欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    消防安全重点单位四个能力建设检查考评内容及评分标准.doc

    • 资源ID:35099531       资源大小:43.50KB        全文页数:11页
    • 资源格式: DOC        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    消防安全重点单位四个能力建设检查考评内容及评分标准.doc

    消防安全重点单位“四个能力”建设检查考评内容及评分标准(总分50分)检查考评项目检查考评内容检查考评标准检查考评方法得分检查消除火灾隐患的能力(16)1确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确消防安全归口管理部门,明确单位员工岗位消防责任(2分)。未确定消防安全管理人的扣1分;未明确消防安全归口管理部门的扣1分;未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。查看档案资料,现场询问消防安全管理人;抽查不同岗位的2名员工并提问 2单位每月进行一次全面防火检查,单位各部门每周组织一次部门防火检查,并填写检查记录(4分)。单位每月未开展防火检查的扣2分;各部门未能每周组织一次防火检查扣1分;检查无记录或记录不符合要求的扣1分。查阅相关检查记录 3单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位与频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查;医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查(4分)。未确定防火巡查人员、内容、部位与频次的,扣2分;未按要求开展防火巡查的扣1分;巡查记录不符合要求的扣1分。查阅防火巡查记录 4单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(1分)。未组织员工开展班前、班后防火检查扣1分;随机提问员工,要求其演示班前、班后本岗位检查内容、程序,检查内容明显不符合要求的,扣0.5分。抽查1名员工现场提问 5单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,并进行记录备查,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(4分)。单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣0.5分;未及时整改消防部门检查发现的火灾隐患,每处扣1分;隐患整改完毕是否记录存档备查,无记录或记录不全不实的,扣0.5分;现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣1分,扣完为止。查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知;实地检查 6制定动火制度,动用明火期间指定专人现场监护并落实现场检查(1分)未制定动火制度扣1分;未指定专人负责现场监护扣0.5分;明确现场监护人但未落实现场检查扣0.5分。查阅档案资料抽查现场7.建立消防安全管理工作档案,档案资料齐全(1分)未建立档案扣1分;档案资料不齐全的扣0.5分。查看档案资料组织扑救初起火灾的能力(16)8依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(2分)。应建而未建“保消合一”消防队的扣1分;应建而未建专职消防队的扣2分。未建志愿消防队的扣1分。实地检查查阅档案资料 9根据本单位实际制定灭火与应急疏散预案,明确灭火与应急疏散的组织机构、人员、处置程序与措施;单位至少每半年组织开展一次灭火与应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(4分)。未制定预案的扣2分;预案制定明显不合理、没有明确组织机构、任务分工与各种处置程序的扣1分;制定的预案未明确第一、第二灭火应急力量或随机设定起火点,第一、第二灭火应急力量不能在1分钟、3分钟内集结的扣1分;第一、第二灭火应急力量不能正确处置初起火灾的扣1分;未定期进行灭火与应急疏散演练的,每少一次扣0.5分。单位领导、值班人员或消防控制时人员不熟悉单位应急预案基本内容及不会起动单位应急灭火与疏散预案的,扣1分查阅档案、资料及训练照片,随机设定起火点,查看第一、第二灭火应急力量集结与处理火灾情况 10消防控制室双人值班,值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序与方法(4分)消防控制室无人值班扣4分,缺少1人值班扣1分;消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每少一人扣0.5分;不掌握基本应急处置程序的,每人扣1分;不会消防系统设备基本操作的,每1人扣1分,扣完为止。现场提问2名消防控制室值班人员11单位员工应当掌握报警知识与灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员与邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(2分)。员工不会报警的,每人扣0.5分;员工不能正确回答扑救起初火灾常识或不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。现场随机提问2名单位员工 12建筑消防设施完好有效,制定并落实自动消防设施定期维护保养制度(4分)自动消防设施存在故障的扣1分,不能发挥作用的扣4分;自动消防设施末端电器控制柜开关不在自动状态的扣2分;消防设施维护未定期维修保养的扣1分;维修保养无记录或记录不全、不实的扣0.5分。现场检查消防设施,查看档案资料13按规定设置安全指示标志与应急照明(2分)未设置安全指示标志扣1分,缺少的每处扣0.2分;现场查看组织人员疏散逃生的能力(10)14员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线与引导人员疏散程序(4分)。员工不熟悉疏散逃生知识,不熟悉疏散逃生路线的,每1人扣1分。现场随机提问2名单位员工 15单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员,负责引导人员疏散(4分)。未在每个楼层、疏散通道、安全出口处明确疏散引导人员,扣2分;人数不足的每个部位扣0.5分,扣完为止;疏散引导人员不能正确引导人员疏散的,每名引导员扣1分,扣完为止。查看档案、资料现场随机提问单位2名疏散引导员  消防宣传教育培训的能力(8分)16消防安全责任人、管理人掌握单位消防全管理知识及社会单位“四个能力”建设相关内容(1分)消防安全责任人、管理人不懂基本消防知识(火灾危险性及自身职责)的扣1分;回答不完整扣0.5分;“四个能力”内容不掌握的扣0.5分。现场提问消防安全责任人匮乏理会中的1人17建立消防宣传与教育培训制度,每年开展消防宣传教育培训。(2分)未建立消防宣传与教育培训制度扣0.5分;全年未开展消防宣传教育培训的扣1分。查看档案资料18消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(2分)。未按要求设置的,每发现一处扣0.5分。现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器;抽查3个灭火器配置点 19单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。新上岗与进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会”要求(2分)。每年未对员工开展消防教育培训的扣2分;新上岗与进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣0.5分;员工达不到“三懂三会”查阅档案、资料现场随机抽查提问2名单位员工20重点部位、重要场所与疏散通道、安全出口要设置“三提示”(提示性、警示性、禁止性)标志类消防标识,公共娱乐场所应安装消防音视频提示系统(5分)。未设置“三提示”的扣2分;公共娱乐场所未安装消防音视频提示系统的扣1分;未按要求设置明显不合理的,每发现一处扣0.5分。现场抽查注:1、每个单位询问7人。其中,检查考评内容第1项、第16项提问消防安全责任人或消防安全管理人;检查考评内容第10项提问消防控制室人员2人,检查考评内容第1项、第4项、第11项、第19项提问2名员工,检查考评内容第14项第15项提问2名员工。2、总分50分,40分及格。验收单位: 验收人: 验收时间: 第 11 页

    注意事项

    本文(消防安全重点单位四个能力建设检查考评内容及评分标准.doc)为本站会员(叶***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开