植物园森林旅游项目建设汇报材料.doc

植物园森林旅游工程建立汇报材料 植物园森林旅游工程建立汇报材料市林科所关于植物园森林旅游工程建立情况汇报 市林科所于1984年地市合并后从宜城新街寨子迁回隆中，是在原襄阳县隆中林场的根底上改建的。现有职工106人，退离休人员35人，在职的64人，不在编的7人。经营面积5400亩，其中隆中植物园片亩；学院片亩，合计亩，森林蓄积17718m3；仙山片亩。 林科所于70年代开场引种珙桐等珍稀树种进展研究，迁回隆中后85年规划建立隆中树木园，先后引进珍稀树种40余种，造林100亩，以及引种用材树种、园林绿化欣赏树种200余种。1999年在树木园的根底上规划建立了隆中植物园规划16个专类园，加大引种力度。隆中植物园开园迎宾。被市教育局、科协授予青少年科普教育基地。林科所与省林科院合作建立湖北省林科院珍稀树种树木园，11月挂牌，“隆中植物园已成为林科所科研科普教育基地，是单位创收的重要来源。 林科所在各级领导的关心支持下，科研工作取得了丰硕的成果：开展的濒危树种秃杉种质资源保护及利用工程获“省政府科技进步二等奖。珙桐、秃杉种质资源保护及利用技术推广获“省政府科技进步三等奖，火炬松种源试验，鄂北岗地美洲黑杨及杂交无性系，秃杉引种驯化栽培等工程先后获得市政府科技进步一、二、三等奖及推广三等奖等多项奖项。 为了增强自主创新能力，加快林业开展，林科所与中国林科院林研所、湖北省林科院合作，开展了“高栽培性珍贵阔叶树种楸树基因资源收集及育种亲本评估等工程，开展鄂西北楸树资源选优，楸树基因库建立工程，并从河南洛阳引进75个楸树优树基因。并与市沐春林业合作，在襄阳区黄集镇温岗林场建立楸树试验示范基地，规划1300余亩，已营造150亩楸树杂交无性系试验示范林，以及杨树、枫香、紫薇等科研工程。 林科所财政编制56人，每年拨款88万余元，每年工资及管理各项等费用开支160万元，缺口较大，靠旅游、林业育苗、茶叶销售收入以及争取科研工程资金等收入维持，一局部职工只发300元的生活费与承包3亩苗圃创收。林科所在困难条件下，多方筹措资金，进展植物园总体规划、审批、引种建园，建立门房、门楼、围墙、游路、架设高压线路，前期费用开支200万元，为了还债，累计拖欠职工工资120多万元。在建立植物园旅游工程上，培育的60亩苗木100余万元，30余亩茶园每年10万元，100亩珍贵树种4000株，价值400万元，森林蓄积7296m3，价值320余万元，工程费用达千万元以上。 林科所职工目前居住条件差十分艰辛，均为平房多为危房符合棚户改造条件，用电靠学院转供电，每度元多，职工饮用水为地表水，水井污染，影响职工安康，职工小孩上学，还要缴纳借读书费。平均职工收入较低、负担重。 为了大隆中大旅游建立与开展，林科所积极拥护与支持，要求在建立中建议权属关系不变，隶属关系不变，方便科技人员开展科研工作，同时按照植物园租凭经营合同方案，安排林科所15个职工就业及每年向林科所交纳15万元租金。 第 2 页