北京中医药大学《健康心理学》平时作业2答卷.docx

北京中医药大学健康心理学平时作业2试卷总分：100得分：100一、单选题（共100道试题，共100分）.“对学生一视同仁”，在初中生心目中优秀教师的品质中，排列A.第五B.第四C.第三D.第二E.第一答案:D1 .对超过自己的人心怀怨恨，在言语上冷嘲热讽，甚至在行为上攻击迫害，是A.猜疑心理的表现B.嫉妒心理的表现C.自我中心的表现D.自卑心理的表现E.封闭心理的表现答案:B3.认为自己不如他人，缺乏交友的勇气和信心，过于看重他人的评价，对人际关 系非常敏感，是A.猜疑心理的表现B.嫉妒心理的表现C.自我中心的表现D.自卑心理的表现E.封闭心理的表现答案：1）4.对同学之间是否有真正的友情表示怀疑，因而不愿意向同学袒露自己的内心世 界，不愿意结交朋友，孤芳自赏，自命清高，掩盖自己的真实思想和情感，是 A.猜疑心理的表现B.嫉妒心理的表现C.自我中心的表现D.自卑心理的表现E.封闭心理的表现答案:E5.在人际交往中，把许多毫无联系的现象通过自己的主观想象拉扯在一起，常感 到人们在议论自己，对他人言行极其敏感，陷入无端的痛苦与焦虑中，是A.猜疑心理的表现B.嫉妒心理的表现C.自我中心的表现D.自卑心理的表现E.封闭心理的表现B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:A50.工作压力过度时，人产生自信心不足，缺乏自发性和创造性，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:A51 .工作压力过度时，人产生心率加快，血压增高，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:B52.工作压力过度时，人产生肠胃失调、溃疡，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:B53.工作压力过度时，人产生身体疲劳，甚至死亡，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:B54.工作压力过度时，人产生心脏疾病，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:B55 .工作压力过度时，人产生呼吸问题，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:B.工作压力过度时，人产生汗流量增加，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:B57 .工作压力过度时，人产生头痛，肌肉紧张，睡眠不好，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:B.工作压力过度时，人产生拖延和逃避工作，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:E58 .工作压力过度时，人的生产能力降低，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:E.工作压力过度时，人开始酗酒和吸毒，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:E61 .工作压力过度时，人产生饮食过度，暴饮暴食，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:E.工作压力过度时，人吃得少，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:E62 .工作压力过度时，人的冒险行为增加，包括不顾后果的驾车和赌博，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:E64.工作压力过度时，人侵犯别人，破坏公共财物，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:E65.工作压力过度时，人与家庭和朋友关系恶化，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:E66.工作压力过度时，人自杀或企图自杀，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:E67.着眼于改变对压力的认知，是个体压力应对策略里的A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:D68.从有利方面看待压力，回忆和吸取过去的经验，考虑多种变通方法，是个体压 力应对策A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:B69.不等待而采取积极行动，做有益于事态发展的事情，是个体压力应对策略里的A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:B70.向家人朋友、可靠的同事同学倾诉而得到支持，是个体压力应对策略里的A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:E71 .参与文体活动，加强体育锻炼，是个体压力应对策略里的A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:A.改变面部表情，对自己微笑，是个体压力应对策略里的A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:A72 .改变行走姿势，抬头挺胸，昂首阔步，是个体压力应对策略里的A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:A.进行肌肉放松训练，体验松弛状态，是个体压力应对策略里的A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:A73 .整理书桌或衣柜，让一切井井有条，是个体压力应对策略里的A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:A.散步做深呼吸，计划一次远行，是个体压力应对策略里的A.注意情绪调节B.主动行为模式C.回避性应对模式D.形成“压力免疫”E.主动寻求社会支持答案:A77.使员工分工明确，目标具体富有挑战性，并及时得到反馈，是组织压力管理策 略里的A.角色认知与目标设置B.工作扩大化模式C.工作丰富化模式D.员工参与管理E.身心健康方案答案:A78.通过工作的横向扩展，增加员工工作数量，丰富工作内容，是组织压力管理策 略里的A.角色认知与目标设置B.工作扩大化模式C.工作丰富化模式D.员工参与管理E.身心健康方案答案:B79.强调工作的完整性、任务的意义、工作的自主权、反馈等，是组织压力管理策 略里的A.角色认知与目标设置B.工作扩大化模式C.工作丰富化模式D.员工参与管理E.身心健康方案答案:C80.增强员工对工作计划、执行和评估的控制程度，是组织压力管理策略里的A.角色认知与目标设置B.工作扩大化模式C.工作丰富化模式D.员工参与管理E.身心健康方案答案:C81 .进行心理测验与调查，开展心理咨询与辅导，是组织压力管理策略里的A.角色认知与目标设置B.工作扩大化模式C.工作丰富化模式D.员工参与管理E.身心健康方案答案:E82.增加员工宣泄的渠道和方法，是组织压力管理策略里的A.角色认知与目标设置B.工作扩大化模式C.工作丰富化模式D.员工参与管理E.身心健康方案答案:E83 .因家里零食多、少活动，不运动造成的肥胖是A.药源性肥胖R.脂肪细胞增生型肥胖C.内分泌型肥胖D.环境型肥胖E.食欲调节障碍型肥胖答案:D.由于病理性的内分泌系统紊乱造成的肥胖，是A.药源性肥胖B.脂肪细胞增生型肥胖C.内分泌型肥胖D.环境型肥胖E.食欲调节障碍型肥胖答案:C84 .因为下丘脑控制系统受损造成的肥胖，是A.药源性肥胖B.脂肪细胞增生型肥胖C.内分泌型肥胖D.环境型肥胖E.食欲调节障碍型肥胖答案:E86.由于增加多余的脂肪细胞造成的肥胖，是A.药源性肥胖B.脂肪细胞增生型肥胖C.内分泌型肥胖D.环境型肥胖E.食欲调节障碍型肥胖答案:B87.由于个体服用了导致机体代谢的药物所导致的肥胖，是A.药源性肥胖B.脂肪细胞增生型肥胖C.内分泌型肥胖D.环境型肥胖E.食欲调节障碍型肥胖答案:A.不能控制地暴食之后又通过自我催吐来吐掉自己认为多余的食物，是A.异食癖B.厌食症C.贪食症D.肥胖症E.过度控制饮食答案:C88 .体内有过多的脂肪，致使体重超过应有标准的反常现象，是A.异食癖B.厌食症C.贪食症D.肥胖症E.过度控制饮食答案:D.因担心发胖拒绝饮食，致使体重下降25%,对体重过分担忧，是A.异食癖B.厌食症C.贪食症D.肥胖症E.过度控制饮食答案:B89 .存在奇怪的饮食行为，吃常人不能吃的，如土块、橡皮、纸屑等物，是A.异食癖B.厌食症C.贪食症D.肥胖症E.过度控制饮食答案:A12岁的儿童需要睡眠A. 910小时10小时B. 11小时12小时C. 1314 小时答案:E92. 24岁儿童需要睡眠911小时A. 11小时12小时B. 13小时1315 小时答案:D47岁儿童需要睡眠A. 912小时12小时B. 13小时14小时C. 1316 小时答案:C93. 715岁少年儿童需要睡眠913小时A. 13小时14小时B. 15小时1317 小时答案:B1520岁的青年需要睡眠A. 914小时14小时B. 15小时16小时C. 1318 小时答案:A94. 成年人需要睡眠910小时A. 10小时68小时B. 5一6小时4小时答案:C老年人需要睡眠A. 911小时11小时B. 69小时57小时C. 5小时答案:D95. 无助和无望感交织，思维迟钝，无价值感，甚至有自杀的念头，是A.癌症敏感型人格的特点B.A型人格的特点C.抑郁型人格的特点D.强迫型人格的特点E.酒精中毒型人格的特点答案:C100.具有较高的焦虑水平，易怒，敌视，否定一切，压抑自己的情绪，是A.癌症敏感型人格的特点B.A型人格的特点C.抑郁型人格的特点D.强迫型人格的特点E.酒精中毒型人格的特点答案:A答案:A.要求别人事事服从自己，唯我独尊，自高自大，冷淡自私，喜欢嫉妒，只从自己 的经验和角度去认识人和事，只关心自己的兴趣和需要，忽视他人的看法和利益， 是A.猜疑心理的表现B.嫉妒心理的表现C.自我中心的表现D.自卑心理的表现E.封闭心理的表现答案:C6 .看到黄色，使人A.联想到阳光和火焰，从而感到温暖、快乐7 .联想到海水、天空和绿荫，从而感到清新、凉爽C.感到雅静D.感到庄重E.激动和烦躁答案:A.看到紫色A.联想到阳光和火焰，从而感到温暖、快乐.联想到海水、天空和绿荫，从而感到清新、凉爽C.感到雅静D.感到庄重E.激动和烦躁答案:E8 .看到红色A.联想到阳光和火焰，从而感到温暖、快乐B.联想到海水、天空和绿荫，从而感到清新、凉爽C.感到雅静D.感到庄重E.激动和烦躁答案:D10.看到白色A.联想到阳光和火焰，从而感到温暖、快乐B.联想到海水、天空和绿荫，从而感到清新、凉爽C.感到雅静D.感到庄重E.激动和烦躁答案:C11.看到蓝色和青绿A.联想到阳光和火焰，从而感到温暖、快乐B.联想到海水、天空和绿荫，从而感到清新、凉爽C.感到雅静D.感到庄重E.激动和烦躁答案:B.有些精神病院，使用什么颜色的房间让激动的病人平静下来？A.红色B.蓝色C.绿色D.白色E.黄色答案:B12 .有些精神病院，使用什么颜色的房间来刺激精神沮丧的病人？A.红色B.蓝色C.绿色D.白色E.黄色答案:A13 .妨碍人们听力，干扰注意力，影响情绪，危及心智和行为的污染源是A.噪音B.空气污染C.水污染D.光污染E.电磁波答案:A15.造成人脑功能下降，记忆和联想能力减退的污染源是A.噪音B.空气污染C.水污染D.光污染E.电磁波答案:B16 .引起某些地方病发病率上升，性格变态，视力模糊甚至失明，倦怠无力以及精 神失常，狂躁的污染源是A噪音B.空气污染C.水污染D.光污染E.电磁波答案:C.对人的视觉有损害，神经功能失调，头晕目眩，烦躁不安，心悸，失眠的污染 源是A.噪音B.空气污染C.水污染D.光污染E.电磁波答案:D18.使人神经系统、消化系统、心血管系统、脑和生殖系统产生病变的污染源是A.噪音B.空气污染C.水污染D.光污染E.电磁波答案:E.很静、几乎感觉不到的分贝是A. 7090 分贝6070 分贝B. 40一60 分贝2040 分贝C. 020分贝答案:E19 .安静、犹如轻声絮语的分贝是7091 分贝A. 6071 分贝4061 分贝B. 2041 分贝021分贝答案:D.普通室内谈话A. 7092 分贝6072 分贝B. 40-62 分贝2042 分贝C. 022分贝答案:c20 .吵闹、有损神经的分贝是7093 分贝A. 60-73 分贝4063 分贝B. 2043 分贝023分贝答案:B.吵闹加剧、听力受损的分贝是A. 7090 分贝6070 分贝B. 90100 分贝100120 分贝C. 120130 分贝答案:D21 .难以忍受、呆一分钟即暂时致聋的分贝是7091 分贝A. 6071 分贝90101 分贝B. 100121 分贝120131 分贝答案:E.任务负荷过重或过轻，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:A26.任务要求不明确或判定任务业绩的标准不明确，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:A.业绩考核或业绩评价，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源 C.行为环境相联系的压力源 D.人际环境相联系的压力源 E.个体因素相联系的压力源 答案:A27 .轮班作业，是与A.组织任务相联系的压力源 B.组织角色相联系的压力源 C.行为环境相联系的压力源 D.人际环境相联系的压力源 E.个体因素相联系的压力源 答案:A28 .工作单调乏味，是与A.组织任务相联系的压力源 B.组织角色相联系的压力源 C.行为环境相联系的压力源 D.人际环境相联系的压力源 E.个体因素相联系的压力源 答案:A29 .角色冲突，是与A.组织任务相联系的压力源 B.组织角色相联系的压力源 C.行为环境相联系的压力源 D.人际环境相联系的压力源 E.个体因素相联系的压力源 答案:B30 .角色模糊，是与A.组织任务相联系的压力源 B.组织角色相联系的压力源 C.行为环境相联系的压力源 D.人际环境相联系的压力源 E.个体因素相联系的压力源 答案:B31 .角色责任，是与A.组织任务相联系的压力源 B.组织角色相联系的压力源 C.行为环境相联系的压力源 D.人际环境相联系的压力源 E.个体因素相联系的压力源答案:B.职业发展，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:B32 .组织结构不合理，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:C.人员配备不足，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:C33 .人员过剩，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:C.同上级、同事、下级关系不和谐，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:D37 .不被群体接纳，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:D.被孤立、嫉妒、发生冲突，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:D40.个体的身体状况、能力水平、性格倾向、情绪、认知等，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:E.个体的焦虑，A型性格，完美主义等，是与A.组织任务相联系的压力源B.组织角色相联系的压力源C.行为环境相联系的压力源D.人际环境相联系的压力源E.个体因素相联系的压力源答案:E41 .工作压力过度时，人产生焦虑、紧张，急躁，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:A.工作压力过度时，人产生情绪过敏和反应过敏，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:A44 .工作压力过度时,A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:A人产生感情压抑，是45 .工作压力过度时，人产生退缩和忧郁，是A.心理症状R.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:A.工作压力过度时，人产生孤独感和疏远感，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:A47.工作压力过度时，人产生厌烦和不满情绪，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:A48.工作压力过度时，人产生精神疲劳和低智能工作，是A.心理症状B.生理症状C.社会症状D.人际关系症状E.行为症状答案:A49.工作压力过度时，人产生注意力分散，是A.心理症状