安全管理目标责任书 (11).docx

平安管理人员平安生产目标责任书一、职责1 .组织或参与拟订本单位平安生产规章制度、操作规程和生产安 全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演 练；.提出本单位平安生产工作计划和资金使用计划并组织实施；2 .组织或者参与本单位平安生产宣传教育和培训| ,如实记录平安 生产教育和培训情况；3 .监督指导本单位开展平安生产隐患排查治理工作，及时排查事 故隐患，检查生产、作业的平安条件，制止和纠正违章指挥、强令冒 险作业、违反操作规程的行为，催促落实本单位重大危险源的平安管 理措施；4 .监督检查本单位建设工程平安设施和职业病防护设施"三同时 工作；5 .监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订平安生产管理 协议，催促检查其履行平安生产职责；.参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施；6 .监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监 督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；.负责本单位特种作业人员的平安管理；7 .依法组织或参与本单位生产平安事故调查处理;配合政府部门 事故调查组调查处理生产平安事故，负责事故情况统计、分析和报告, 协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；1L提出改进本单位平安生产管理的建议，催促落实本单位平安 生产整改措施；12.其他平安生产管理职责。二、目标Q)平安生产目标1 .重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；.重大设备事故为0;2 .轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)；3 .事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故 隐患监控率100%;.平安生产责任事故为0;4 .确保年度平安投入足额保障。(2)平安教育目标1 .第一责任人、平安负责人和平安管理人员培训考核合格率 100%;.三级平安教育率100%；2 .在职员工平安教育培训率100%。(3)职业健康目标.有毒有害作业人员体检率100%。三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对责任制落实情况和平安生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明主要负责人和平安管理人员签订平安生产责任书，平安管理人员 逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。平安管理人员签字：主要负责人签字：年月日表A. 0.1平安生产管理制度分项评分评分工程评 分 标 准评分方法应得分扣减分实 得 分1平安生 产责任 制度 未按规定建立平安生产责任制度或制度不齐全，扣10-25分 责任制度中未制定平安管理目标或目标不齐全，扣510分 承发包合同中无平安生产管理职责和指标，扣570分 有关层次、部门、岗位人员以及总分包平安生产责任制未得到 确认或未落实，扣1-10分 未制定平安生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5-I0分 未按平安生产奖惩考核制度落实奖罚，扣3-5分查管理制 度目录、 内容，并 抽查企业 及施工现 场相关记 录252平安生 产资金 保障制 度 未按规定建立制度或制度不齐全，扣I0-20分 未落实平安劳防用品资金，扣570分 未落实平安教育培训专项资金，扣570分 未落实保障平安生产的技术措施资金，扣5-10分203平安教 育培训 制度 未按规定建立制度，扣20分 制度未明确工程经理、平安专职人员、特殊工种、待岗、转岗、 换岗职工、新进单位从业人员平安教育培训要求，扣571分 企业无平安教育培训计划，扣Io分 未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5-10分204平安检 查制度 未按规定制定包括企业和各层次平安检查制度，扣20分 制度未明确企业、工程定期及日常、专项、季节性平安检查的 时间和实施要求，扣3-5分 制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3-5分 无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣 5-10 分205生产安 全事故 报告处 理制度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣510分 未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣570 分 未建立事故档案，扣5分 未按规定办理意外伤害保险，扣10分；意外伤害保险办理率 不满100%,扣1一10分。 未制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定专门应急救 援人员，扣570分。15分项评分100评分员：年