利补贴表现为（）? *A、职工探亲补贴（正确答案）B、职工上下班交通补贴:正确答案）c、职工生活困难补贴:正确答案）D、职工住房补贴等（正确答案）职工住宅社会化改革表达在ABC） ? *A、住房公积金制度（正确答案）B、经济适用房制度（正确答案）C、廉租房制度（正确答案）D、商品房预售制度属于劳动争议处理裁判方式的为（）？单项选择题*A、和解B、调解C、调停D、判决（正确答案）我国劳动争议处理体制0 ?单项选择题*A、先裁后审模式（正确答案）B、或裁或审模式C、单一仲裁机构模式D、单一司法机构模式关于劳动争议处理体制，澳大利亚实行（）？单项选择题A、先裁后审模式B、或裁或审模式C、单一仲裁机构模式（正确答案）D、单一司法机构模式关于劳动争议处理体制，德国实行（）？单项选择题*A、先裁后审模式B、或裁或审模式C、单一仲裁机构模式D、单一司法机构模式（正确答案）仲裁时效的期间为（）？单项选择题*A、半年B、一年（正确答案）C、两年D、三年我国劳动争议仲裁法的选择表达在0 ? *A、裁审前程序地位提升（正确答案）B、先裁后审（正确答案）C、司法监督下一裁终局（正确答案）D、单一司法机构模式劳动争议调解组织为（）？ *A、企业劳动争议调节委员会（正确答案）B、基层人民调解组织（正确答案）C、乡镇劳动争议调解组织（正确答案）D、街道劳动争议调解组织（正确答案）劳动争议仲裁的参加人是（）？ *A、劳动者（正确答案）B、用人单位（正确答案）C、代理人（正确答案）D、第三人（正确答案）E、仲裁机构我国劳动诉讼存在的不适应问题为0 ? *A、审判组织不符合“三方原那么”（正确答案）B、调解原那么不完全适应劳动者争议案件（正确答案）C、工会支持劳动者起诉缺乏强有力的法律根据（正确答案）D、财产保全和先予执行不完全适应劳动者（正确答案）集体合同利益争议的处理，正确的为（）？*A、争议处理机构为仲裁机构B、争议处理机构为劳动行政机构正确答案）C、争议处理的和平义务（正确答案）D、一般应自受理之日起30日内结案（正确答案）关于劳动监督的对象，不包括（）？单项选择题*A、职业介绍机构B、劳动服务主体C、劳动者（正确答案）D、用人单位劳动监察的雏形为（）的工厂检查制度。单项选择题*A、美国B、英国（正确答案）C、澳大利亚D、新西兰我国最重要的社会监督为（）?单项选择题*A、劳动行政部门监督B、相关行政部门监督C、工会监督（正确答案）D、群众监督普通立案程序的调查应当自立案之日起（）个工作日完成。单项选择题A、30一般情况延长工作时间，每日不超过（）小时。单项选择题*A、1B、2C、3（正确答案）D、4休息时间的要点（）? *A、劳动者免于劳动给付（正确答案）B、又劳动者自由支配正确答案）C、休息时间内的甚或保障由用人单位支配（正确答案）D、用人单位不得非法占用;正确答案）工作班制逐渐走向灵活化和多样化的评价（）？ *A、不利于劳动生产率的提高B、弥补传统工时制的缺乏（正确答案）C、有助于人力资源优化配置正确答案）D、有助于增加就业岗位（正确答案）全体公民放假的节日有（）? *A、春节（正确答案）B、新年（正确答案）C、中秋节（正确答案）D、端午节（正确答案）E、清明节（正确答案）F、劳动节（正确答案）G、国庆节（正确答案） 职工探亲假的表现（）? *B、40C、50D、60（正确答案）（）人以上的基层工会设立劳动保护监督检查委员会。单项选择题*A、200B、300（正确答案）C、400D、500我国劳动监督体为（）? *A、劳动行政部门监督（正确答案）B、相关行政部门监督正确答案）C、工会监督（正确答案）D、群众监督（正确答案）劳动监察的基本属性为（）? *A、法定性（正确答案）B、行政性（正确答案）C、专门性（正确答案）D、唯一性（正确答案）劳动监察员的任职条件包括（）？ *A、专业知识条件（正确答案）B、专业培训和学历条件（正确答案）C、技术职称条件（正确答案）D、身体条件（正确答案）E、品行条件（正确答案）F、工作经历条件（正确答案）劳动监察的职权表达在（）？*A、检查权（正确答案）B、审查认证权（正确答案）C、处置权（正确答案）D、处分权（正确答案）工会普通劳动监督职权（）?*A、调查权（正确答案）B、参与监督权（正确答案）C、要求改正权（正确答案）D、要求查处权（正确答案）E、支持举报控告全（正确答案）我国已经废止的劳动立法是（）?单项选择题*A、劳动法B、职工奖惩条例（正确答案）C、矿山平安法D、职业病防止法劳动者承当民事责任普遍适用0 ?单项选择题A、过错责任原那么（正确答案）B、过错推定责任原那么C、无过错责原那么D、任严格责任原那么（）的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位。单项选择题*A、劳动者B、用人单位（正确答案）C、劳动服务主体D、劳动行政主体关于用人单位违反劳动基准法的责任，错误的为0 ?单项选择题*A、单方责任B、法定责任C、约定责任（正确答案）D、客观责任从劳动者本人工资中扣除赔偿金每月不得超过月工资的（）？单项选择题*A、10%B、15%C、20%（正确答案）D、25%劳动法律责任的多元综合性表达在（）？ *A、责任形式的多元综合性（正确答案）B、规那么原那么的多元综合性（正确答案）C、责任所依存本体制度的多元综合性:正确答案）D、那么热主体多元综合性（正确答案）劳动法律责任的形式为（）*A、民事责任（正确答案）B、行政责任正确答案）C、刑事责任（正确答案）D、经济责任 用人单位法律责任的结构为（）? *A、违法确立劳动关系的责任;正确答案）B、违反劳动合同的责任（正确答案） c、违反集体合同的责任:正确答案） D、违反劳动基准法的责任:正确答案）法律责任的承当条件表现在（）？ *A、行为人有责任能力（正确答案）B、行为人违法（正确答案）C、造成损害（正确答案）D、行为人有过错（正确答案）纪律处分的原那么表达（）？*A、教育为主、惩罚为辅原那么（正确答案）B、惩罚适当原那么（正确答案）C、一事不再罚原那么（正确答案）D、过时不罚原那么（正确答案）A、职工探望配偶（正确答案）B、职工探望父母（正确答案）C、内地进藏人员回内地休假（正确答案）D、华侨、侨眷只回国探望配偶正确答案）关于延长工作时间，正确的选项是（）? *A、力1班（正确答案）B、加点（正确答案）C、一般情况下延长（正确答案）D、特殊情形下延长（正确答案）工资制度中三方的权利不包括（）？单项选择题*A、劳动者的工资权B、工会的工资监督权（正确答案）C、用人单位的工资分配自主权D、国家的工资管理权我国国家机关的工资分配方式（）？单项选择题*A、立法确定（正确答案）B、自主协商确定C、单方自主确定D、自主协商或单方自主确定不属于辅助工资的（）？单项选择题*A、奖金B、津贴、补贴C、计件工资（正确答案）D、加班加点工资 最低工资立法开端于（）?单项选择题*A、新西兰B、澳大利亚（正确答案）C、美国D、苏联我国的最低工资规定制定于（）?单项选择题*1948年1949年1993年D、2004年（正确答案）工资的基本职能为0 ? *A、分配职能（正确答案）B、保障职能（正确答案）C、激励职能（正确答案）D、杠杆职能（正确答案）基本工资的主要特征为（）? *A、常规性（正确答案）B、结构性（正确答案）C、等级性（正确答案）D、固定性（正确答案）E、主干性（正确答案）F、基准性（正确答案）我国确定和调整最低工资的参考因素（）？*A、最低生活费用（正确答案）B、社平均工资水平（正确答案）C、劳动生产率（正确答案）D、就业状况（正确答案）E、地区经济开展水平的差异（正确答案）工资支付的一般规那么（）？*A、直接支付（正确答案）B、货币支付（正确答案）C、足额支付（正确答案）D、定期支付（正确答案）E、优先支付（正确答案）工资支付的资金来源保障，表达在0 ? *A、工资基金制度（正确答案）B、工资保证金制度（正确答案）C、欠薪保证金制度（正确答案）D、实际工资保障制度劳动保护法受保护者为（）?单项选择题*A、劳动者（正确答案）B、用人单位C、劳动者和用人单位D、劳动者或用人单位 我国的劳动保护立法开始于0 ?单项选择题*A、共同纲领（正确答案）B、劳动法C、平安生产法D、职业病防治法平安生产法属于（）?单项选择题*A、专门性基本法B、综合性基本法（正确答案）C、单项规章D、劳动平安卫生标准关于劳动平安立法与劳动卫生立法关系，正确的为0 ?单项选择题*A、应重视劳动平安立法B、应重视劳动卫生立法C、劳动平安、劳动卫生立法并重（正确答案）D、劳动平安立法代替劳动卫生立法我国女职工产期，享受不少于（）天的假期。单项选择题*A、60B、90C、120D、160（正确答案）劳动保护法的特征为（）？ *A、保护对象具有首要性（正确答案）B、内容具有技术性（正确答案）C、法律约束具有强制性正确答案）D、适用范围具有普遍性:正 劳动保护关系中，各方的权利义务表达在0 ? *A、政府的劳动保护职责（正确答案）B、用人单位的劳动保护义务（正确答案）C、劳动者劳动保护权利（正确答案）D、劳动者劳动保护义务（正确答案）劳动卫生技术规程包括（）？ *A、防止有毒物质损害（正确答案）B、防止粉尘危害（正确答案）C、防止电磁辐射危害正确答案）D、通风和照明（正确答案）E、卫生保健等（正确答案）平安生产管理制度包括（）？ *A、平安生产责任制度（正确答案）B、平安生产审批、验收制度正确答案）C、平安生产检查制度（正确答案）D、平安生产具保、报告制度正确答案）E、平安生产事故应急救援制度（正确答案）未成年工特殊劳动保护表达在0 ? *A、未成年工禁忌劳动范围正确答案）B、未成年工定期健康检查制度正确答案）C、未成年工使用登记制度正确答案）D、未成年工特殊保护登记制度正确答案）关于就业，不正确的选项为（）？单项选择题*A、在法定劳动年龄范围B、具有就业愿望C、具有合法性D、仅指正规就业（正确答案）我国关于劳动就业的专门立法为（）？单项选择题*A、劳动法B、劳动合同法C、失业保险法D、就业促进法（正确答案）就业歧视法律救济的举证责任主体为（）？单项选择题*A、劳动者B、受害人C、用人单位（正确答案）D、法院调查证据关于就业歧视，表述不正确的为（）？单项选择题*A、与公平就业原那么背离B、与平等待遇原那么背离C、不应有例外规定（正确答案）D、内容非常广泛关于劳动者进入人力资源市场的规定，不正确的为（）？单项选择题*A、劳动者年满16周岁B、接受必要的职业教育和职业培训C、自由流动受法律保护D、可以以户籍为由进行限制（正确答案） 就业法的原那么表达在（）? *A、平等就业原那么（正确答案）B、市场调节就业与宏观调空相结合原那么（正确答案）C、城乡统筹就业原那么（正确答案）D、照顾特殊群体就业原那么（正确答案）劳动者的就业权表现为0 ? *A、就业竞争权（正确答案）B、自由择业权（正确答案）C、就业平等权（正确答案）D、职业安定权（正确答案）E、公共就业保障权（正确答案）就业歧视包括（）? *A、性别歧视（正确答案）B、民族歧视（正确答案）C、残疾歧视（正确答案）D、疾病或传染病歧视（正确答案）E、户籍歧视（正确答案）特殊就业保障包括0 ? *A、妇女就业保障（正确答案）B、残疾人就业保障（正确答案）C、少数民族人员就业保障正确答案）