XX人社局行政职权运行流程图(行政审批事项等).doc

XX人力资源和社会保障局行政许可类流程图一、行政许可类1.人力资源服务机构设立审批流程图申 请申请人提出行政许可申请人力资源和社会保障局职业介绍所接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局职业介绍所当日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料5日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证审查人力资源和社会保障局职业介绍所审查（15日内完成）1.专家评审（5日内完成）申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定职业介绍所核查（两名以上行政执法人员进行）行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见制作听证笔录组织听证申请听证不申请听证人力资源和社会保障局作出决定（5日内完成）不准予许可准予许可人力资源和社会保障局职业介绍所送达行政许可申请人（10日内完成）人力资源和社会保障局职业介绍所结案（立卷归档）2.民办职业培训学校设立审批流程图申 请申请人提出行政许可申请人力资源和社会保障局就业训练中心接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局就业训练中心3日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料5日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证审查人力资源和社会保障局就业训练中心审查（60日内完成）1.专家评审（10日内完成）申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定就业训练中心核查（两名以上行政执法人员进行）行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见制作听证笔录组织听证申请听证不申请听证人力资源和社会保障局作出决定（20日内完成）不准予许可准予许可人力资源和社会保障局就业训练中心送达行政许可申请人（10日内完成）人力资源和社会保障局就业训练中心结案（立卷归档）3.职业技能鉴定机构设立审批流程图申 请申请人提出行政许可申请人力资源和社会保障局劳动保障监察股接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局劳动保障监察股当日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料3日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在3日内一次告知申请人需要补正的全部内容不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证审查人力资源和社会保障局劳动保障监察股审查（15日内完成）1.专家评审（7日内完成）申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定劳动保障监察股核查（两名以上行政执法人员进行）行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见制作听证笔录组织听证申请听证不申请听证人力资源和社会保障局作出决定（5日内完成）不准予许可准予许可人力资源和社会保障局劳动保障监察股送达行政许可申请人（5日内完成）人力资源和社会保障局劳动保障监察股结案（立卷归档）4.劳务派遣经营许可流程图申 请申请人提出行政许可申请人力资源和社会保障局就业促进股接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局就业促进股5日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料5日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证审查人力资源和社会保障局就业促进股审查（10日内完成）1.专家评审（5日内完成）人力资源和社会保障局就业促进股核查（两名以上行政执法人员进行）申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见制作听证笔录组织听证申请听证不申请听证人力资源和社会保障局就业促进股作出决定（5日内完成）不准予许可准予许可人力资源和社会保障局就业促进股送达行政许可申请人（10日内完成）人力资源和社会保障局就业促进股结案（立卷归档）5.台港澳人员在息就业许可流程图申 请申请人提出行政许可申请人力资源和社会保障局就业促进股接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局就业促进股当日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料5日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证审查人力资源和社会保障局就业促进股审查（12日内完成）人力资源和社会保障局就业促进股核查（两名以上行政执法人员进行）申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见制作听证笔录组织听证申请听证不申请听证人力资源和社会保障局就业促进股作出决定（3日内完成）不准予许可准予许可人力资源和社会保障局就业促进股送达行政许可申请人（10日内完成）人力资源和社会保障局就业促进股结案（立卷归档）6.企业实行非标准工作时审批流程图申 请申请人提出行政许可申请人力资源和社会保障局人事股接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局人事股当日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料5日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证审查人力资源和社会保障局人事股审查（2日内完成）人力资源和社会保障局人事股核查（两名以上行政执法人员进行）申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见制作听证笔录组织听证申请听证不申请听证人力资源和社会保障局作出决定（3日内完成）不准予许可准予许可人力资源和社会保障局人事股送达行政许可申请人（2日内完成）人力资源和社会保障局人事股结案（立卷归档）7.文艺、体育和特殊工艺单位招用未满16周岁未成年人审批流程图申 请申请人提出行政许可申请人力资源和社会保障局劳动保障监察股接收行政许可申请材料受 理收到申请材料之日起，人力资源和社会保障局劳动保障监察股当日内决定是否受理申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。虽然申请材料不齐全或不符合法定形式，但自接收材料5日内不告知申请人补正材料的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容不属于许可范畴或不属于本机关职权范围的，不予受理，并向申请人出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证审查人力资源和社会保障局劳动保障监察股审查（2日内完成）人力资源和社会保障局劳动保障监察股核查（两名以上行政执法人员进行）申请人提交的申请材料齐全，符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定行政许可事项直接关系他人重大利益，申请人和利害关系人有陈述和申辩权的，告知陈述申辩权有依法应当听证的事项或行政机关认为需要听证的事项，告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利听取申请人和利害关系人的陈述申辩意见制作听证笔录组织听证申请听证不申请听证人力资源和社会保障局作出决定（3日内完成）不准予许可准予许可人力资源和社会保障局劳动保障监察股送达行政许可申请人（2日内完成）人力资源和社会保障局劳动保障监察股结案（立卷归档）二、行政处罚类1.适用于行政处罚（1-26项）案件来源初步确认违法事实，责令停止违法行为行政机构负责人（行政机关）立案审批劳动保障监察大队（承办机构）登记立案不予立案劳动保障监察大队（承办机构）调查取证 移送有关部门劳动保障监察大队（承办机构）提出初步处罚意见，处罚事先告知审批告知听证权重大行政处罚行政处罚事先告知并告知陈述申辩权不予处罚申请听证 不申请听证 无陈述申辩意见 有陈述申辩意见 组织听证形成调查终结报告记录陈述申辩意见 制作听证笔录 法制审核情节复杂或重大违法行为行政机关负责人集体讨论，作出行政处罚决定 行政机关负责人审查，作出行政处罚决定 劳动保障监察大队（承办机构）7日内送达行政处罚决定 执行行政处罚决定（当事人不履行处罚决定的，行政机关依法强制执行或申请法院强制执行） 劳动保障监察大队（承办机构）结案（立卷归档） 三、行政强制类1.适用于行政强制（1-2项）社会保险征收机构依法作出限期缴纳通知后，当事人在经办机构决定的期限内不履行义务下达限期缴纳通知书，催告当事人履行义务实施加收滞纳金，超过五日移交行政机关作出行政强制执行决定，并送达当事人听取当事人陈述申辩，进行记录和复核当事人履行义务实施强制执行申请法院强制执行依法中止执行依法强制执行达成执行协议依法终结执行履行协议，执行完毕不履行执行协议的，恢复强制执行中止执行情形消失的，恢复强制执行中止执行满三年未恢复执行的，不再执行结案（立卷归档）四、行政征收类1.社会保险费征收流程图社会保险费征收机构每月五日前作出当月保险费缴纳计划，当事人在经办机构规定的期限内不履行义务下达限期缴纳通知书，催告当事人履行义务告知自欠缴之日加收滞纳金移交行政机关作出行政强制执行决定，并送达当事人听取当事人陈述申辩，进行记录和复核当事人履行义务实施强制执行申请法院强制执行依法中止执行依法强制执行达成执行协议依法终结执行履行协议，执行完毕不履行执行协议的，恢复强制执行中止执行情形消失的，恢复强制执行中止执行满三年未恢复执行的，不再执行结案（立卷归档）五、行政给付类1.给付社会保险待遇流程图申请人提出申请社会保险经办机构对申请进行审查申报材料不齐全的申请材料不属实，申请不符合法定条件的申报资料情况属实，申请符合法定条件的作出准予待遇支付的决定一次性告知申请人在法定期限内补正作出不予支付的决定向申请人出具待遇支付通知书（由经办银行支付待遇）2.先予支付工伤医疗费用流程图申 请申请人提出行政给付申请准予支付XX工伤保险所送达行政支付申请人（5日内完成）XX工伤保险所结案（立卷归档）受 理收到申请材料之日起，XX工伤保险所2日内决定是否受理。决 定XX工伤保险所作出决定（5日内完成）备注：流程图所指的“日”均为工作日。不准予支付不符合支付范围，扣除范围外项目费用符合支付范围审核治疗项目是否在支付范围内符合支付条件XX工伤保险所核查（两名以上行政执法人员进行）审 查XX工伤保险所审查（15日内完成）不属于行政给付范畴或不属于本单位职权范围的，不予受理，并向申请人出具书面凭证。申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或在2日内一次性告知申请人需要补证的全部材料。申请材料齐全，符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补证申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本单位专用印章和注明日期的书面凭证。不符合支付条件XX工伤保险所接收行政给付申请材料六、行政检查类1.社会保险费稽查流程图2. 对用人单位和个人遵守社会保险法律法规情况的监督检查流程图适用于行政检查（2-5项）拟定行政执法检查方案会同相关股室讨论确定行政执法检查方案方案报经局领导批准，并与相关部门和组织会签印发下达专项执法检查任务，组织指导开展行政执法检查，依法处置汇总并分析行政执法检查成果，形成行政执法检查报告依法规、按程序办理信息公开事项七、行政确认类1.失业人员保险待遇核定流程图申请失业人员提出领取失业保险金申请受理XX失业保险所接受申请材料，4日内完成材料不齐的，一次性告之需补充的材料申请材料齐全，予以受理审查失业保险所按照河南省失业保险条例相关规定对上报的失业人员档案等材料进行审查。决定对符合失业保险金领取条件的失业人员予以确认，核定失业人员失业保险待遇的标准、项目、时限。（4日内完成）发放就业失业登记证，按规定送达当事人。失业保险所归档备注：流程图所指的日均为工作日2. 机关企事业单位工作人员出生年月、入党时间、学历、参加工作时间认定流程图认定并盖章单位所属主管部门审核盖章人社局受理收到申请材料当场完成受理申请材料齐全单位申请申请材料：1、机关事业单位：个人档案，干部出生年月、入党时间、参加工作时间及学历审定登记表、审定表，身份证、户口本，毕业证，学生分配介绍信、编制管理通知单、进人审核卡等相关资料。2、个人档案，原始凭证等资料材料不齐的，一次性告之需补充的材料3.工伤认定流程图行政诉讼程序结束 判决不支持工伤认定 工 不 伤 支 判 认 持 决 定 支 行政复议 支 持通过行政复议、行政诉讼、民事 持 工诉讼等方式取得有关证明文书 工 伤不认定工伤 伤 认 认 定发生工伤事故 确认职业病工伤认定部门作出工伤结论提交申请材料给工伤认定部门定认定工伤单位30天内 60天工伤职工或其近 亲属、工会组织 1年内单位不承认劳动关系的，通过劳动仲裁确认劳动关系。4. 确认缴费单位是否按规定申报本单位缴费人数、缴费基数、应缴纳的社会保险费数额，确认缴费单位是否依法足额缴纳社会保险费对用人单位下达审查缴费基数通知书审核审查用人单位根据通知书要求提供相应材料作出缴费基数确认5. 社会保险登记、个人权益记录流程图直接送达单位登记人员登记参保登记变更登记注销登记填写社会保险登记表并提供下列材料：营业执照（事业单位法人证书、社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书或批准成立证件）、税务登记证、组织机构代码证、银行开户许可证、企业法人代表人身份证、单位经办人员身份证的原件及复印件各1份。填写社会保险变更登记表并提供下列材料：工商变更登记表或有关机关批准或宣布变更证明；营业执照（事业单位法人证书、社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书或批准成立证件）、税务登记证、组织机构代码证、银行开户许可证、企业法人代表人身份证、单位经办人员身份证的原件及复印件各1份。填写社会保险注销登记表并提供下列材料：相关的法律文书或其他有关注销文件，原件及复印件各1份，交回核发的社会保险登记证。参保登记变更登记参保人员增减，填写参加社会保险人员登记变动申报表按参保类别：（1）参加社会保险的企业单位提供劳动合同等用工手续原件及复印件1份；（2）提供调动、退休、终止、解除劳动合同等相关资料办理减员。填写社会保险参保人员基本信息变更申请表并提供下列资料（原件及复印件各1份）：公安户籍等法定部门出具的有效证明。经办机构业务人员受理资料不齐全的，一次性告知需补正资料经办机构业务经办人员审核经办机构业务分管主任审批审批通过的，办理社会保险登记审批没有通过的，说明理由申 请申请人提出行政确认申请6.确认工亡职工供养亲属资格流程图XX工伤保险所接收行政确认材料受 理收到申请材料之日起,XX工伤保险所2日内决定是否受理XX工伤保险所结案（立卷归档）XX工伤保险所送达行政确认申请人（5日内完成）不准于确认准于确认决 定XX工伤保险所作出决定（5日内完成）。备注：流程图所指的“日”均为工作日。申请人提供的申请材料齐全，符合法定形式，能够当场做出决定，应当当场作出书面行政确认决定。XX工伤保险所核查（两名以上行政执法人员进行）。审 查XX工伤保险所审查（5日内完成）。申请材料齐全，符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补证申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本专用公章和注明日期的书面凭证。申请材料齐全，符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补证申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本专用公章和注明日期的书面凭证。不属于行政确认范畴或不属于本单位职权范围的，不予受理，并向申请人出具书面凭证。十二、其他职权类1. 机关事业单位工作人员退休（职）审核办理流程图审核办理退休手续直接送达受 理收到申请材料当场完成受理申请材料齐全单位申请申请材料：1、干部：机关（事业单位）工作人员退休审核表，在职最后一次晋级（档）工资表，四审定（县管干部由组织部开具到退休年龄干部基本情况表），；2、工人：机关（事业单位）工作人员退休审核表，在职最后一次晋级（档）工资表。材料不齐的，一次性告之需补充的材料6、企业职工基本养老保险参保人员退休手续审核办理流程图参保单位或档案代理机构初审参保单位或档案代理机构对拟申报退休的人员档案进行初步审核，对符合退休条件的，应在达到法定退休年龄前，正常退休人员提前2个月、提前退休（特殊工种、病退）人员提前1个季度报送县人社局。申请材料：1、正常退休：参保人员个人档案；身份证；本人申请；退休审批表。2、因病提前退休（职）：参保人员个人档案；身份证原件及复印件；本人申请，劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论（属完全丧失劳动能力）。3、特殊工种提前退休：参保人员个人档案；身份证原件及复印件；本人申请；退休审批表；从事高空和特别繁重体力劳动、从事井下和高温作业、从事有毒有害身体健康工作等原始资料。对符合正常退休条件的，市人社局予以确认后，办理退休手续并核发退休证市人社局批复后，办理退休手续并核发退休证特殊工种提前退休、因病退休（职）经汇总报送市人社局材料不齐的，一次性告之需补充的材料申请材料齐全受 理收到申请材料当场完成受理人社局审查提供的拟退休人员档案等材料，经汇总报送市人社局直接送达正常退休提前2个月，特殊工种提前退休（每季度）、因病退休（职）劳动能力鉴定结论下发后上报材料。7、 机关事业单位退休人员增加退休费和有关福利待遇审批流程图审核办理增加退休费手续直接送达受 理收到申请材料当场完成受理申请材料齐全单位申请申请材料：机关（事业单位）工作人员最后一次增加退休费审批表材料不齐的，一次性告之需补充的材料8、机关、事业干部职工享受特殊（重大）贡献待遇初审流程图报市人社局审批直接送达受 理收到申请材料当场完成受理申请材料齐全单位申请申请材料：奖励证书原件及复印件和享受特殊（重大）贡献待遇审批表；申请人退休文件；退休审批表原件及复印件。材料不齐的，一次性告之需补充的材料9、 提高企业离休干部及建国前参加革命工作的老工人基本养老金和有关福利待遇审核流程图直接送达单位申请申请材料：职工人事档案，提高企业离休干部及建国前参加革命工作的老工人基本养老金申请表、花名册。受理收到申请材料当场完成受理申请材料齐全审批并盖章材料不齐的，一次性告之需补齐的材料10、 基本医疗保险关系转移接续流程图原参保地（转出地）新就业地（转入地）|1、打印参保缴费凭证2、新参保登记|3、受理转入申请|5、接收联系函4、发送联系函|6、参保关系转出|7、发送信息表8、接收信息表|9、参保关系转入|11、查询业务办结信息10、业务办结反馈11、 全县基本医疗保险参保转诊转院办理流程图参保人员县内定点医院就医病情较重需转外就医收治医院会诊、填写转院备案表医院医保科审核同意并盖章县医保中心同意盖章参保人员转外地医院就医治疗八、行政裁决类1、劳动人事争议案件处理流程图劳动争议发生的原因 ：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。调解组织未达成调解协议达成调解协议，一方当事人在协议约定期限内未履行的 向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请从当事人知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内5日内决定是否受理不予受理，书面通知申请人决定受理，书面通知申请人5日内仲裁申请书副本送达被申请人，仲裁庭组成情况书面通知当事人10日内被申请人提交答辩书答辩书副本送达申请人5日内5日前开庭的时间、地点书面通知送达当事人开庭自行和解，达成和解协议可以撤回申请受理申请45日内结案，案情复杂可延长15天调解结案裁决结案仲裁庭调解终局裁决终局裁决案由： 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对裁决不服，自收到裁决书之日15日内向法院起诉用人单位自收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。其它案由裁决当事人不服裁决，自收到裁决书之日15日内向法院起诉。15日期满不起诉，裁决书发生效力裁决有下列情形：1、适用法律、法规确有错误的；2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；3、违反法定程序的； 4、裁决所根据的证据是伪造的；5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；6仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。裁决书自作出之日起发生效力法院裁定撤销的，当事人自收到裁定书15日内就该劳动争议事项向法院起诉13、工伤保险待遇核定流程图申 请申请人提出工伤保险待遇核定申请XX工伤保险所接收核定工伤保险待遇核定申请XX工伤保险所结案（立卷归档）核查不通过XX工伤保险所将待遇核定结果告知申请人决 定（核定待遇）审查通过，XX工伤保险所作出决定，规定核定工伤职工相关待遇，次月由工伤保险基金支付相关待遇XX工伤保险所核查（两名以上行政执法人员进行）审 查XX工伤保险所审查（审查、决定20日内完成）申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或在2日内一次性告知申请人需要补证的全部材料。申请材料齐全，符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补证申请材料的，予以受理，并向申请人出具加盖本单位专用印章和注明日期的书面凭证。不属于行政给付范畴或不属于本单位职权范围的，不予受理，并向申请人出具书面凭证。受 理收到申请材料之日起，XX工伤保险所2日内决定是否受理14、工伤保险费费率审定决定（确定费率）审查通过，XX工伤保险所作出决定，根据统筹地区用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定申请单位工伤保险缴费费率。核查不通过XX工伤保险所核查（两名以上行政执法人员进行）审 查XX工伤保险所审查（2日内完成）申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场或在2日内一次性告知申请人需要补证的全部材料。申