欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    北京语言大学《管理心理学》作业3答卷.docx

    • 资源ID:35041291       资源大小:12KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    北京语言大学《管理心理学》作业3答卷.docx

    20秋管理心理学作业3试卷总分:100得分:100一、单选题(共15道试题,共75分)L组织发展的基本任务在于,提高生产力和企业组织的()A.能力B.声望C.效果答案:C2.下述公式中表述正确的是()A.领导有效性力(领导者、被领导者)B.领导有效性力(领导者、被领导者、环境)C.领导有效性二f (领导作风、成熟度、环境)D.领导有效性二f (领导效率、被领导者成熟度)答案:B3 .勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()A.再冻结B.激励C.管理D.目标答案:A4 .团队的目标没有成员的是无法完成的()A.交流与合作B.相互鼓励C.彼此协商答案:A.能力在一定程度上决定着知识、技能可能取得的()A.成就B.效益C.水平答案:A5 .在组织形象识别系统中,被简称为MI的是0A.理念识别系统B.行为识别系统C.视觉识别系统D.效能识别系统答案:A6 .参照测量法测量的对象是()A.人际交往频率7 .人际交往动机C.人际关系中的相关关系D.人际关系的密切程度答案:B8.宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型,可以减少()A.领导者8 .管理层次C.管理经验答案:B.决策的基础是()A.组织的设置B.信息的沟通C.人员的配备D.财力的保证答案:B.客观事物直接作用于感觉器官而在大脑中产生的对这个事物的个别属性的反 映称为()A.感觉B.知觉C.记忆D.思维答案:A.美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是0A.斯腾B.梅奥C.闵斯脱博格D.勒温答案:B.群体的凝聚性是指群体成员彼此吸引以及他们分担的程度()A.群体目标B.社会责任C.成员困难答案:A13 .在态度的构成要素中,核心是()A.认知要素和评价要素B.评价要素和情感要素C.认知要素和情感要素D.情感要素和意向要素答案:B14 .群体凝聚力又称为群体()A.向心力B.协作力C.合作力I).内聚力 答案:D15.什么是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价()A.晕轮效应B.知觉定势C.知觉防御 答案:A二、多选题(共3道试题,共15分)16 .按沟通者有无地位转移将沟通分为()A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.单向沟通E.双向沟通 答案:DE17 .学习型组织的学习内容包括()A.建立共同愿景B.自我超越C.改善心智模式D.团队学习E.系统思考 答案:ABCDE18 .组织的内环境系统是指()环境A.技术B.个体C.人际D.群体E.组织 答案:ABDE三、判断题(共2道试题,共10分).心理过程是在个性心理特征的基础上形成和发展起来的,反过来又影响着个性 心理特征的进行与发展 答案:错误19 .心理学是属于自然科学性质的学科 答案:错误

    注意事项

    本文(北京语言大学《管理心理学》作业3答卷.docx)为本站会员(太**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开